Apa yang harus dilakukan jika Anda membenci pekerjaan Anda saat ini

Jika Anda membenci pekerjaan Anda, jangan putus asa: Ada beberapa langkah yang dapat Anda ambil untuk membuat perubahan.

Brandon Grasley, CC BY, melalui flickr

Apakah Anda membenci pekerjaan Anda? Apakah Anda duduk dan melamun tentang bagaimana rasanya melakukan sesuatu selain yang Anda lakukan saat ini? Apakah Anda mulai merasa mual saat akhir pekan akan segera berakhir? Jika jawaban Anda atas pertanyaan-pertanyaan ini adalah "ya", maka Anda harus berhenti dan melakukan sesuatu.

Membenci pekerjaan Anda bukanlah hal yang luar biasa. Saya berani menebak bahwa pada tahap tertentu mayoritas, jika tidak semua dari kita, membenci pertunjukan 9-5 kita. Hal yang harus dilihat sebagai hal yang tidak biasa adalah rela duduk diam dan sengsara dengan posisi Anda saat ini.

Langkah-Langkah yang Harus Dilakukan Saat Anda Membenci Pekerjaan Anda

Jika Anda tidak menyukai apa yang Anda lakukan, maka Anda harus bangkit dan melakukan sesuatu. Jika Anda tidak yakin apa yang seharusnya, berikut beberapa tip yang dapat membantu. Anda mungkin terkejut bahwa berhenti dari pekerjaan Anda mungkin bukan satu-satunya jawaban. Pada akhirnya, hidup ini terlalu singkat untuk merasa terjebak dalam pekerjaan yang tidak memberi Anda kepuasan pribadi atau profesional.

Evaluasi Posisi Anda Saat Ini
Ambil Proyek / Tanggung Jawab Baru
Pindah ke Departemen Lain
Gabungkan Hobi Anda Dengan Keterampilan Anda
Temukan Cara untuk Menghentikan Hari
Cari Peluang Kerja Baru

Evaluasi posisi Anda saat ini.

Bill Sodeman, CC BY-SA, melalui flickr

1. Evaluasi Posisi Anda Saat Ini

Sebelum Anda dapat membuat rencana untuk mendapatkan pekerjaan baru atau kurang membenci pekerjaan Anda saat ini, Anda perlu tahu persis apa yang sebenarnya tidak Anda sukai dari pekerjaan yang Anda miliki saat ini. Tanpa meluangkan waktu untuk mengevaluasi posisi Anda saat ini, kemungkinan besar Anda akan menemukan diri Anda dalam pekerjaan lain yang tidak Anda sukai.

Saat Anda duduk dan memikirkan tentang pekerjaan Anda saat ini, tanyakan pada diri Anda pertanyaan-pertanyaan berikut dan jujurlah dengan tanggapan Anda:

Apakah Anda bosan dengan apa yang Anda lakukan? Apakah pekerjaan Anda saat ini menyenangkan? Jika ya, bagian pekerjaan apa yang membuat Anda bersemangat?
Jenis hubungan apa yang Anda miliki dengan supervisor dan rekan kerja Anda? Apakah mereka membuat pekerjaan Anda lebih sulit?
Apakah Anda bekerja di bidang yang Anda minati?
Apakah Anda dibayar secara adil untuk apa yang Anda lakukan? Adakah tempat lain yang akan membayar lebih untuk apa yang Anda lakukan?
Apa yang akan Anda lakukan jika diizinkan memilih pekerjaan Anda sendiri?

Cobalah mengambil proyek baru untuk meningkatkan pekerjaan Anda.

Mikel Ortega, CC BY-SA, melalui flickr

2. Mengambil Proyek / Tanggung Jawab Baru

Jika masalah utama Anda dengan pekerjaan Anda adalah kebosanan, Anda mungkin bisa memperbaikinya tanpa meninggalkan perusahaan Anda saat ini. Sering kali, orang mulai bosan dengan pekerjaannya karena tugasnya menjadi terlalu rutin. Setelah beberapa saat, mungkin akan terasa seolah-olah Anda sedang mengerjakan auto-pilot, dan Anda kehilangan kegembiraan yang diberikan oleh pekerjaan tersebut.

Daripada berhenti dari pekerjaan Anda, jawabannya mungkin dengan mengambil tanggung jawab tambahan. Hal terbaik untuk dilakukan dalam situasi di mana segala sesuatu tampak rutin adalah menambahkan sesuatu yang berbeda padanya. Tanyakan kepada atasan Anda apakah ada proyek atau komite khusus yang dapat Anda kerjakan. Mungkin Anda bisa melatih silang dan menambahkan keterampilan baru ke yang sudah Anda miliki.

Pada akhirnya, Anda tidak hanya menambahkan sesuatu yang baru ke dalam rutinitas harian Anda, tetapi Anda juga menunjukkan beberapa inisiatif dalam prosesnya — keduanya benar-benar dapat membantu karier Anda dalam jangka panjang.

Pindah ke departemen lain mungkin menjadi solusi untuk masalah pekerjaan Anda.

Cambodia4kids.org Beth Kanter, CC BY, melalui flickr

3. Pindah ke Departemen yang Berbeda

Mungkin Anda berada dalam situasi di mana Anda bekerja untuk perusahaan besar, tetapi membenci pekerjaan yang Anda lakukan di perusahaan itu. Satu keuntungan dari bisnis besar adalah mereka biasanya memiliki banyak departemen di dalamnya. Masing-masing departemen ini terdiri dari peran dengan uraian tugas yang sangat berbeda.

Jadi mungkin pekerjaan Anda sudah tidak menarik lagi. Ada kemungkinan bahwa melakukan perpindahan ke posisi lain dalam departemen yang berbeda (misalnya dari Layanan Pelanggan ke Sumber Daya Manusia) mungkin merupakan keputusan terbaik untuk Anda. Beberapa manfaat tetap berada di perusahaan yang sama dalam peran berbeda:

Anda mengekspos diri Anda pada tugas baru di departemen baru Anda.
Anda masih familiar dengan struktur organisasi perusahaan secara keseluruhan.
Anda kemungkinan besar akan berpegang pada manfaat yang sudah ditetapkan (hari libur, 401rb, dll.) Yang Anda miliki ketika Anda masuk ke perusahaan.

4. Gabungkan Hobi Anda Dengan Keterampilan Anda

Solusi lain bagi orang-orang yang membenci pekerjaan mereka adalah menemukan cara untuk mengurangi tekanan dari pekerjaan mereka. Kebanyakan orang mulai mengidentifikasi dengan pekerjaan penuh waktu mereka sebagai bagian terbesar dari diri mereka. Bagaimana jika Anda memasukkan pekerjaan paruh waktu yang menggabungkan keterampilan kerja Anda dengan hobi dan / atau minat Anda? Mungkin seiring waktu, Anda bisa mengidentifikasi lebih banyak dengan pekerjaan ini sambil tetap menggunakan pekerjaan penuh waktu untuk tunjangan dan gaji.

Misalnya, seseorang yang hanya memiliki satu pekerjaan dapat menemukan dirinya dalam keadaan yang menyedihkan jika dia tiba-tiba bangun dan tidak lagi menikmati pekerjaannya. Namun, jika orang ini juga memiliki pekerjaan paruh waktu kecil atau bisnis melakukan sesuatu yang benar-benar dia sukai, dia mungkin tidak keberatan dengan pekerjaan penuh waktunya yang monoton karena dia masih memiliki sesuatu untuk dinantikan di akhir hari.

Selain itu, pekerjaan paruh waktu bisa berubah menjadi sesuatu yang lebih besar yang memungkinkan orang tersebut akhirnya menjauh dari pekerjaan penuh waktu yang dia benci.

Lihat apakah Anda dapat mengakhiri hari Anda dengan berjalan-jalan cepat.

DonkeyHotey, CC BY, melalui flickr

5. Temukan Cara untuk Menghentikan Hari

Terkadang tidak menikmati pekerjaan bermula dari kurangnya kebebasan yang terkadang kita rasakan di meja atau area kerja kita. Untuk meredakan perasaan terjebak, penting untuk meluangkan waktu sepanjang hari untuk memecah kebosanan.

Bagi banyak orang, cara terbaik untuk melakukannya adalah dengan berjalan-jalan sebentar jika waktu mengizinkan sepanjang hari kerja. Beberapa bisnis mengizinkan istirahat pagi dan sore selain istirahat makan siang biasa. Ini adalah waktu yang tepat untuk meregangkan kaki Anda, menghirup udara segar, dan berkumpul kembali. Anda mungkin menemukan bahwa tingkat stres Anda menurun dan hubungan Anda dengan rekan kerja Anda juga semakin kuat.

Istirahat makan siang yang sebenarnya juga merupakan hal sederhana yang dapat sangat meningkatkan mood Anda di tempat kerja. Saat ini ada banyak orang yang membawa makan siang mereka kembali ke meja mereka bersama mereka. Namun, tindakan ini cenderung membuat orang merasa seolah-olah selalu bertugas, bahkan saat makan siang. Benar-benar tidak ada perasaan istirahat sepanjang hari dan yang dapat menyebabkan kelelahan seiring waktu.

Jika semuanya gagal, mungkin sudah waktunya untuk pindah ke pekerjaan baru.

Ed Schipul, CC BY-SA, melalui flickr

6. Carilah Peluang Kerja Baru

Pada akhirnya, terkadang satu-satunya jawaban yang tersisa adalah mencari pekerjaan lain yang lebih memuaskan. Entah itu karena hubungan dengan rekan kerja, tidak menghasilkan cukup uang, atau perlu mencoba sesuatu yang berbeda di perusahaan lain, ada kalanya kita mungkin perlu mengemasnya dan pindah ke tempat kerja lain.

Sebelum mengambil langkah ini, saya sangat mendorong Anda untuk memikirkan apakah ini benar-benar akan membuat Anda lebih bahagia dalam jangka panjang, atau hanya akan memberikan perasaan bahagia sementara. Ada kemungkinan bahwa perasaan membenci pekerjaan Anda lebih dalam diri Anda dan Anda bisa merasakannya di mana pun Anda bekerja.

Pada akhirnya, pastikan Anda memiliki pekerjaan baru sebelum berhenti dari pekerjaan Anda saat ini, tidak peduli seberapa besar Anda membencinya. Cobalah untuk tidak membakar jembatan apa pun saat keluar, dan tetap profesional. Anda tidak pernah tahu kapan Anda mungkin membutuhkan bantuan dari beberapa orang yang Anda tinggalkan.