Daftar Isi:
- Lima Hal yang Harus Anda Lakukan untuk Memulai Pencarian Kerja Anda
- 1. Perbarui Resume Anda
- 2. Buatlah Daftar Potensi Pekerjaan dan Pemberi Kerja
- 3. Jangkau Jaringan Anda
- 4. Buat / Perbarui Akun LinkedIn Anda
- 5. Penelitian
- Kesimpulan dan Sumber Daya
- Sumber daya
Sama seperti membuat karya seni, seperti di Ripley's Believe it or Not! Museum, mencari pekerjaan baru membutuhkan waktu.
Lima Hal yang Harus Anda Lakukan untuk Memulai Pencarian Kerja Anda
Baik Anda telah di-PHK, dipecat, baru saja lulus kuliah, pindah ke kota / kota baru, atau perlu meninggalkan pekerjaan Anda saat ini, Anda kemungkinan besar akan menginvestasikan banyak waktu untuk mencari pekerjaan. Hal-hal tidak seperti 40, 30, 20, bahkan 10 tahun yang lalu dalam hal berburu pekerjaan. Berburu pekerjaan telah menjadi seni dan ungkapan lelah dan benar "ini tentang siapa yang Anda kenal" memiliki poin yang semakin valid. Meskipun mengenal seseorang adalah cara yang baik untuk masuk ke perusahaan, ada juga headhunter yang mencari Anda (terlepas dari status pekerjaannya).
Terlepas dari status pencarian kerja Anda, setelah Anda memutuskan untuk memulai, Anda telah datang ke tempat yang tepat! Pegang resume itu dan tahan pada lamaran pekerjaan itu, bahkan sebelum Anda berpikir untuk mengirimnya, Anda memiliki beberapa hal yang harus diurus untuk memaksimalkan peluang Anda. Di bawah ini saya telah menyusun daftar lima hal yang perlu Anda lakukan untuk memulai pencarian pekerjaan Anda dan memaksimalkan potensi Anda.
1. Perbarui Resume Anda
Sepertinya resume Anda belum diperbarui dalam beberapa saat. Sekarang adalah waktu yang tepat untuk mulai menyesuaikannya dengan posisi Anda saat ini / sebelumnya dan keterampilan tambahan apa pun yang Anda peroleh sejak terakhir Anda memperbaruinya. Setelah Anda membuat resume umum yang bagus, solid, dan umum, Anda memiliki sesuatu untuk dibagikan. Jika Anda mencari pekerjaan di lebih dari satu industri (yaitu, Teknologi & pengajaran Komputer), ada baiknya untuk memiliki lebih dari satu resume. Pastikan untuk meminta satu atau dua teman memeriksanya yang bekerja di Sumber Daya Manusia atau perekrutan untuk memastikannya akan bersinar.
Tip: Umumnya, saya memperbarui resume saya setiap enam bulan, terlepas dari pekerjaan saya untuk menyelamatkan diri saya dari stres tambahan di kemudian hari.
2. Buatlah Daftar Potensi Pekerjaan dan Pemberi Kerja
Dengan situs web seperti Indeed dan Glassdoor, mencari pekerjaan tidak pernah semudah ini. Situs-situs ini juga mempermudah untuk mengetahui pemberi kerja potensial mana yang terbaik (dan seperti yang telah saya pelajari, glassdoor penuh dengan kebenaran). Setelah Anda memetakan kota tempat Anda ingin mencari pekerjaan, mulailah meneliti industri apa yang Anda minati dan buat daftar. Selanjutnya, buatlah daftar perusahaan di industri tersebut yang akan sesuai untuk Anda atau Anda pernah mendengar hal-hal baik tentangnya. Seiring berjalannya waktu, kemungkinan besar Anda akan menambah daftar, tetapi untuk saat ini, Anda memiliki titik awal yang baik!
3. Jangkau Jaringan Anda
Jika Anda telah di-PHK atau dipecat, penting untuk meluangkan waktu untuk membiarkan apa yang terjadi meresap, jangan terlalu lama. Setelah Anda memproses, mulailah menjangkau orang-orang. Ini dapat mencakup koneksi di LinkedIn, mantan kolega, teman, dll. Bahkan mengadakan acara jejaring lokal bisa sangat bermanfaat.
Ketika saya di-PHK, saya langsung berbicara dengan orang-orang yang saya kenal yang memiliki jaringan besar dan dalam waktu tiga minggu saya memiliki pekerjaan. Kemungkinan besar seseorang yang Anda kenal mengenal seseorang yang memiliki pekerjaan Anda berikutnya!
4. Buat / Perbarui Akun LinkedIn Anda
Jika Anda belum membuat profil LinkedIn, sekarang adalah waktu yang tepat untuk membuatnya. Jika Anda sudah memilikinya, kemungkinan besar Anda belum mengikutinya secara teratur. Lagi pula, jika Anda bekerja, mungkin terlihat mencurigakan jika manajer Anda melihat bahwa Anda telah menambahkan banyak koneksi baru dan mengubah profil Anda.
Ada lusinan artikel di luar sana tentang cara memaksimalkan profil tertaut Anda. Inilah beberapa favorit saya:
- Terhubung dengan perekrut atau profesional di industri dan kota yang Anda minati
- Bergabunglah dengan grup dan berpartisipasi
- Gunakan masa percobaan untuk akun premium
- Aktifkan 'status berburu pekerjaan' Anda jika tidak dipekerjakan untuk memperingatkan perekrut
- Minta teman yang bekerja di HR dan / atau memiliki pengetahuan berburu pekerjaan yang kuat untuk meninjau profil Anda
Kiat Bonus: Di masa mendatang, periksa profil LinkedIn Anda setiap bulan dan sesuaikan apa pun yang mungkin perlu diubah atau tambahkan koneksi profesional. Ini tidak akan terlihat mencurigakan dan akan membuat segalanya lebih mudah bagi Anda ketika (atau jika) Anda menemukan diri Anda mencari pekerjaan baru di masa depan.
5. Penelitian
Kami tidak hanya berbicara tentang meneliti calon pemberi kerja (yang harus Anda lakukan!) Kita berbicara tentang meneliti seperti apa pasar kerja itu. Satu hal yang terkadang gagal saya pertimbangkan adalah semua pertanyaan yang mungkin Anda miliki saat Anda mencari pekerjaan seperti;
- Bagaimana cara saya menjadwalkan wawancara saat saya bekerja penuh waktu?
- Haruskah saya mencantumkan perusahaan yang baru bekerja dengan saya selama 6 bulan?
- Bagaimana cara membuat resume perubahan karir?
- Bagaimana cara mencari pekerjaan saat saya tinggal di kota lain?
Saya sangat merekomendasikan untuk memeriksa forum pencarian kerja, berbicara dengan orang-orang di Sumber Daya Manusia, dan memeriksa situs web seperti askamanager.com.
Kesimpulan dan Sumber Daya
Pencarian pekerjaan sering kali melibatkan banyak investasi waktu dan pekerjaan. Dengan melakukan penelitian Anda, memiliki resume yang bagus, surat lamaran yang bersinar, dan koneksi yang tepat, pencarian pekerjaan Anda akan lebih mudah daripada kebanyakan. Kita memang hidup di era digital di mana mencari pekerjaan lebih mudah dalam hal mencari pekerjaan dan melamar, tetapi lebih sulit karena satu pekerjaan mendapatkan 200 pelamar. Dengan mengikuti kiat-kiat ini, Anda dijamin akan menonjol.
Dan yang paling penting, ada lusinan, tidak ratusan, majikan yang baik mencari Anda. Anda hanya perlu bertemu (atau terhubung!)
Sumber daya
- Askamanager.com: Dijalankan oleh manajer lama dan sumber daya yang fantastis.
- Memang.com: Sangat bagus untuk mengunggah resume Anda dan mencari pekerjaan
- Glassdoor.com: Menampilkan ulasan perusahaan dan daftar lowongan pekerjaan
- LinkedIn.com: Situs jaringan profesional yang sering dikunjungi perekrut.
© 2017 Alexis