12 Tips untuk keluar dari pekerjaan Anda dengan cara yang benar

Karena ada jalan yang benar dan salah!

Canva

Di pasar kerja saat ini, semakin jarang seorang karyawan tinggal di perusahaan yang sama sepanjang karier mereka. Jadi, cepat atau lambat, kita akan menemukan diri kita dalam situasi di mana kita siap untuk berhenti dari pekerjaan kita. Entah itu karena kita telah ditawari posisi yang lebih baik, melarikan diri dari lingkungan kerja yang beracun, atau karena kita pindah ke kota atau negara lain, berhenti dari pekerjaan bisa menjadi prospek yang menakutkan. Ini terutama terjadi karena cara kita berhenti dari pekerjaan sama pentingnya dengan cara kita memulai yang baru.

Berikut adalah dua belas tip untuk diingat saat menyerahkan pemberitahuan Anda.

Polling: Berhenti dari Pekerjaan

Persiapkan untuk wawancara keluar Anda sama seperti Anda akan wawancara kerja.

Foto oleh Kaboompics.com dari Pexels

Bagaimana Berhenti dari Pekerjaan Anda dengan Cara yang Benar

1. Ketahui dan Ikuti Aturan

Setiap perusahaan pasti memiliki aturan dan proses yang berbeda untuk karyawan yang akan keluar. Sebagian besar perusahaan akan membutuhkan surat pengunduran diri tertulis resmi dan wawancara keluar dengan atasan Anda. Selama exit interview, pastikan Anda mengetahui dengan jelas tentang tunjangan karyawan dan sisa gaji yang berhak Anda terima ketika Anda pergi. Apakah Anda memiliki liburan yang tidak terpakai atau gaji sakit yang tersedia untuk Anda kumpulkan? Bisakah Anda mempertahankan program pensiun Anda? Mungkin membantu menyiapkan daftar pertanyaan untuk ditanyakan selama pertemuan Anda dengan atasan Anda sehingga Anda tidak melewatkan apa pun dan tahu persis apa yang perlu Anda lakukan.

2. Bersikaplah Hormat

Wawancara keluar akan diadakan di sebagian besar perusahaan untuk memberi Anda kesempatan untuk berbagi umpan balik, bagi perusahaan untuk mengobrol dan mungkin mencoba bernegosiasi ulang untuk melihat apakah mereka dapat membuat Anda tetap tinggal. Selama pertemuan Anda, pastikan Anda tetap profesional dan dengan hati-hati menyampaikan kritik apa pun yang mungkin Anda miliki, tidak peduli seberapa frustrasinya Anda. Tidak peduli seberapa besar Anda ingin memberi atasan Anda sebagian dari pikiran Anda, pertahankan percakapan yang positif dan konstruktif.

3. Membantu Transisi

Sangat mudah untuk berpikir: Anda akan pergi dalam satu atau dua minggu, jadi mengapa repot-repot mengambil lebih banyak pekerjaan? Ya, Anda tergoda untuk mengendur pada hari-hari menjelang Anda keluar dari perusahaan, tetapi jangan.

Tetap profesional dan habiskan waktu Anda di kantor untuk membuat transisi selancar mungkin bagi rekan kerja Anda. Sampaikan apa pun yang perlu diteruskan, ikat semua ujung yang longgar, dan latih pengganti Anda jika mereka sudah mulai bekerja. Itu selalu cerdas untuk meninggalkan tempat kerja Anda dalam kondisi yang lebih baik daripada saat Anda tiba. Meninggalkan kesan positif dapat membantu karier Anda karena Anda tidak pernah tahu kapan Anda akan bertemu lagi dengan kolega Anda.

4. Tetap Profesional

Meskipun mungkin terasa sangat memuaskan untuk membuang meja Anda dan keluar tanpa melihat ke belakang, Anda akan menyesalinya nanti. Anda tidak pernah tahu kapan Anda membutuhkan referensi yang baik, atau kapan calon pemberi kerja akan menelepon kolega Anda sebelumnya untuk mengobrol. Itu hanya dapat menguntungkan Anda jika Anda pergi dengan integritas dan profesionalisme.

5. Pertahankan Integritas Anda

Mengenai masalah integritas, jangan melakukan apa pun yang tidak etis, ilegal, tidak bermoral, atau apa pun yang bertentangan dengan kebijakan perusahaan Anda sebelum Anda pergi (atau bahkan setelah Anda pergi, dalam hal ini). Tidak ada penjelasan lebih lanjut yang diperlukan untuk poin ini.

6. Minta Referensi

Jangan lupa untuk meminta surat rekomendasi resmi dari atasan langsung Anda. Seiring berjalannya waktu dan orang-orang beralih ke pekerjaan atau negara lain, mudah sekali kehilangan jejak mantan rekan kerja dan perusahaan. Jadi, jika Anda tidak tahu bagaimana menghubungi perusahaan lama Anda lagi ketika Anda membutuhkan informasi kontak mereka untuk lamaran kerja, Anda akan memiliki surat rekomendasi itu. Anda juga dapat mengunggah surat itu di LinkedIn agar calon pemberi kerja memiliki pemahaman yang lebih baik tentang Anda nantinya.

7. Mengembalikan Properti Perusahaan

Jangan membuat perusahaan Anda mengejar Anda untuk mendapatkan kembali kunci, dokumen, telepon, komputer, atau properti perusahaan lainnya. Apa pun jenis informasi yang Anda tangani selama bekerja di perusahaan, Anda tidak ingin terjebak dalam situasi yang berpotensi membahayakan hanya karena Anda sedikit lambat dalam mengembalikan properti perusahaan.

8. Persiapkan untuk Exit Interview

Persiapkan untuk wawancara keluar Anda sama seperti Anda akan wawancara kerja. Persiapkan untuk beberapa skenario. Apa yang akan Anda lakukan jika atasan Anda ingin Anda tetap tinggal dan memberikan penawaran balasan yang sangat menguntungkan? Jika ada keadaan yang dapat menunda keberangkatan Anda dari perusahaan, bagaimana Anda akan menanggapinya? Ketahuilah mengapa Anda ingin pergi dan apakah akan ada sesuatu yang dapat meyakinkan Anda untuk tetap tinggal. Jika alasan Anda untuk pergi negatif, cobalah mengucapkannya dengan bijaksana, tetapi sejujurnya, jika diminta.

Jajak Pendapat: Alasan Berhenti

Jangan bersikap negatif! Cobalah untuk tetap positif sampai Anda pergi.

Foto oleh bruce mars dari Pexels

4 Major Don'ts Saat Berhenti dari Pekerjaan Anda

1. Jangan Menjadi Negatif

Saat membicarakan kepergian Anda dengan rekan kerja, jangan mengeluh atau mengungkapkan rasa frustrasi Anda dengan cara yang negatif. Anda tidak hanya akan meninggalkan kesan buruk, tetapi akan selalu menjadi kepentingan terbaik Anda untuk meninggalkan perusahaan dengan cara yang positif.

2. Jangan Membual

Sama seperti Anda tidak boleh mengeluh tentang pekerjaan Anda saat ini kepada rekan kerja Anda, Anda juga harus menghindari membual tentang pekerjaan baru Anda. Tidak ada gunanya membuat mantan rekan kerja Anda merasa tidak enak karena kepergian Anda atau bahwa Anda telah menemukan sesuatu yang lebih baik. Rayakan pekerjaan baru Anda di luar kantor.

3. Jangan Tulis Semuanya

Tidak peduli seberapa besar Anda tidak menyukai pekerjaan Anda, perusahaan Anda, atau atasan Anda, jangan memasukkannya ke dalam surat pengunduran diri Anda. Surat itu akan ada di file pekerjaan Anda selama bertahun-tahun setelah Anda melanjutkan hidup Anda dan dapat kembali menghantui Anda. Jika perlu curhat, curhat ke teman dekat dan keluarga, bukan di tempat kerja.

4. Jangan Tinggalkan Saja

Bahkan jika kolega Anda tidak mengadakan pesta perpisahan, jangan lupa untuk mengucapkan selamat tinggal. Kirim email untuk memberi tahu kolega Anda bahwa Anda beralih ke hal lain dan mengucapkan selamat tinggal. Jika Anda ingin tetap berhubungan, Anda juga dapat memilih untuk meninggalkan mereka informasi kontak pribadi Anda.