Anda dapat menilai seseorang dari perusahaan yang dia simpan adalah pepatah yang sudah dikenal dan itu termasuk buku yang mereka baca. Berikut ini sepuluh hal penting bagi calon pemilik bisnis.
Bisnis
-
Perbedaan antara ucapan yang baik dan ucapan yang buruk sering kali ditentukan dalam beberapa saat pertama setelah pembicara naik ke panggung.
-
Saya telah mengelola proyek selama lebih dari 30 tahun dan ada beberapa aturan emas yang saya pelajari dari proyek ini yang standar pada semua jenis proyek. Baca terus untuk mempelajari lebih lanjut.
-
Dalam lanskap bisnis yang berubah dengan cepat di abad ke-21, para pemimpin organisasi memiliki tugas berat untuk mempertahankan keunggulan strategis kompetitif. Artikel ini membahas 11 faktor kunci untuk mengatur dan memelihara organisasi bisnis yang efektif di abad ke-21.
-
Bekerja dengan shift 10 jam dan memiliki hari libur ekstra selama seminggu sangat menarik bagi karyawan yang diberi kesempatan untuk bekerja dengan jadwal seperti itu. Namun, perubahan tersebut datang dengan pro dan kontra.
-
Meskipun introvert sering diabaikan di tempat kerja, mereka memiliki banyak hal untuk ditawarkan kepada perusahaan Anda. Introvert adalah karyawan yang mandiri, kreatif, dan produktif yang dapat memberikan nilai luar biasa bagi perusahaan Anda.
-
Jadi, apa yang harus Anda lakukan jika Anda menjadi korban perundungan di tempat kerja? Meskipun kuis yang saya berikan mengacu pada apa yang Anda alami sepanjang karier Anda, kebutuhan untuk mengambil tindakan bergantung pada berapa banyak indikasi yang Anda alami saat ini.
-
Anda mungkin akan menghabiskan banyak waktu di tempat kerja. Berikut cara menilai apakah lingkungan kerja calon atasan Anda dapat memenuhi kebutuhan dasar Anda akan kenyamanan, kebersihan, dan keamanan.
-
Dari memanggil Anda dengan nama yang salah hingga menunjukkan ketidaksempurnaan dalam penampilan Anda, cari tahu bagaimana bos yang menyebalkan membuat Anda merasa rendah diri. Gerakan mereka yang dihitung digunakan untuk membuat mereka merasa lebih kuat dan Anda merasa lemah dan sadar diri. Tapi, begitu Anda melihat manuver mereka, Anda bisa menangkalnya!
-
Jangan biarkan ketakutan Anda berbicara di depan umum tumbuh karena itu dapat menghancurkan Anda secara internal selamanya. Mungkin untuk menghilangkan rasa takut berbicara di depan umum. Latih tip-tip ini pada pidato publik Anda berikutnya.
-
Platform media sosial dapat membantu Anda terus mengikuti tren terbaru dalam profesi khusus Anda. Tetapi jika tidak digunakan dengan benar, alat ini dapat merusak prospek pekerjaan Anda dan merusak reputasi Anda.
-
Berikut adalah 10 hal penting yang harus Anda ketahui tentang audiens Anda sebelum Anda menulis dan menyampaikan pidato Anda.
-
Jika Anda berpikir untuk berhenti dari pekerjaan Anda, baca artikel ini sebelum Anda menyerahkan surat pengunduran diri Anda. Beberapa perencanaan yang cermat dapat membantu mengurangi stres pada proses meninggalkan pekerjaan Anda.
-
Apakah Anda mencari reward murah atau insentif murah untuk karyawan Anda? Artikel ini menjelaskan cara memberi penghargaan kepada karyawan dengan anggaran terbatas menggunakan penghargaan berbiaya rendah dan murah untuk insentif dan penghargaan karyawan.
-
Artikel ini memberikan metode yang dapat Anda gunakan untuk mempersiapkan acara berbicara di depan umum.
-
Kerja tim dapat meningkatkan efisiensi, menciptakan rasa memiliki, dan meningkatkan semangat kerja. Berikut adalah daftar 15 keuntungan yang dapat dibawa kerja tim ke tempat kerja.
-
Selain dasar-dasar gaji, waktu liburan, dan masalah lainnya, ada hal-hal tersembunyi yang tidak ingin Anda ketahui oleh atasan Anda. Cari tahu rahasia mereka di artikel ini.
-
Saya tidak tahu apa yang saya masuki saat pertama kali menjadi supervisor. Artikel ini berisi daftar 10 hal yang perlu diketahui oleh semua supervisor baru.
-
Temukan cara menghindari penundaan pada presentasi besar, dan dapatkan saran tentang tiga cara untuk mengekang dorongan untuk menyempurnakannya sendiri.
-
Ketika Anda memiliki sekelompok karyawan baru yang bergabung dengan sebuah organisasi, penting untuk membuat mereka merasa menjadi bagian dari keluarga dengan menyambut mereka. Berikut adalah beberapa ide untuk pesan selamat datang yang bijaksana bagi karyawan baru.
-
Keinginan ulang tahun kerja sangat berarti bagi karyawan. Saat Anda memberikan kata-kata penghargaan kepada rekan kerja atau rekan kerja Anda pada hari jadi kerja mereka, itu membuat hari mereka berkesan.
-
Jika Anda terpaksa meninggalkan pekerjaan Anda, Anda mungkin memiliki banyak pertanyaan. Artikel ini menjawab tiga pertanyaan paling penting yang harus Anda jawab sebelum Anda mengajukan klaim untuk pemecatan.
-
Jika Anda mengalami kecelakaan di tempat kerja, maka prioritas Anda harus memulihkan dari cedera Anda. Namun, mengalami cedera di tempat kerja dapat menimbulkan berbagai kekhawatiran lainnya, artikel ini mengistirahatkan ketakutan tersebut.
-
Jika Anda memiliki pekerjaan, kemungkinan besar Anda telah menemukan setidaknya satu orang yang sulit diajak bekerja sama. Faktanya, sebagian besar dari kita selama karir kita akan menjumpai banyak dari tipe rekan kerja yang sulit ini. Inilah cara menghadapinya.
-
Pengusaha, apakah Anda berjuang dengan strategi penempatan staf yang efektif untuk perusahaan Anda? Biarkan Dewa Yunani kuno menerangi jalan Anda!
-
Orang dan situasi di tempat kerja mengancam keseimbangan kita dan membantu menciptakan stres. Kutipan yang dipilih ini akan membantu mengurangi stres dan memperbarui pikiran kita menuju kedamaian, tujuan, dan produktivitas.
-
Mengenali upaya kerja karyawan penting untuk membuat mereka senang dan termotivasi. Pesan penghargaan adalah cara yang bagus untuk melakukannya. Berikut adalah beberapa gagasan tentang apa yang dapat Anda katakan.
-
Artikel ini membahas empat pertanyaan kunci yang harus Anda tanyakan pada diri Anda sebelum mengajukan klaim ke Pengadilan Ketenagakerjaan. Tujuannya adalah untuk membantu Anda memutuskan apakah mengajukan klaim tepat untuk Anda.
-
Kompensasi pekerja bisa menjadi sistem yang kompleks. Berikut adalah beberapa kasus untuk menunjukkan betapa anehnya hal itu, dari permukiman yang memecahkan rekor hingga kecelakaan aneh yang ditanggung oleh perusahaan kerja.
-
Artikel ini akan membahas lima langkah kunci yang harus Anda ikuti agar pembicaraan sukses tentang topik-topik sulit di tempat kerja Anda.
-
Anda berada dalam manajemen sekarang. Anda tidak yakin tentang semua orang lain yang bekerja untuk Anda, dan mereka tidak yakin tentang Anda. Bukankah menyenangkan memiliki sekutu tentang tempat itu? Tidak. Berikut adalah 5 alasan mengapa Anda tidak boleh mempekerjakan teman Anda!
-
Apakah Anda tertarik untuk berlangganan Majalah Fast Company, Inc., Fortune, Money, BusinessWeek, atau The Economist? Cek di sini untuk pendapat saya tentang masing-masing dulu!
-
Apa itu organisasi tempat kerja 5C dan bagaimana penerapannya? Artikel ini akan memberi tahu Anda cara mengatur ulang lingkungan Anda menjadi sesuatu yang lebih aman dan efisien.
-
Baik Anda adalah CEO dari sebuah perusahaan besar atau pertunjukan satu orang, penting untuk membangun merek pribadi Anda sendiri selain merek perusahaan Anda.
-
Email dan SMS sekarang menjadi bentuk komunikasi utama baik di tingkat perusahaan maupun pribadi. Berikut adalah beberapa aturan tentang apa yang tidak boleh dilakukan dalam email, apa yang harus dilakukan, dan mengapa itu penting.
-
Media sosial adalah platform yang bagus untuk mempromosikan berbagai hal, tetapi bagaimana Anda harus melakukannya? Berikut adalah lima tip untuk Anda mulai.
-
Membangun hubungan kerja yang memuaskan dengan rekan kerja Anda adalah investasi yang berharga. Artikel ini menjelaskan lima cara sederhana yang dapat Anda lakukan untuk meningkatkan hubungan Anda dengan rekan kerja Anda.
-
Metodologi BPM yang baik dan otomatisasi dengan teknologi akan menempatkan kepemilikan proses ke tangan manajer Anda dan penghematan biaya pada keuntungan Anda.
-
Baik karyawan maupun pemberi kerja mendapatkan keuntungan saat pekerja menggunakan ponsel cerdas, laptop, dan perangkat pribadi mereka sendiri saat bekerja. Tetapi perusahaan harus melindungi diri dari potensi kewajiban hukum.
-
Game 5S atau simulasi pelatihan 5S apa yang tersedia dan bagaimana simulasi tersebut dapat membantu Anda melatih staf Anda dalam mengimplementasikan program 5S untuk Lean Manufacturing.