10 Tanda Anda harus meninggalkan pekerjaan Anda

Menangis di tempat kerja? Ini mungkin pertanda bahwa sudah waktunya untuk meninggalkan pekerjaan Anda.

Ketahui Kapan Harus Melompat Kapal Sebelum Kapal Tenggelam

Kita semua menghadapi keputusan sulit untuk memutuskan apakah kita harus berhenti dari pekerjaan kita atau tidak. Saya tahu saya telah mencari di Google "Haruskah saya berhenti dari pekerjaan saya?" baru-baru ini, seperti yang mungkin Anda lakukan. Artikel ini akan membahas beberapa alasan yang mungkin mengindikasikan Anda harus meninggalkan pekerjaan Anda.

Ingatlah bahwa berhenti dari pekerjaan adalah sesuatu yang harus Anda pikirkan dengan matang dan matang. Jika Anda memutuskan untuk berhenti dari pekerjaan Anda, tinggalkan perusahaan Anda dengan cara yang benar.

Bagi mereka yang mengalami perasaan menakutkan bahwa Anda mungkin perlu berhenti dari pekerjaan Anda karena atasan Anda mungkin bisa atau mungkin Anda sangat sedih sehingga mulai melakukan pekerjaan yang buruk, saya sarankan segera mencari pekerjaan, dari bawah ke bawah. Dengan cara ini, Anda dapat tetap membuka pilihan, dan berpotensi mencari pekerjaan baru, sebelum Anda mendapatkan slip merah jambu.

10 Tanda Saatnya Berhenti dari Pekerjaan Anda

Di bawah ini adalah 10 tanda yang, menurut pengalaman pribadi saya, memberi tahu Anda bahwa inilah saatnya berhenti dari pekerjaan Anda dan mulai mencari yang baru.

1. Anda Begitu Stres di Tempat Kerja sehingga Anda Emosional

Ini adalah tanda besar bahwa pekerjaan Anda saat ini tidak berhasil untuk Anda — emosi dan tubuh Anda paling tahu, jadi jika Anda merasakan dorongan untuk menangis atau benar-benar menangis di tempat kerja, anggap ini sebagai tanda yang serius. Baru-baru ini saya menangis di tempat kerja, di depan manajer saya, dan sekarang saya menyesalinya. Sebelum Anda mencapai titik puncak, waspadalah dengan tingkat stres Anda, jika tingkat stres menjadi tidak terkendali. Carilah pekerjaan baru SECEPATNYA, sebelum emosi Anda menguasai Anda dan Anda dipecat karena terlalu sering bersikap tidak profesional dalam pekerjaan itu.

2. Seret Waktu

Semoga Anda semua pernah mengalami bekerja dalam posisi di mana waktu berlalu begitu saja, baik karena Anda sangat senang melakukan pekerjaan Anda atau karena Anda memiliki cukup pekerjaan yang cukup penting, di mata Anda, untuk membuat Anda sibuk. Jika Anda merasa bosan di tempat kerja dan terus-menerus mengecek waktu, ini pertanda besar bahwa karier Anda telah berubah menjadi "sekadar pekerjaan" dan bukan karier atau pertunjukan yang tepat untuk Anda.

3. Anda Mendapatkan Pigeonholed Menjadi Beberapa Tugas Yang Anda Lakukan Dengan Sangat Baik

Ini pernah terjadi pada saya sebelumnya, dan saya telah melihat ini terjadi pada rekan kerja. Ketika Anda diberi label sebagai "spesialis" atau "ahli" dalam sesuatu, Anda selalu yang pertama untuk tugas-tugas yang Anda dikenal kuasai. Ini mungkin tampak bagus pada awalnya, tetapi dapat dengan cepat menjadi tidak menyenangkan. Ketika Anda menjadi orang yang tepat untuk tugas tertentu, atasan dan rekan kerja Anda akan gagal melihat bahwa Anda kompeten dalam melakukan hal lain. Dengan demikian, ruang lingkup pekerjaan Anda menjadi biasa-biasa saja dan Anda kehilangan pengembangan keterampilan baru dan mendapatkan proyek baru untuk memamerkan kemampuan Anda.

4. Anda Menjadi Marah dan Pahit Terhadap Pekerjaan Anda

Untuk satu dan lain alasan, Anda hanya tidak memandang pekerjaan Anda, atasan Anda, atau beberapa rekan kerja yang tidak begitu favorit (atau semua hal di atas) dengan baik. Ini mungkin muncul dalam humor Anda dan orang-orang akan mulai menyadarinya. Percayalah, saya dapat memikirkan setidaknya satu rekan kerja yang sepenuhnya mengaku sangat sarkastik, dan bahkan mengatakan bahwa dia memperhatikan orang-orang yang menganggapnya serius, padahal dia sebenarnya hanya bersikap getir. Bagaimanapun, orang-orang mulai membicarakannya dengan cara yang negatif, meskipun keahliannya melebihi rekan kerja lain dalam kelompoknya. Sebelum Anda akhirnya dikeluhkan, sadari bahwa meskipun Anda sedang menyindir, dan beberapa mungkin menganggapnya lucu, yang lain menganggapnya serius. Saya telah menemukan bahwa memiliki selera humor di tempat kerja, terutama yang lebih sinis atau negatif, tidak sepadan.Ini mungkin menceritakan sesuatu yang lebih.

5. Seluruh Kantor Tahu Tentang Konflik Yang Anda Libatkan

Mungkin Anda pernah bertengkar dengan rekan kerja yang meningkat menjadi pertengkaran dan seluruh perusahaan tahu. Ini telah terjadi pada saya dan meskipun kami berdua salah, saya tampaknya lebih patut disalahkan karena pertahanan saya. Bertahun-tahun kemudian, saya masih mendengarnya, dan saya beruntung tidak dipecat. Mungkin konflik Anda dengan rekan kerja tidak terlalu parah, tetapi jika Anda harus meminta seorang manajer menengahi konflik tersebut, mungkin itu pertanda baik Anda harus mulai mencari pekerjaan. Anda mungkin tidak mengalami konsekuensi langsung apa pun, tetapi percayalah, itu akan diingat — dengan cara yang buruk. Namun, perselisihan kecil yang berubah menjadi pertengkaran kecil adalah normal dan harus diselesaikan. Ini biasa terjadi dan mudah diperbaiki. Bersikaplah profesional dan lakukan apa pun yang Anda harus lakukan untuk memadamkan api kecil. Itu yang lebih besar yang mungkin menjadi perhatian.

6. Anda Mengalami Kesulitan Secara Finansial

Hal pertama yang pertama, sadari bahwa kita semua ada dalam masalah uang yang ketat, jadi Anda tidak bisa merasa buruk untuk diri sendiri. Perekonomian sulit dan sulit bagi kita semua. Namun, perlu juga diingat bahwa tidak peduli berapa banyak yang Anda hasilkan, itu tidak akan pernah terasa cukup. Jika Anda telah menghabiskan waktu untuk merevisi anggaran Anda, mencoba mendapatkan pekerjaan sampingan kecil, merasa bahwa pekerjaan sampingan tidak mungkin, dan Anda masih kesulitan memenuhi kebutuhan, saya sarankan Anda mulai mencari posisi dengan gaji yang lebih tinggi. Uang bukanlah segalanya, tetapi ketika Anda terus-menerus menekannya, diperlukan tindakan.

7. Anda Telah Menangkap Angin dari "Reorganisasi"

Mungkin Anda pernah mendengar tentang pemotongan anggaran besar-besaran, atau perusahaan Anda baru-baru ini dibeli atau dijual. Hal di atas belum tentu merupakan tanda langsung bahwa Anda harus melompat. Sebaliknya, itu adalah tanda bahwa akan ada perubahan besar di depan. Pada gilirannya, jika Anda merasa bahwa perubahan ini akan memengaruhi Anda atau posisi Anda secara negatif, saya akan merekomendasikan mencari pekerjaan di waktu luang Anda untuk bersiap jika kapak jatuh.

8. Rekan Kerja Anda Bertingkah Berbeda di Sekitar Anda

Pada satu titik, Anda mungkin memiliki banyak teman kantor, tetapi akhir-akhir ini, Anda merasa sedang dihindari — orang-orang tampak kurang sabar terhadap Anda, tidak ada yang mau mengobrol dengan Anda, dan sebagainya di. Ini bisa menjadi pertanda bahwa ada gosip kantor yang sedang terjadi tentang Anda, atau bahwa Anda melakukan sesuatu kepada seseorang untuk membuat mereka jengkel. Ini tidak akan langsung menjadi sesuatu selain membingungkan dan menjengkelkan, tetapi jika rekan kerja Anda mulai tidak menyukai Anda, mereka bisa mulai membenci Anda dan itu bisa berkembang menjadi sesuatu yang jauh lebih besar. Faktanya, jangan heran jika atasan Anda menulis bahwa Anda "bukan pemain tim" dalam ulasan Anda berikutnya. Jika Anda merasa tidak bersalah dalam posisi ini, ini mungkin pertanda bahwa Anda perlu mencari tim baru untuk bermain.

9. Bos Anda Bertingkah Berbeda di Sekitar Anda

Berhati-hatilah dalam menilai perilaku atasan atau supervisor Anda — ini mungkin bukan indikator bahwa ada sesuatu yang salah dan bisa menjadi sesuatu yang tidak menjadi perhatian Anda, seperti atasan menyulitkan mereka. Atau, mereka mungkin menghadapi stres pribadi mereka sendiri. Saya selalu menyarankan orang-orang untuk tidak mengambil sikap bos mereka terhadap mereka secara pribadi. Namun, ada beberapa tanda yang jelas bahwa Anda sangat doo-doo dengan atasan Anda. Misalnya, jika atasan Anda tiba-tiba menangani kasus Anda, melakukan mikromanajemen hampir ke titik di mana beban kerja Anda tidak dapat diatur, Anda dihadapkan pada tenggat waktu yang tidak masuk akal dan Anda merasa seperti bersiap-siap untuk gagal. Jika atasan Anda pernah mengomeli Anda tentang hal-hal yang tampaknya sepele, akhir-akhir ini dan sering kali, ini adalah tanda bahwa mata elang sedang terfokus pada Anda.Atasan Anda menarik Anda ke kantor di luar waktu rutin mingguan biasanya bukanlah pertanda baik. Akhirnya, jika Anda ditugaskan sebagian besar pekerjaan yang sibuk, dan proyek yang tidak menantang, atasan Anda mungkin telah kehilangan kepercayaan pada Anda.

10. Anda Memiliki Perasaan Nyali

Percayai insting Anda jika Anda merasa tidak nyaman di tempat kerja. Jika Anda merasa posisi Anda telah ternoda dan tidak dapat diperbaiki, atau jika Anda merasakan sesuatu yang buruk akan terjadi di tempat kerja, perasaan itu bukanlah paranoia, itu adalah firasat Anda bahwa inilah saatnya untuk melanjutkan, dan Anda harus mendengarkan. Sederhananya, jika Anda benar-benar tidak bahagia di tempat kerja, jangan abaikan tanda itu.

Jika Saatnya Anda Meninggalkan Pekerjaan Anda…

Jika Anda merasa ragu-ragu untuk berhenti dari pekerjaan Anda atau tidak, saya tidak bisa cukup mengatakannya, mulailah mencari pekerjaan dengan tenang sekarang juga. Dengan begitu, jika sesuatu terjadi di tempat kerja, Anda akan memiliki opsi. Tidak ada yang lebih buruk daripada bertahan dalam posisi yang sulit terlalu lama dan harus pergi dengan persyaratan majikan Anda dan bukan dengan penilaian Anda sendiri yang lebih baik.

Tetap tegar dan semoga berhasil.