Pekerjaan dan karier untuk infps — 5 kiat agar Anda merasa cocok

Tipe kepribadian INFP menjadi penulis dan psikolog hebat.

MILKOVÍ

INFP menyukai dua fungsi mental yaitu intuisi dan perasaan . Sebagai NF (intuition-feeling), Anda ingin memberdayakan orang!

Apa yang Diperhatikan INFP dalam Pekerjaan?

Oleh karena itu, minimal Anda menginginkan pekerjaan di mana Anda secara teratur ditantang untuk membantu orang lain mencapai keadaan yang terbaik bagi mereka.

Tidak hanya sulit saat ini untuk mendapatkan pekerjaan, tetapi juga sulit untuk mengetahui pekerjaan atau karier apa yang harus dicari dan bagaimana memulai pencarian Anda. Tipe kepribadian menyediakan cara untuk memahami bagaimana mendekati pencarian pekerjaan, bahkan untuk kecenderungan sinyal campuran dari INFP.

INFP secara kreatif mengungkapkan pesan mereka

berkedip

Dua Fungsi Mental Favorit

Sebagai salah satu dari 16 tipe kepribadian Myers-Briggs ^®, INFP Anda menggunakan fungsi mental NF favorit Anda dengan cara unik Anda sendiri untuk menjadi diri Anda yang unik.

Kesesuaian dua fungsi mental favorit Anda adalah suatu keharusan untuk pilihan pekerjaan karena fungsi mental yang disukai menunjukkan bagaimana tipe kepribadian tertentu diberi energi. Inilah akar dari bagaimana seseorang termotivasi.

Pekerjaan Paling Menarik untuk INFP

Artis atau penghibur
Psikiater
Konselor atau psikolog
Pekerja sosial
Arsitek
Asisten peneliti
Penulis atau editor
Teknolog laboratorium
Konsultan (pendidikan)
Terapis (fisik)

1. Jenis Pekerjaan

Pekerjaan dan tugas yang paling sesuai dengan tipe kepribadian INFP adalah yang melibatkan:

Kecenderungan: perhatian dengan perkembangan manusia, terutama satu lawan satu
Keterampilan: fasilitasi ahli dalam pergantian dan perubahan dalam orang dan organisasi

Bidang pekerjaan dengan jenis pekerjaan ini cenderung:

terkait dengan konseling
melatih kreativitas dalam posisi seni bahasa
melatih kreativitas dalam posisi seni visual

2. Lingkungan Pekerjaan

Kecocokan pekerjaan yang baik untuk INFP akan mencakup elemen-elemen ini:

Penyebab unik yang membantu masyarakat yang sangat Anda minati
Aktivitas dan hubungan yang terkait dengan tujuan itu
Metode imajinatif digunakan untuk mencapai tujuan.
Tenggat waktu yang jelas dan umpan balik kinerja spesifik tentang kompetensi

3. Informasi untuk Dikumpulkan

Tetapkan prioritas
Buatlah "daftar pendek" dari kemungkinan yang paling menarik
Cari tahu fakta tentang pekerjaan di atau dari perpustakaan karier

4. Membuat Kontak

Tanyakan kepada teman dekat tentang peluang kerja yang mungkin mereka ketahui, dan kemudian secara bertahap perluas jaringan.
Praktek wawancara: Bermain peran berbicara dan "menjual" poin kuat Anda, dan juga mempersiapkan pertanyaan wawancara hipotetis.
Saat diwawancarai oleh tipe Sensing, jangan membebani dia dengan terlalu banyak kemungkinan.

5. Membuat Keputusan

Jangan abaikan fakta yang tidak nyaman.
Pertimbangkan secara sistematis konsekuensi dari alternatif.
Tetapkan tenggat waktu untuk keputusan; posting atau umumkan ke teman.

Artikel ini menggabungkan beberapa informasi dari dua buku berikut, serta dari seminar yang saya hadiri.

Pengantar Jenis dan Karir, oleh Allen L. Hammer:
Membahas tipe kepribadian dan pencocokan karir, tren karir, tips dalam menetapkan tujuan dan pengambilan keputusan, dan potensi hambatan dalam proses pengembangan karir untuk semua 16 tipe.
Introduction to Type and Emotional Intelligence, oleh Roger R. Pearman:

Membahas hubungan antara kepribadian dan Emotional intelligence (EQ), yang merupakan istilah yang digunakan untuk menggambarkan kemampuan kita untuk mengontrol impuls, menunjukkan empati, dan bertahan dalam menghadapi rintangan dengan ketahanan dan fleksibilitas. Memberikan tindakan spesifik untuk pengembangan kecerdasan emosional di masing-masing dari 16 jenis.

NF sebagai Bos:

Bos yang Tak Berputar — Tipe Kepribadian NF dalam Manajemen Karyawan

Tipe kepribadian NF, seorang pengasuh alami, berbakat untuk manajemen. Namun, mereka bisa menjadi bos yang 'tidak bertulang' karena ketangguhan mereka yang terbatas dengan anggota tim yang beragam.