Bagaimana menulis resume pekerjaan Anda: enam bagian

Gambar oleh Gerd Altmann dari Pixabay

Elemen Resume

Resume adalah daftar tertulis dari pendidikan, pengalaman kerja, kredensial, dan pencapaian Anda. Pelamar diminta untuk menyerahkan resume dan surat lamaran sebagai bagian dari proses lamaran pekerjaan.

Resume adalah ringkasan pengalaman yang disertakan dalam lamaran pekerjaan. Tujuan utamanya adalah memberi Anda wawancara kerja.

Selama krisis kesehatan global saat ini, wawancara dilakukan melalui telepon atau secara virtual.

Meskipun wawancara tidak memberi Anda pekerjaan, ada baiknya melakukan wawancara langsung atau telepon. Setiap wawancara baru yang Anda lakukan akan membantu meningkatkan keterampilan berbicara Anda dan membuat Anda lebih nyaman saat diwawancara.

Resume yang bagus menunjukkan kelebihan dan kualifikasi Anda dan meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan wawancara. Itu harus meyakinkan, menarik perhatian, dan bebas dari kesalahan ketik dan kesalahan.

Penting untuk merefleksikan pengalaman kerja dan pendidikan di resume dengan cara yang jujur ​​dan akurat.

CV atau Lanjutkan?

Beberapa orang menggunakan kata CV dan resume untuk mengartikan hal yang sama. Apakah kedua kata ini dapat dipertukarkan?

Sebuah resume menunjukkan kompetensi, riwayat pekerjaan, prestasi, penghargaan, dll. Itu digunakan untuk hampir semua pekerjaan dan biasanya hanya satu halaman.

CV adalah singkatan dari Curriculum Vitae. Ini menunjukkan kredensial, sertifikasi, penelitian, keanggotaan dll. Ini dimaksudkan untuk pekerjaan akademis, ilmiah, dan medis. Biasanya detail dan beberapa halaman.

Bagian dari Resume

Sebuah resume memiliki enam bagian. Pencari kerja menggunakan keenamnya untuk memasarkan diri mereka sendiri kepada pemberi kerja pada akhirnya. Seberapa baik Anda memasarkan diri sendiri adalah sejauh mana merek pribadi Anda menarik bagi calon pemberi kerja.

1. Heading: dapat ditemukan di bagian atas resume Anda. Ini harus menunjukkan nama, alamat, nomor telepon, dan email Anda, dan memberi tahu majikan kota tempat Anda tinggal dan bagaimana menghubungi Anda.

Anda tidak harus memasukkan usia, jenis kelamin, ras, agama, status perkawinan, atau kesehatan. Hanya orang yang melamar pekerjaan seperti pemodelan yang harus menyertakan atribut fisik mereka.

2. Tujuan: memberi tahu calon majikan apa yang Anda inginkan. Jelas dan spesifik, tetapi tidak terlalu spesifik. Jika Anda fleksibel dalam sifat posisi yang Anda inginkan, jangan jelaskan.

Jika Anda mengirim resume Anda untuk pekerjaan tertentu, sebutkan posisi yang Anda lamar di bagian ini.

3. Pendidikan: siswa dengan sedikit pengalaman kerja harus memasukkan bagian Pendidikan di sebelah resume mereka.

Orang yang tidak berpendidikan dapat meletakkan bagian pengalaman kerja setelah tujuan. Pengalaman dunia nyata dianggap sebagai keuntungan.

Jika Anda lulus dari perguruan tinggi, buat daftar nama perguruan tinggi, kota, bulan dan tahun kelulusan, gelar Anda, dan bidang studi utama dan / atau kecil Anda. Buat daftar juga program khusus selama kuliah yang menambah pendidikan Anda seperti sesi pelatihan, dan / atau konferensi atau lokakarya.

Buat daftar gelar tertinggi Anda terlebih dahulu, kemudian gelar tertinggi berikutnya dan seterusnya.

4. Pengalaman kerja: yakinkan calon pemberi kerja bahwa Anda adalah aset bagi pemberi kerja sebelumnya.

Buat daftar perusahaan tempat Anda bekerja, lokasi mereka, posisi Anda, lamanya Anda bekerja di sana, dan apa yang Anda capai di posisi itu.

Sertakan masa kerja enam bulan atau lebih. Kesenjangan besar dalam pengalaman kerja Anda akan membuat calon pemberi kerja waspada.

Jika Anda memiliki kesenjangan besar dalam pengalaman kerja Anda dan Anda melakukan sesuatu yang dapat diterima selama waktu itu seperti membesarkan anak, tulislah di resume Anda. Ini dianggap pengalaman dan keterampilan yang dapat ditransfer.

Anda hanya perlu mencantumkan tiga atau empat perusahaan terakhir di resume Anda. Jika Anda ingin memasukkan posisi relevan yang Anda pegang bertahun-tahun yang lalu, gunakan resume fungsional.

Ceritakan seberapa baik Anda melakukannya pada posisi yang Anda miliki di bawah setiap perusahaan, daripada hanya mengatakan apa yang Anda lakukan. Gunakan kata kerja aktif seperti dicapai, dianggarkan, diperiksa, diproduksi, dipimpin, ditingkatkan, dimotivasi, dinegosiasikan, dioperasikan, dll.

Buat daftar pencapaian Anda terlebih dahulu di bawah setiap perusahaan di bagian Pengalaman Kerja di resume Anda, lalu daftar tanggung jawab terpenting Anda. Pertahankan 2-3 poin peluru untuk setiap pemberi kerja.

5. Keterampilan khusus dan / atau kegiatan ekstrakurikuler: sorot pelatihan yang berlaku untuk pekerjaan yang akan membedakan Anda dari kandidat lain.

Jika Anda memiliki pengalaman komputer yang luas, tambahkan tajuk Keterampilan Komputer. Jika Anda menerima penghargaan, tambahkan bagian Penghargaan dan Penghargaan.

6. Referensi: Ini adalah pernyataan yang memvalidasi kualifikasi Anda untuk pekerjaan. Referensi biasanya diberikan oleh pemberi kerja sebelumnya.

Hanya lulusan baru yang memasukkan kalimat 'Referensi Tersedia Atas Permintaan' di akhir resume mereka. Sebagai lulusan baru, Anda bisa mendapatkan referensi dari profesor atau supervisor jika Anda bekerja sebagai magang atau sukarelawan.

Karyawan yang berpengalaman tidak perlu menyebutkan referensi mereka karena jelas dari bagian pekerjaan atau karir mereka di resume mereka dapat memberikan referensi.

Jangan pernah mencantumkan nama referensi Anda di resume Anda. Dapatkan izin dari orang yang dapat memberi Anda referensi sebelum Anda menyebutkan nama mereka kepada calon pemberi kerja. Jika mereka setuju untuk menjadi referensi bagi Anda, cari tahu apakah Anda bisa mendapatkan surat referensi tertulis dari mereka.

Bagaimana Menulis Resume Pekerjaan Anda: Self Assessment

• Cara Menulis Resume Pekerjaan Anda: Penilaian Diri Penilaian

  diri sendiri membuat Anda menyadari bakat dan keterampilan Anda, tentang apa yang membuat Anda unik. Anda ingin calon pemberi kerja memperhatikan Anda sebagai salah satu kandidat terbaik untuk pekerjaan itu. Inilah yang akan mendorong mereka untuk mengundang Anda untuk wawancara.