Haruskah saya menyembunyikan tato dan menghapus tindikan untuk wawancara kerja?

Haruskah Anda menutupi tato Anda dan melepaskan tindikan Anda untuk wawancara kerja? Jawabannya biasanya dengan suara bulat "ya". Sekarang tergantung. Berikut beberapa bantuan dalam memutuskan.

kissu via Pixbay, Domain Gratis, dimodifikasi oleh FlourishAnyway

Ada Apa dengan Lenganmu?

Anda memiliki keterampilan kerja yang dibutuhkan dan semangat untuk sukses. Tetapi Anda juga memiliki beberapa tambahan yang tidak diminta — Anda dengan percaya diri mengguncang beberapa tato yang cukup mematikan. Ditambah satu atau dua tindik (dan tidak juga di daun telinga!).

Secara keseluruhan, 29% orang Amerika sekarang menikmati tato. Di antara kaum Milenial, angka itu hampir satu dari dua.

Piercings juga menjadi lebih umum, terutama di kalangan pekerja muda. Jadi, ada kemungkinan besar pewawancara Anda memiliki seni tubuh sendiri.

Dulu para profesional sumber daya manusia (SDM) dengan suara bulat merekomendasikan agar pelamar menyembunyikan tato mereka dan menghapus tindikan jika mereka berharap bisa dipekerjakan. Namun, dengan seni tubuh sekarang lebih umum dari sebelumnya, apakah nasihat ini masih benar?

Going Mainstream: Orang Amerika dengan Tato atau Tindik

Generasi	% dengan Tato	% dengan Piercing (selain cuping telinga)
Milenial (lahir setelah 1980)	47	23
Generasi X (lahir 1965-1980)	36	9
Boomers (lahir 1946-1964)	13	1
Silents (lahir 1928-1945)	10	-
Generasi Terbesar (lahir sebelum 1928)	-	-

Tato yang indah, tetapi pernahkah Anda memikirkan ketidaknyamanan menyembunyikannya dari majikan Anda selamanya? Banyak pengusaha memiliki kebijakan "tato tidak terlihat".

aamiraimer melalui Pixabay, Domain Gratis

Sembunyikan atau Ungkapkan? Faktor yang Perlu Dipertimbangkan

Terserah Anda apakah akan mengejar prospek pekerjaan ini lebih jauh dan membiarkan tato dan tindikan Anda tetap terlihat atau tidak.

Untuk membantu Anda membuat keputusan yang tepat untuk Anda , mengambil faktor-faktor berikut menjadi pertimbangan:

• persepsi orang dengan tato dan tindikan
• gangguan
• sifat industri dan pekerjaan yang Anda cari dan
• budaya dan kebijakan perusahaan.

Polling Pembaca

Memiliki tato atau tindik mungkin sama sekali tidak terkait dengan kualifikasi pekerjaan Anda, tetapi manajer perekrutan mungkin menyimpan stereotip negatif tentang orang-orang dengan modifikasi tubuh.

Bastian melalui Flickr, CC-BY-SA 2.0

Persepsi Orang dengan Tato dan Tindik

Sayangnya, cara orang lain memandang ekspresi diri Anda tidak selalu positif, juga tidak adil.

Studi penelitian terbatas telah dilakukan pada topik tersebut, tetapi apa yang tersedia mengungkapkan bahwa orang dengan tato dianggap kurang cerdas (27%), kurang menarik (45%), kurang spiritual (25%), dan kurang sehat (25%). Mereka juga dianggap lebih memberontak (50%) dan lebih mampu berperilaku menyimpang (24%). ¹ (Itu banyak asumsi!)

Sementara pria bertato cenderung terlihat lebih maskulin, dominan, dan agresif, wanita bertato menghadapi beban persepsi tambahan. ³ Mereka lebih mungkin dianggap kurang atletis, kurang termotivasi, kurang jujur, kurang dermawan, dan kurang artistik. ² Whoa! Dan itu sebelum Anda membuka mulut untuk wawancara!

Bias semacam itu dapat menjadi stigmatisasi bagi pencari kerja yang berkualifikasi. Sementara persepsi yang sebagian besar negatif ini mungkin tidak selalu adil, penelitian telah menemukan bahwa tato dan tindikan dalam olahraga terkait dengan sejumlah perilaku pengambilan risiko . Ini termasuk penggunaan alkohol dan mariyuana yang lebih banyak, jumlah pasangan seksual yang lebih banyak, dan kesesuaian sosial yang lebih sedikit.Jadi, bias mungkin terasa tidak adil tetapi mungkin ada beberapa inti kebenaran dalam stereotip tersebut.

Karena stereotip hampir secara eksklusif negatif, pertimbangkan mengapa Anda ingin memicu mereka di benak pewawancara. Inti dari wawancara adalah untuk mengesankan, bukan?

Selama wawancara kerja tatap muka, apakah manajer perekrutan akan fokus pada keterampilan Anda atau tindikan hidung Anda? Apa yang Anda ingin dia ingat tentang Anda?

bunuh melalui Flickr, CC-BY-SA 2.0

Distractability

Suka atau tidak, selama wawancara kerja tatap muka, Anda akan dinilai berdasarkan faktor-faktor selain keterampilan yang relevan dengan pekerjaan Anda: penampilan, tingkah laku, postur tubuh, dll. Cukup melihat bagian itu penting.

Oleh karena itu, pertimbangkan:

• Akankah tindikan Anda atau lokasi / sifat tato mengganggu bakat Anda?
• Bisakah mereka menyinggung perasaan? (Tato bertema politik, bersifat cabul, atau kematian mungkin.)
• Apakah Anda dapat menahan lidah Anda menusuk gigi saat Anda merumuskan jawaban untuk pertanyaan wawancara yang sulit?

Anda ingin pewawancara mengingat Anda karena bakat Anda yang mempesona, bukan simbol "biohazard" di pergelangan tangan Anda. (Ya, saya kenal seseorang dengan tato seperti itu.)

Semoga berhasil menemukan majikan yang memungkinkan Anda memakai tato wanita setengah telanjang di bagian belakang lengan Anda. Ini bisa memicu keluhan dari rekan kerja tentang pelecehan seksual. Tidak bercanda!

heinzseligenstadt melalui Pixabay, Domain Gratis

Sifat Pekerjaan dan Industri

Faktor lain yang perlu dipertimbangkan adalah sifat pekerjaan yang Anda cari dan industrinya.

Dibandingkan dengan pekerjaan tradisional dan peran pekerjaan, pengusaha di industri kreatif seperti yang digambarkan dalam tabel di bawah ini mungkin lebih menerima tato dan tindikan. Industri akademis, media, dan hiburan, misalnya, kurang konvensional, sedangkan industri keuangan dan perbankan, tembakau, dan pulp dan kertas umumnya sangat konservatif.

Tato / tindikan juga dapat diterima secara berbeda berdasarkan jenis posisi yang Anda lamar. Dibandingkan dengan peran pendukung seperti personel TI atau mekanik, perkirakan tato dan tindikan yang terlihat kurang diizinkan dalam peran yang berinteraksi langsung dengan publik (misalnya, juru tulis hotel, staf penjualan, perwakilan layanan pelanggan, penyedia perawatan kesehatan, pekerja penitipan anak).

Ketahuilah juga bahwa tergantung pada pekerjaan yang dilakukan, beberapa peran mungkin mengharuskan tindikan dilepas demi alasan keselamatan dan kesehatan. Misalnya, beberapa pekerja pabrik tidak boleh memakai jenis perhiasan apa pun , apakah cincin hidung atau cincin kawin. Jika diterapkan secara merata, Anda seharusnya tidak memiliki masalah dengan itu.

Terakhir, jika peran yang Anda lamar melibatkan pengelolaan orang lain, tutupi tato Anda dan lepaskan tindikan Anda. Harapan seorang manajer lebih restriktif dan konservatif.

Industri Kreatif Seringkali Lebih Terbuka terhadap Tato / Tindik

Industri	Industri	Industri
pemasaran iklan	desain (produk, grafis, fashion)	penerbitan
Arsitektur	film, TV, video, radio & fotografi	museum, galeri & perpustakaan
kerajinan (misalnya, pekerjaan logam, tenun, kayu)	TI, perangkat lunak & layanan komputer	musik, pertunjukan & seni visual

Orang ini dapat menyembunyikan tatonya, jika perlu, hanya dengan memakai dengar.

Joe Loong melalui Flickr, CC-BY-SA 2.0

Lokasi, Lokasi, Lokasi… Seni Tubuh Anda

Ukuran, jumlah, dan lokasi tato / tindikan Anda dapat sangat memengaruhi pilihan Anda untuk menyembunyikan atau mengungkapkannya. Tindik wajah atau yang mengganggu pembicaraan harus dilepas. Jika Anda tidak ingin melepas cincin lidah Anda, setidaknya gantilah dengan penahan akrilik bening. Demikian pula, alat pengukur telinga harus diganti dengan sumbat akrilik bening.

Tato di lokasi yang menonjol, terutama yang lebih dari 2x2 inci harus ditutup, jika memungkinkan. Namun, beberapa lokasi lebih mudah disembunyikan daripada yang lain: tato di bagian belakang leher atau bagian atas lengan dibandingkan dengan tangan atau pergelangan tangan. Untuk tato lengan, pertimbangkan apakah Anda merasa nyaman harus selalu memakai lengan panjang untuk bekerja (bahkan di musim panas). Untuk wanita dengan tato di pergelangan kaki atau tungkai, apakah Anda nyaman tidak pernah mengenakan gaun saat bekerja? Ini adalah keputusan pribadi.

Ketika tato yang sangat mencolok tidak memungkinkan Anda banyak fleksibilitas dalam menyembunyikannya, Anda mungkin perlu membicarakan subjek ini dengan pewawancara Anda. Contohnya termasuk tato besar di sisi leher atau tangan.

Dalam hal ini, bersikaplah proaktif dan langsung dengan mengatakan, misalnya, bahwa Anda merasakan kejutan terkait tato / tindikan Anda, tetapi Anda dapat meyakinkan mereka bahwa Anda memenuhi syarat untuk posisi tersebut, memiliki rekam jejak kesuksesan yang kuat, dan datang dengan positif. referensi. Arahkan ulang komentar apa pun secara positif ke kualifikasi dan kegembiraan Anda tentang posisi ini. Kemudian bersiaplah untuk menjawab pertanyaan wawancara itu.

Jika majikan tidak mengizinkan tato / tindikan, pertimbangkan apakah Anda merasa nyaman untuk selalu menyembunyikan diri Anda. Itu keputusan pribadi.

Pexels via Pixabay, Domain Gratis

Kebijakan Perusahaan

Banyak perusahaan memiliki kebijakan tertulis mengenai apakah tato dan tindikan diizinkan. Ini paling sering berada di bawah kode berpakaian perusahaan. Sebagai pelamar kerja, Anda berada di luar perusahaan, dan Anda tidak akan tahu kebijakannya sampai Anda bertanya secara langsung atau dipekerjakan.

Pengusaha biasanya termasuk dalam tiga kategori untuk tato:

• tidak ada tato yang terlihat
• tato "sesuai" ok / tidak ada tato yang menyinggung atau
• tato ok.

Saya merekomendasikan untuk menyembunyikan tato / tindikan saat wawancara. Tunggu sampai Anda memiliki tawaran pekerjaan sebelum menanyakan tentang kebijakan dan ekspektasi perusahaan. Tetap di kursi pengemudi dan jangan berikan pewawancara alasan untuk menolak Anda lebih awal.

Jika dan ketika Anda ditawarkan pekerjaan, maka Anda dapat menyebutkan kepada manajer mempekerjakan (yang sudah dijual pada nilai bakat Anda) bahwa Anda memiliki tato non-terlihat atau menusuk. Jika percakapan yang dihasilkan adalah pemecah kesepakatan, ini bisa menjadi momen yang bisa diajarkan untuk kedua belah pihak. (Ingatlah bahwa kebijakan perusahaan berubah karena terlalu banyak kandidat bagus yang lolos.)

Sampai Anda memiliki tawaran itu di tangan, lihat sumber informasi berikut:

• Situs web perusahaan dapat memuat kebijakan keragaman dan informasi tentang budaya dan nilai-nilai perusahaan. Apakah budaya tampak mempromosikan individualitas dan ekspresi diri? Apakah Anda hanya melihat karyawan yang "rapi" dengan tampilan tertentu?
• Tanyakan kepada karyawan saat ini yang Anda ketahui tentang budaya perusahaan, kode pakaian, dan toleransi terhadap identitas individu karyawan. Apakah manajer dan orang lain dalam peran yang terlihat memiliki tinta / tindikan?

Jika Anda berurusan dengan publik sama sekali, harapkan pertanyaan tentang tindikan atau tato Anda.

StockSnap via Pixabay, Domain Gratis

Pekerja Layanan Pelanggan Mendapatkan Pertanyaan Dari Pelanggan dari Segala Usia

Jika Anda adalah karyawan yang berhadapan dengan pelanggan dengan tato dan tindikan yang terlihat, bersiaplah untuk pertanyaannya.

Ketika putri saya yang penasaran dan ramah masih balita, saya mencoba mengajarinya untuk tidak menulis pada dirinya sendiri, dinding kita, atau furnitur dengan pena atau spidol. Saya tidak pernah membayangkan dia akan mengajukan pertanyaan kepada orang asing.

Kemudian kami mengunjungi kantor dokter hewan kami di mana petugas meja wanita memakai baik cepak dan tato leher yang sangat besar bertuliskan "REVOLT." Ketika saya berinteraksi dengan wanita muda itu, saya bisa merasakan mata anak kecil saya membuat lubang di juru tulis. Balita saya menunjuk ke leher gadis itu dan berseru, "Bu, wanita itu menulis!"

Kemudian muncul pertanyaan:

• "Apa isinya?"
• "Apa arti pemberontakan ?"
• "Mengapa Anda menulis itu?"
• "Apakah ibumu tahu kamu menulis tentang dirimu sendiri?"

Petugas itu sangat baik. Dia juga menunjukkan tato lengannya, yang ditanggapi oleh putri saya bahwa dia akan berada di waktu istirahat untuk waktu yang sangat, sangat lama.

Polling Pembaca

Ekspresi Diri vs. Kemampuan Kerja

Dalam dunia yang ideal, kita tidak perlu memilih antara ekspresi diri dan pekerjaan. Sayangnya, hal itu seringkali bukan kenyataan.

Saat Anda memilih tindik atau tato, kemungkinan besar Anda memikirkan akibatnya. Salah satu konsekuensi dari ekspresi diri ini adalah tidak semua orang bersemangat seperti seni tubuh Anda seperti Anda. Anda juga mungkin tahu bahwa Anda harus menghidupi diri sendiri secara finansial.

Pada akhirnya, keputusan untuk menyembunyikan atau mengungkapkannya terserah Anda. Apakah ini pertempuran yang ingin Anda lawan? Sampai sikap lebih menerima, seberapa penting ekspresi diri Anda vs. makanan, tempat tinggal, dan semua hal lain yang dapat dibeli oleh pekerjaan yang baik?

Jika Anda merasa ingin menyembunyikan seni tubuh berarti Anda menutupi bagian penting dari diri Anda dan merasa seperti penipu, Anda selalu memiliki pilihan untuk berganti perusahaan, industri, atau mencoba berwirausaha.

Sekarang lakukan wawancara kerja itu!

Jika seni tubuh adalah bagian dari gaya hidup Anda seperti untuk pria ini, maka pertimbangkan untuk mencari perusahaan, pekerjaan, atau posisi yang cocok untuk tato / tindik. Cobalah pemberi kerja yang lebih kecil, pekerjaan kreatif, dan peran yang tidak berhubungan dengan pelanggan.

Gratis-Foto melalui Pixabay, Domain Gratis

Sumber

¹ Kesehatan & Kehidupan - Satu dari Lima Orang Dewasa AS Sekarang Memiliki Tato. (2012, 23 Februari). Diambil dari

² Mehta, V. (2013, 20 Mei). Bagaimana Orang Melihat Wanita Dengan Tato? - Psikologi Hari Ini. Diambil dari

³ Mehta, V. (2016, 9 Desember). Bagaimana Orang Melihat Pria Dengan Tato? - Psikologi Hari Ini. Diambil dari

© 2017 FlourishAnyway