Bagaimana cara meninggalkan pekerjaan pertama Anda sebelum satu tahun

Beberapa dari kami mengambil pekerjaan pertama kami dari sekolah yakin itu pekerjaan impian kami hanya untuk mengetahui minggu pertama bahwa itu tidak seperti yang kami harapkan.

Yang lain mengambil pekerjaan pertama yang datang dan berharap menggunakannya sebagai batu loncatan untuk mendapatkan prospek pekerjaan yang lebih baik.

Tetapi bisakah Anda melanjutkan tanpa memasuki tahun penuh pertama Anda dengan sebuah perusahaan? Kapan waktu yang tepat untuk berangkat? Dapatkan beberapa tip tentang cara menavigasi meninggalkan pekerjaan lebih awal dari yang Anda inginkan dan menjaga karier Anda tetap pada jalurnya.

Bisakah Anda Berhenti Setelah Satu Tahun?

Pergi sebelum tahun berakhir biasanya tidak disarankan.

Mengapa?

Majikan masa depan ingin melihat setidaknya satu tahun di sebuah perusahaan untuk mengetahui bahwa Anda berdedikasi. Banyak berpindah pekerjaan di awal karier Anda akan sulit dijelaskan kepada calon pemberi kerja yang menghargai loyalitas.

Jadi, apakah tidak apa-apa untuk pergi setelah kurang dari setahun? Jawabannya adalah: mungkin saja!

Berikut alasan Anda mungkin mempertimbangkan untuk pergi lebih awal:

Anda memiliki tawaran pekerjaan bagus lainnya
Tidak ada gerakan ke atas dalam posisi Anda dan / atau Anda telah mempelajari semua yang Anda bisa
Anda berada di tempat kerja yang beracun

Jika Anda merasa siap untuk pergi, baca terus untuk mengetahui cara mengakhiri pekerjaan Anda lebih awal tanpa mengganggu karier Anda.

Bagaimana Anda pergi lebih awal ketika tampaknya naif?

Pixabay

Bagaimana Meninggalkan Pekerjaan Apa Pun Sebelum Satu Tahun

Meskipun ini bukan pekerjaan pertama Anda, pikirkan baik-baik sebelum berencana meninggalkan pekerjaan apa pun sebelum tahun pertama. Secara umum, meninggalkan pekerjaan sebelum peringatan satu tahun dari tanggal mulai Anda akan mendapatkan perhatian manajer yang meninjau resume Anda. Berharap akan ada pertanyaan tentang mengapa masa tinggal Anda begitu singkat.

Alasan Bagus untuk Meninggalkan Perusahaan Lebih Awal

Ada alasan yang sangat sah untuk meninggalkan perusahaan setelah hanya bekerja selama 6 bulan atau lebih. Jika salah satu dari ini terjadi sepanjang karier Anda, jangan khawatirkan hal itu berdampak negatif pada kemampuan perekrutan Anda:

Kiri untuk menampung pasangan yang pindah atau karena alasan keluarga lainnya
Kembali ke sekolah untuk gelar yang lebih tinggi
Kontrak kerja dengan tanggal akhir

Ada alasan lain yang sangat bagus untuk meninggalkan peran setelah kurang dari 12 bulan sehingga Anda lebih baik mengulanginya ketika Anda menjelaskannya kepada calon pemberi kerja. Misalnya, jika Anda pergi karena Anda tahu Anda tidak akan mendapatkan kenaikan gaji untuk tahun pertama, Anda dapat mengatakan bahwa Anda "menginginkan peran dengan lebih banyak peluang untuk berkembang".

Tanda yang Anda Butuhkan untuk Tetap Keluar

Terkadang Anda menerima tawaran pekerjaan karena uangnya bagus tetapi ternyata terlalu membuat stres. Atau Anda menemukan rekan kerja Anda menyebalkan atau budaya perusahaan secara keseluruhan buruk. Apakah ini alasan yang sah untuk pergi? Dengan sendirinya, mereka tidak akan. Meskipun pekerjaan Anda sekarang menyedihkan, mungkin tidak ada gunanya membuang kesempatan pada pengalaman kerja yang dapat membantu karir Anda. Jika Anda memang memiliki tawaran pekerjaan yang solid yang Anda sukai dan kompensasi yang sesuai dengan kebutuhan Anda, itu berarti Anda berada dalam posisi yang baik untuk memasarkan diri sendiri dan Anda tidak akan menerima pukulan besar dengan pergi sebelum waktunya.

Tetapi jika Anda tidak memiliki tawaran pekerjaan berikutnya atau merasa ada lebih banyak pengalaman yang dapat Anda peroleh dari peran Anda saat ini, maka Anda harus tetap tinggal. Yang perlu Anda lakukan adalah berhenti berhenti adalah mulai mencari pekerjaan. Jika Anda tidak dapat mendapatkan pekerjaan berikutnya, Anda ingin memikirkan tentang bagaimana Anda dapat menggunakan peran Anda saat ini untuk meningkatkan kualifikasi Anda.

Durasi Pekerjaan Pertama

Berhenti dari Pekerjaan Pertama Anda Setelah Kuliah

Baik Anda telah bekerja di perusahaan selama satu tahun atau lebih, meninggalkan pekerjaan pertama Anda setelah lulus kuliah bisa jadi menakutkan. Sulit untuk mengetahui kapan saatnya untuk pindah dan seberapa cepat untuk pergi.

Berapa Lama Anda Tetap di Posisi Tingkat Awal?

Jawaban singkatnya adalah: selama yang dibutuhkan untuk mendapatkan keterampilan yang diperlukan untuk membawa Anda ke pekerjaan berikutnya yang Anda inginkan. Semoga peran awal Anda menantang dan memaksa Anda untuk belajar dengan cepat. Tetapi bahkan jika Anda masih belajar di sana, itu mungkin bukan tujuan akhir Anda. Banyak orang menemukan di pekerjaan pertama mereka bahwa mereka ingin mengambil arah yang sedikit berbeda. Gunakan pekerjaan berikutnya sebagai transisi.

Jika Anda sudah mendapatkan pekerjaan kedua, itu berarti Anda telah memperoleh keterampilan yang cukup dan belajar memasarkannya dengan cukup baik untuk mengambil langkah berikutnya. Hal ini menunjukkan bahwa Anda telah mengumpulkan paling banyak Anda dari posisi pertama.

Jika Anda masih mencari pekerjaan berikutnya, Anda belum bisa berpikir untuk berhenti dari pekerjaan pertama Anda. Berusahalah untuk meningkatkan pengalaman kerja Anda. Pelajari cara melamar pekerjaan yang tidak sepenuhnya Anda memenuhi syarat.

Jangan Pernah Pergi Tanpa Tawaran Pekerjaan Di Tangan

Terlepas dari berapa lama Anda tinggal di pekerjaan pertama Anda setelah lulus kuliah, pastikan Anda memiliki tawaran pekerjaan dari Perusahaan # 2 sebelum menempatkan dua minggu Anda dengan Perusahaan # 1. Kebijaksanaan konvensional bahwa "waktu terbaik untuk mencari pekerjaan adalah ketika Anda sudah memilikinya" adalah benar. Calon pemberi kerja akan melihat resume Anda dengan lebih baik ketika dia melihat bahwa Anda telah bekerja di perusahaan Anda saat ini selama 8 bulan dan sekarang sedang mencari peluang baru daripada ketika dia melihat Anda pergi setelah hanya 8 bulan dan sekarang sedang mencari pekerjaan.

Berapa Lama Tinggal di Pekerjaan Pertama Anda di bidang Teknik

Teknik adalah bidang di mana sebagian besar posisi, bahkan level pemula, membutuhkan waktu berbulan-bulan untuk mempercepat dan mulai berkontribusi. Ini berarti Anda mungkin tidak benar-benar menghasilkan lebih dari yang Anda bawa pulang dalam gaji sampai 6 bulan sampai 12 bulan setelah bekerja. Karena alasan ini, perusahaan teknik, khususnya, ingin melihat bahwa Anda setia kepada perusahaan di masa lalu.

Dapatkan pekerjaan berikutnya berbaris sebelum Anda meninggalkan pekerjaan Anda saat ini secara prematur.

Foto oleh Sales Navigator LinkedIn di Unsplash

Berapa Lama Anda Harus Bekerja?

Jika karier Anda telah membawa Anda melalui berbagai peran, kapan waktu tersingkat Anda bisa bertahan di perusahaan tanpa mengibarkan bendera merah di resume Anda?

Menginap Setidaknya 18 Bulan

Ini bervariasi menurut industri tetapi untuk sebagian besar karier yang bertahan selama 18 bulan hingga 2 tahun dalam setiap peran di awal kehidupan kerja Anda membangun resume yang solid.

Cobalah untuk menstabilkan karier Anda pada pekerjaan ketiga atau keempat dengan pola ini. Mengambil beberapa pekerjaan untuk benar-benar mempersempit apa yang ingin Anda lakukan adalah baik-baik saja, pekerjaan berkelanjutan berharap 10+ tahun setelah kuliah akan sulit dijelaskan.