Temukan pekerjaan paruh waktu terbaik dengan keuntungan

Cara Menemukan Pekerjaan Paruh Waktu Terbaik Dengan Manfaat

Pencarian untuk pekerjaan paruh waktu yang mencakup tunjangan semakin umum. Dan dapat dimaklumi demikian mengingat semakin tingginya biaya asuransi kesehatan dan peningkatan pekerjaan sementara.

Lihat daftar di bawah ini perusahaan besar yang menawarkan posisi paruh waktu dengan keuntungan. Namun selain melamar posisi tersebut, ada banyak hal yang perlu Anda ketahui tentang memilih pekerjaan terbaik jika jaminan kesehatan atau akses ke 401k adalah yang Anda cari. Pelajari bagaimana menghindari kesalahan umum yang dilakukan orang dalam mencari pekerjaan hanya untuk keuntungan.

Dan jika tidak ada tempat dalam daftar yang menarik bagi Anda, gulir ke bawah untuk menemukan bantuan lebih lanjut tentang pencarian Anda dalam peran yang kurang jelas. Anda akan mendapatkan lebih banyak ide tentang ke mana harus mencari dan bagaimana menemukan posisi terbaik.

Bagaimana menemukan pekerjaan paruh waktu terbaik dengan manfaat dan tidak kacau.

Perusahaan dengan Manfaat untuk Karyawan Paruh Waktu

Pertama, mari kita ke daftarnya. Berikut adalah perusahaan yang mengiklankan keuntungan karir mereka untuk kurang dari karyawan penuh waktu, diurutkan berdasarkan industri:

Bank

Bank PNC
Mengejar

Industri Kelontong / Makanan

Seluruh makanan
Wegmans
Starbucks

Pengecer

Home Depot
Lowe
Land's End
REI
Nike

Pekerja Paruh Waktu Juga Membutuhkan Manfaat

Sepanjang hidup Anda, sangat mungkin Anda akan menemukan diri Anda membutuhkan tunjangan tetapi tidak dapat bekerja selama 40 jam seminggu penuh. Pada 2018, 17,5% dari semua pekerja dipekerjakan kurang dari penuh waktu menurut BLS.

Sangat mudah untuk menemukan diri Anda sebagai bagian dari 17,5% tetapi tetap membutuhkan manfaat. Para orang tua yang harus menghabiskan sebagian besar waktunya di rumah tetapi menginginkan jaminan kesehatan untuk keluarganya dapat banyak terbantu dengan mencari peran dengan jadwal fleksibel yang tetap menyertakan manfaat.

Jika pasangan Anda memiliki pekerjaan penuh waktu yang tidak menawarkan keuntungan, Anda dapat menemukan diri Anda mencoba mencari pekerjaan sampingan yang akan memberi Anda akses ke asuransi kesehatan.

Semakin banyak orang mencapai usia pensiun tanpa rekening investasi yang sepenuhnya didanai. Jika itu Anda tetap bekerja tetapi di paruh waktu dengan perusahaan yang juga akan menanggung asuransi kesehatan Anda adalah cara terbaik untuk menunda penarikan diri dari sarang telur Anda.

Kualifikasi dan Batasan

Terkadang istilah tersebut terdengar bagus di postingan pekerjaan tetapi tidak tersedia untuk Anda sama sekali.

Pastikan Anda membaca tulisan kecil tentang tawaran pekerjaan apa pun. Pekerjaan paruh waktu sering kali disertai dengan persyaratan tertentu yang harus Anda penuhi atau batasan pada rencana asuransi mereka.

Harapkan jumlah jam minimum per minggu Anda harus bekerja untuk mendapatkan keuntungan. Biasanya ini 20 jam tetapi bisa lebih tinggi atau lebih rendah.

Ketahuilah bahwa perusahaan dengan batasan minimum 20 jam dapat mencegah Anda melakukannya dengan hanya menjadwalkan Anda selama 19 jam. Sebagian besar tidak licik ini tetapi ada baiknya bertanya tentang penjadwalan selama proses perekrutan.

Periode Menunggu

Beberapa paket memiliki lama waktu yang Anda harus menunggu sebelum perlindungan Anda berlaku. Periode menunggu dimasukkan ke dalam paket untuk membantu memastikan Anda benar-benar akan bertahan sebelum mereka menghabiskan sumber daya tambahan untuk Anda. Biasanya bukan hal yang buruk jika Anda adalah karyawan yang berdedikasi, ini berarti perusahaan menghabiskan lebih sedikit untuk bantuan jangka pendek dan menghargai orang-orang yang bertahan.

Ini mungkin sesingkat beberapa bulan atau selama satu tahun.

Manfaat Anda

Tanpa perlindungan kesehatan, tagihan medis tidak mungkin ditanggung untuk pekerjaan paruh waktu.

Hindari Kejutan

Kapan Berbicara Tentang Manfaat

Setiap perusahaan berbeda dan kebutuhan setiap karyawan berbeda. Jadi, Anda mungkin memiliki banyak pertanyaan yang perlu diperjelas tentang kebijakan mereka. Tanyakan kepada mereka segera setelah sopan dalam wawancara. Dan terus mencari informasi dari Sumber Daya Manusia mereka setelah Anda membutuhkannya.

Perjelas bahwa manfaat adalah bagian penting dari kompensasi bagi Anda. Ini menunjukkan kepada manajer perekrutan bahwa Anda lebih cenderung bertahan dan membuatnya sepadan dengan waktu untuk melatih Anda.

Pertanyaan untuk Ditanyakan Tentang Manfaat

Diberitahu tentang situasi pekerjaan Anda. Pastikan untuk menanyakan pertanyaan-pertanyaan ini kepada atasan Anda saat ini atau calon majikan:

Apakah ada jumlah jam minimum yang saya perlukan untuk bekerja untuk mendapatkan manfaat? Bagaimana saya bisa memastikan saya selalu dijadwalkan untuk jam-jam itu?
Apakah ada masa tunggu sebelum kelayakan saya dimulai?

Tanyakan apakah mereka menawarkan manfaat tambahan ini:

Kompensasi komuter
Bantuan biaya kuliah
Membayar waktu libur
Asuransi jiwa

Membandingkan Paket Manfaat

Jika Anda memiliki banyak prospek pekerjaan, membandingkan paket tunjangan bisa menjadi tugas yang menakutkan. Tetapi mendapatkan gambaran yang jelas akan sangat membantu Anda membuat keputusan terbaik.

Area Lain untuk Dicoba

Jika daftar tempat paruh waktu di atas tidak menarik bagi Anda, ada pilihan lain di luar sana. Berikut beberapa tempat untuk memulai pencarian Anda:

Perpustakaan
Pemerintah lokal
Koperasi Kredit
Sekolah dan Universitas

Posisi Permintaan Tinggi

Seringkali, Anda dapat mengatur peran dengan manfaat kurang dari penuh waktu jika keahlian Anda sangat diminati.

Salah satu cara untuk beralih ke ini adalah pergi ke perusahaan Anda saat ini sambil tetap bekerja penuh waktu. Bicaralah dengan mereka tentang pengaturan di mana Anda bekerja lebih sedikit dan tetap mempertahankan keuntungan Anda. Ini bahkan mungkin membutuhkan pemotongan gaji. Tetapi jika kualifikasi Anda memiliki permintaan yang cukup tinggi, mereka tidak akan memiliki masalah untuk mengakomodasi Anda dan menjaga tarif per jam Anda tetap sama.