Kesetaraan gender dalam bisnis: beberapa kemajuan tetapi tidak cukup

Wanita dalam dunia bisnis masih menghadapi banyak tantangan yang tidak dihadapi pria.

Foto oleh rawpixel di Unsplash

Saya Baru-Baru Ini Meluncurkan Bisnis Saya Sendiri

Karena saya sedang dalam proses memulai dan menjalankan bisnis pertama saya, saya bekerja sepanjang waktu yang Tuhan kirimkan kepada saya saat ini. Dan saya menyukainya — banyak di antaranya adalah pekerjaan bersosialisasi, Jaringan dieja dengan huruf besar N. Jadi, selama beberapa minggu terakhir, saya telah bertemu pria dan wanita dari latar belakang berbeda — didirikan dalam bisnis, memulai, atau membimbing start- UPS. Dan, tidak terdengar seperti rekaman rusak: wanita masih mendapatkan kesepakatan yang lebih keras.

Dua minggu lalu, dalam ledakan motivasi gila yang tiba-tiba, saya memesan semua acara mendatang yang saya pikir akan menarik bagi saya, bisnis saya, atau perusahaan teman saya. Saya mendaftar untuk kursus "Memulai Bisnis Anda Sendiri" pada hari yang sama dengan saya membaca tentang program EmpowerHer, dan saya mengetahui bahwa pada tahun lalu, hanya seperlima dari semua bisnis baru di Irlandia yang didirikan oleh wanita.

Kewajiban Ibu Bekerja dan Keluarga

Oleh karena itu, pada hari kursus bisnis, saya sangat terkejut melihat keenam peserta terbagi rata — tiga pria wirausaha, dan tiga sama-sama sebagai wanita yang giat. Pada kesempatan pertama yang saya miliki, saya langsung menuju ke para wanita — saya sangat senang dengan EmpowerHer dan merasa saya harus berbagi informasi, khususnya fakta bahwa sore jejaring dukungan sebaya wanita dijadwalkan untuk minggu berikutnya.

Kedua wanita itu, Grace dan Hannah, bereaksi agak hati-hati; acaranya terdengar bagus, tetapi, seperti yang dikatakan Grace, dia tidak yakin dia bisa mengatur pengasuh anak. Hannah setuju, mengatakan sudah cukup sulit untuk membuat seseorang memperhatikan anak-anaknya hari itu. Pagi harinya dia memberi tahu kami tentang latar belakangnya di bidang akuntansi, dan dia berkata dia ingin bekerja di bidang itu lagi. Tapi keluarganya masih sangat muda, dan pengasuhan anak yang terjangkau adalah masalah besar, jadi dia memutuskan untuk mendirikan kandang sendiri, membunuh dua burung dengan satu batu. Hannah dipanggil sebelum makan siang karena salah satu anaknya sakit dan tidak dapat menyelesaikan kursus pada hari itu.

Akankah Seorang Ayah Memiliki Pengalaman yang Sama?

Pengalaman itu membuat saya sangat frustrasi. Saya merasa bahwa seorang ayah dengan posisi yang sama tidak akan menghadapi kendala yang sama; Saya merasakan, dan merasakan, bahwa harapan masyarakat tetap bahwa kita sebagai wanita harus menjaga anak-anak kita terlebih dahulu, dan memprioritaskan keluarga kita daripada pilihan karier atau usaha bisnis apa pun — tetapi hal yang sama tidak berlaku untuk pria.

Program EmpowerHer

Maju cepat seminggu, dan Anda menemukan saya duduk di Castlebar GMIT di acara EmpowerHer, yang diselenggarakan sebagai bagian dari Minggu Ide Mayo. Saya dikelilingi oleh wanita, tetapi terlepas dari jenis kelamin, keragamannya luar biasa: kami dari segala usia, semua bangsa, semua latar belakang keuangan dan pendidikan. Beberapa di sana dalam kelompok, yang lain telah melakukan perjalanan agak jauh dan tidak mengenal orang lain di ruangan itu, tetapi semua orang berbaur. Suasananya adalah salah satu semangat bersama, ide bersama, dan tujuan bersama. Kami semua bersama-sama, dan kami akan membantu satu sama lain untuk bergerak maju. Duduk di sampingku adalah Grace, yang berhasil; Saya senang.

Panel pembicara pertama terdiri dari tiga wanita pengusaha Irlandia yang terkenal. Salah satu dari mereka berbagi kisahnya tentang mengambil alih bisnis suaminya yang sudah mapan ketika dia jatuh sakit — kisahnya tentang perjuangan untuk mendapatkan rasa hormat di dunia yang didominasi oleh laki-laki. Dengan sangat cepat, rasa frustrasi saya kembali. Saya meringis ketika dia mengatakan bahwa dia harus "mengemis dan menangis, tetapi akhirnya mendapat kesepakatan", atau bahwa dia biasanya dikecualikan dari percakapan dengan pemilik bisnis lain karena dia tidak tahu tentang olahraga Gaelik, "tetapi demi Tuhan, lakukan Aku sekarang". Itu adalah kisah tentang memanipulasi dunia di sekitarnya hanya untuk menemukan ruang yang bisa dia muat, dan saya membencinya.

Apa yang menyelamatkan malam itu bagi saya, dan yang benar-benar mengubah perspektif saya tentang subjek seluruhnya, adalah penampilan panel kedua. Inilah tiga pengusaha wanita dari generasi saya, generasi pengusaha berikutnya. Mereka berbicara tentang perjuangan dan tantangan mereka, dan tidak ada satupun yang berhubungan dengan gender mereka. Mereka berbicara tentang ekspansi di zona waktu yang berbeda, tentang menciptakan keseimbangan kerja / hidup yang sehat, tentang menghindari kelelahan, tentang harapan yang mereka miliki terhadap investor, tentang mempekerjakan dan mengelola staf — tetapi bukan tentang fakta bahwa mereka perempuan, atau bahwa mereka gender dengan cara apa pun terhalang dalam cara mereka menjalankan bisnis.

Kita Harus Mengupayakan Kesetaraan Gender

Ketidaksetaraan gender masih menjadi masalah. Menjadi ibu dalam lingkungan kerja, pengasuhan anak, dan keseimbangan dalam memiliki karier dan keluarga — itu masih menjadi masalah. Apa yang saya ambil dari set kedua tiga panelis di acara EmpowerHer adalah ini: mungkin kita harus mengubah pandangan kita sendiri. Mungkin ekspektasi masyarakat terhadap kita bukanlah apa yang menahan kita, melainkan ekspektasi kita sendiri terhadap kita. Masyarakat mungkin terus mengharapkan apa pun yang disukainya, tetapi jika kita sendiri masih percaya, jauh di lubuk hati, bahwa kita benar-benar harus memasak di rumah alih-alih berinvestasi pada ide-ide kita, berkomitmen pada visi kita dan menjalani kehidupan yang memuaskan yang akan memberi contoh bagi kita. putra dan putri, kita tidak akan pernah berhasil mengubah persepsi. Dalam istilah praktis, ini masih berarti upaya yang jauh lebih besar dari pengusaha perempuan daripada yang harus dilakukan oleh laki-laki dalam situasi yang sama;tapi itu akan sia-sia. Untuk generasi wanita berdaya berikutnya, untuk generasi penerus pria tercerahkan, tetapi yang terpenting, untuk diri Anda sendiri.