Cara terbaik untuk menangani mata-mata di tempat kerja Anda

Anda mungkin tidak mengetahuinya, tetapi seseorang di tempat kerja Anda memata-matai Anda. Anda tidak melakukan apa-apa kepada mereka, tetapi untuk agenda mereka sendiri, mereka merasa penting untuk mempelajari semua yang mereka bisa tentang Anda sehingga mereka dapat melaporkan kembali kepada atasan Anda.

Tidak mungkin Anda memiliki alasan untuk percaya bahwa seseorang melakukan hal jahat ini kepada Anda atau bahwa pelakunya adalah seseorang yang Anda kenal dengan baik.

Yang penting adalah menyadari bahwa mereka yang melakukan hal-hal seperti itu akan melakukannya kepada siapa pun yang mereka pikir akan memberi mereka alasan untuk mengangkat diri mereka sendiri dalam pikiran atasan mereka sehingga mereka dapat memperoleh bantuan, jam kerja yang lebih baik, gaji tambahan atau barang lain yang tidak dimiliki pekerja biasa. menerima.

Metode efektif untuk melindungi diri dari rekan kerja yang memata-matai Anda dan berbagi informasi negatif dengan atasan Anda.

Pixabay

Tanda Pertama Masalah

Hampir setiap orang yang bekerja pada suatu pekerjaan memotong beberapa sudut di sini atau di sana atau membuat kesalahan kecil.

Biasanya hal-hal ini tidak terlihat, dan orang yang melakukannya tidak pernah berharap bahwa hal itu akan menimbulkan masalah bagi mereka.

Mereka cukup terkejut ketika bos memanggil mereka ke kantornya untuk berdiskusi tentang hal-hal yang telah dilakukan!

Mungkin mereka

kasar kepada pelanggan,
pulang kerja lebih awal tanpa izin atau
makan permen batangan orang lain.

Dalam pikiran mereka, ini adalah penghinaan kecil yang seharusnya dianggap mengalami hari yang buruk atau menunjukkan penilaian yang buruk. Tentu saja mereka seharusnya tidak pernah terlibat dalam konfrontasi dengan orang yang bertanggung jawab!

Jika ini terjadi satu kali, seorang karyawan hanya akan mengolok-olok dan melanjutkan.

Namun jika hal itu terus terjadi, orang-orang mulai bertanya-tanya bagaimana bos bisa tahu begitu banyak ketika dia tidak pernah hadir ketika mereka melakukan hal-hal ini!

Pertanyaan yang lebih besar adalah bagaimana mencegah hal ini terjadi.

Menemukan Spy

Ada saatnya ketika karyawan menyadari bahwa seseorang dalam organisasi menyebabkan masalah ini.

Memang sulit untuk mencari tahu siapa dia, tapi bukan tidak mungkin.

Meluangkan waktu untuk memikirkan siapa yang hadir saat Anda melakukan kesalahan, siapa yang Anda ceritakan atau siapa yang ada di ruangan saat Anda membicarakan perilaku Anda adalah hal pertama yang harus Anda lakukan.

Karena kebanyakan orang memiliki rutinitas dasar yang sama setiap hari, cukup mudah untuk menemukan jawaban atas pertanyaan-pertanyaan ini.

Hal berikutnya yang harus dilakukan adalah mulai memperhatikan apa yang dilakukan orang.

Orang mana yang memiliki masalah ego?
Siapa yang pernah Anda lihat duduk di kantor bos atau mengobrol dengannya secara teratur?
Orang mana yang selalu mendapatkan pekerjaan termudah atau bantuan terbesar?

Menggunakan pertanyaan-pertanyaan ini akan membantu Anda untuk menghilangkan orang-orang yang tidak akan pernah memata-matai Anda dan akan memungkinkan Anda untuk mengasah mereka yang mungkin.

Mata-mata kantor Anda biasanya memiliki kepribadian tersembunyi yang dapat menyebabkan banyak masalah bagi Anda.

Pixabay

Menentukan Kebenaran

Setelah Anda memiliki gagasan yang cukup bagus tentang siapa yang membuat masalah, langkah selanjutnya adalah mengatakan sesuatu kepada mereka, satu per satu, yang menunjukkan bahwa Anda telah melakukan sesuatu yang salah, meskipun sebenarnya Anda tidak melakukannya.

Misalnya, dengan santai menjatuhkan bom kecil informasi sambil minum kopi bahwa karena bos tidak ada di kantor, Anda berencana untuk pergi setengah jam lebih awal suatu hari.

Jika Anda dipanggil untuk menemui bos setelah berbicara dengan orang pertama di daftar Anda, Anda tahu siapa pelakunya.

Jika tidak, lanjutkan ke orang berikutnya dan coba lagi.

Ketika atasan akhirnya memanggil Anda, katakan bahwa Anda tidak tahu apa yang dia bicarakan dan jika dia tidak mempercayai Anda, dia harus bertanya kepada rekan kerja yang pergi bersama Anda pada hari yang sama.

Sekarang Anda telah menemukan mata-mata Anda.

Apa selanjutnya?

Mata-mata tidak tahu bahwa Anda tahu, jadi itu menempatkan Anda di kursi pengemudi.

Dari titik ini, menjadi sangat mudah untuk membuat pelakunya benar-benar sengsara dan juga membuat mereka kehilangan kredibilitasnya di hadapan bos.

Hal pertama yang harus dilakukan adalah mulai menanamkan cerita yang kembali ke mata-mata, seperti sebelumnya, yang dapat Anda buktikan dengan jelas tidak benar.

Kemudian, mulailah memata-matai dia dan bagikan informasi yang kredibel dan dapat dibuktikan dengan atasan tentang orang itu.

Anda bahkan mungkin ingin menyembunyikan tape recorder pada orang Anda yang dapat Anda gunakan sesuka hati untuk menangkapnya berbohong, menipu, dan memanipulasi.

Setelah Anda menghancurkan peluang orang ini untuk melanjutkan permainannya, hadapi dia.

Beri tahu dia apa yang Anda ketahui, dan beri tahu dia bahwa Anda akan membagikan informasi ini dengan semua rekan kerja Anda.

Lalu lakukanlah. Memiliki rekaman tersebut akan berguna, dan tidak ada salahnya, memiliki beberapa dokumen hard copy yang dapat Anda gunakan untuk membuktikan apa yang Anda katakan.

Kenapa melakukan ini?

Walaupun ini mungkin terlihat curang untuk Anda lakukan, intinya adalah Anda harus melindungi diri Anda dari orang-orang yang melakukan hal-hal seperti ini.

Memberi tahu atasan Anda tentang mereka tidak akan membantu, karena dia sudah tahu apa yang mereka lakukan dan menghargai upaya mereka.

Berbicara dengan mereka tidak akan menghentikan perilaku mereka dan, pada kenyataannya, kemungkinan besar akan memperburuk mereka.

Jika mata-mata di tempat kerja Anda telah menargetkan Anda, dan Anda tidak mengambil tindakan pencegahan, pekerjaan dan penghasilan Anda yang akan hilang, bukan miliknya.

Orang yang melakukan hal semacam ini tidak baik. Mereka tidak peduli pada siapa pun kecuali diri mereka sendiri. Tidak masalah bagi mereka jika Anda membutuhkan pekerjaan Anda atau berusaha menghidupi keluarga.

Jika Anda berpikir bahwa bekerja keras dan melampaui batas akan membantu Anda, Anda salah. Setelah atasan Anda mendapatkan sikap yang salah tentang Anda, mengubah pikirannya menjadi hal yang mustahil.

Apakah Ini Bekerja?

Anda mungkin bertanya-tanya apakah saran dalam artikel ini akan berhasil untuk Anda. Ya, tentu saja.

Saya tahu ini karena begitulah cara saya pernah menyingkirkan mata-mata yang membuat hidup saya sengsara di tempat kerja.

Aku butuh beberapa saat untuk menyadari bahwa seseorang melakukan ini padaku. Saya tidak tahu bagaimana bos saya tahu tentang hal-hal yang saya katakan dan lakukan atau mengapa dia terus memanggil saya ke kantornya untuk cambukan.

Kemudian suatu hari sepulang sekolah (saya adalah seorang guru), saya melihat ketua departemen saya duduk di kantornya.

Melihat hal ini memicu ingatan saya dan membuat saya menyadari bahwa saya telah melihatnya di sana pada banyak kesempatan dan selanjutnya bahwa setelah kunjungan tersebut adalah ketika saya memiliki masalah dengan atasan saya.

Saya menggunakan teknik di atas untuk membalikkan keadaan padanya, dan itulah akhir dari masalah.

Dia tidak pernah lagi dapat mengganggu saya atau rekan kami lainnya dengan perilakunya yang picik dan tidak dapat dimaafkan, dan dia juga kehilangan banyak teman karena masalah tersebut karena tidak ada yang merasa mereka dapat mempercayainya.

Garis bawah

Hidup itu sulit, dan tidak semua orang berlaku adil.

Jika Anda tidak membela diri dalam situasi seperti ini, tidak ada orang lain yang akan melakukannya.

Inilah sebabnya mengapa cara terbaik untuk menangani mata-mata di tempat kerja Anda yang telah menargetkan Anda untuk memajukan agendanya sendiri layak mendapatkan semua yang dapat Anda lemparkan padanya dan banyak lagi!

pertanyaan

Pertanyaan: Bagaimana Anda menghadapi mata-mata jika mata-mata itu adalah pendamping bos?

Jawaban: Mata-mata biasanya menjadi favorit majikan mereka karena mereka memberi mereka informasi yang tidak dapat mereka peroleh. Oleh karena itu, meskipun Anda tidak dapat mengeluh tentang mereka kepada atasan, Anda pasti dapat menemukan cara untuk memberikan informasi yang salah yang pada akhirnya akan membuat atasan kehilangan kepercayaan pada mereka!

Pertanyaan: Wanita di tempat kerja ini jelas-jelas memata-matai, dan kita semua tahu itu. Dia berteman dengan bos. Bagaimana cara menanganinya? Kami adalah kafe besar. Dia datang pada jam sibuk, dan kemudian melaporkan semuanya. Akan selalu ada sesuatu yang tidak sempurna.

Jawaban: Hal terbaik yang dapat Anda lakukan adalah memastikan Anda selalu memainkan permainan A Anda saat dia ada di sana. Dengan begitu dia tidak bisa memergokimu melakukan apapun. Jika semua orang mau melakukan itu, maka dia tidak punya apa-apa untuk dilaporkan dan akan menghentikan kegiatan mata-mata. Jelas, pemiliknya ingin dia melakukan ini, jadi tidak ada cara untuk menghentikannya. Satu-satunya pilihan Anda yang lain adalah mencari tempat lain untuk bekerja!

Pertanyaan: Seorang rekan kerja melihat saya di desktopnya, lalu memberi tahu rekan kerja lain apa yang dia lihat. Kamera kami hanya untuk alasan keamanan. Apa yang harus saya lakukan?

Jawaban: Jika Anda yakin ini yang dia lakukan dan dapat membuktikannya, maka Anda harus membawa bukti Anda ke supervisor langsung Anda. Jika Anda tidak dapat membuktikannya, satu-satunya pilihan Anda adalah mengonfrontasi orang ini dan mengatakan kepadanya bahwa jika dia tidak berhenti, Anda akan melaporkannya. Apakah orang ini seorang supervisor? Jika demikian, mengamati Anda saat Anda bekerja mungkin menjadi bagian dari pekerjaannya, jadi berhati-hatilah sebelum Anda melakukan pelaporan apa pun.