Daftar Isi:
- Pertanyaan untuk Calon Pemberi Kerja
- 1. Jam Panjang - Jam Ritel
- 2. Kekacauan dan Tekanan
- 3. Waktu Liburan Terbatas
- 4. Berurusan dengan Publik
- 5. Intoleransi terhadap Birokrasi Ritel
- 6. Masalah Keamanan
- 7. Saturasi Pekerjaan
Saya telah menulis sebelumnya tentang karir farmasi dan telah berbicara secara teratur tentang "apoteker" kepada kelompok siswa di daerah saya. Saya suka profesi ini. Ini memberi saya banyak kesempatan untuk melakukan hal-hal yang saya nikmati saat terlibat dalam bidang yang menantang secara mental (dan terkadang juga 'secara fisik').
Tapi jangan sampai saya dituduh memakai kacamata berwarna mawar dan menyesatkan siapa pun untuk mengejar karir ini tanpa menghitung biayanya, saya ingin berbagi beberapa pemikiran pribadi tentang alasan Anda mungkin TIDAK ingin menjadi apoteker. Saya akan membatasi topik saya pada profesi apotek ritel, yang merupakan bidang yang telah saya praktikkan selama lebih dari 20 tahun.
Bahkan obat terbaik pun mungkin memiliki efek samping yang tidak menyenangkan. Begitu pula dengan karier atau pekerjaan apa pun. Apakah Anda seorang ibu (atau ayah) yang tinggal di rumah penuh waktu, artis yang sukses, politisi, polisi atau pangeran… ada hal-hal yang Anda sukai tentang pekerjaan Anda, dan hal-hal yang tidak Anda sukai. Artikel ini membahas tentang hal-hal yang mungkin tidak Anda sukai dari profesi apotek ritel.
Tujuan saya bukan untuk mengecilkan hati . Semua karier memiliki aspek yang tidak menyenangkan. Mengetahui beberapa aspek negatif dari profesi farmasi dapat membantu Anda membuat pilihan yang lebih baik tentang apakah karier ini cocok untuk Anda. Dan ingat, saya hanya berkomentar dari perspektif pengalaman saya sendiri dan dari dalam ranah apotek ritel (yaitu CVS, Walgreens, WalMart, Rite Aid, dll).
Maka dari itu, sebelum memutuskan untuk berkarir sebagai apoteker ritel, pertimbangkan hal-hal ini dengan serius:
Pertanyaan untuk Calon Pemberi Kerja
Jika Anda sedang mempertimbangkan tawaran dari jaringan apotek ritel, berikut beberapa pertanyaan yang saya sarankan untuk Anda tanyakan sebelum memulai:
1. Bagaimana tepatnya waktu liburan saya dihitung (hari? Jam?)
2. Bagaimana proses meminta waktu liburan, dan siapa sebenarnya yang bertanggung jawab untuk menutupi waktu liburan saya?
3. Jika saya harus bekerja lebih lama dari jadwal shift saya, bagaimana tepatnya saya akan diberi kompensasi untuk ini?
4. Bagaimana Anda akan memberikan dukungan untuk saya ketika saya tidak memiliki cukup teknisi untuk membantu mengisi resep?
5. Bagaimana liburan ditangani? Apakah saya harus bekerja setiap hari libur?
6. Seberapa sering saya mendapatkan review dan kapan penyesuaian gaji dilakukan?
7. Bagaimana perusahaan menangani situasi di mana saya telah terlibat dalam kesalahan resep?
8. Apakah saya akan ditugaskan ke satu toko, atau akankah saya diharapkan untuk mengapung ke berbagai toko?
9. Apakah saya akan diberi kompensasi untuk perjalanan ke toko lain?
10. Bagaimana proses penanganan kekhawatiran saya tentang prosedur apa pun?
1. Jam Panjang - Jam Ritel
Jam berapa apotek ritel di lingkungan Anda buka? Jam berapa itu tutup? Apakah Anda menyadari bahwa kadang-kadang (meski tidak selalu) apoteker yang sama bekerja dari membuka hingga menutup? Itu terkadang berarti bekerja selama 12 jam sehari. Ini mungkin termasuk 30 menit untuk makan siang, tetapi belum tentu.
Tidak hanya itu, bahkan jika Anda sendiri tidak bekerja selama 12 jam penuh, Anda mungkin akan sering bekerja sampai apotek tutup pada pukul 21:00, 22:00 atau lebih. Apotek ritel terbuka untuk kenyamanan umum (sebagaimana mestinya), bukan kenyamanan apoteker.
Jika Anda memiliki keluarga dan anak, Anda harus menyadari bahwa Anda akan sering bekerja ketika ayah dan ibu lain ada di rumah bersama anak-anak mereka. Anda mungkin akan bekerja dalam rotasi akhir pekan, sering kali setiap akhir pekan.
Tentu saja, jika Anda kebetulan bekerja di rumah sakit… ingat… rumah sakit (untungnya!) Tidak pernah tutup! Jam kerja Anda mungkin ada di mana-mana.
2. Kekacauan dan Tekanan
Apotek ritel rata-rata tidak dirancang untuk kenyamanan Anda . Ini biasanya dirancang untuk memanfaatkan jumlah ukuran luas yang benar-benar terkecil, sehingga ruang ritel berharga yang dibutuhkan untuk menjual alat gimmick "seperti yang terlihat di TV" terbaru dan sandal berpemanas untuk anak anjing dapat ditampilkan dengan jelas.
Tidak hanya itu, tetapi apotek ritel DIRANCANG untuk mengelilingi Anda dengan gangguan saat Anda mencoba bekerja dengan hati-hati dengan konsentrasi . Mereka menginginkan telepon di dekat Anda - sehingga Anda dapat menghubungi manajer distrik Anda dengan angka penjualan terbaru pada alat bantu pita Elmo yang Anda tampilkan minggu itu. Mereka ingin Anda dekat dengan pelanggan - sehingga Anda dapat menjawab SETIAP dan SETIAP pertanyaan yang mereka miliki - apakah itu ada hubungannya dengan obat atau penyakit atau tidak. Dan melalui itu semua, mereka akan menyebarkan pengumuman melalui interkom (yang diharapkan untuk Anda dengarkan) dan melalui layar TV yang mereka gantung setiap 27 inci di sekitar toko.
Segalanya menjadi gila dan stres untuk sedikitnya.
3. Waktu Liburan Terbatas
Sebagian besar pekerjaan apotek ritel menawarkan manfaat waktu liburan yang sangat terbatas . Dalam beberapa tahun Anda bisa mendapatkan liburan 2 minggu. Jika Anda tinggal dengan majikan yang sama selama 7 tahun (tergantung pada rantai) Anda dapat mencapai liburan 3 minggu. Apa pun yang lebih dari 3 minggu cukup jarang, biasanya hanya tersedia bagi mereka yang telah bekerja begitu lama untuk satu pemberi kerja, mereka akan tetap siap untuk pensiun.
Saya rasa ini cukup signifikan. Jika Anda suka bepergian atau ingin mengambil cuti untuk kegiatan lain, karir di apotek (atau apotek ritel setidaknya) mungkin tidak terlalu menyenangkan untuk Anda. Sementara banyak teman Anda dalam karier lain mengambil cuti 5-6 minggu per tahun dan tampaknya berlibur setiap minggu - Anda dan saya akan bekerja, dengan penuh semangat mengincar minggu yang berharga di musim panas, kami berharap kami akan dapat melakukannya. lepas landas.
4. Berurusan dengan Publik
Jangan salah paham - Saya suka berinteraksi dengan orang. Tetapi berurusan dengan obat-obatan, asuransi, penyakit, dll. Tidak selalu menghasilkan yang terbaik pada manusia. Anda akan dipaksa untuk berinteraksi dengan orang-orang yang marah dan kesal - kadang-kadang diungkapkan kepada Anda - apakah itu benar-benar kesalahan Anda atau bukan.
Saya ingat seorang pelanggan yang marah kepada saya karena matahari terbit di Timur. Ini salahku. Dia ingin resepnya dipindahkan dari apotek di Hawaii ke apotek saya di Pantai Timur. Nah, jam 9 pagi di sini baru jam 5 pagi di Hawaii - dan apoteknya belum buka. Dia marah padaku tentang itu. Itu kesalahan saya. Dan dia melanjutkan untuk duduk di bangku kami dan bertekad untuk duduk di sana dan menatapku sampai matahari terbit di Oahu.
5. Intoleransi terhadap Birokrasi Ritel
Tidaklah cukup bahwa Anda harus memastikan bahwa Anda mematuhi semua undang-undang Federal dan Negara Bagian yang berkaitan dengan farmasi. Anda juga harus mengatur untuk menghadapi arus tak berujung aturan dan prosedur baru yang mengalir dari birokrat mahatahu dalam manajemen tingkat atas dalam rantai apotek ritel . Dan hal-hal yang mereka perlukan seringkali tidak masuk akal, akan menjadi kontra-produktif terhadap efisiensi dan keselamatan, dan hanya akan membuat pelanggan dan staf kesal. Mereka tidak akan peduli. Anda hanya perlu melakukannya. Mereka akan menciptakan "rak kecepatan" yang memperlambat proses pengisian dan mengembangkan perangkat lunak untuk memastikan "keamanan" yang akan menyebabkan lebih banyak kesalahan. Mereka akan memberi tahu Anda celana berwarna apa yang dapat Anda pakai dan bagaimana menjawab telepon dan meminta Anda menghafal 14 langkah yang perlu didokumentasikan setiap kali Anda menemukan pil di lantai.
Absurditas seperti ini akan turun dari "puncak" setiap hari. Dan hanya untuk memastikan bahwa mereka yang membuat aturan masih memiliki pekerjaan - mereka akan terus mengubah aturan setiap minggu. Bisakah kamu mengatasinya? Beberapa orang menganggap "perubahan" konstan dari lingkungan ritel lebih dari yang dapat mereka tanggung. Yang lain tidak tahan tidak menjadi bos. Hal-hal ini akan menghancurkan Anda, atau Anda menemukan cara untuk tidak membiarkannya mengganggu Anda sehingga Anda dapat fokus pada alasan sebenarnya Anda menjadi apoteker - untuk membantu orang.
6. Masalah Keamanan
Saya tidak bisa lupa untuk menyebutkan perhatian yang jelas terhadap keselamatan pribadi yang harus dipertimbangkan oleh banyak apoteker di ritel. Anda memegang kunci laci yang penuh dengan narkotika adiktif yang terkadang dan sayangnya mengakibatkan percobaan perampokan dan penyerangan.
Saya tahu apoteker yang ditahan. Tidak ada yang ingin dilalui siapa pun. Meskipun ada banyak tindakan pengamanan yang diterapkan untuk membatasi frekuensi hal-hal ini, hal itu tetap terjadi. Terkadang seseorang terluka. Dale Cochran dari Medical Arts Pharmacy mengalami perampokan seperti itu: " Mereka melompati meja, menempelkan saya ke dinding dan berkata berikan saya Oxycontin Anda ."
Beberapa rantai apotek telah berhenti membawa obat-obatan yang sering menjadi objek pencurian tersebut. Tetapi sebagian besar apotek terus menjualnya, dan kekhawatiran seperti itu akan terus berlanjut.
7. Saturasi Pekerjaan
Ketika Anda menghabiskan lebih dari 100K untuk karir, sangat mengecewakan untuk lulus dan menemukan bahwa tidak ada pekerjaan yang menunggu Anda. Sayangnya hal itu mulai terjadi di beberapa wilayah negara untuk apoteker.
Sangat mungkin bahwa siswa yang saat ini terdaftar di sekolah farmasi TIDAK akan dapat menemukan pekerjaan dengan sangat cepat dan menghadapi tekanan pinjaman yang sangat besar yang tidak dapat mereka bayar kembali.
Alasan untuk ini terutama karena " reaksi berlebihan " terhadap kekurangan apoteker 10 tahun lalu (pada pertengahan hingga akhir 1990-an). Sekolah farmasi mulai bermunculan dimana-mana. Beberapa negara bagian, seperti Massachusetts, menjadi gila dan membuka lebih banyak sekolah farmasi di 1 negara bagian daripada gabungan seluruh New England. Ini menciptakan surplus. Dan meskipun hal itu telah menurunkan gaji (itu akan), itu setidaknya menciptakan tantangan bagi lulusan baru untuk mencari pekerjaan.
Beberapa wilayah di negara ini masih memiliki keseimbangan penawaran dan permintaan yang baik, jadi tidak semuanya malapetaka dan suram.