10 Alasan untuk berhenti dari pekerjaan baik Anda

Jika situasi pekerjaan Anda saat ini terasa seperti runtuh, mungkin inilah saatnya untuk mempertimbangkan merencanakan keluar.

Foto oleh Goumbik via pixabay CC0. Domain publik

Haruskah Saya Berhenti dari Pekerjaan Saya?

Terlepas dari pandemi, statistik ketenagakerjaan saat ini menunjukkan bahwa kita sedang menikmati pasar kerja yang layak, bahkan di tengah pengangguran yang melumpuhkan dan hilangnya pekerjaan yang menghancurkan di beberapa wilayah di negara kita. Memiliki pekerjaan yang baik dapat dianggap remeh oleh mereka yang memilikinya. Selain itu, memiliki pekerjaan yang Anda nikmati, bayarannya bagus dan memenuhi aspirasi karier Anda adalah anugerah yang hanya dialami sedikit orang.

Jadi, ketika seseorang yang bekerja dengan baik bertanya, "Haruskah saya berhenti dari pekerjaan saya," hal itu mungkin menimbulkan banyak pertanyaan tentang apa yang membenarkan seseorang untuk mempertimbangkan risiko pengangguran, tanpa jaminan untuk menemukan peluang yang lebih baik. Jawaban atas beberapa pertanyaan tentang apakah sudah waktunya untuk meninggalkan pekerjaan baik Anda disajikan dalam artikel ini sebagai panduan untuk membantu mereka yang bergulat dengan keputusan untuk tinggal atau pergi.

Kapan Saatnya Pergi

Pekerjaan Baik Tidak Datang Setiap Hari

Filosofi generasi lampau mengajarkan kita untuk "berpegang pada pekerjaan pemerintahan yang baik itu; Anda tidak bisa mengalahkan keuntungan itu." Baby boomer dirayakan dan diberi penghargaan karena menghabiskan waktu bertahun-tahun hingga pensiun. Namun nilai karir ini tidak demikian bagi generasi milenial.

Meninggalkan pekerjaan yang bagus bahkan setelah beberapa tahun sekarang menjadi standar untuk membangun resume yang baik. Anda mungkin telah memikirkan hal ini beberapa lama. Sekaranglah waktunya untuk berhenti berpikir dan mulai secara aktif mengeksplorasi motivasi, aspirasi, dan yang lebih penting, kemungkinan yang tersedia bagi Anda dengan mengambil kesempatan dan berhenti dari pekerjaan Anda.

Merenungkan kapan harus berhenti dari pekerjaan yang stabil menciptakan kekhawatiran dan kecemasan.

Foto oleh Pexels via pixabay CC0

"'Pekerjaan yang baik' bisa menjadi keduanya secara praktis menarik namun masih belum cukup baik untuk mengabdikan seluruh hidup Anda."

- Alain de Botton

10 Alasan untuk Membenarkan Berhenti dari Pekerjaan yang Baik

Berikut adalah sepuluh alasan untuk membantu Anda menjelajahi mengapa keluar mungkin bukan ide yang buruk dan mungkin, pada akhirnya, menguntungkan Anda.

1. Anda telah melampaui masa tinggal Anda sebagai karyawan yang berharga. Anda telah memberi cukup; Anda tidak ingin melebihi nilai Anda ketika Anda mungkin lebih berharga di tempat lain. Jangan sampai pada titik di mana mereka yang mengaku menghargai Anda meremehkan Anda.

2. Anda terjebak dalam zona nyaman Anda. Anda menghasilkan banyak uang, mencintai pekerjaan Anda, tetapi Anda telah menjadi puas dan nyaman. Apakah Anda membiarkan rasa puas diri Anda melemahkan keinginan Anda untuk meningkatkan karir Anda?

3. Keterampilan Anda menjadi basi. Meskipun Anda ahli dalam apa yang Anda lakukan, apakah sudah waktunya untuk memperluas cakrawala karier Anda dan menantang diri Anda sendiri? Kebutuhan akan keahlian khusus Anda dapat berubah di mana Anda sebagai karyawan dapat dilihat paling baik sebagai "selusin sepeser pun" atau paling buruk, usang. Mungkin sudah waktunya untuk menyegarkan dan meningkatkan keterampilan Anda di lingkungan kerja yang berbeda.

4. Perusahaan Anda tidak mengikuti perubahan dalam industri Anda. Apakah layanan dan produk yang disediakan perusahaan Anda sudah usang dalam hal teknologi yang terus berubah atau kebutuhan konsumen? Mungkinkah stagnasi di tempat kerja Anda memperlambat kemajuan Anda dan menghambat pertumbuhan profesional Anda?

5. Gaji Anda tidak lagi sesuai dengan masa depan Anda. Meskipun Anda menghasilkan cukup uang hari ini, itu tidak menjamin Anda akan memiliki cukup uang untuk menopang Anda besok. Jika Anda memiliki pengalaman dan keahlian, mengapa tidak dibayar sesuai dengan nilai Anda dan menghasilkan lebih banyak uang? Memiliki pendapatan yang lebih tinggi memberi Anda kesempatan untuk menabung dan berinvestasi lebih banyak sekarang, untuk mengamankan masa depan yang lebih stabil secara finansial.

Menjelajahi opsi-opsi sebelum Anda berhenti akan membantu membuat transisi Anda lebih lancar dan mengurangi potensi kemunduran.

Foto oleh antonynjoro via pixabay CC0

6. Etos kerja Anda telah berubah. Anda tidak lagi memiliki dorongan dan komitmen yang mendefinisikan Anda sebagai "karyawan yang berharga" karena penurunan motivasi dan minat. Drive yang pernah Anda lakukan di puncak telah berkurang seiring waktu yang mungkin menunjukkan sudah waktunya untuk melanjutkan.

7. Pekerjaan Anda yang baik mungkin tidak lagi baik untuk Anda. Terus menerus terpapar lingkungan kerja yang buruk dapat berdampak negatif pada kesehatan mental, emosional, dan fisik Anda. Tingkat stres yang tinggi dapat menyebabkan kelelahan yang ditandai dengan kelelahan, apatis, kesalahan berulang, kurang fokus, ketidakmampuan untuk berkonsentrasi, dan masih banyak lagi. Jika kesehatan Anda terancam dan situasinya tidak berubah, mungkin sudah waktunya untuk berhenti. Tidak ada jumlah bayaran yang sebanding dengan jenis pengorbanan tersebut.

8. Gaya hidup Anda tidak lagi sesuai dengan pekerjaan Anda. Keseimbangan kehidupan kerja adalah konsep yang lebih sering terdengar akhir-akhir ini, mengacu pada kebutuhan kita untuk menemukan hubungan yang sehat antara waktu yang diberikan di tempat kerja, kehidupan pribadi, dan kehidupan sosial seseorang. Jika tuntutan pekerjaan sedemikian rupa sehingga prioritas pekerjaan Anda lebih sering didahulukan daripada kehidupan pribadi Anda, tandai itu sebagai bendera merah. Jika penyesuaian pada prioritas tersebut tidak dapat dicapai, mungkin ini saatnya untuk mempertimbangkan untuk pergi.

9. Pekerjaan Anda tidak lagi memberi Anda tujuan. Jika pekerjaan Anda tidak lagi membuat Anda merasa memiliki tujuan atau kepuasan, mungkin inilah saatnya untuk mengeksplorasi apa yang hilang. Memiliki tujuan dalam pekerjaan kita adalah hal terpenting untuk kebahagiaan batin. Tidak ada yang ingin merasa seperti melakukan gerakan biasa atau terjebak dalam rutinitas yang sama hanya untuk mendapatkan gaji. Pencarian jiwa untuk mengevaluasi kembali karir Anda dan tujuan hidup Anda mungkin diperlukan.

10. Saatnya mempertimbangkan untuk memulai bisnis Anda sendiri. Bergantung pada profesi Anda, Anda mungkin lebih baik bekerja untuk diri sendiri daripada untuk orang lain. Catat keterampilan unik, pengalaman, bidang keahlian, ketajaman bisnis, dan semangat kewirausahaan Anda. Ini mungkin waktu Anda untuk mengambil lompatan dan mengeksplorasi keuntungan menjadi bos bagi diri Anda sendiri.

Catatan Penting untuk Diri Sendiri Sebelum Anda Berhenti

Jika Anda benar-benar akan berhenti dari pekerjaan karena beberapa alasan yang diuraikan dalam artikel ini, luangkan waktu untuk meninjau poin-poin berikut sebelum Anda mengambil langkah itu. Mengejar impian Anda harus membutuhkan pertimbangan dan pertimbangan yang matang. Menyadari potensi sejati Anda membutuhkan waktu, persiapan, dan perencanaan.

Nilai situasi Anda saat ini; bersikap realistis tentang keuangan, hutang, tabungan, dan stabilitas hidup Anda secara keseluruhan; pertimbangkan waktu pengambilan keputusan Anda termasuk apa yang terjadi, secara ekonomi, nasional, dan bahkan global; Apa pro dan kontra dari mengambil langkah karir selama pandemi atau selama transisi presiden dan pergantian pemerintahan?
Lakukan penelitian Anda; mengetahui tren di bidang pekerjaan khusus Anda dan persaingan; apa tuntutan karyawan dengan pelatihan dan pengalaman Anda, serta kebutuhan konsumen yang terus berubah?
Tetapkan tujuan yang realistis dan dapat dicapai; menetapkan tugas tertentu dengan tujuan untuk mencapai tujuan tersebut, termasuk tanggal dan jadwal target; evaluasi ulang dan setel ulang sesuai kebutuhan.
Sesuaikan kredensial Anda jika perlu; tingkatkan keterampilan dan sertifikasi Anda dengan mengambil kelas atau mendapatkan pelatihan teknis khusus; Anda mungkin tidak membutuhkan gelar lain untuk meningkatkan nilai Anda.
Jaringan, jaringan, jaringan dengan kolega, rekan, dan mentor yang Anda percayai; bagikan aspirasi Anda; dukungan yang Anda terima dan koneksi yang Anda buat bisa terbukti sangat berharga bagi Anda di kemudian hari, berdampak positif pada masa depan Anda.

"Hanya mereka yang terus-menerus memperlengkapi diri sendiri yang memiliki peluang untuk tetap bekerja di tahun-tahun mendatang."

- Tom Peters