Daftar Isi:
Jika Anda ingin meninggalkan hubungan yang baik dengan majikan Anda, pastikan untuk mengakhiri. Jangan tinggalkan kantor dan file penting Anda dalam kekacauan besar.
Pixabay
Anda telah memutuskan bahwa inilah saatnya untuk berhenti dari pekerjaan Anda dan Anda telah menyerahkan surat pengunduran diri profesional. Anda masih memiliki beberapa minggu tersisa di pekerjaan. Bagaimana Anda menggunakan waktu itu dengan bijak agar atasan Anda memiliki rasa profesionalisme dan etos kerja yang kuat?
8 Cara Meninggalkan Pekerjaan dengan Anggun dan Memastikan Rekomendasi Pekerjaan yang Baik
1. Pertahankan kebiasaan kerja Anda yang sempurna hingga hari terakhir. Mendapatkan referensi yang baik sangat penting untuk pengembangan karir jangka panjang Anda. Bahkan jika Anda pindah ke pekerjaan yang sudah memeriksa dan mempekerjakan Anda, jangan anggap remeh.
2. Kendalikan emosi Anda. Apakah Anda senang meninggalkan pekerjaan Anda atau kepergian Anda adalah peristiwa yang kurang menyenangkan, pertahankan sikap profesional di tempat kerja sampai Anda keluar. Anda tidak ingin rekan kerja Anda membenci Anda karena pindah ke peluang yang lebih baik di tempat lain. Mereka juga tidak harus berurusan dengan perasaan marah atau dendam Anda yang beracun karena Anda telah di-PHK.
3. Tetap terlibat dalam proyek, sesi curah pendapat, dan rapat seperti biasa. Bawa ide terbaik Anda ke depan bahkan jika Anda tidak ada untuk melihatnya. Orang lain mungkin terinspirasi untuk mengambil proyek tersebut. Mungkin sulit untuk melepaskan hal-hal yang telah Anda mulai (dan mungkin tidak pernah mendapat pujian), tetapi itu semua adalah bagian dari proses melepaskan.
4. Jika Anda bertanggung jawab untuk melatih pengganti Anda, bantu dia agar merasa terhubung dengan anggota staf lainnya. Perkenalkan anggota baru kepada setiap anggota staf secara pribadi. Saat Anda memperkenalkan setiap anggota staf, pastikan untuk menekankan semua sifat positif tentang orang itu, pekerjaan yang mereka lakukan, dan program atau departemen yang mereka wakili. Jelaskan peran Anda dalam melatih anggota baru kepada setiap staf sehingga mereka tahu bahwa waktu Anda akan dibagi antara tugas rutin dan melatih pengganti Anda. Sampai Anda secara resmi menyerahkan kunci dan keluar, trainee adalah bawahan Anda dan Anda bertanggung jawab penuh untuk mengawasi semua tugas yang berkaitan dengan pekerjaan Anda.
5. Selalu perbarui file Anda. Mudah-mudahan, jika Anda telah meluangkan waktu untuk merencanakan pada hari-hari sebelum Anda menyerahkan pengunduran diri Anda, Anda mulai mengatur file Anda. Lanjutkan memperbarui file dan berikan informasi pengganti sebanyak yang dia perlu ketahui. Hal terakhir yang Anda inginkan adalah pengganti Anda mengeluh bahwa dia tidak diberi tahu tentang proyek tertentu, klien penting, atau beberapa detail penting lainnya. Jika Anda bisa, fasilitasi pertemuan dengan supervisor Anda dan pengganti Anda untuk menjelaskan semua detail yang telah diserahkan. Atasan Anda mungkin menunjukkan beberapa hal yang Anda lewatkan; jauh lebih baik untuk mengetahui detail tersebut saat Anda masih bekerja di sana, daripada harus dipanggil nanti, setelah Anda pindah.
6. Pikirkan baik-baik tentang wawancara keluar. Jika Anda setuju untuk berpartisipasi dalam wawancara keluar, berhati-hatilah dengan apa yang Anda katakan. Beberapa pelatih karir dan pakar mengatakan bahwa Anda tidak diwajibkan secara hukum untuk berpartisipasi dalam wawancara keluar. 1 Pertimbangkan konsekuensi dari melakukan wawancara dengan hati-hati dan jika Anda memilih untuk berpartisipasi, jangan bersikap kritis terhadap rekan kerja Anda. Sebaliknya, jika ada area yang menurut Anda sangat membutuhkan perbaikan, fokuslah pada prosesnya, bukan orang yang melaksanakan tugas tersebut. Ingat, apa pun yang Anda katakan dapat digunakan untuk melawan Anda di masa mendatang saat Anda membutuhkan referensi. 2
7. Kembalikan barang yang dipinjam. Jika Anda telah meminjam sesuatu dari rekan kerja Anda, bahkan pada tingkat pribadi, (misalnya; DVD, CD, atau buku) pastikan untuk mengembalikannya sebelum Anda pergi. Meskipun semua orang berharap mereka akan tetap berhubungan dengan rekan kerja favorit mereka, tidak ada jaminan bahwa ikatan tersebut akan bertahan lama. Hindari situasi canggung di kemudian hari dan kembalikan barang pinjaman sekarang. Selain itu, jangan takut untuk meminta pengembalian apa pun yang telah Anda pinjamkan.
8. Bersyukur. Tuliskan ucapan terima kasih pribadi kepada atasan Anda atau siapa pun yang Anda rasa dibimbing atau didukung saat Anda bekerja di organisasi. Dengan begitu, setelah Anda menyerahkan kunci dan mengembalikan setiap barang milik perusahaan, Anda akan memiliki satu tindakan penutupan terakhir sebelum Anda pergi. Bagi mereka yang bukan tipe pelukan, dengan mata berkaca-kaca, menyerahkan kartu dengan anggun kepada atasan Anda adalah sikap sopan dan bijaksana yang tidak perlu terlalu sentimental.
Sumber
1.
2.
© 2012 Sally Hayes