Tips wawancara kerja untuk remaja

Kiat bagi remaja untuk menyelesaikan wawancara dan mendapatkan pekerjaan.

Canca

Kiat-kiat berikut akan membantu remaja mendapatkan wawancara kerja. Banyak remaja yang bekerja dengan saya di sekolah menengah setempat mengikuti kiat-kiat ini dan melakukannya dengan baik. Beberapa memilih untuk melakukan urusan mereka sendiri, tetapi sering kali lebih sulit untuk mendapatkan pekerjaan. Setelah Anda melakukan wawancara dengan seseorang, Anda telah membuat kesan pertama Anda, dan seperti yang mereka katakan, Anda tidak mendapatkan kesempatan kedua untuk membuat kesan pertama!

Mendapatkan pekerjaan akan membantu remaja mendapatkan pengalaman dan mempelajari hal-hal baru.

Foto milik Corporation for National and Community Service

Sebelum Wawancara

Penampilan

Kerapian diperhitungkan di semua bidang kehidupan, tetapi ini terutama penting saat muncul untuk wawancara kerja. Remaja harus bersih. Ini berarti mereka harus mandi setidaknya dalam 24 jam terakhir, menyikat gigi, dan memakai parfum atau aftershave (tetapi tidak terlalu banyak). Jika Anda melamar pekerjaan yang bekerja dengan publik, lebih sedikit di bagian wewangian karena mengalahkan pelanggan dengan cologne yang kuat dapat menyebabkan serangan asma.

Meskipun banyak remaja berpikir berdandan tidak penting untuk sebuah wawancara, dan bahwa mereka akan mengesankan atasan dengan kepribadian magnetis mereka, kesan pertama sangat berpengaruh. Aturan praktis dalam dunia kerja, bahkan untuk remaja, adalah "Tidak boleh mengenakan jeans atau T-shirt." Untuk anak perempuan, Anda dapat memilih untuk mengenakan celana panjang, blus atau sweter yang bagus, rok, atau bahkan gaun. Untuk pria, celana khaki atau celana resmi, kemeja resmi, dan dasi cocok digunakan. Jika wawancara tersebut ditujukan untuk restoran cepat saji, cobalah sesuatu yang sedikit lebih kasual, seperti mengenakan celana khaki dan kemeja pullover. Riasan harus memiliki selera yang bagus. Melakukannya secara berlebihan bisa mematikan calon bos, terutama jika karyawan tersebut akan berinteraksi dengan publik.

Ada beberapa kasus tertentu ketika memiliki wajah yang dirias dengan baik itu penting. Jika Anda berencana untuk pergi wawancara di toko kosmetik atau bekerja di konter kosmetik, penting untuk memiliki wajah yang menunjukkan bahwa Anda tahu apa yang Anda lakukan. Dan karena jenis perusahaan ini mendorong karyawan untuk memakai banyak riasan dan untuk memamerkan produk, tidak apa-apa untuk wawancara Anda dengan riasan wajah penuh. Contoh dari jenis perusahaan ini adalah Sephora, Ulta, atau jika Anda akan memulai bisnis sendiri seperti dengan Mary Kay Company, atau Avon.

Persiapkan ke Depan

Selalu membantu untuk mempersiapkan sebelumnya sebelum masuk. Jadilah pembelanja atau pelanggan di bisnis tempat Anda ingin dipekerjakan. Lihat berbagai jenis posisi yang tersedia dalam bisnis itu. Misalnya, jika Anda melamar di restoran Friendly , dan Anda masuk untuk makan sebelum melamar, Anda akan disambut oleh nyonya rumah, dilayani oleh pramusaji / pramusaji, juru masak akan menyiapkan makanan Anda, seseorang di dapur belakang akan mencuci piring Anda, dan, dalam perjalanan keluar atau masuk, Anda mungkin melihat seseorang menyendok es krim di jendela es krim. Ini adalah lima posisi berbeda yang dapat Anda lamar.

Jika Anda melamar ke toko tertentu, seperti Petco, cari posisi yang tersedia secara online. Anda akan menemukan bahwa mereka tidak hanya mempekerjakan kasir tetapi juga merawat hewan peliharaan, pelatih hewan peliharaan, spesialis amfibi, dll. Ketahui jenis posisi apa yang akan Anda minati sebelum wawancara Anda.

Apa yang Harus Dibawa Dengan Anda

Anda harus membawa pulpen / pensil dan buku catatan kecil atau selembar kertas. Anda akan membutuhkan mereka untuk membuat catatan tentang posisi yang tersedia dan informasi apa pun yang tidak ingin Anda lupakan jika Anda ditawari pekerjaan itu.

Jika Anda memiliki resume, Anda harus membawanya dan menyerahkannya kepada pewawancara Anda di awal wawancara. Sangat mengesankan bagi pemberi kerja ketika seorang remaja memiliki resume karena kebanyakan tidak memiliki resume. Membawa resume secara instan menempatkan Anda pada kualitas yang lebih tinggi daripada rekan-rekan Anda. Jika Anda membutuhkan bantuan dengan resume, mintalah panduan di Career Center sekolah Anda.

Apa yang TIDAK untuk Dibawa Dengan Anda

Jangan bawa ponsel Anda. Jika Anda harus meminta tumpangan pulang, matikan sebelum memasuki gedung.

Jangan membawa teman atau orang tua karena tampaknya Anda tidak cukup percaya diri untuk pergi sendiri. Seorang pemberi kerja mungkin mengira Anda tidak siap untuk pekerjaan itu sebagai pekerja independen.

Jika Anda memiliki anak, jangan membawa serta anak Anda. Meskipun Anda mungkin berpikir dia lucu, calon pemberi kerja akan melihat tanda bahaya dan mengkhawatirkan apakah Anda akan memiliki pengaturan penitipan anak yang sesuai untuk memungkinkan Anda membuatnya bekerja.

Hari Wawancara

Tips Cepat

Tepat waktu. Jika memungkinkan, datanglah 5–10 menit lebih awal adalah yang terbaik.
Anda perlu mengesankan dua orang: sekretaris (atau orang di meja depan) dan pewawancara. Jangan beri tahu mereka bahwa Anda akan keluar untuk merokok dan jangan mengobrol di telepon Anda di depan sekretaris saat Anda menunggu. Prioritas Anda harus menunjukkan kepada staf dan manajemen bahwa Anda 100% berdedikasi pada perusahaan. Apa pun yang Anda lakukan sambil menunggu akan dilaporkan ke bos nanti, jadi berikan kesan yang baik.
Selalu berjabat tangan dengan pewawancara saat Anda pertama kali bertemu mereka. Pastikan Anda memiliki jabat tangan yang kuat. Jabat tangan yang terlalu lemah menunjukkan bahwa Anda adalah orang yang tidak percaya diri dan tidak terlalu tertarik dengan pekerjaan tersebut. Seseorang yang terlalu kuat bisa melukai seseorang. Berlatihlah terlebih dahulu dengan orang tua, teman dewasa, atau guru.
Lakukan kontak mata selama wawancara. Orang yang melihat ke sekeliling ruangan tampak terganggu, dan mereka yang melihat ke lantai akan terlihat memiliki harga diri yang rendah.
Jawab pertanyaan secara langsung tanpa membahas seluruh kisah hidup Anda. Cobalah untuk tidak melihat "umm" atau "suka", jika memungkinkan.
Bersikap sopan. Katakan, "ya tolong," atau "tidak, terima kasih" jika Anda ditawari secangkir kopi, soda, dll. Tata krama sangat berpengaruh pada calon bos. Mereka akan menganggap perilaku yang Anda gunakan dengan mereka akan sama dengan perilaku yang Anda tunjukkan dengan pelanggan mereka.
Ambil catatan. Ini menunjukkan Anda memiliki ketertarikan pada pekerjaan / perusahaan. Anda tidak perlu menuliskan semuanya, hanya poin-poin penting yang ingin Anda ingat nanti.
Jangan takut untuk bertanya. Persiapkan beberapa pertanyaan dan tuliskan di buku catatan yang Anda bawa sehingga Anda tidak gugup dan lupa. Calon karyawan yang memiliki pertanyaan tampaknya jauh lebih tertarik daripada seseorang yang duduk dengan tenang. Sekalipun Anda tahu jawaban suatu pertanyaan karena teman Anda bekerja di perusahaan, majikan tidak tahu bahwa Anda mengetahuinya, jadi Anda harus bertanya.
Pastikan Anda berterima kasih kepada pewawancara atas waktu mereka dan berjabat tangan lagi di akhir.

Pertanyaan yang Mungkin Anda Ajukan

Berikut adalah beberapa contoh pertanyaan yang mungkin Anda tanyakan selama wawancara. Persiapkan jawaban Anda sebelumnya karena ini semua adalah pertanyaan standar.

1. Ceritakan tentang diri Anda.

Ini tidak berarti seluruh kisah hidup Anda. Mereka ingin tahu mengapa Anda menginginkan pekerjaan itu dan apa yang dapat Anda bawa ke bisnis. Menyebutkan tujuan selalu membantu. Misalnya, Anda dapat mengatakan bahwa Anda ingin mendapatkan uang untuk kuliah, membeli mobil, dll. Perlu diingat bahwa semakin lama Anda dapat bekerja, semakin banyak pemberi kerja yang tertarik pada Anda. Jadi, jika benar, sebutkan bahwa Anda adalah siswa sekolah menengah atas dan bahwa Anda akan kuliah di community college setempat selama dua tahun ke depan setelah lulus. Ini adalah informasi yang baik untuk diketahui pemberi kerja karena itu berarti mereka dapat mengandalkan Anda untuk bekerja untuk mereka setidaknya selama tiga tahun ke depan.

2. Mengapa kami harus mempekerjakan Anda untuk pekerjaan ini?

Ini adalah kesempatan Anda untuk menjual diri sendiri, tanpa terlalu banyak membual. Cocokkan keahlian Anda dengan bisnis yang Anda lamar. Jika Anda memiliki minat dalam mode dan melamar ke Kohl's atau TJ Maxx, beri tahu mereka tentang minat Anda dan bahwa Anda menyukai pakaian di toko. Anda juga bisa mengatakan bahwa Anda bisa membantu pelanggan karena Anda sudah familiar dengan dialog mereka. Jika Anda tidak memiliki pengalaman tetapi suka bekerja dengan orang lain, beri tahu mereka. Jika Anda melamar posisi penitipan anak dan berencana mengambil jurusan pendidikan anak usia dini di perguruan tinggi, beri tahu majikan Anda. Juga sebutkan keterampilan apa pun yang sudah Anda miliki seperti mengasuh anak, sertifikasi pertolongan pertama, dll. Jika Anda tepat waktu, dapat diandalkan, tidak pernah sakit, dapat mendorong diri sendiri untuk bekerja, dll., Pastikan Anda memberi tahu mereka juga.

3. Apa kekuatan Anda?

Ini semua akan tergantung pada apa yang Anda tawarkan. Sebagian besar mereka mencari informasi seperti beberapa jawaban di atas, seperti ketergantungan, pengaturan, dll. Misalnya, jika Anda melamar pekerjaan sebagai juru masak, Anda harus memberi tahu mereka tentang keterampilan Anda dalam memasak. Jika Anda dapat mengetik 100 kata dalam satu menit dan ingin mendapatkan posisi di kantor, sebutkan.

4. Apa kelemahan Anda?

Mengaburkan semua kelemahan Anda tidak akan banyak membantu meningkatkan prospek perekrutan Anda. Yang dapat Anda sebutkan adalah hal-hal yang belum pernah Anda alami, setidaknya belum. Lanjutkan dengan memberi tahu mereka bahwa Anda adalah pembelajar yang cepat. Jika Anda belum pernah menggunakan mesin kasir sebelumnya, katakan itu. Mereka akan melatih Anda, jadi itu aman. Anda juga dapat mengatakan bahwa Anda melakukan lebih baik saat dilatih untuk pekerjaan tertentu, dan bahwa Anda akan belajar dengan cepat setelah dilatih.

Pertanyaan yang Dapat Anda Ajukan kepada Mereka

Anda harus selalu siap dengan pertanyaan untuk diajukan kepada pewawancara. Berikut beberapa contohnya:

Dapatkah Anda memberi tahu saya seperti apa pergeseran tipikal dalam hal tanggung jawab pekerjaan?
Berapa jam biasanya dalam satu shift?
Bisakah posisi ini mengarah ke posisi lain dalam perusahaan (seperti promosi atau kesempatan untuk bekerja di departemen lain)?
Apakah Anda memberikan pelatihan dan berapa jam pelatihan yang Anda berikan?
Kapan saya bisa mendengar dari Anda tentang posisi ini?

Mengikuti

Selalu sangat penting untuk menindaklanjuti dengan tulisan tangan atau catatan terima kasih atau email yang diketik. Sebelum pergi, mintalah kartu nama pewawancara sehingga Anda memiliki informasi kontak mereka. Mereka akan menerima ucapan terima kasih 24–48 jam setelah wawancara Anda. Pesannya tidak harus mewah — cukup tindak lanjut untuk memberi tahu pewawancara bahwa Anda sangat tertarik. Itu juga menunjukkan bahwa kamu juga sopan!

Contoh Surat Terima Kasih

Dear Ms. Jones, Terima kasih banyak atas waktu Anda kemarin selama wawancara saya untuk posisi kasir. Saya senang bertemu dengan Anda dan mendengar tentang peluang di Stop and Shop .

Saya menunggu kabar dari Anda tentang posisi ini.

Hormat kami, Sarah Smith

Semoga berhasil!

Wawancara kerja bisa sangat menegangkan, tetapi semakin banyak pengalaman yang Anda miliki dengannya, semakin mudah jadinya.

Daftar Isi: