Daftar Isi:
- Sebelum Anda sampai di sana:
- 1. Ceritakan sedikit tentang diri Anda.
- Bagaimana Anda memastikan hubungan yang positif dengan orang tua?
- 3. Jika saya masuk ke kelas Anda, apa yang ingin saya lihat?
- 2. Bagaimana Anda menangani masalah perilaku di kelas Anda?
- 1. Apa yang bisa Anda tawarkan kepada sekolah?
Sebelum Anda sampai di sana:
Ingatlah bahwa kesan pertama itu penting. Pekerjaan itu tidak akan menjadi milik Anda jika Anda tidak menciptakan kesan yang baik sejak awal. Dengan mengingat hal ini, pastikan:
- Anda terlihat pintar dan mengenakan pakaian 'sekolah' yang sesuai.
- Datanglah lebih awal. Pastikan Anda tidak terlambat.
- Bahasa tubuh yang ramah dan baik akan meyakinkan pewawancara bahwa Anda akan cocok dengan sekolah mereka.
- Percaya diri saat menjawab pertanyaan. Jika Anda tidak yakin dengan pertanyaannya, minta mereka untuk mengulanginya.
- Ajukan pertanyaan sendiri. Anda juga mewawancarai mereka. Jika Anda tidak yakin akan sesuatu atau ingin mengetahui informasi apa pun, tanyakan. Anda perlu tahu bahwa Anda akan cocok dengan sekolah dan menikmati waktu Anda di sana sama seperti mereka memandang Anda untuk hal yang sama.
1. Ceritakan sedikit tentang diri Anda.
Saya memiliki pertanyaan ini di sebagian besar wawancara saya. Biasanya pertanyaan pertama yang ditanyakan dan ini sangat penting.
Sebelum Anda mulai menceritakan kisah hidup Anda kepada mereka, pikirkan! Seluruh wawancara benar-benar tentang apa yang dapat Anda tawarkan kepada sekolah dan apakah Anda adalah kandidat terbaik atau tidak. Jadi jangan beri tahu mereka tentang kehidupan pribadi Anda karena itu tidak relevan.
Simpan jawaban Anda pada fakta-fakta tertentu tentang siapa Anda dan apa yang Anda bawa ke kelas:
- Nilai-nilai apa yang Anda pegang terkait dengan pendidikan?
- Bagaimana Anda membawa ini ke dalam kelas Anda?
- Mengapa Anda ingin mulai mengajar?
- Prestasi apa yang telah Anda buat dalam mengajar?
- Apa rencana masa depan yang Anda miliki dalam hal mengajar?
Jawaban model bisa seperti ini:
Bagaimana Anda memastikan hubungan yang positif dengan orang tua?
Biasanya ada gubernur di panel wawancara dan mereka akan tertarik pada bagaimana Anda melibatkan orang tua dalam pendidikan anak-anak mereka.
Sekolah ingin melihat para guru melakukan upaya ekstra untuk melibatkan orang tua dalam pendidikan anak mereka. Semakin sedikit orang tua yang datang ke sekolah karena satu dan lain alasan, tetapi semakin banyak orang tua yang terlibat dengan pendidikan anak mereka, semakin banyak dukungan yang mereka tawarkan dan oleh karena itu semakin baik tingkat mereka akan meningkat selama tahun-tahun sekolah mereka. Tentunya itu adalah win win.
Hal-hal yang harus Anda sebutkan adalah:
- Apa pendapat Anda tentang keterlibatan orang tua?
- Bagaimana Anda berkomunikasi dengan orang tua?
- Apakah Anda menyediakan waktu untuk orang tua?
- Maukah Anda bekerja ekstra untuk mendapatkan dukungan dari orang tua?
3. Jika saya masuk ke kelas Anda, apa yang ingin saya lihat?
Jenis pertanyaan ini dapat mengambil berbagai samaran:
- Jelaskan pelajaran yang berhasil.
- Apakah menurut Anda akan membuat belajar menjadi menyenangkan?
- Bagaimana Anda melibatkan anak-anak?
Semua pertanyaan ini dirancang untuk mengetahui tipe guru Anda. Anda hendaknya mencoba dan menjawab dengan menggunakan contoh-contoh dari pengalaman sebelumnya dan apa yang Anda lakukan sehari-hari dalam pengajaran Anda.
Jawabannya akan berubah tergantung pada pertanyaan mana yang Anda jawab, tetapi ada cara untuk memasukkan banyak informasi ke dalamnya.
Jawaban model bisa seperti ini:
2. Bagaimana Anda menangani masalah perilaku di kelas Anda?
Triknya di sini adalah membalikkan pertanyaan ini. Pastikan Anda memberi tahu pewawancara tentang strategi manajemen perilaku positif yang Anda gunakan dan kemudian Anda dapat membahas masalah perilaku setelahnya, tetapi berikan penekanan pada bagaimana Anda benar-benar mempromosikan perilaku yang baik di kelas.
Jawaban model bisa jadi seperti ini:
1. Apa yang bisa Anda tawarkan kepada sekolah?
Sekali lagi ini dapat mengambil berbagai samaran tetapi dapat dijawab dengan cara yang serupa. Ini pada dasarnya meminta Anda untuk menjual diri sendiri dan memberi tahu mereka apa yang Anda kuasai sehingga mereka dapat melihat apakah Anda akan membantu sekolah untuk terus maju. Mungkin mereka mencari guru musik karena mereka kurang memiliki keahlian seperti itu, mungkin mereka mencari guru sains untuk memimpin sekolah maju di bidang itu.
Pertanyaan lain yang mungkin mereka tanyakan adalah:
- Apakah Anda tertarik mengikuti klub setelah sekolah?
- Apakah Anda bersedia untuk tinggal di perumahan dengan tahun ke 5 atau 6?
- Bisakah Anda menjelaskan kekuatan Anda?
- Kelemahan apa yang Anda miliki? (Ini harus dibalik dan menjadikannya kekuatan karena Anda telah memeranginya dan keluar dengan sukses di ujung yang lain.)
Jual diri Anda di sini dan jika Anda mencentang kotaknya maka Anda sedang dalam perjalanan untuk mendapatkan pekerjaan baru yang Anda inginkan.
Jawaban model bisa seperti ini: