Daftar Isi:
- Kemana Pekerjaan Anda Membawa Anda?
- 1. Belum Menerima Peningkatan Selama Lebih Dari 5 Tahun
- 2. Gaji Anda Sering Terlambat
- 3. Peralatan Selalu Rusak
- 4. Anda Call-In Sakit dan Tidak Ada Pemberitahuan
- 5. Anda Diminta untuk Melatih Pengganti Anda
- 6. Supervisor Anda Berhenti Tanpa Pemberitahuan
- 7. Promosi Anda Tidak Datang Dengan Kenaikan Gaji
- 8. Rekan Kerja Anda Tidak Pernah Bertahan
- 9. Rekan Kerja Anda Tidak Pernah Maju
- 10. Anda Tidak Yakin Apa Pekerjaan Anda
Apakah Anda berada di pekerjaan buntu? Baca terus untuk mencari tahu!
Canva
Kemana Pekerjaan Anda Membawa Anda?
Jika Anda seperti kebanyakan orang, Anda pasti ingin berpikir bahwa pekerjaan Anda membawa Anda ke suatu tempat. Semoga tempat yang Anda tuju akan membawa Anda lebih dekat dengan tujuan dan aspirasi Anda. Sayangnya, bagi banyak orang, pekerjaan mereka tidak lebih dari gaji dan tidak memiliki janji jangka panjang. Yang lebih menakutkan adalah kenyataan bahwa banyak orang tidak dapat mengenali ketika mereka terjebak dalam pekerjaan yang buntu, jadi saya telah mengumpulkan daftar tanda peringatan yang menunjukkan bahwa pekerjaan Anda tidak menuju ke mana-mana.
Berikut ini adalah beberapa tanda peringatan bahwa pekerjaan Anda mungkin tidak memiliki masa depan yang cerah. Jika salah satu dari situasi ini menggambarkan pekerjaan Anda saat ini, saya tidak akan membuat rencana jangka panjang dan menganggap mungkin sudah waktunya untuk mulai mencari majikan baru.
Apakah Pekerjaan Anda Tidak Menentu?
Christopher J. Wood
1. Belum Menerima Peningkatan Selama Lebih Dari 5 Tahun
Tentu, mungkin saja majikan Anda sedang mengalami masa-masa sulit dan begitu mereka membereskan segala sesuatunya, Anda akan dihargai mahal atas kesetiaan Anda. Namun, jika majikan Anda membual tentang berapa banyak keuntungan yang mereka hasilkan dan tidak menunjukkan keinginan untuk memberikan bahkan kenaikan gaji minimal, Anda dapat yakin bahwa Anda bukan bagian dari rencana jangka panjang mereka. Kecuali, jika Anda puas dengan gaji yang rendah dan kemungkinan bekerja berlebihan, dalam hal ini Anda mungkin adalah orang yang mereka cari.
2. Gaji Anda Sering Terlambat
Kebanyakan orang pergi bekerja setiap hari dengan keyakinan bahwa gaji mereka akan diterima pada hari gajian, baik dalam bentuk cek aktual, atau setoran langsung ke bank. Jika hal ini tidak selalu terjadi pada pekerjaan Anda, itu bisa berarti perusahaan mengalami kesulitan membayar tagihan. Ini bisa menjadi tanda peringatan bahwa perusahaan mungkin siap bangkrut, jadi bersiaplah.
3. Peralatan Selalu Rusak
Tentu, ketika peralatan digunakan terus-menerus, itu pasti akan rusak atau tidak berfungsi. Namun, jika majikan Anda menolak untuk memperbaiki dan merawat peralatan mereka dengan benar, ini harus dilihat sebagai tanda peringatan yang sangat besar. Entah karena kekurangan dana atau alasan lain, kegagalan memelihara peralatan mereka menunjukkan bahwa masa depan perusahaan tidak begitu cerah.
4. Anda Call-In Sakit dan Tidak Ada Pemberitahuan
Bahkan karyawan yang paling berdedikasi pada akhirnya akan kehilangan pekerjaan dan ketika mereka kembali, mereka sering dibombardir dengan pertanyaan. Namun, jika tidak ada yang memperhatikan bahwa Anda pergi, ada kemungkinan besar Anda tidak dianggap sebagai anggota tim yang berharga.
5. Anda Diminta untuk Melatih Pengganti Anda
Tentu, mungkin saja Anda sedang dipromosikan. Namun, jika Anda tidak menyadari potensi kemajuan di tangga perusahaan, melatih pengganti Anda bukanlah pertanda baik.
6. Supervisor Anda Berhenti Tanpa Pemberitahuan
Tentunya supervisor dan personel manajemen tingkat tinggi lainnya meninggalkan pekerjaan untuk mendapatkan penawaran yang lebih baik seperti kita semua. Namun, jika mereka tampaknya melakukannya tanpa pemberitahuan, itu bisa menjadi pertanda buruk, terutama jika mereka memegang posisi tersebut selama bertahun-tahun.
7. Promosi Anda Tidak Datang Dengan Kenaikan Gaji
Mendapatkan promosi yang tidak menyertakan kenaikan gaji tidak pernah terjadi sebelumnya. Pada dasarnya, Anda mendapatkan lebih banyak pekerjaan dan lebih banyak tanggung jawab tanpa insentif. Tentu, mereka akan mengatakan uang akan datang setelah Anda membuktikan diri, tetapi Anda sudah mencapai ini dalam mendapatkan promosi. Yang lebih memprihatinkan lagi jika Anda mengganti karyawan bergaji lebih tinggi yang telah meninggalkan organisasi.
8. Rekan Kerja Anda Tidak Pernah Bertahan
Apakah perusahaan Anda memiliki tingkat turnover yang tinggi? Apakah karyawan baru cenderung berhenti bahkan sebelum Anda mengetahui nama mereka? Ini bisa menjadi pertanda buruk bahwa Anda tidak bekerja untuk perusahaan terbaik di kota.
9. Rekan Kerja Anda Tidak Pernah Maju
Jika Anda tidak pernah menerima promosi atau kenaikan gaji, ada kemungkinan Andalah masalahnya. Namun, jika rekan kerja Anda mengalami nasib yang sama, kemungkinan atasan Anda tidak menghargai staf mereka dan kemungkinan besar Anda tidak akan pernah maju melebihi saat Anda memulai..
10. Anda Tidak Yakin Apa Pekerjaan Anda
Apakah Anda sudah bekerja selama lebih dari setahun dan masih belum tahu apa pekerjaan Anda sebenarnya? Apakah Anda menghabiskan sebagian besar hari Anda berjalan-jalan dalam kebingungan? Ini bisa menunjukkan program pelatihan yang sama sekali tidak efektif, atau mungkin Anda agak lambat dalam memahami hal-hal baru. Bagaimanapun, Anda mungkin berada di organisasi yang salah.
© 2019 Christopher J Wood