8 Cara untuk bangkit kembali setelah kehilangan pekerjaan: wujudkan karier impian Anda dan lakukanlah!

Pelajari cara bangkit kembali lebih baik dari sebelumnya!

Canva

Ambil "L" dan Bounce Back!

Jadi Anda baru saja di-PHK atau dipecat. Mungkin Anda merasa kecewa. Anda tidak percaya mereka membiarkan Anda pergi. Atau mungkin Anda merasa lega. Lagipula kau benci pekerjaan itu! Bagaimanapun, lihat seperti ini: Semuanya terjadi karena suatu alasan. Ada waktu dan musim untuk segalanya. Alih-alih kehilangan waktu berharga untuk merenungkan apa yang terjadi, ambil "L" itu dan bangkit kembali. Ambil ini sebagai kesempatan untuk menyatukan ish Anda dan kembali lebih kuat dari sebelumnya!

1. Cari Tahu Apa yang Anda Inginkan

Sebelum Anda dapat bangkit kembali dan unggul dalam hidup dan karier Anda, Anda harus tahu apa yang Anda inginkan. Pernahkah Anda benar-benar memikirkannya? Apa posisi akhir yang Anda impikan? Apa yang dibutuhkan untuk sampai ke sana? Anda tidak dapat berharap untuk mencapai tujuan Anda jika Anda tidak tahu ke mana Anda akan pergi dan bagaimana cara mencapainya. Cari tahu apa yang Anda inginkan dan ke mana Anda ingin pergi dalam karier atau bisnis Anda.

Perhatikan saya tidak mengatakan pekerjaan, saya berkata, karir . Jika Anda ingin melakukan lebih dari sekadar bekerja dari gaji ke gaji, Anda harus mengeluarkan kata "pekerjaan" dari kosakata Anda. Kata pekerjaan bagaimanapun juga, "Just Over Broke."

Jika Anda ingin memiliki gaya hidup yang lebih nyaman, Anda harus menginvestasikan waktu Anda untuk karier Anda. Jadi pikirkan tentang apa yang Anda inginkan: Tuliskan dan tulis langkah-langkah yang diperlukan untuk mewujudkannya.

2. Saat Anda Membuat Keputusan, Pastikan Itu Yang Anda Inginkan

Pastikan itu yang ANDA inginkan. Banyak orang mendasarkan keputusan mereka pada apa yang orang lain katakan kepada mereka sepanjang hidup mereka apa yang seharusnya mereka lakukan. Agar Anda menemukan kebahagiaan sejati dan merasa sukses, jujurlah tentang diri Anda dan apa yang Anda inginkan. Anda tidak harus menjadi seorang dokter atau CEO dari perusahaan Fortune 500 untuk sukses. Jika Anda memutuskan bahwa Anda selalu ingin menjadi agen real estat, jadilah agen real estat dan jadilah agen real estat terbaik yang Anda bisa.

Begitu Anda tahu persis apa yang Anda inginkan dan tahu kemana tujuan Anda, Anda akan lebih bersemangat untuk kembali bekerja dan melakukan pekerjaan itu setiap hari. Bahkan jika Anda tidak benar-benar menyukai pekerjaan yang Anda miliki, Anda akan mengerti bahwa itu hanya sementara dan Anda sebenarnya sedang membangun resume Anda. Pekerjaan Anda akan memiliki tujuan dan Anda sedang menaiki tangga karier menuju kesuksesan.

3. Makmur Di Mana Anda Ditanam

Mulailah dari tempat Anda sekarang. Jangan mengeluh tentang posisi yang akan Anda miliki jika tidak sesuai dengan keinginan Anda. Setiap orang harus mulai di suatu tempat. Untuk naik ke level berikutnya, pertama-tama Anda harus mulai dari posisi Anda saat ini dan bersedia melakukan apa yang diperlukan untuk menjadi yang terbaik. Pada pekerjaan Anda berikutnya, pastikan untuk mengevaluasi kinerja Anda pada tingkat keahlian Anda saat ini, meningkatkan jika diperlukan, dan melampaui semua harapan. Jadilah yang terbaik dalam apa yang Anda lakukan.

4. Ubah Cara Anda Melihat Sesuatu

Ketika bos Anda memberi Anda proyek yang menantang, anggap itu sebagai kesempatan untuk bersinar. Rata-rata pekerja akan kehilangan kesempatan tersembunyi ini karena mereka akan melihatnya sebagai pekerjaan tambahan yang tidak layak dilakukan karena tidak ada dalam deskripsi pekerjaan atau nilai gaji mereka. Hanya mereka yang berpikiran sukses, yang akan melihat tugas tambahan ini sebagai kesempatan untuk menunjukkan kepada atasan apa yang mereka dapatkan. Sering kali Anda tidak akan dibayar untuk melakukannya, tetapi itu akan terbayar dalam jangka panjang. Nanti ketika posisi baru tersedia, supervisor Anda akan ingat bahwa Andalah yang membantu mereka melewati kemacetan.

5. Tetapkan Tujuan Karir

Jika belum, tetapkan tujuan untuk karier Anda. Pikirkan tentang apa yang benar-benar Anda inginkan dalam hidup. Jika Anda ingin menjadi Supervisor itu, lakukanlah. Ingin menjadi Manajer? Direktur? Lakukan itu. Teliti jalur karir atau langkah-langkah yang diperlukan untuk mendapatkan posisi itu.

Tanyakan kepada atasan Anda kualitas apa yang Anda miliki yang membuat Anda menjadi kandidat yang tepat untuk promosi. Mintalah mereka membuat daftar hal-hal yang perlu Anda kerjakan dan kerjakan. Kenali departemen SDM Anda dengan sangat baik dan selalu periksa dan tinjau semua peluang kemajuan yang ditawarkan perusahaan Anda.

Dapatkan seorang mentor !! Anda tidak dapat mencapai tujuan yang Anda inginkan jika Anda tidak tahu bagaimana menuju ke sana! Anda akan berputar-putar jika Anda mencoba mencari tahu sendiri. Temukan seseorang yang sudah melakukan apa yang ingin Anda lakukan dan mintalah mereka untuk menjadi mentor Anda. Tanyakan pada diri Anda kualitas / kekuatan apa yang orang itu miliki, yang tidak Anda miliki. Cari tahu hal-hal apa yang perlu Anda pelajari atau apa yang perlu Anda kerjakan dan segera kerjakan!

Contoh Tujuan Karir

Jalur karier yang ideal untuk perwakilan layanan pelanggan tingkat awal adalah:

Perwakilan Layanan Pelanggan -> Manajer Layanan Pelanggan -> Manajer Senior Layanan Pelanggan -> Direktur Layanan Pelanggan

6. Dapatkan Semua Persyaratan Minimum untuk Maju dalam Karir Anda

Pastikan Anda berada di jalur yang benar untuk memperoleh semua persyaratan minimum yang dibutuhkan untuk mendapatkan posisi yang Anda inginkan. Banyak posisi memiliki level atau posisi yang harus Anda kuasai sebelum Anda dapat naik ke level berikutnya. Ini termasuk persyaratan pendidikan seperti gelar dan sertifikasi.

Kurang pendidikan? Mendapatkan. Baik itu mendapatkan lebih banyak pengalaman langsung di berbagai bidang bisnis sehingga Anda dapat berpengetahuan luas atau kembali ke sekolah untuk mengejar gelar yang harus diperoleh untuk mendapatkan posisi tersebut. Tidak punya uang untuk sekolah? Anda akan terkejut dengan banyaknya perusahaan yang menawarkan penggantian uang sekolah kepada karyawan mereka.

Jadilah cerdas!

7. Penetapan Sasaran Karir: Jadilah Spesifik dan Pastikan Sasaran Anda Realistis dan Dapat Dicapai

• Munculkan tujuan tertulis yang didasarkan pada jalur karier yang Anda inginkan. Buat daftar item, secara berurutan , yang dibutuhkan untuk mendapatkan posisi yang Anda inginkan. Menuliskannya membuatnya nyata dan memberi Anda pengingat visual tentang tujuan Anda untuk membuat Anda tetap pada target.
• Saya ingin menekankan fakta bahwa Anda menuliskan tujuan sebenarnya dan bukan hanya mimpi. Penting bagi Anda untuk mengetahui perbedaan antara tujuan dan impian. Tujuannya spesifik. Mereka tidak hanya mencantumkan item yang ingin Anda capai, tetapi bagaimana dan kapan Anda akan mencapai tujuan yang diinginkan. Membuang-buang waktu menuliskan tujuan jika Anda tidak spesifik tentang bagaimana dan kapan Anda akan mencapainya. Tujuan yang tidak spesifik hanyalah mimpi. Ada kemungkinan besar jika mereka tidak cukup spesifik, impian Anda tidak akan pernah terjadi.
• Meskipun bagus untuk menetapkan tujuan yang akan sedikit merenggangkan Anda, pastikan tujuan itu realistis dan dapat dicapai. Seseorang pada posisi entry level, tidak boleh berharap untuk segera dipromosikan sebagai CEO karena mereka tidak berpengalaman. Faktanya, uraikan tujuan Anda menjadi bagian yang lebih mudah dicerna sehingga lebih realistis dan dapat dicapai.

Misalnya , sasaran Anda adalah menghasilkan penjualan sebesar $ 20.000 pada akhir tahun. Sasarannya sendiri, mungkin tampak tidak dapat dicapai, tetapi jika Anda memecahnya menjadi $ 5.000,00 sepanjang tahun, itu akan lebih dapat dicapai. Anda cenderung tidak akan menyerah jika Anda menginginkan jumlah yang lebih kecil dan lebih terjangkau daripada jumlah yang besar.

• Saat menetapkan tujuan, jangan lupa untuk memastikan bahwa Anda memberi diri Anda jadwal dan tenggat waktu. Kita pada dasarnya adalah penunda, dan selalu berkata kita akan melakukannya besok. Berapa banyak dari kita yang berkata, "Saya akan mulai diet itu besok?” Besok tidak akan pernah datang kecuali kita menulis tujuan dan menetapkan kerangka waktu tertentu dan berpegang pada rencana itu.

8. Ambil Tindakan

Berdoa dan memohon anugrah Tuhan adalah langkah pertama yang penting, tetapi itu seharusnya tidak menjadi satu-satunya langkah. Meskipun penting untuk memiliki iman dan percaya bahwa Tuhan akan bekerja demi kebaikan Anda, juga penting untuk mengambil tindakan. Banyak orang suka meminta Tuhan untuk menjawab doa mereka seolah-olah dia adalah jin dalam botol yang akan mengabulkan keinginan Anda. Anda harus bertanya kepada Tuhan tetapi kemudian mengambil tindakan. Anda tidak bisa hanya duduk dan menunggu sesuatu terjadi. Anda harus bangun dan mengambil tindakan dengan melakukan apa yang perlu Anda lakukan untuk menyelesaikan pekerjaan. Tidak ada yang tidak akan berubah jika Anda tidak bangkit dan melakukannya.

Ketika Anda meminta anugerah Tuhan, lakukan juga dengan memintanya untuk memberi Anda kepercayaan diri yang dibutuhkan untuk bangun, menelepon, menyebarkan resume, mendapatkan wawancara, dan pengetahuan untuk melakukan apa yang perlu Anda lakukan. menyelesaikan pekerjaan. Jangan mengeluh, atau membicarakannya, jadilah tentang itu. Tidak ada yang tidak akan berubah jika Anda tidak tahu apa yang Anda inginkan, cari tahu apa yang diperlukan untuk mendapatkannya, dan lakukan!