7 Tips untuk meningkatkan peluang Anda dipekerjakan di Walmart

Ikuti tujuh nasihat dalam artikel ini untuk meningkatkan peluang Anda dipekerjakan di Walmart.

Circe Denyer, Publicdomainpictures.net melalui Needpix.com

Dengan banyaknya tingkat pengangguran yang berfluktuasi akhir-akhir ini, mencari pekerjaan tetap bisa jadi sulit. Seperti yang mungkin sudah Anda ketahui, raksasa ritel seperti Walmart cenderung berhasil melalui saat-saat baik dan buruk. Jika Anda tidak pernah berpikir untuk melamar di Walmart, Anda mungkin ingin mempertimbangkannya kembali. Jika Anda memutuskan untuk mencobanya, gunakan tip berikut untuk meningkatkan peluang Anda dipekerjakan. Masing-masing dibahas lebih rinci di bawah ini.

Cara Mendapatkan Pekerjaan di Walmart

Terapkan ke Lebih dari Satu Toko
Memiliki Banyak Ketersediaan
Lamar Pekerjaan sebanyak yang Anda Bisa
Kerjakan Tes Penilaian Anda dengan Baik
Dapatkan Aplikasi Anda di Top of the Pile
Bersikaplah gigih
Bersiaplah untuk Wawancara Anda

1. Terapkan ke Lebih dari Satu Toko

Saat mengisi aplikasi, Anda akan ditanya toko atau toko mana yang Anda lamar. Anda dapat mendaftar ke Walmarts, Klub Sam, Pasar Lingkungan, dan Pusat Distribusi di wilayah Anda (dan sekitarnya). Anda hanya perlu memutuskan sendiri seberapa jauh Anda ingin mengemudi setiap hari. Semakin banyak lokasi Anda ingin bekerja, semakin besar kemungkinan Anda akan dipekerjakan di salah satunya.

2. Memiliki Banyak Ketersediaan

Saat melamar, Anda akan meningkatkan peluang untuk dipekerjakan jika Anda tersedia 24 jam sehari, 7 hari seminggu. Ini akan membantu Anda masuk ke pintu. Saya telah melihat lebih banyak orang yang memenuhi syarat dilewatkan untuk orang yang kurang memenuhi syarat karena mereka membatasi hari dan jam yang tersedia.

Terkadang lebih bermanfaat bagi manajer perekrutan untuk dapat memilih orang yang tidak berpengalaman dengan ketersediaan terbuka daripada memilih orang yang memiliki pengalaman 10 tahun yang hanya dapat bekerja pada pagi hari kerja. Semakin fleksibel Anda tentang ketersediaan Anda, semakin besar kemungkinan Anda akan dipekerjakan — terutama jika Anda tidak memiliki pengalaman yang relevan.

3. Lamar Posisi Sebanyak yang Anda Bisa

Walmart dapat melatih Anda untuk pekerjaan apa pun yang mereka tawarkan, jadi lamar semua posisi yang Anda bisa. Jangan batasi diri Anda. Semakin banyak pekerjaan yang Anda lamar, semakin baik peluang Anda untuk dipekerjakan untuk salah satunya. Jika Anda memang memiliki keterbatasan, seperti tidak ingin berurusan dengan minyak panas, maka jangan melamar pekerjaan deli, tetapi cobalah untuk meminimalkan batasan Anda.

4. Lakukan Tes Penilaian Anda dengan Baik

Segera setelah Anda selesai mengisi aplikasi, Anda akan diarahkan ke tes penilaian pilihan ganda 65 pertanyaan. Tes ini, tergantung pada jawaban Anda, akan menempatkan Anda di "Tingkat 1" atau "Tingkat 2." Departemen Sumber Daya Manusia Walmart hanya akan mempertimbangkan Anda untuk bekerja jika Anda masuk ke Tingkat 1.

Untuk masuk dalam kategori Tingkat 1, Anda harus menanggapi dengan jawaban positif (misalnya, kejujuran itu positif, muncul tepat waktu adalah positif). Beberapa pilihan jawaban Anda akan menjadi "sangat setuju", sementara yang lain akan "sangat tidak setuju", bergantung pada frasa pertanyaan. Jangan pernah memilih jawaban di tengah — selalu pilih "sangat setuju" atau "sangat tidak setuju". Walmart tidak ingin mempekerjakan siapa pun yang mengendarai pagar. Selain itu, jika salah satu opsi jawaban mengatakan sesuatu seperti, "berbicara dengan manajer," inilah yang harus Anda pilih. Menghargai atasan Anda dalam situasi yang meragukan adalah sifat positif.

5. Dapatkan Aplikasi Anda di Top of the Pile

Hal berikutnya yang ingin Anda lakukan adalah membangun jaringan dengan karyawan saat ini. Pergilah ke toko dan bicaralah dengan manajer, kasir, bius gerobak, dan penjual stok. Bicaralah dengan siapa pun yang mungkin membantu Anda selangkah di atas pelamar lain. Karyawan dan manajer saat ini mungkin bisa membawa lamaran Anda ke "tumpukan teratas" jika Anda membuat kesan yang baik. Perkataan yang baik dari karyawan yang baik dapat menghasilkan keajaiban, dan jika Anda berbicara dengan manajer, mereka dapat menarik aplikasi Anda dan meletakkannya di atas — secara harfiah.

6. Bersikaplah gigih

Setelah Anda melamar, Anda pasti ingin menelepon manajer Sumber Daya Manusia secara berkala untuk mengetahui apakah mereka telah memeriksa lamaran Anda dan apakah mereka sedang merekrut untuk suatu posisi. Anda harus gigih, jadi ada baiknya untuk mengetahui seberapa sering Anda harus menghubungi Sumber Daya Manusia saat Anda membangun jaringan dengan karyawan saat ini. Setiap manajer SDM berbeda, jadi memahami situasi di toko tempat Anda melamar adalah ide yang bagus.

7. Bersiaplah untuk Wawancara Anda

Jika Walmart memanggil Anda untuk wawancara, Anda pasti ingin bersiap. Anda adalah salah satu dari tiga orang yang mereka wawancarai untuk posisi tersebut. Benar, Walmart mewawancarai tiga orang untuk setiap lowongan pekerjaan. Mudah-mudahan, dengan bekal informasi ini, Anda akan mendapatkan keuntungan.

Anda akan diwawancarai oleh tiga orang pada saat yang sama — biasanya oleh dua asisten manajer dan seorang manajer departemen. Setiap manajer akan bergiliran mengajukan pertanyaan kepada Anda. Beberapa di antaranya mungkin berupa pertanyaan multi-bagian seperti "Pernahkah Anda menangani orang yang sulit? Apa yang Anda lakukan? Apa hasilnya?" Ini adalah jenis pertanyaan yang kemungkinan besar akan Anda tanyakan, jadi bersiaplah.

Jika Anda dipanggil untuk wawancara kedua, itu pada dasarnya berarti Anda dipekerjakan, tetapi mereka masih ingin memasukkan Anda melalui proses wawancara sekali lagi. Bahkan mungkin pewawancara yang sama menanyakan pertanyaan yang sama. Jika Anda berhasil melewati wawancara pertama, Anda harus melewati wawancara kedua tanpa masalah.

Semoga berhasil!

Jika Anda sopan, gigih, ramah, dan memiliki sikap yang baik, mengikuti tip dalam artikel ini dapat membantu Anda mendapatkan pekerjaan di Walmart. Saya berharap yang terbaik untuk Anda dalam pencarian pekerjaan Anda!