Bagaimana cara berhenti dari pekerjaan Anda dan pergi dengan kepala tegak

Bahkan jika Anda muak dan ingin berhenti dari pekerjaan Anda, pastikan Anda memperlakukan semua orang yang bekerja dengan Anda… dengan hormat, dan bersikaplah sangat ramah saat Anda mundur dari posisi Anda.

Tinggalkan Pekerjaan Anda Dengan Kelas dan Martabat

Jadi Anda telah memutuskan untuk berhenti dari pekerjaan Anda, Anda mungkin pergi untuk mengejar posisi lain, Anda mungkin pergi karena alasan pribadi, atau mungkin Anda sudah muak dengan apa yang terjadi di kantor Anda.

Tidak peduli apa alasan Anda untuk berhenti dari pekerjaan Anda, Anda harus melakukannya dengan cara yang sopan dan profesional.

Kita semua pernah mengalami saat-saat di tempat kerja di mana kita ingin menolak atasan kita dan bergegas keluar untuk membuat pernyataan. Meskipun sekarang ini mungkin tampak seperti hari yang baik, itu pasti akan membawa konsekuensi besar dalam karier Anda. Karma menyebalkan dan akan kembali untuk menggigitmu - jadi jangan putus asa dengan perusahaanmu saat kamu keluar.

Ambil Langkah-Langkah Ini untuk Meninggalkan Perusahaan Anda Dengan Taktik dan Mudah

1. Jangan berikan pemberitahuan dua minggu sebelumnya. Dua minggu tidak cukup untuk menemukan penggantimu. Dua minggu adalah waktu minimum yang harus Anda berikan kepada majikan Anda. Berikan pemberitahuan dua minggu sebelumnya jika Anda pergi karena keadaan darurat yang serius. Saya sarankan memberi pemberitahuan empat minggu, itu akan menunjukkan bahwa Anda peduli tentang memastikan sepatu Anda diisi sebelum Anda pergi, itu akan menunjukkan perhatian umum yang akan dihargai, dan yang paling penting, itu tidak akan membuat atasan Anda terlihat buruk karena mempekerjakan Anda di tempat pertama.

2. Segera setelah Anda tahu kapan Anda harus meninggalkan pekerjaan Anda, jadwalkan pertemuan wajib dengan atasan Anda. Duduklah bersama mereka dan beri tahu mereka niat Anda untuk pergi, dan kapan hari terakhir Anda akan tiba. Jika Anda keluar karena dendam, berhati-hatilah untuk tidak membiarkan ini muncul. Ini akan terlihat sangat tidak profesional dan akan diingat. Jika atasan Anda bertanya mengapa, dan Anda tidak nyaman memberikan alasan yang sebenarnya, katakan bahwa Anda keluar karena "alasan pribadi"

3. Bawalah memo keluar ke rapat dan berikan kepada atasan Anda. Memo harus pendek dan ringkas. Letakkan tajuk di bagian atas dengan nama, posisi, dan informasi kontak Anda. Sebutkan tanggal terakhir Anda bekerja dalam surat itu. Jangan menjelaskan alasan Anda pergi. Pastikan Anda meninggalkan sesuatu yang sopan di dalamnya… ketika calon pemberi kerja menelepon kantor SDM di tempat kerja yang Anda tinggalkan, mereka kemungkinan akan mengeluarkan memo keluar Anda untuk mendapatkan kursus penyegaran cepat tentang jenis karyawan Anda.

Contoh catatan yang pantas dan menghargai untuk disertakan dalam surat Anda adalah: "Sangat disayangkan saya harus meninggalkan posisi saya karena alasan pribadi. Saya menikmati menjadi bagian dari tim sukses yang membantu saya tumbuh sebagai karyawan dan saya berterima kasih Anda atas kesempatan bagus untuk dihabiskan sebagai karyawan Anda.

4. Sebelum Anda meninggalkan rapat, pastikan Anda mencapai poin-poin utama ini: Anda tidak menyukai kenyataan bahwa Anda harus pergi, Anda bersedia menyelesaikan proyek apa pun yang saat ini menjadi tanggung jawab Anda, Anda lebih dari bersedia membantu bos menemukan calon yang tepat dan membantu melatih mereka jika perlu. Akhirnya, TERIMA KASIH BOSS, beri tahu mereka bahwa Anda sangat menghargai semua bantuan dan bimbingan yang telah mereka berikan kepada Anda (bahkan jika Anda marah, saya yakin ada banyak kesempatan di mana mereka membawa Anda di bawah sayap mereka dan memberi Anda manfaat dari keraguan ketika Anda membuat boo-boo di tempat kerja), dan selalu beri tahu mereka bahwa itu menyenangkan menjadi karyawan mereka.

5. Minum Pil Dingin. Anda ingin rapat ini berjalan semulus mungkin. Jika atasan Anda bereaksi buruk, penting untuk tetap tenang dan hanya mengatakan hal-hal yang relevan dan ramah sebagai tanggapan. Ini akan menjadi salah satu kesan terakhir yang Anda tinggalkan pada atasan Anda, jika Anda menginginkan referensi yang baik di masa mendatang, Anda akan ingin menunjukkan perilaku terbaik Anda ketika Anda memberikan pemberitahuan empat minggu (atau lebih).

Anda mungkin berpikir bahwa Anda benar-benar tidak peduli sekarang, dan Anda hanya ingin keluar dari perusahaan Anda. Jika Anda tidak meninggalkan pekerjaan Anda dengan sikap hormat, ingatlah, dunia adalah tempat yang kecil, Anda akan bertemu dengan orang-orang yang sebelumnya bekerja dengan Anda dalam segala jenis situasi. Jika Anda menginginkan karier yang sukses, Anda harus mampu membangun jaringan di masa depan, dan Anda akan kesulitan membangun jaringan dan membangun hubungan kerja yang baik (dan referensi yang baik) jika Anda begitu panas sehingga membuat marah orang yang bekerja dengan Anda.

Jadi sebelum Anda menyerbu setelah memberi tahu semua orang yang Anda benci untuk diajak bekerja sama, minum pil dingin, dan pikirkan jangka panjang, ini adalah satu kali dalam karier Anda ketika Anda ingin bertindak seperti orang dewasa berkepala dingin yang sebenarnya .