Daftar Isi:
- 7 Tantangan Magang Umum
- 1. Pekerjaan Tidak Cukup
- 2. Terlalu Banyak Pekerjaan
- 3. Takut Bertanya
- 4. Supervisor Lupakan Bahwa Anda Baru di Lapangan
- 5. Persaingan Dengan Magang Lainnya
- 6. Pekerjaan Anda Tidak Digunakan
- 7. Gaya Hidup Baru
Berikut adalah tujuh tantangan umum yang dihadapi para magang.
Glenn Carstens-Peters melalui Unsplash.com
Dunia kerja adalah hutan, dan pekerja magang berada di bagian bawah rantai makanan.
Tidak ada keraguan bahwa habitat magang berubah. Pekerjaan yang dulunya merupakan level pemula telah berubah menjadi magang tanpa liburan atau tunjangan berbayar. Jumlah lulusan perguruan tinggi yang memenuhi syarat di pasar kerja telah meningkat (lebih banyak kuku di lubang penyiraman). Magang tanpa bayaran adalah rintangan yang harus dilalui di banyak bidang untuk mendapatkan magang berbayar.
Magang di Washington, DC tahun lalu ā ibu kota magang dan pemuda ambisius yang ingin mendapatkan pengalaman di kantor politik, firma hukum, dan nirlaba ā saya telah memperoleh beberapa wawasan tentang sifat posisi magang.
Pekerjaan apa pun akan memiliki tantangan, tetapi setelah satu tahun pengalaman magang saya sendiri dan mendengar teman-teman berbagi tentang magang mereka selama jam kerja yang menyenangkan, saya menemukan bahwa ada beberapa tantangan magang umum yang bisa diharapkan. Apa masalah umum magang? Menurut saya, magang adalah tiga hal:
- Sementara
- Di bawah / belum dibayar
- Dalam perlombaan untuk mendapatkan pengalaman
Berikut adalah beberapa tantangan besar yang diciptakan lingkungan kerja ini.
7 Tantangan Magang Umum
- Pekerjaan Tidak Cukup
- Terlalu banyak bekerja
- Takut Bertanya
- Supervisor Lupa Bahwa Anda Baru di Lapangan
- Persaingan Dengan Magang Lainnya
- Pekerjaan Anda Tidak Digunakan
- Gaya Hidup Baru
Oleh Shinealight. (Karya sendiri.), Melalui Wikimedia Commons
1. Pekerjaan Tidak Cukup
Tidak ada cukup pekerjaan yang ditugaskan kepada Anda. Anda bosan, kurang dimanfaatkan, memetik jari di meja kerja, dan tergoda untuk membaca Facebook.
Apa yang harus dilakukan: Teman dan orang tua yang simpatik mendengar Anda mengeluh karena tidak cukup banyak pekerjaan akan merekomendasikan Anda untuk melakukan penelitian sendiri dan membuat proyek Anda sendiri. Ini semua adalah saran yang terdengar sangat bagus, tetapi, dalam praktiknya, sulit untuk bersemangat tentang proyek yang Anda tidak yakin akan digunakan atau bahkan dilihat.
Menanyakan kepada karyawan senior apakah Anda dapat membantu proyek mereka boleh-boleh saja, tetapi juga dapat memalukan atau mengecewakan berulang kali karena mengakui bahwa Anda tidak ada hubungannya. Taktik terbaik yang saya lihat yang digunakan oleh salah satu rekan magang saya adalah bertanya kepada karyawan apakah mereka punya waktu untuk mengobrol dan memberi Anda gambaran umum tentang peran mereka di kantor. Sebagai seorang magang, Anda berada di sana untuk belajar tentang profesinya, dan jika mereka memiliki hati nurani, mereka akan mematuhinya. Setelah Anda membuat mereka membicarakan pekerjaan mereka, cobalah untuk melihat di mana Anda bisa menyesuaikan diri. Mungkin, hanya dengan menyuarakan sesuatu dengan lantang, mereka akan terinspirasi untuk membawa Anda ke dalam salah satu proyek jangka panjang mereka.
2. Terlalu Banyak Pekerjaan
Karena para pekerja magang dengan senang hati memulai pekerjaannya, beberapa tempat kerja mungkin memanfaatkan pekerja muda dengan memberi mereka jam kerja yang sangat panjang dan berulang-ulang. Namun, dari pengamatan saya, ini tampaknya bukan masalah magang dan lebih merupakan pengalaman asisten tingkat pemula di dunia hukum, perusahaan, dan perbankan.
Apa yang harus dilakukan: Pertahankan tujuan karir jangka panjang Anda dengan jelas agar semuanya terasa sepadan dengan usaha.
3. Takut Bertanya
Tiba-tiba, ada banyak pekerjaan, dan Anda akhirnya memiliki kesempatan untuk membuktikan diri! Tapi, Anda tidak yakin tentang x, y, zā¦ Anda mungkin merasakan tekanan untuk menjadi pekerja yang mandiri dan mandiri, tetapi jauh lebih baik untuk mengklarifikasi ketidakpastian!
Apa yang harus dilakukan: Ikuti satu aturan ini, dan Anda akan menjadi pekerja yang lebih baik: jangan berasumsi. Teman saya adalah seorang insinyur sipil, dan atasannya memberi tahu dia bahwa peraturan terpentingnya adalah jangan pernah menganggap ada sesuatu yang benar. Selalu periksa jika Anda tidak yakin. Anda akan menghindari kesalahan konyol dan jembatan yang rapuh.
4. Supervisor Lupakan Bahwa Anda Baru di Lapangan
Atasan Anda memberi Anda sebuah proyek, tetapi arahannya tidak masuk akal bagi Anda, atau Anda kesulitan melihat gambaran yang lebih besar. Ini sejalan dengan "jangan berasumsi." Tanya, tanya, tanya! Itu hak Anda sebagai magang, dan itu tugas mereka sebagai supervisor! Mereka akan terkesan bahwa Anda peduli untuk melakukannya dengan benar pada kali pertama atau belajar lebih banyak tentang keseluruhan bidang.
Apa yang harus dilakukan: Bahkan jika Anda pikir Anda sudah mendapatkan semua petunjuk dengan benar, praktik yang baik adalah mengulangi kembali detail proyek kepada mereka untuk memastikan Anda berada di halaman yang sama.
Terkadang supervisor tidak berada di lokasi. Generasi saya, mungkin, terlalu nyaman dengan email. Email berguna saat menguraikan petunjuk arah yang rumit, tetapi biasanya, panggilan telepon lebih cepat dan dapat berkomunikasi lebih banyak. Ini juga memberi atasan Anda suara untuk dilampirkan pada nama Anda, sehingga membuat Anda lebih mudah diingat.
5. Persaingan Dengan Magang Lainnya
Untungnya, saya telah bekerja dalam kelompok di mana para magang memiliki hubungan kolaboratif sehingga kami dapat saling bertanya dan bekerja sama dalam proyek dengan mudah. Lingkungan kantor lain mungkin tidak begitu ramah, karena pekerja magang mungkin bersaing untuk mendapatkan pekerjaan di masa depan atau surat rekomendasi yang bagus. Teman saya Amy berpengalaman bekerja dengan sesama pekerja magang yang merupakan penjambret proyek. Pada hari Amy keluar, pekerja magang lainnya akan menyelesaikan proyek yang telah dikerjakan Amy dan mengubahnya menjadi supervisor atas namanya sendiri.
Yang harus dilakukan: Santai dan tetap ramah. Pada tahap karier Anda ini, saya telah diberi tahu bahwa kualitas terpenting yang dapat Anda miliki adalah berpikiran terbuka, bebas drama, dan mudah diajak bekerja sama. Tidak apa-apa jika Anda bukan pekerja terpintar dan tercepat atau pekerja ambisius yang kejam. Orang akan ingin bekerja dengan Anda karena Anda senang bekerja dengan Anda dan memiliki sikap yang baik.
6. Pekerjaan Anda Tidak Digunakan
Atasan Anda memberi Anda sebuah proyek yang akhirnya Anda rasa akan memanfaatkan pendidikan perguruan tinggi Anda. Tapi akhirnya tidak pernah dipublikasikan, tersesat di meja mereka, atau, ups ā ada miskomunikasi antara staf senior dan proyek Anda sekarang tidak perlu. Ini tidak hanya membuat frustrasi karena waktu dan tenaga Anda yang tampaknya terbuang percuma, tetapi juga membuat Anda kurang termotivasi untuk proyek di masa depan.
Apa yang harus dilakukan: Publikasikan karya tertulis Anda secara online sebagai gantinya! Cobalah untuk tidak melihatnya sebagai waktu dan tenaga yang terbuang percuma. Sebaliknya, lihat itu sebagai resume / penguat pengalaman. Buat daftar tugas dan proyek yang telah Anda selesaikan selama Anda magang. Menuliskannya akan membantu Anda mengingat pengalaman apa yang Anda miliki dan memberi Anda rasa penyelesaian yang perlu Anda dorong.
7. Gaya Hidup Baru
Jika Anda seorang lulusan perguruan tinggi baru-baru ini, Anda mungkin terbiasa dengan gaya hidup baru yang bisa sangat mengejutkan. Alih-alih bangun pukul sepuluh dan pergi ke beberapa kelas sehari, Anda duduk di meja kerja pukul 9 sampai 5. Anda mungkin tinggal di rumah orang tua untuk menghemat uang. Jam-jam dan situasi kehidupan baru jelas membuat bersosialisasi lebih sulit dari sebelumnya.
Apa yang harus dilakukan: Jangan terjebak dalam "rutinitas pulang, makan, mandi, tidur!" Jadwalkan aktivitas bersosialisasi dan petualangan. Lakukan apa yang telah dilakukan beberapa teman saya agar hidup tetap hangat dan penuh dengan teman:
- Bergabunglah dengan bowling, sepak bola lokal, atau tim olahraga serupa lainnya.
- Temukan pub yang melakukan hal-hal sepele dan kumpulkan pagar betis biasa.
- Adopsi seekor anjing: Ini akan membawa Anda keluar dan memungkinkan Anda bertemu dengan pemilik anjing lainnya.
- Mendaftarlah untuk kencan online. Situs paling populer di grup teman saya adalah OkCupid.