Artikel ini dimaksudkan untuk memandu Anda melalui proses pembuatan Laporan Riset Manajemen (MRR), dari awal hingga pengiriman, untuk organisasi Anda atau sebagai bagian dari program gelar Sumber Daya Manusia.
Bisnis
Bisnis
Bisnis
Artikel ini dimaksudkan untuk memandu Anda melalui proses pembuatan Laporan Riset Manajemen (MRR), dari awal hingga pengiriman, untuk organisasi Anda atau sebagai bagian dari program gelar Sumber Daya Manusia.
Dari pengalaman saya sendiri bekerja di kantor perusahaan, hingga tiba-tiba bekerja di rumah setiap hari, berikut adalah 5 strategi yang menurut saya paling membantu ketika mencoba menghindari depresi bekerja dari rumah.
Bisnis
-
Program pelatihan bisnis online bisa menjanjikan lebih dari yang mereka hasilkan. Pelajari pertanyaan apa yang harus diajukan sebelum berinvestasi di dalamnya.
-
Di Filipina, pandemi dan kesibukan umum untuk mencari nafkah telah mendorong orang-orang yang tidak memiliki izin untuk melakukan layanan real estat seperti rujukan pembeli dan penjual properti atau iklan di media sosial untuk mendapat kesempatan mendapatkan komisi. Ini ilegal dan merugikan semua orang yang terlibat.
-
Toyota Production System (TPS) menggunakan Muda, Mura, dan Muri untuk menandai pemborosan dalam sistem mereka. Apa itu Seven Muda atau tujuh pemborosan dan bagaimana kita menghilangkannya dari proses kita?
-
Kelelahan kerja adalah kondisi kelelahan emosional, fisik, dan mental yang disebabkan oleh stres kronis. Pelajari tanda dan gejala, penyebab, dan tip untuk mengatasinya.
-
Untuk menjalankan perusahaan dan organisasi secara efektif, semua produk dan layanan harus tersedia pada waktu yang tepat. Setiap perusahaan memiliki pemasoknya sendiri. Perusahaan mengumpulkan informasi tentang pemasok dan produk melalui berbagai sumber.
-
Atasi agresi pasif 'pembenci' yang iri dalam hidup Anda dan di tempat kerja.
-
Menggunakan model keselamatan Rasmussen merumuskan proses untuk membuka bisnis tanpa terhanyut dalam kegagalan. Batasan tersebut meliputi keselamatan, beban kerja, dan ekonomi. Keseimbangan di antara masing-masing akan membantu fungsi perusahaan dengan menggunakan hierarki kontrol untuk mencegah pergerakan ke area kritis.
-
Perilaku pasif-agresif di tempat kerja adalah hal biasa, dan ini bisa menjadi masalah yang sangat serius. Baca terus untuk mengetahui bagaimana mengenali dan menghadapinya.