Jaringan adalah cara terbaik untuk dipekerjakan

Pelajari strategi jaringan terbaik!

Canva

Cara Jaringan: Gunakan LinkedIn untuk Memajukan Karir Anda

Pepatah lama "Bukan apa yang Anda ketahui, tetapi siapa yang Anda kenal" masih hidup dan sehat di dunia karier saat ini. Tidak seperti favoritisme yang disarankan beberapa tahun lalu, ini mencerminkan pengaruh jejaring sosial dan Internet di pasar kerja.

Data terbaru menunjukkan bahwa lebih dari 80 persen perekrutan dilakukan melalui jaringan. Itu berarti Anda memiliki peluang lebih besar untuk dipekerjakan jika Anda tahu cara memanfaatkan jaringan Anda daripada jika Anda mengandalkan resume lama dan proses lamaran saja.

Semakin sering, perekrut dan pemimpin industri mengatakan bahwa mereka menggunakan jaringan saat merekrut orang baru; mereka cenderung mewawancarai orang-orang yang sudah mengenal seseorang di perusahaan mereka. Mereka juga melihat situs jejaring sosial untuk memeriksa profil dan kontak. Seringkali, mereka akan menyaring kandidat melalui LinkedIn (atau situs lain) untuk melihat apakah seorang kandidat mengenal seseorang di lingkaran mereka yang dapat dihubungi untuk mendapatkan referensi. Setiap pemimpin bisnis dapat memberi tahu Anda betapa pentingnya jaringan saat Anda mencari pekerjaan.

Tetapi banyak orang tidak tahu apa itu "jaringan profesional", atau bagaimana memanfaatkannya. Inilah rahasianya: Anda sudah memiliki jaringan yang sangat besar; Anda belum mengidentifikasinya!

Ikuti langkah-langkah mudah ini untuk mengidentifikasi dan mulai menggunakan jaringan Anda untuk mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan.

Perekrut: Manajer Mengandalkan LinkedIn untuk Menemukan Pelamar

Setiap perekrut yang saya ajak bicara mengatakan hal yang sama:

Ada beberapa alasan perusahaan dan manajer mengandalkan jaringan dan kontak melalui LinkedIn. Faktor besarnya adalah banyaknya pelamar yang didapat perekrut untuk setiap posting — mereka membutuhkan cara yang baik untuk menyaring tumpukan dan memutuskan siapa yang akan diwawancarai. Jika pelamar dirujuk oleh seseorang di dalam perusahaan, kredibilitas mereka akan meningkat dan membantu manajer perekrutan melewati proses tersebut dengan lebih cepat.

Ini tidak berarti seorang pendatang baru tidak memiliki kesempatan untuk bekerja; itu hanya berarti Anda perlu menemukan siapa, di jaringan Anda, yang dapat membantu Anda bertemu orang yang tepat di perusahaan atau membantu merujuk Anda untuk wawancara.

Cara Membuat Jaringan Profesional Anda

Langkah pertama dalam mengidentifikasi jaringan Anda adalah membuat daftar semua orang yang Anda kenal. Untuk membuatnya mudah, bagi tugas menjadi beberapa bagian yang lebih kecil. Temukan tempat yang tenang dan beberapa menit luang dan tulis nama:

Teman Anda
Kenalan
Asosiasi bisnis
Orang yang bekerja dengan Anda atau pernah bekerja dengan Anda
Anggota gereja atau sinagoga Anda
Tetangga
Orang yang tinggal di kota lain
Siapa pun yang terlintas dalam pikiran

Tidak peduli seberapa baik Anda mengenal orang; masukkan semua orang ke dalam daftar. Anda akan melihat alasannya saat kami maju.

Cara untuk Membangun Jaringan dengan Orang yang Anda Temui

Setelah Anda membuat daftar kontak, pada awalnya mungkin tidak terlihat jelas bahwa beberapa nama akan menjadi bagian dari jaringan profesional Anda. Mungkin mereka adalah teman dari gereja, atau mungkin mereka tidak berada dalam bidang karier Anda. Mungkin mereka tidak bekerja sama sekali pada saat ini (beberapa pasangan yang tinggal di rumah akan masuk dalam daftar).

Periksa nama dan tandai atau buat sublist dari semua orang yang:

adalah manajer atau pemimpin bisnis di bidang apa pun.
bekerja di posisi yang mirip dengan apa yang ingin Anda lakukan.
bekerja untuk perusahaan tempat Anda ingin bekerja.
mungkin mengenal seseorang yang memenuhi kriteria di atas.
adalah kontak luar kota yang mungkin mengenal seseorang di tempat Anda tinggal.

Ini akan membantu Anda mengembangkan kesamaan dengan orang-orang ketika Anda berbicara dengan mereka atau "membangun jaringan" dengan mereka. Saat Anda berbicara dengan mereka, jelajahi hubungan sekunder di atas untuk mengetahui apakah mereka mengenal seseorang yang perlu Anda temui.

Bagaimana Memulai Jaringan

Ini sedikit rahasia: Orang suka membantu orang lain. Setiap orang di daftar Anda adalah kontak atau prospek potensial untuk pekerjaan Anda berikutnya. Jika Anda seperti orang lain, Anda memiliki daftar kontak yang lebih panjang daripada yang pernah Anda sadari. Setiap orang di daftar Anda adalah kontak potensial untuk mendapatkan wawancara dan dipekerjakan.

Pertama, kembangkan sistem (yang bekerja untuk Anda) untuk menghubungi semua orang di daftar Anda. Anda dapat menggunakan spreadsheet, kartu file, daftar terkomputerisasi, atau apa pun yang paling mudah untuk Anda lacak. Penting untuk memiliki sistem untuk melacak kontak Anda, karena Anda mungkin ingin menelepon atau mengirim email ke orang lebih dari sekali.

Berikut beberapa hal yang dapat Anda katakan, bergantung pada siapa yang Anda hubungi:

Saya ingin memberi tahu Anda bahwa saya sedang mencari posisi (di perusahaan Anda, di bidang Anda), apakah Anda tahu siapa yang harus saya hubungi? Apakah saya tetap bisa menggunakan nama Anda?
Saya baru saja melamar posisi di perusahaan Anda, apakah Anda kenal seseorang di Departemen XYZ? Maukah Anda membagikan resume saya dengan mereka?
Bisakah saya mendapatkan beberapa menit dari jadwal Anda? Saya ingin mendapatkan pendapat Anda tentang beberapa hal? (Lihat di bawah untuk lebih banyak tip tentang ini).
Hai John, saya tahu Anda tidak tinggal di sini di Metropolis, tapi saya ingin memberi tahu Anda bahwa saya mengeluarkan resume saya di pasaran. Apakah Anda kenal seseorang di sini (atau di Perusahaan Besar di Sini) yang harus saya ajak bicara?

Contoh ketiga bagus bila Anda mengenal seorang ahli di bidang Anda atau seorang eksekutif yang mungkin bisa sedikit membimbing Anda. Tawarkan untuk bertemu untuk minum kopi atau mengajak mereka makan siang, dan pilih otak mereka tentang bagaimana karier mereka berkembang, jenis bakat yang direkrut industri mereka, atau tip lain yang dapat membantu mempersiapkan Anda untuk suatu posisi. Ingat, Anda hanya meminta informasi. Namun, di akhir rapat, Anda dapat menanyakan apakah ada orang yang mereka rekomendasikan untuk Anda hubungi. Tanyakan apakah Anda dapat menggunakan nama mereka (kemungkinan besar, mereka akan menjawab ya).

Saat Anda menelepon orang yang terhubung dengan Anda, perkenalkan diri Anda dengan menggunakan nama mereka: "Hai, saya Joe Smith; Sue Jones menyarankan agar saya menghubungi Anda; dapatkah saya bertemu dengan Anda sekitar minggu depan?"

Apakah Grup Jaringan Bermanfaat / Berharga?

Kota Anda pasti memiliki beberapa grup jaringan profesional. Anda tidak perlu mengeluarkan banyak uang untuk menghadiri acara-acara ini, pada kenyataannya, beberapa grup jaringan "komersial" mungkin tidak sepadan dengan uang yang dikeluarkan, terutama untuk seseorang yang tidak memiliki gaji dan sedang mencari pekerjaan.

Sebagian besar kota besar dan kecil akan memiliki grup jaringan gratis yang ditawarkan sebagai layanan publik melalui gereja atau organisasi lain. Kantor ketenagakerjaan pemerintah daerah Anda mungkin memiliki daftar kelompok semacam itu. Grup ini ada terutama untuk membantu pencari kerja membuat jaringan dan mendapatkan kredensial profesional mereka di depan orang yang tepat. Mereka memang bekerja. Tepat waktu, berpakaian untuk sukses, dan ambil salinan resume Anda. Anda tidak pernah tahu siapa yang akan Anda temui.

Pada pertemuan ini, biasanya Anda berkesempatan untuk memperkenalkan diri. Berlatih memperkenalkan diri Anda dalam 30 detik (ya, sungguh). Berikan nama Anda, sesuatu yang singkat tentang latar belakang karier Anda (termasuk kesuksesan yang Anda capai), dan pernyataan singkat tentang apa yang Anda cari. Menjadi positif. Minta satu atau dua teman untuk mendengarkan pidato singkat Anda dan memberikan umpan balik.

Grup jaringan Anda (atau grup) harus memiliki waktu bergaul untuk memungkinkan Anda bertemu satu sama lain. Ini adalah kesempatan penting untuk bertemu orang-orang yang mungkin mengenal seseorang di bidang Anda dan untuk menawarkan bantuan dan dukungan kepada orang lain yang mencari pekerjaan. Saat Anda menjadi peserta reguler, Anda akan melihat orang terhubung dan merujuk satu sama lain ke peluang kerja.

Pastikan untuk mendapatkan nama dan terhubung dengan kontak jaringan Anda di LinkedIn!

Gunakan Jejaring Sosial

Jika Anda tidak memiliki akun LinkedIn, berhentilah membaca ini dan buat sekarang. Manajer mengatakan bahwa mereka menggunakan LinkedIn untuk membantu menemukan kandidat (dengan mencari berbagai jabatan atau bidang karier). Jika mereka melihat profil yang memiliki pengalaman di bidang yang mereka rekrut, mereka akan mencari tahu apakah orang tersebut terhubung dengan seseorang yang mereka kenal.

Manajer juga menggunakan LinkedIn untuk memeriksa pelamar. Ketika perusahaan mendapatkan resume yang bagus, mereka segera mencari LinkedIn untuk mempelajari lebih lanjut tentang pelamar dan, seperti di atas, untuk melihat apakah mereka terhubung dengan orang lain di perusahaan. Kehadiran di situs jejaring sosial yang tepat sangatlah penting.

Anda juga dapat menggunakan LinkedIn untuk membantu Anda dalam pencarian pekerjaan. Setelah Anda memiliki jaringan kontak yang baik di situs (atau bahkan daftar start-up), lakukan pencarian untuk perusahaan tempat Anda melamar atau berharap untuk melamar dan lihat apakah ada nama jaringan Anda yang muncul. Anda juga dapat melihat orang-orang yang berjarak beberapa derajat dari Anda, dalam hal ini Anda dapat mencoba untuk terhubung melalui rantai kontak Anda.

Facebook

Yang ini harus ditangani dengan hati-hati. Facebook, meskipun digunakan oleh jutaan orang, tidak memiliki pengaruh profesional yang dimiliki LinkedIn. Namun, perusahaan terkadang mencari di Facebook untuk mengetahui seberapa baik Anda menampilkan diri Anda kepada publik. Jika Anda sedang mencari pekerjaan, singkirkan foto yang memalukan (seperti mengangkat kaleng bir di pesta persaudaraan Anda, atau foto rias wajah yang lucu yang diambil oleh sahabat Anda). Tenangkan diri Anda dan jadilah lebih profesional. Anda juga dapat menyesuaikan pengaturan privasi Anda sehingga pencari acak (seperti manajer SDM tempat Anda ingin bekerja) tidak akan melihat semuanya.

Facebook dapat digunakan dengan cara yang positif. Anda dapat memposting pesan yang memberi tahu teman Anda bahwa Anda sedang keluar dari pasar, atau Anda telah memulai bisnis baru. Gunakan penilaian yang baik dan jagalah agar tetap bersih dan profesional.

Indonesia

Dapatkan di Twitter dan buat pengikut profesional berikut. Anda dapat men-tweet nasihat profesional atau opini solid Anda di bidang karier Anda, tetapi simpan tweet jenis teks untuk tempat lain. Anda tidak ingin calon pemberi kerja melihat tweet seperti, "Carrie dan saya baru saja menonton film terbaik! Pergi lihat…" dll. Anda mengerti idenya.

Dewan Diskusi Profesional

Jika bidang Anda memiliki asosiasi atau grup jaringan lain, pastikan untuk bergabung dan menghadiri rapat. Dan pastikan untuk berpartisipasi dalam papan diskusi online. Anda bisa mendapatkan reputasi di antara rekan-rekan Anda, siapa pun yang mungkin bisa mengarahkan Anda ke pekerjaan yang tepat. Beri tahu kelompok bahwa Anda sedang mencari pekerjaan; mereka akan membantu di mana pun mereka bisa.

MySpace, dll.

Ada banyak situs jejaring sosial lainnya, seperti MySpace. Jangan berlebihan, tapi jangan abaikan juga. Jika Anda menemukan situs dengan tipe kontak yang perlu Anda buat, pertimbangkan untuk membuat profil dan kehadiran di sana. Sekali lagi, jadilah profesional.

Tip: Jaringan

Selalu kirim pesan terima kasih kepada orang-orang yang telah meluangkan waktu mereka dalam rapat singkat, atau yang telah merujuk Anda ke salah satu kontak mereka atau ke lowongan pekerjaan. Sentuhan baik ini sangat membantu untuk mengingat Anda dan meningkatkan stok Anda ketika seseorang bertanya tentang Anda. Dan, mereka pantas menerima ucapan terima kasih Anda karena telah membantu Anda selama pencarian kerja!
Ketika Anda mendengar tentang peluang yang mungkin menarik bagi orang lain, hubungi mereka dan beri tahu mereka tentang hal itu. Orang menghargai pemikiran baik dari orang lain, dan Anda akan merasa senang membantu mereka.
Berjejaring itu menyenangkan dan bermanfaat. Anda akan menikmati menjalin pertemanan baru dan memperbarui hubungan Anda dengan kontak lama, dan itu akan membantu Anda mencapai tujuan karier Anda!

Ini hanyalah beberapa strategi yang digunakan orang untuk mendapatkan wawancara; Dipekerjakan adalah langkah selanjutnya, dan Anda dapat meningkatkan peluang Anda dengan mengetahui cara wawancara yang baik.

Banyak orang tidak menyadari bagaimana mendapatkan nilai tinggi dalam wawancara kerja; Jika Anda mengikuti tip yang benar, Anda dapat meningkatkan skor yang Anda peroleh untuk setiap jawaban.
Ini juga membantu untuk mengetahui apa yang dikatakan pewawancara kerja di belakang Anda setelah Anda meninggalkan wawancara. Pertanyaan sebenarnya yang mereka ajukan hanyalah sepotong teka-teki; faktor-faktor lain, seperti dandanan, dan elemen misterius yang disebut 'kesesuaian yang tepat' akan dibahas.
Jika Anda melakukan riset, mempersiapkan secara unik untuk setiap wawancara (satu ukuran tidak cocok untuk semua!), Dan memanfaatkan jaringan Anda, Anda akan bisa mendapatkan tawaran pekerjaan yang Anda inginkan.
Tanyakan sebelumnya apakah wawancara dalam format panel. Wawancara panel cukup umum akhir-akhir ini dan membutuhkan perencanaan ekstra.

Semoga berhasil! Kamu bisa melakukannya!