7 Tips untuk berkinerja baik selama wawancara video dan telepon, dan banyak lagi

Menunggu telepon berdering tentang suatu pekerjaan bisa menjadi peristiwa yang menimbulkan kecemasan. Baca terus untuk mengetahui beberapa tip untuk melakukan wawancara telepon atau video yang hebat.

Jonathan Velasquez, CC0, melalui Unsplash

Mengapa Majikan Meributkan Wawancara Telepon atau Video?

Dalam pasar kerja yang kompetitif saat ini, sering kali wawancara dilakukan melalui telepon atau melalui kontak video. Biasanya, wawancara ini dilakukan oleh perekrut atau sumber daya manusia. Perwakilan ini memiliki beberapa tujuan. Mereka ingin langsung ke intinya, menjawab enam sampai sepuluh pertanyaan. Karena alasan ini, kontak ini pendek dibandingkan dengan pertemuan tatap muka.

Meskipun interaksi singkat dengan calon pemberi kerja dapat membuat Anda cemas, ada beberapa langkah yang dapat Anda lakukan untuk sukses. Mengetahui apa yang dicari pemberi kerja pada seorang kandidat saat melakukan wawancara telepon dapat menjadi perbedaan antara mendapatkan pekerjaan dan terus mencari pekerjaan. Demikian pula, memahami tujuan wawancara singkat ini akan membantu Anda mempersiapkan diri dengan lebih baik. Pada dasarnya, wawancara telepon, atau "layar telepon", hanyalah itu.

Faktanya, pemberi kerja sedang berusaha untuk secara sistematis menghilangkan kandidat dari sejumlah besar prospek yang tersedia untuk posisi tersebut. Juga, waktu dihemat saat melakukan wawancara dengan cara ini. Menghimpun manajer dan orang lain untuk wawancara membuat personel tersebut menjauh dari fungsi normal organisasi. Dengan kata lain, uang tidak akan terbuang percuma untuk kandidat yang miskin ketika wawancara dilakukan melalui telepon atau video.

Pemilihan

Jika Anda berkinerja buruk ketika dihubungi oleh majikan, peluang Anda untuk dipekerjakan sudah mati di depan pintu.

Lori Truzy / Bluemango Images-digunakan dengan izin

Apa yang Diharapkan Pewawancara Dari Anda Selama Wawancara Telepon atau Video?

Sebagai konselor rehabilitasi, saya telah membantu klien mempersiapkan diri untuk menjadi pelamar terbaik untuk posisi tersebut. Ini termasuk persiapan untuk semua jenis wawancara, termasuk yang dilakukan dengan perangkat telekomunikasi. Sejujurnya, sekitar seribu resume diterima untuk posisi apa pun di perusahaan besar menurut beberapa penelitian. Sekitar 15% dari kandidat ini akan dipertimbangkan untuk wawancara telepon atau video. Wawancara ini biasanya merupakan putaran pertama sebelum bertemu dengan majikan secara tatap muka. Secara kebetulan, jenis wawancara ini adalah cara "mengamankan gerbang". Oleh karena itu, mengetahui apa yang dicari pewawancara dapat membuat perbedaan antara pindah ke babak berikutnya atau mengirim Anda mencari majikan lain. Berikut adalah empat area penting yang diteliti pewawancara selama wawancara:

1. Terutama, pewawancara ingin tahu apakah Anda akan menjadi "cocok" yang tepat untuk budaya tempat kerja. (Bagaimana Anda menanggapi stres pada pekerjaan? Apakah peningkatan laju produksi memengaruhi kinerja Anda? Bagaimana perasaan Anda tentang bekerja pada akhir pekan?)
2. Pewawancara sedang memeriksa tingkat minat Anda. Apakah Anda serius bekerja untuk organisasi? Apakah Anda hanya berlatih untuk wawancara mendatang dengan perusahaan lain? Dengan istilah yang pasti tapi sopan, konfirmasikan minat Anda pada lowongan tersebut.
3. Selanjutnya, pewawancara akan tertarik untuk mengetahui tentang keterampilan dan kemampuan Anda yang relevan dengan pekerjaan itu. Pewawancara tidak selalu mencari detail, tapi dia ingin tahu apakah informasi di resume Anda benar. Ini termasuk pendidikan dan pengalaman kerja. Pada dasarnya, apakah Anda memenuhi syarat untuk posisi yang Anda lamar dalam organisasi?
4. Akhirnya, perwakilan perusahaan mengukur kemampuan Anda untuk berkomunikasi secara efektif. Apakah Anda menjawab dengan kalimat lengkap? Apakah Anda kasar dengan tanggapan Anda? Apakah jawaban Anda menunjukkan refleksi yang bijaksana?

Jangan berbaring di sofa dengan ponsel Anda saat berpartisipasi dalam wawancara video atau telepon.

Lori Truzy

Tujuh Tip untuk Berkinerja Baik Selama Wawancara Telepon dan Video

Di bawah ini saya telah memberikan beberapa tip bagus untuk diikuti ketika Anda harus menggunakan perangkat telekomunikasi untuk wawancara. Coba praktekkan sebelum kamu melamar pekerjaan agar siap jika dihubungi. Langkah-langkah ini telah menguntungkan klien saya selama bertahun-tahun:

• Jangan menjadi terganggu: Hindari melakukan pekerjaan rumah tangga di sekitar rumah Anda saat berbicara dengan pewawancara di telepon. Jangan biarkan orang lain mengganggu wawancara. Juga, pertahankan kontak mata yang positif dengan pewawancara saat dia berada di layar komputer Anda. Jangan memeriksa postingan atau email media sosial terbaru Anda selama waktu-waktu ini.
• Gunakan postur tubuh yang baik: Sering kali, orang merasa rileks saat berbicara di telepon. Ini memengaruhi cara suara itu mungkin terdengar. Dalam wawancara video, berbaring santai di kursi mungkin tidak mengomunikasikan antusiasme Anda untuk lowongan tersebut saat Anda berbicara dengan majikan.

• Hindari membaca dari teks yang telah disiapkan: Saat wawancara telepon atau video, Anda harus melakukan penelitian tentang perusahaan, menghafal hal-hal penting dari pekerjaan dan latar belakang pendidikan Anda, dan dapat berbicara tentang topik ini dengan percaya diri. Jika perwakilan dari suatu organisasi menghubungi Anda sebelum Anda mengambil langkah-langkah ini, mintalah dengan sopan untuk menjadwalkan ulang.
• Ketahui kapan harus menyatakan pendapat: Jika sesuatu tampak positif selama wawancara, akui. Jika subjek tertentu disebutkan yang tampaknya tidak tampak positif, ingatlah; tapi tahan pendapat Anda selama wawancara. Jika Anda berhasil mencapai fase langsung dalam proses wawancara, Anda dapat meminta klarifikasi tentang detail tersebut.
• Latihan: Mintalah seorang teman atau kerabat berpura-pura menjadi pewawancara dengan menggunakan telepon dan / atau koneksi video. Dapatkan umpan balik yang jujur ​​tentang kinerja Anda dari individu yang Anda percayai ini.

• Pastikan koneksi internet dan / atau telepon Anda dapat diandalkan: Sinyal dari ponsel dapat terdistorsi. Umpan video bisa memudar, menyebabkan pewawancara mempertanyakan ketergantungan Anda.
• Siapkan pertanyaan yang menghargai: Ajukan pertanyaan yang dipikirkan dengan matang. Bersikaplah sopan. Ini adalah kesempatan Anda untuk menunjukkan bahwa Anda telah melakukan beberapa penelitian awal tentang pekerjaan dan perusahaan.

Pemilihan

Ingatlah untuk berpakaian dengan pantas saat berpartisipasi dalam wawancara video.

Lori Truzy

Jangan Tutup Telepon

Sebagai kesimpulan, sadari bahwa fokus utama Anda adalah terus maju dalam proses wawancara. Pahami bahwa pewawancara sedang mencari alasan apa pun untuk mendiskualifikasi Anda untuk lowongan tersebut. Misalnya, membahas pembayaran tidak boleh dibicarakan selama video atau kontak telepon semacam ini. Selain itu, terlihat rapi dan penuh perhatian saat berbicara dengan perwakilan perusahaan melalui video. Bagaimanapun, Anda memiliki satu kesempatan untuk menyampaikan kesan yang ingin Anda komunikasikan.

© 2018 Tim Truzy