Karir di layanan manusia

Bekerja di bidang layanan manusia bisa menjadi pengalaman yang bermanfaat. Sesuai dengan namanya, bidang tersebut melibatkan berbagai tingkatan dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat yang membutuhkan. Kebutuhannya berkisar dari bantuan keuangan, bantuan perumahan, pengasuhan, konseling, penyalahgunaan zat, layanan kesehatan, dan daftarnya terus bertambah. Peluang kerja dapat berkisar dari profesional perawatan langsung hingga psikolog klinis. Itu sangat tergantung pada seberapa jauh Anda ingin pergi.

Para profesional layanan manusia biasanya (tidak selalu) memiliki setidaknya gelar empat tahun, biasanya di bidang studi berikut.

• Psikologi
• Penyuluhan
• Pekerjaan sosial
• Sosiologi
• Peradilan pidana
• pendidikan
• Perawatan
• Perkembangan Anak Usia Dini
• Gerontologia

Gelar Master atau Doktor di salah satu bidang ini dapat meningkatkan peluang Anda untuk maju. Anda dapat meningkatkan peluang Anda dengan menjadi penyedia berlisensi di negara bagian Anda. Gelar sarjana hampir merupakan kebutuhan dalam pasar kerja yang kompetitif saat ini.

Peluang Karir Khas (Tidak Terbatas pada Daftar Ini)

• Konselor (Berlisensi atau Tidak Berlisensi)
• Konselor Dalam Rumah
• Pekerja Sosial (Berlisensi atau Tidak Berlisensi)
• Pekerja Sosial Sekolah
• Konselor Bimbingan Sekolah
• Terapis Rawat Jalan
• Manajer Kasus
• Pengawas masa percobaan
• Perawat
• Spesialis Perilaku
• Konselor Penyalahgunaan Zat
• Spesialis Kelayakan
• Spesialis Rehabilitasi Kejuruan

Tantangan Karir Khas

Posisi layanan manusia biasanya melibatkan beban kasus yang dapat berkisar dari 30 klien hingga lebih dari 100 klien tergantung pada posisinya. Pekerja yang memenuhi syarat di lembaga layanan sosial lokal biasanya memiliki beban kasus tertinggi. Saya pribadi memiliki beban kasus 30 klien intensitas tinggi.

Selain beban kasus yang tinggi, banyak jika tidak semua posisi ini dipantau oleh beberapa badan pengatur negara bagian dan / atau lokal. Sebagian besar lembaga (publik dan swasta) yang menyediakan layanan manusia bergantung pada beberapa bentuk pendanaan publik dari pemerintah federal, negara bagian, dan lokal. Dalam kebanyakan kasus, negara bagian membutuhkan dokumentasi untuk diselesaikan dalam jangka waktu tertentu. Selain tenggat waktu negara bagian, tenggat waktu lokal bahkan lebih kaku untuk menghindari audit dan pengembalian Medicaid.

Ketika saya pertama kali tertarik pada psikologi dan konseling, saya selalu membayangkan diri saya duduk di kursi dan berbicara dengan seseorang yang berbaring di sofa. Ternyata tidak seperti itu, tetapi saya tidak dapat membayangkan melakukan hal lain. Saya membantu orang yang membutuhkan setiap hari dan saya merasa seperti membuat perbedaan di komunitas saya.

Lima Hal yang Perlu Diketahui Jika Anda Mengejar Karir di Bidang Layanan Kemanusiaan:

1. Bersiaplah untuk menulis. Dokumentasi adalah salah satu aspek terpenting dari bidang layanan manusia. Seperti pepatah lama mengatakan "Jika tidak tertulis itu tidak terjadi". Dokumentasi layanan yang diberikan terkait dengan pendanaan dan berfungsi sebagai bukti bahwa layanan telah diberikan sesuai dengan rencana perawatan atau layanan apa pun. Dokumentasi seperti catatan kemajuan, laporan triwulanan, dan penilaian juga tunduk pada panggilan pengadilan dan dapat digunakan sebagai bukti di pengadilan.
2. Bersiaplah untuk menangani orang dengan perilaku sulit. Banyak posisi di bidang layanan manusia membutuhkan pelatihan dalam manajemen perilaku. Bergantung pada posisinya, Anda mungkin menghadapi klien dengan perilaku agresif. Anda mungkin perlu mendapatkan pelatihan tambahan dalam teknik fisik tertentu untuk mengelola perilaku agresif. Pelatihan ini biasanya diperlukan jika Anda bekerja di rumah sakit jiwa atau tempat tinggal lainnya.
3. Stres adalah bagian dari profesi. Saya tidak bisa memikirkan profesi yang bebas stres. Stres adalah hal yang wajar dalam bidang pelayanan manusia. Dalam kebanyakan kasus, Anda bekerja dengan orang-orang yang mengalami masa-masa sulit dalam hidup mereka dan mereka bergantung pada pengetahuan dan keahlian Anda untuk mendapatkan dukungan. Para profesional pelayanan manusia menghadapi banyak tekanan yang mungkin tidak disadari oleh masyarakat umum. Kami menangani warga yang sering mengalami krisis setiap hari. Bayangkan diri Anda sebagai dokter layanan darurat yang berurusan dengan individu dengan pikiran bunuh diri dan pembunuhan setiap hari. Bagaimana dengan bekerja di fasilitas psikiatri dan berisiko mengalami cedera setiap hari? Terlepas dari pelatihan kami, tidak ada cara untuk menghindari frustrasi, stres, dan perasaan lelah. Setiap profesi memiliki tingkat stres tertentu. Namun,stres di bidang layanan manusia lebih bersifat pribadi ketika Anda bekerja dengan anak-anak, orang tua, dan keluarga dalam krisis.
4. Kembangkan kebiasaan manajemen waktu yang baik. Manajemen waktu juga merupakan komponen penting untuk sukses di bidang layanan manusia. Seperti yang saya sebutkan sebelumnya, profesional layanan manusia sering dihadapkan pada beban kasus yang berat, tenggat waktu, dan peraturan dari pemerintah negara bagian dan lokal. Penting untuk mengembangkan rencana untuk memprioritaskan tugas tertentu agar tidak kewalahan.
5. Kembangkan keterampilan komunikasi yang baik. Komunikasi mungkin adalah salah satu keterampilan terpenting yang dibutuhkan untuk berhasil di bidang layanan manusia. Komunikasi tertulis dalam bentuk penilaian dan laporan yang bersaing diperlukan untuk memastikan bahwa layanan yang diberikan didokumentasikan dengan tepat. Komunikasi lisan sama pentingnya. Berbicara di depan umum dan belajar menggunakan komunikasi verbal secara efektif akan memberi Anda keunggulan yang lebih besar dan meningkatkan kemungkinan Anda untuk maju.

Podcast

• Episode 4: Menjelajahi Karir di Layanan Kemanusiaan dengan Dasar-dasar Manajemen Kasus dengan Martin Gardner • A p

  Saya membahas lima bidang utama yang perlu dipertimbangkan ketika menjelajahi karier di bidang layanan manusia

© 2013 Martin D Gardner