Daftar Isi:
- Tolong!
- Dapatkan Kembali Keyakinan Anda
- Kurangi Gangguan yang Tidak Perlu
- Tetap Berfokus Laser pada Satu Peluang
- Fokus pada Branding Anda
- Tuliskan Rencana Tindakan 15 Hari Anda
- Ulangi Prosesnya
- Sementara itu, Relawan dan Jaringan
Apa yang harus dilakukan jika Anda tiba-tiba menganggur.
Gambar Saham Nick Youngson CC BY-SA 3.0 Alpha
Tolong!
Selama musim panas 2018, saya dan istri saya berada di Branson, Missouri untuk merayakan ulang tahun pernikahan kami yang ke-17. Tiba-tiba, saya menerima telepon dari mantan siswa, kemudian pesan teks dari siswa lain, keduanya mengungkapkan rasa urgensi. Tak lama kemudian, saya mengetahui majikan mereka, sebuah stasiun TV lokal di Springfield, telah dibeli oleh perusahaan lain dan mereka berpotensi diberhentikan. Benar saja, beberapa mantan murid saya mencari pekerjaan baru di bidang jurnalisme penyiaran, semuanya hidup dengan uang pesangon.
Skenario ini bukanlah sesuatu yang diajarkan di perguruan tinggi. Ini adalah keadaan darurat nyata dan apa yang Anda lakukan dalam beberapa hari ke depan akan menentukan bagaimana Anda pulih dari situasi ini.
Berikut adalah beberapa saran untuk membantu Anda pulih setelah PHK:
Dapatkan Kembali Keyakinan Anda
Di-PHK dapat menyebabkan kerusakan besar pada harga diri Anda dan bahkan menyebabkan depresi. Anda mungkin mulai mempertanyakan nilai Anda bagi organisasi dan menjadi sangat fokus pada mereka yang tidak dilepaskan. Selama fase ini, Anda harus mengingatkan diri sendiri bahwa ini adalah keputusan bisnis dan tidak ditujukan secara pribadi kepada Anda. Juga, perlu diingat bahwa tidak ada perusahaan yang dapat membayar Anda sesuai dengan nilai Anda. Untuk melanjutkan dan mulai melamar posisi baru, Anda tidak boleh menjadi bunga yang layu. Anda perlu mengeluarkan energi positif, bukan residu negatif dari PHK. Kepala Anda harus diangkat tinggi dan Anda harus bangga dengan siapa Anda dan apa yang Anda kontribusikan kepada dunia.
Kurangi Gangguan yang Tidak Perlu
Selama PHK, Anda harus menghentikan bisnis seperti biasa. Saat ini, Anda tidak boleh diganggu atau membuang waktu. Ini berarti berhenti dari media sosial atau menonton acara TV favorit Anda. Anda juga harus menahan diri untuk tidak mendiskusikan rencana Anda dengan semua orang. Pada titik ini, saya hanya akan membahas rencana dengan penasihat tepercaya atau mereka yang dapat membantu Anda mencapai tujuan Anda. Ada pepatah mengatakan bahwa "bibir longgar, tenggelam kapal." Ketika Anda mengungkapkan rencana transisi Anda dengan terlalu banyak orang, Anda berisiko mendengar keputusasaan, menyebabkan Anda jatuh kembali ke keadaan tertekan. Tetap fokus dan simpan rencana itu untuk diri Anda sendiri. Di sisi lain, isi playlist audio Anda dengan afirmasi positif dan hal-hal yang membuat Anda berpikir lebih tinggi .
Tetap Berfokus Laser pada Satu Peluang
Mengirim resume selimut dan surat lamaran ke 100 perusahaan di seluruh negeri mungkin bukan pendekatan terbaik saat ini. Yang terbaik adalah mencari tahu di mana Anda ingin tinggal dan di industri apa Anda ingin bekerja. Setelah itu, tempatkan sasaran tepat pada posisi tertentu. Pelajari semua yang Anda bisa tentang perusahaan dan posisi itu. Salah satu hal terburuk yang dapat Anda lakukan selama wawancara kerja adalah sepertinya Anda tidak berinvestasi atau merasa seolah-olah pekerjaan ini tidak penting. Saat Anda melamar pekerjaan, Anda juga harus melakukan penelitian di perusahaan itu. Pengusaha senang saat Anda meluangkan waktu untuk mengerjakan pekerjaan rumah Anda.
Fokus pada Branding Anda
Saya sering mengingatkan siswa bahwa mereka adalah merek. Saat Anda mengatakan McDonald's , Anda berpikir "hamburger". Saat Anda mengucapkan Domino's , Anda berpikir "pizza". Saya sering bertanya kepada siswa, "Jika seseorang menyebut nama Anda, bagaimana menurut mereka?" Branding Anda sangatlah penting; itu cara Anda menjual nilai Anda. Resume dan surat lamaran Anda memainkan peran utama dalam menyusun narasi Anda dan bagaimana orang memisahkan Anda dari kerumunan. Itulah mengapa sangat penting untuk memiliki resume yang secara khusus disesuaikan dengan pekerjaan yang Anda cari. Jika Anda mencari pekerjaan media, miliki resume media. Jika Anda mencari pekerjaan di bidang penjualan, ada baiknya untuk membuat resume yang menunjukkan pengalaman penjualan Anda.
Tuliskan Rencana Tindakan 15 Hari Anda
Salah satu bagian terpenting dari transisi ini adalah seberapa cepat Anda dapat membangun momentum. Saat menentukan tujuan, Anda tidak boleh "goyah". Anda harus menetapkan hari dan waktu untuk setiap tujuan Anda. Anda harus memiliki tujuan. Karena itu, saya merekomendasikan rencana aksi 15 hari. Kebanyakan orang, termasuk saya, cenderung menunda-nunda dan memberikan banyak kelonggaran dalam perencanaan. Sebelum Anda menyadarinya, blok waktu utama telah menjauh dari Anda.
Rencana Anda harus mencakup hari dan waktu tertentu untuk berikut ini:
- Mengumpulkan daftar lowongan pekerjaan dan calon pemberi kerja.
- Surat lamaran, resume dan persiapan situs profesional.
- Rencanakan untuk mengunjungi acara jejaring yang terkait dengan bidang yang Anda inginkan.
- Lakukan panggilan.
- Beristirahat.
- Dokumentasikan tanggapan dari panggilan.
Ulangi Prosesnya
Sekali lagi, rencana tindakan 15 hari Anda adalah tentang membangun momentum. Jika Anda tidak memiliki pekerjaan yang dijamin dalam 15 hari, jangan khawatir; setidaknya Anda lebih jauh dari Anda 15 hari yang lalu. Ini tentang memiliki fokus dan menarik kesuksesan; yang terjadi ketika persiapan bertemu dengan peluang.
Sementara itu, Relawan dan Jaringan
Selama masa transisi ini, Anda harus berusaha secara sadar untuk membangun jaringan dan menjadi sukarelawan sebanyak mungkin. Keduanya mudah dilakukan; mereka hanya membutuhkan sedikit waktu Anda. Bagian terbaiknya adalah menempatkan Anda "di dalam ruangan" dengan calon pemberi kerja. Ada situs web hebat bernama Meetup di mana Anda dapat menemukan orang-orang berkumpul di sekitar topik apa pun. Sedangkan untuk menjadi sukarelawan, ini adalah salah satu cara terbaik untuk membuat orang melihat Anda terbuat dari apa dan agar mereka tahu nama Anda. Banyak perusahaan akan segera mempekerjakan orang yang mereka lihat beraksi, daripada yang belum pernah mereka lihat. Ini adalah pertukaran yang bagus: Anda memberikan tenaga kerja sementara dan gratis sebagai imbalan atas kesempatan untuk melangkah masuk dan mempercepat karier Anda.
© 2019 Leonard Horton