Petugas bank sentral India (RBI): gaji dan tunjangan

Gaji di RBI

Gedung Reserve Bank of India tua di Mumbai.

CC, melalui Wikimedia

Reserve Bank of India (RBI) adalah salah satu pemberi kerja utama di India. Sebagai pasar uang dan bank bangsa, RBI menawarkan pilihan karir yang bagus, baik dari segi gaji, tunjangan, dan kualitas hidup.

Dibandingkan dengan pekerjaan pemerintah lainnya, termasuk Pegawai Negeri Sipil, pekerjaan di RBI sangat mudah diprediksi dan umumnya lebih cerah dengan birokrasi dan korupsi yang lebih sedikit. Karyawan Reserve Bank umumnya bekerja selama lima hari seminggu di posting di metro atau ibu kota negara bagian. Lingkungan kerja RBI mudah disesuaikan dan paket pembayaran adalah yang terbaik di industri paket pembayaran. Mari kita bicarakan detailnya.

Catatan: Informasi di bawah ini terakhir diperbarui pada tahun 2013.

Tingkat Senioritas RBI

Kantor regional Reserve Bank of India di Delhi dengan patung Yakshini yang menggambarkan "kemakmuran melalui pertanian."

Oleh Soham Banerjee, CC, melalui Wikipedia

Tingkat senioritas petugas RBI dibagi menjadi enam kelompok (A sampai F):

Grup A dan B adalah level paling junior. Petugas untuk kelompok ini direkrut secara langsung hampir setiap tahun. Lulusan perguruan tinggi dan pascasarjana direkrut untuk kelompok B melalui pemeriksaan yang dilakukan oleh Reserve Bank of India Services Board.
Grup C dan D adalah level yang membutuhkan lebih banyak pengalaman. Perekrutan langsung untuk level ini terjadi hampir setiap tahun.
Grup F adalah tingkat paling senior dan termasuk pejabat seperti Wakil Gubernur dan Gubernur. Petugas ini secara kolektif disebut karyawan Kelas-I.
RBI juga memiliki sejumlah besar pegawai kelas-III dan kelas-IV, yang berprofesi sebagai staf service dan level bawahan lainnya. Anehnya, tidak ada level kelas-II di RBI.

Pembayaran Dasar

Semua komponen gaji didasarkan pada gaji pokok atau gaji pokok. Tabel di bawah ini menunjukkan kenaikan tahunan dimana gaji pokok akan meningkat (biasanya terlepas dari kinerjanya). Seperti yang Anda lihat, gaji pokok awal untuk petugas grup B adalah 21000. Ini ditambah dengan Tunjangan Dearness (58 +%), Tunjangan Sewa Rumah (10 +%), dll. Membuat gaji kotor jauh di atas 40.000 (tidak termasuk fasilitas kecil yang manis).

Gaji awal RBI 2020



Kader	Pembayaran Dasar	Kenaikan
Kelas A	28.150	1.550
Kelas B	35.150	1.750

Gaji awal RBI 2012



Tingkat Kader	Pembayaran Dasar di Awal Skala	Kenaikan Tahunan
grup A	17.100	1.000
Grup B	21.000	1.000
Grup C	28.350	1.000
Grup D	39.850	1.200
Grup E	42.300	1.300
Grup F	60.600	1.600

Tunjangan Lokal dan Keluarga

Semua petugas kecuali yang di grup F berhak atas tunjangan lokal. Ada batas maksimum untuk manfaat ini, yang bervariasi menurut level. Demikian pula, semua petugas kecuali kelompok F berhak atas tunjangan keluarga. Lihat tabel di bawah untuk detailnya.



Tingkat Kader	Tunjangan Lokal	Tunjangan keluarga
grup A	5% dari dasar	4% dari dasar
Grup B	5% dari dasar	4% dari dasar
Grup C	5% dari dasar	4% dari dasar
Grup D	5% dari dasar	4% dari dasar
Grup E	5% dari dasar	4% dari dasar
Grup F	Tidak memenuhi syarat	Tidak memenuhi syarat

Grade dan Tunjangan Khusus

Tunjangan ini diberikan kepada semua petugas yang sudah dikonfirmasi di kelasnya. Selain dikonfirmasi, petugas harus memenuhi kriteria kelayakan. Lihat jumlah tunjangan ini di bawah.

2012: Pembayaran Bulanan: Pendidikan, Rumah Tangga, dan Telepon

Karyawan juga berhak mendapatkan penggantian biaya pendidikan, tagihan telepon, dan gaji pembantu rumah tangga. Lihat detailnya di bawah.



Tingkat Kader	Pendidikan (Rs)	Rumah Tangga (Rs)	Panggilan telepon)
grup A	2.000	2.000	500
Grup B	2.000	2.000	800
Grup C	2.000	2.000	1.500
Grup D	2.000	3.000	2.000
Grup E	2.000	3.000	2.000
Grup F	2.000	4.000	3.500

2012: Beban Pengangkutan

Semua karyawan berhak atas kuota bensin tergantung pada kota dan kelas mereka. Mereka yang tinggal di Mumbai, New Delhi, Chennai, Hyderabad, atau Bangalore mendapatkan tambahan 30 liter di atas kuota grup mereka. Mereka yang tidak memiliki mobil diberi uang tunai sebagai pengganti bensin. Namun, pembayaran tunai kurang dari nilai bensin dan pemilik mobil juga menerima tunjangan perawatan kendaraan bulanan. Lihat tabel di bawah untuk mengetahui detailnya.

* Direvisi secara berkala

Tingkat Kader	Bensin (Ltrs)	Penggantian untuk Bukan Pemilik Mobil	Tunjangan Perawatan Mobil	Tunjangan Sopir
grup A	120	4.000 *	0	0
Grup B	120	4.000 *	0	0
Grup C	150	5.000 *	1.000	5.500
Grup D	180	6.000 *	2.500	5.500
Grup E	210	6.000 *	2.500	7.000
Grup F	270	6.000 *	2.500	7.000

2012: Mobil Resmi dan A / C Rumah

Petugas di kelas E dan F berhak mendapatkan AC mobil dan rumah. Harga maksimum mobil dan AC adalah Rs. 8,00,000 dan 20,000 masing-masing. Tambahan 200 unit listrik gratis disediakan oleh pemberi kerja untuk membayar biaya AC. Syaratnya, setelah pensiun petugas akan membeli mobil seharga Rs. 50.000 atau nilai penyusutan mobil sebenarnya, mana saja yang lebih tinggi.

2012: Pembayaran Tahunan: Medis, Hibah Buku, dan Koper

Selain penggantian bulanan, ada tunjangan lain yang diganti setiap tahun. Ini memenuhi syarat setelah menunjukkan tanda terima atau tagihan. Jumlah maksimum yang diizinkan untuk tunjangan medis, hibah buku, dan tas kerja di bawah ini.



Tingkat Kader	Medis	Buku Grant	Tas kantor
grup A	4.000	4.000	5.000
Grup B	4.000	4.500	7.000
Grup C	4.000	5.000	7.000
Grup D	5.500	6.000	9.000
Grup E	5.500	6.000	9.000
Grup D	5.500	7.000	9.000

2012: Pinjaman Mudah untuk Pembelian Mobil, Sepeda, atau PC

Pinjaman lunak tersedia untuk semua karyawan yang berencana membeli mobil, sepeda, atau PC / laptop. Kuantum uang muka, suku bunga, dan ketentuan ada pada tabel di bawah ini. Pinjaman baru dapat diambil setelah pinjaman lama lunas dan jangka waktu telah berlalu (empat tahun untuk mobil, satu tahun untuk sepeda, dan lima tahun untuk komputer.)



Barang	Pinjaman Layak	Suku bunga	Kondisi
Mobil	7,00,000	7%	Batas maksimum = 90% dari biaya
Sepeda Motor	75.000	6%	Batas maksimum = 90% dari biaya
Komputer	50.000	6%	Batas maksimum = 90% dari biaya

Nah Ada Lagi

Ada banyak tunjangan dan penggantian lain yang akan saya tuliskan singkatnya:

Perabotan Tempat Tinggal: Semua petugas berhak untuk melengkapi tempat tinggal mereka secara berkala. Tunjangan perabotan ini dapat dicairkan setiap lima tahun sekali.
Tunjangan JAIB / CAIIB: Untuk mengganti biaya mereka yang mengambil kursus CAIIB atau JAIB di Institut Perbankan dan Keuangan India, perguruan tinggi perbankan dengan MoU dengan RBI. Kursus-kursus ini dapat diambil saat bekerja.
Tunjangan Fungsional Khusus: Bagi mereka yang bekerja sebagai sekretaris swasta di kelas A atau B.
Dana Provident, Gratifikasi dan Pensiun: Meskipun PF termasuk dalam gaji pokok, pensiun adalah aset sejati.
Izin Cuti Tarif: AC 2nd Class untuk semua karyawan dengan gaji pokok Rs. 33.200 atau kurang dan tiket pesawat untuk mereka dengan gaji dasar di atas 33.200.
Tunjangan Deputasi: Hingga 7,75% dari gaji dasar diperbolehkan di samping gaji yang ada untuk mereka yang bekerja pada deputasi di RBI.

2012: Tunjangan Perabotan



Tingkat Kader	Jumlah yang Diizinkan
grup A	70.000
Grup B	70.000
Grup C	90.000
Grup D	1,10,000
Grup E	1,50,000
Grup F	2,00,000

Manfaat Tak Berwujud

Itu tentang semua manfaat nyata dari suatu pekerjaan dengan RBI, tetapi ada juga manfaat lain yang tidak berwujud. RBI menyediakan jaring pengaman melalui asuransi jiwa, asuransi kesehatan, penggantian biaya OPD, cuti pendidikan, dan banyak lagi. Meskipun biaya tunjangan ini ditanggung oleh pemberi kerja, keuntungan yang sebenarnya tidak pernah dapat diabaikan.

Di Luar Gaji dan Tunjangan

Bahkan jika kita melupakan CTC, pekerjaan di RBI menawarkan prospek yang bagus untuk pembelajaran dan pertumbuhan dalam organisasi. RBI telah menjadi institusi serba ada bagi lulusan pemula, yang dapat bercita-cita menjadi Wakil Gubernur sebelum pensiun, asalkan mereka mendapatkan posisi di usia yang tepat. Yang lain menggunakan pekerjaan ini sebagai landasan peluncuran untuk organisasi internasional lainnya. Mereka pindah ke Bank Dunia, IMF, ADB, dan sejenisnya. Beberapa lainnya pindah ke pekerjaan profil tinggi di bank investasi.

Sebelum menjelajah jauh ke masa depan, lakukan pemeriksaan realitas. Dipekerjakan di RBI itu sulit dan juga mudah menyukai gaji. Sekitar 40.000 calon melamar pekerjaan tingkat pemula 200-300 setiap tahun. Akan selalu ada orang yang berhasil pada akhirnya karena mereka sangat menginginkan pekerjaan itu.

Semoga berhasil!