Haruskah Anda memutuskan kontrak program jet Anda dan meninggalkan Jepang?

Pedesaan Jepang bisa jadi sulit untuk disesuaikan.

Kapan Memanggilnya Berhenti di Kontrak JET Anda

Keputusan untuk berhenti di tengah kontrak JET Anda bisa jadi sulit untuk dibuat. Sebagian besar peserta JET menyelesaikan kontrak mereka tanpa masalah besar, selain dari kesulitan biasa dalam beradaptasi dengan kehidupan di Jepang. Namun, ada cerita horor di luar sana, dan beberapa ALTS dan CIR mendapati diri mereka dalam situasi yang sulit.

Mengapa Sulit untuk Berhenti

Bagi banyak peserta program JET, berhenti dan mungkin meninggalkan Jepang bisa jadi sulit karena beberapa alasan.

Biaya: Yang pertama adalah tingginya biaya yang dikeluarkan dalam melanggar kontrak; mereka yang mengundurkan diri harus membayar tiket pesawat pulang, mungkin harus mengganti biaya untuk orientasi JET, dan mungkin dikenakan denda terkait biaya lain (seperti kontrak ponsel).
Masalah Menemukan Pekerjaan Baru: Sistem penempatan acak JET membuat segalanya menjadi lebih sulit. Beberapa ALT atau CIR mendapatkan permintaan penempatan mereka, dan banyak yang ditempatkan di daerah pedesaan di mana mungkin sulit bagi orang asing untuk mendapatkan pekerjaan. Mencari pekerjaan dan mencari apartemen di Jepang bisa jadi merepotkan karena harus melakukan perjalanan untuk wawancara, biaya pindah, dan deposito perumahan, yang terakhir bisa mencapai beberapa ribu USD.
A Love of Japan: Bagi orang lain, berhenti itu sulit karena mereka tahan dengan situasi kerja yang buruk agar dapat tinggal di Jepang. JET sering kali mendaftar karena kecintaan pada Jepang, budaya, dan perjalanan. Sangat mudah bagi beberapa orang untuk membenarkan pelecehan kekuasaan di tempat kerja mereka di Jepang jika itu berarti bisa berlibur di Asia; ada juga fakta bahwa gaji dan tunjangan JET cukup murah dibandingkan dengan pekerjaan lain di Jepang.
Kehilangan Jaringan Dukungan: Orang lain mungkin tidak ingin segera meninggalkan jaringan dukungan teman Jepang dan orang asing lainnya. Mencari pekerjaan di tempat lain di Jepang tidak hanya sulit secara finansial, tetapi juga sulit secara emosional, karena para peserta JET meninggalkan persahabatan lama.

Beberapa Alasan Bagus untuk Berhenti

Sebagai mantan peserta JET, saya menulis artikel ini untuk membantu mereka yang berpikir untuk berhenti membuat keputusan untuk tidak memperbarui kontrak mereka, atau langsung memutuskannya dalam keadaan yang lebih serius.

Sebagian besar dari ini adalah nasihat yang masuk akal, dan tentu saja, hanya Anda yang tahu situasi Anda sendiri dan cara terbaik menanganinya. Namun, mengingat penempatan acak dan fakta bahwa banyak ALT mengajukan permohonan untuk JET dan ingin tinggal di Jepang karena kecintaan pada negara dan budayanya, ini terkadang dapat membuat keputusan untuk keluar sedikit lebih sulit daripada yang kami inginkan.

1. Anda Menghadapi Pelecehan Kekuasaan di Tempat Kerja

Istilah "pelecehan kekuasaan" adalah sedikit bahasa Inggris Jepang yang banyak digunakan oleh ekspatriat di Jepang, dan pemerintah Jepang mendefinisikannya sebagai salah satu dari enam tindakan berikut:

serangan fisik,
pelecehan verbal dan mental,
isolasi dan pengasingan,
tuntutan kerja yang berlebihan atau tidak perlu,
tuntutan pekerjaan yang tidak mencukupi (mis. mengambil pekerjaan dan tanggung jawab), atau
invasi privasi.

Di atas bukan hanya kesalahpahaman budaya; mereka ilegal dan tidak boleh ditoleransi, tidak peduli seberapa besar Anda suka tinggal di Jepang sebaliknya.

Kebanyakan JET tidak akan berada dalam situasi serius yang melibatkan pelecehan kekuasaan. Sekali lagi, seperti halnya kehidupan pribadi Anda dan dengan pekerjaan itu sendiri, hubungan Anda dengan rekan kerja tidak selalu berjalan mulus, terutama dengan perbedaan pemikiran yang radikal.

Mengapa Pelecehan Sulit untuk Dilawan

Namun, masih ada beberapa cerita horor JET yang nyata di luar sana, dan aspek budaya tempat kerja Jepang yang membuat pelecehan sulit untuk dilawan, terutama dari sudut pandang orang Barat.

Anda pasti pernah mendengar bahwa Jepang menghargai harmoni sosial baik dalam pekerjaan maupun hubungan pribadi. Ini berarti ada banyak penekanan pada penanganan sesuatu secara diplomatis, menghindari konflik, melepaskan sesuatu, dan menyelamatkan muka. Rekan kerja Jepang Anda juga akan menghargai kemampuan gaman , atau tahan menghadapi situasi sulit tanpa mengeluh.

Untuk JET yang menghadapi pelecehan di sekolah Jepang atau kantor pemerintah, ini berarti bahwa masalah serius seperti kekerasan fisik atau seksual akan dikaitkan dengan "kesalahpahaman" untuk membantu penyerang menyelamatkan muka dan menjaga keharmonisan sosial di kantor.

Itu berarti bahwa Anda mungkin diminta untuk mencoba menangani berbagai hal sendiri dan memuluskan semuanya — bahkan untuk memahami perasaan penyerang. Mendorong masalah tertentu terlalu jauh, atau mengambil terlalu banyak pendirian untuk diri sendiri, dalam banyak situasi akan membuat rekan kerja Jepang Anda melihat Anda sama bermasalahnya dengan orang yang memberi Anda masalah. Masalah yang rumit adalah sistem pekerjaan seumur hidup di Jepang: Sangat sulit bagi pegawai negeri untuk dipecat.

Apa yang Harus Dilakukan Jika Anda Mengalami Insiden Serius atau Ilegal

Sekali lagi, ini bukan untuk menggambarkan Jepang sebagai tempat yang mengerikan — kebanyakan orang tinggal dan bekerja di sini tanpa masalah besar. Tetapi jika keadaan menjadi serius, Anda harus menghargai martabat dan keamanan Anda di atas pekerjaan apa pun, tidak peduli seberapa bagusnya itu.

Saran saya mengenai masalah serius dalam penempatan JET Anda adalah melihat terlebih dahulu apa yang dapat dilakukan rekan kerja Anda. Jika mereka tidak mengambil tindakan yang tepat, berhentilah secepat Anda bisa. Dalam insiden yang sangat serius dan ilegal, jika Anda merasa rekan kerja Anda tidak akan membantu Anda, laporkan ke polisi dan bersiaplah untuk menyerahkan surat pengunduran diri Anda.

Banyak JET bekerja di penempatan pedesaan yang terisolasi, jauh dari kota-kota besar di Jepang.

2. Pekerjaan atau Penempatan Mempengaruhi Kesehatan Mental Anda

Hidup di pedesaan Jepang tidaklah mudah, dan kota-kota juga bukan tempat piknik. Kebanyakan orang Jepang ramah, jika agak jauh dengan orang asing, tetapi perbedaan budaya dan pemikiran masih dapat mempengaruhi Anda pada waktu-waktu tertentu.

Ini bahkan lebih nyata lagi di pedesaan, di mana penutur bahasa Inggris dan orang yang lebih muda jarang ditemukan. Sulit menemukan teman Jepang yang memperlakukan Anda lebih dari sekadar tamu, atau yang benar-benar dapat berempati dengan situasi Anda meskipun mereka berniat baik. Orang asing lain di daerah Anda dapat menjadi sumber dukungan yang bagus, tetapi beberapa menemukan diri mereka di daerah di mana mereka tidak cocok dengan ALT dan CIR terdekat (seperti kasus saya; sebagian besar teman JET saya berada di tempat lain dalam penempatan saya di pedesaan).

Gunakan Jaringan Dukungan Anda

Manfaatkan jaringan dukungan Anda sebanyak yang Anda bisa. Temukan teman baik, seperti orang Jepang berbahasa Inggris yang pernah ke luar negeri sebelumnya; mereka akan lebih memahami, dan dapat membantu menjelaskan perbedaan budaya dengan lebih baik daripada seseorang yang belum pernah ke luar negeri. Terlibat dengan JET dan orang asing lainnya sebanyak yang Anda bisa — penduduk asing jangka panjang dan ALT dapat menjadi sumber dukungan dan nasihat yang hebat. Acara AJET bisa menjadi cara terbaik untuk menjalin pertemanan lokal di luar negeri.

Namun, jika Anda berada dalam situasi di mana Anda tidak dapat menemukan dukungan yang Anda butuhkan, atau kesulitan meskipun memilikinya, jangan takut untuk keluar dari JET. Anda mungkin berpikir bahwa menerima yang buruk itu layak, sehingga Anda dapat merasakan apa yang ditawarkan Jepang. Mungkin Anda membenci penempatan Anda, tetapi suka bepergian pada akhir pekan, atau menikmati gaji dan keuntungan berada di JET.

Tidak ada penempatan yang sempurna tentunya, dan kehidupan di Jepang akan selalu mengalami kesulitan. Tetapi baik bayaran maupun pengalaman potensial yang dapat Anda miliki tidak sebanding dengan kerugian yang ditimbulkan oleh situasi yang buruk yang dapat memengaruhi kebahagiaan dan kesejahteraan Anda.

3. Anda Tidak Puas Dengan Pekerjaan itu

Dalam kasus yang tidak terlalu serius, ketidakpuasan dengan pekerjaan adalah alasan yang jelas untuk tidak memperbarui kontrak Anda, jika tidak harus berhenti di tengah jalan. ALT yang berpartisipasi dalam Program JET tidak dapat memilih penempatan kerja mereka. Pada aplikasi Anda, Anda dapat menyatakan permintaan Anda, tetapi ini diperlakukan hanya sebagai saran, dan banyak pelamar tidak ditempatkan di tempat yang mereka inginkan.

Banyak sekolah dan Dewan Pendidikan juga memiliki harapan yang sangat berbeda untuk guru asing mereka. Anda dapat ditempatkan pada posisi di mana Anda adalah asisten tanpa tanggung jawab, atau Anda dapat mengajar di sekolah yang mengharapkan Anda untuk menjalankan semuanya sendiri.

Kebanyakan ALT tidak mendaftar ke Program JET dengan harapan menjadi guru karir — dan ini baik-baik saja selama Anda bertanggung jawab dan menganggap serius pekerjaan itu. Dan tentu saja, tidak ada yang mengharapkan pekerjaan mereka berjalan lancar sepanjang waktu, atau benar-benar memuaskan — itulah sifat penempatan acak.

Namun, jika Anda berada dalam posisi yang secara aktif tidak Anda sukai, atau yang sama sekali tidak cocok untuk Anda — misalnya, Anda adalah seorang guru yang berkualitas namun diharapkan tidak memiliki tanggung jawab di kelas — maka ini adalah alasan yang sangat jelas untuk, setidaknya, tidak memperbarui kontrak Anda.

Yang baik dan yang buruk

Saya menikmati waktu saya di program JET seperti yang lainnya. Ini bisa menjadi pengalaman yang sulit, tetapi bermanfaat dan memperkaya tidak seperti yang lain. Saya belajar banyak tentang diri saya dan melihat sisi Jepang yang tidak akan pernah saya rasakan sebelumnya, dan saya senang atas pengalaman itu meskipun saya memiliki beberapa masalah.

Tetapi pengalaman yang saya miliki, sehebat mereka, tidak akan sebanding dengan situasi buruk di tempat kerja saya atau di luarnya. Nikmati dan hargai waktu Anda di JET, tetapi juga sadari bahwa martabat, kesehatan, dan kesejahteraan Anda lebih berharga daripada pekerjaan apa pun.