Persiapan wawancara kerja: saran dan 8 tip berguna

Baca terus untuk mempelajari bagaimana mempersiapkan wawancara dengan delapan tip ini.

Canva

Pentingnya Wawancara Kerja

Bayangkan: Anda berjalan ke gedung perkantoran yang megah, seperti yang ada di foto yang menunjukkan cakrawala Philadelphia. Anda bertemu dengan calon pemberi kerja. Ini wawancaramu. Kamu gugup. Anda khawatir tentang mengedepankan yang terbaik. Tapi Anda melakukan itu; selangkah demi selangkah — Anda berjalan melewati pintu.

Wawancara kerja bisa jadi menakutkan. Namun, dengan sedikit persiapan, Anda dapat yakin telah memberikan yang terbaik. Saya bekerja dengan lusinan klien selama bertahun-tahun sebagai konselor rehabilitasi untuk membantu mereka bersiap-siap untuk wawancara kerja. Di bawah ini adalah informasi yang akan membantu Anda bersiap untuk acara penting seperti itu:

Apa yang Diharapkan dan Diketahui Tentang Wawancara

Majikan melakukan wawancara karena beberapa alasan penting. Alasan tersebut antara lain:

• Perusahaan ingin melihat apakah Anda "cocok" untuk kepentingan bisnis mereka. Perusahaan harus menentukan apakah Anda akan menjadi bagian yang produktif dan mampu dari tim mereka. Wawancara ini memberikan gambaran kepada pemberi kerja jika itu masalahnya.
• Majikan ingin memeriksa kemampuan Anda untuk berkomunikasi dengan orang lain. Satu-satunya cara untuk memastikan ini adalah melalui pertemuan tatap muka, yang disediakan oleh wawancara. Seringkali, supervisor langsung dari posisi terbuka hadir selama sebagian besar wawancara. Ini karena dia perlu menentukan apakah orang yang diwawancarai akan berinteraksi dengan baik dengan tim yang sudah ada di perusahaan.
• Pemberi kerja ingin membahas secara rinci pendidikan dan pengalaman kerja Anda. Pertanyaan akan diminta untuk Anda jawab. Ini karena seringkali resume tidak memberikan semua informasi tentang Anda. Majikan ingin mengeksplorasi pertanyaan yang tidak diklarifikasi oleh resume.

Hal-Hal yang Harus Anda Lakukan untuk Mempersiapkan Wawancara

1. Pelajari perusahaan sebelum wawancara. Baca tentang produk dan / atau layanan yang disediakan bisnis.
2. Jika memungkinkan, pelajari jenis pekerjaan yang ingin Anda lakukan dengan berbicara dengan orang lain yang melakukan pekerjaan tertentu di perusahaan tersebut. Anda mungkin menemukan lebih banyak orang yang melakukan pekerjaan serupa di perusahaan lain untuk diajak bicara tentang pekerjaan itu juga.
3. Berpakaianlah dengan tepat. Aturan yang baik adalah berpakaian seperti Anda memiliki pekerjaan itu. Siapa tahu? Majikan mungkin ingin Anda memulai hari yang sama.
4. Jangan gelisah selama wawancara. Anda mungkin gugup, tetapi usahakan agar orang yang melakukan wawancara tidak memperhatikan. (Petunjuk: Mereka sudah tahu wawancara bisa menjadi situasi yang memicu kecemasan.)
5. Perhatikan pertanyaan. Cobalah menjawab dengan serius.
6. Berikan kontak mata yang baik tanpa menatap.
7. Tersenyumlah sesekali. Sering mengerutkan kening mungkin tidak menyampaikan pesan positif selama wawancara. Ingat: Wawancara adalah tentang kesan pertama. Anda hanya memiliki satu kesempatan untuk mengkomunikasikan siapa Anda kepada mereka yang mewawancarai Anda.
8. Bersikaplah sopan dan sopan selama wawancara. Ingat: Meskipun majikan tidak mempekerjakan Anda, mungkin ada lebih banyak lowongan yang akan datang. Anda ingin majikan mengingat Anda.

Bagaimana Saya Tahu Apa Persiapan Wawancara yang Tepat?

Memang, mempersiapkan wawancara itu penting. Namun, melakukan penelitian berlebihan bisa menjadi bencana besar. Anda ingin bisa mendiskusikan pengalaman kerja Anda dengan cerdas tanpa membual. Anda juga tidak ingin terdengar seperti Anda seorang wiraniaga. Lakukan penelitian yang cukup sampai Anda tahu apa yang diharapkan. Jika memungkinkan, lakukan wawancara tiruan dengan teman tepercaya untuk menyesuaikan tanggapan Anda secara visual dan lisan. Berikut beberapa pertimbangan saat mempersiapkan wawancara:

Tiga Pertimbangan Penting Saat Mempersiapkan Wawancara Kerja

1. Apakah Anda akan mewawancarai satu orang atau satu kelompok? Ini akan menentukan apakah Anda perlu siap untuk menjawab berbagai tingkatan pertanyaan dari individu yang berbeda atau berurusan langsung dengan satu orang. Misalnya, kepala departemen dan atasan langsung mungkin memiliki pertanyaan yang sedikit berbeda untuk ditanyakan kepada Anda selama wawancara. Cobalah untuk memiliki salinan resume Anda yang siap diberikan kepada pewawancara Anda.
2. Pelajari informasi tentang pencapaian utama organisasi. Ketahui tentang apa yang telah dicapai perusahaan. Pastikan Anda memiliki gagasan tentang produk inti dan / atau layanan yang disediakan oleh organisasi. Berlatih menjelaskan bagaimana kualifikasi dan pengalaman Anda sesuai dengan apa yang telah dilakukan perusahaan. Bersiaplah untuk menjelaskan bagaimana kemampuan dan keterampilan Anda akan bermanfaat bagi kemakmuran perusahaan di masa depan
3. Apakah wawancara Anda akan dilakukan di tempat kerja atau melalui video? Sama seperti wawancara dalam skenario tatap muka yang dapat mengungkapkan, postur tubuh, isyarat verbal dan nonverbal, dan pakaian adalah elemen penting saat terlibat dalam wawancara video. Saat memanfaatkan tip-tip ini bersama-sama, Anda memiliki peluang lebih baik untuk mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan.

Pemilihan

Referensi

• Bolles, RN (2018). "Apa Warna Parasut Anda?" 2019: Panduan praktis untuk pencari kerja dan pengubah karier. California: Pers Sepuluh Kecepatan.
• McGowan, B., Bowman, A., & Bowman, A. (2016). "Pitch Perfect: Bagaimana Mengatakannya dengan Benar untuk Pertama Kalinya, Setiap Saat." New York, NY: Harper Business, jejak HarperCollins.