20 Tips tentang cara bergaul dengan rekan kerja Anda

Pelajari cara bergaul dengan rekan kerja Anda dan menciptakan bisnis yang lebih baik.

Mimi Thian

Bekerja Dengan Baik Dengan Orang Lain di Kantor

Hampir semua pekerjaan di luar sana mengharuskan Anda bekerja dengan orang lain. Karena Anda mungkin menghabiskan lebih banyak waktu di tempat kerja daripada dengan keluarga Anda sendiri, Anda perlu belajar bagaimana bekerja dengan baik dengan orang lain.

Belajar bagaimana bekerja dengan baik dengan orang lain adalah kunci sukses. Tanpa memiliki kemampuan itu, Anda dapat menemukan tugas yang sedang Anda kerjakan membutuhkan waktu lebih lama untuk diselesaikan, atau lebih buruk lagi, tugas tersebut gagal sepenuhnya.

Tips untuk Akur dengan Rekan Kerja Anda

Sapa mereka saat Anda pertama kali melihatnya.
Buat orang baru merasa diterima.
Lakukan pekerjaanmu.
Hormati pendapat rekan kerja Anda.
Waspadai kepribadian yang berbeda.
Ketahuilah bahwa setiap orang mengalami hari yang buruk.
Bantulah rekan kerja Anda.
Belajar untuk meminta maaf atas tindakan Anda.
Anda tidak akan menyukai semua orang.
Semoga beruntung.
Jangan menjadi orang yang tidak tahu apa-apa.
Terima keputusan mereka.
Berikan contoh yang baik di kantor.
Lakukan pekerjaanmu.
Sadarilah bahwa supervisor juga manusia.
Bersikaplah ramah dengan staf Anda.
Bersikaplah mudah didekati saat staf Anda memiliki masalah.
Jangan mengatur staf Anda secara mikro.
Bagikan informasi dengan staf Anda.
Tunjukkan bahwa Anda juga manusia.

Bekerja dengan baik dengan orang lain sangat penting di lingkungan mana pun yang memiliki sekelompok orang yang bekerja bersama.

Oleh Nemo, Domain Publik, via Pixabay

Lingkungan Kantor Besar

Bekerja dengan baik dengan orang lain itu penting jika Anda memiliki kantor yang besar.

Oleh tpsdave, Domain Publik, melalui PIxabay

Bagaimana Bekerja Dengan Baik Dengan Rekan Kerja Anda

Jelas orang yang paling akan bekerja dengan Anda adalah rekan kerja Anda. Mempelajari cara bekerja dengan baik bersama mereka akan membuat pekerjaan jauh lebih menyenangkan dan membantu menghabiskan waktu dengan cepat. Selain itu, ini akan membantu menyelesaikan setiap tugas yang Anda dan rekan kerja Anda kerjakan lebih cepat. Ingatlah tip berikut ini:

Sapa mereka saat Anda pertama kali melihatnya. Salam di awal hari sangat berarti. Jika Anda mengabaikan seseorang saat pertama kali melihatnya, mereka akan langsung berpikir ada sesuatu yang salah dan Anda marah padanya. Ucapan "selamat pagi" yang sederhana bisa sangat bermanfaat untuk membuat sisa hari berlalu tanpa masalah.
Buat orang baru merasa diterima. Orang baru selalu mengalami kesulitan. Sambut karyawan baru dengan tangan terbuka. Mungkin Anda tidak nyaman berinteraksi dengan orang baru, tetapi pikirkan bagaimana rasanya bagi mereka. Mereka harus belajar bagaimana bekerja dengan baik dengan sekelompok besar orang yang belum pernah mereka temui sebelumnya.
Lakukan pekerjaanmu. Salah satu cara terbaik untuk bekerja dengan baik dengan rekan kerja Anda adalah dengan melakukan pekerjaan Anda. Tidak ada yang lebih mengganggu rekan kerja selain seseorang yang gagal melakukan pekerjaannya. Jika Anda tidak melakukan pekerjaan Anda, itu hanya akan memberi mereka lebih banyak pekerjaan. Tidak ada yang menginginkan lebih banyak pekerjaan untuk dilakukan, jadi pastikan Anda melakukan bagian yang adil.
Hormati pendapat rekan kerja Anda. Anda pasti akan melakukan percakapan dengan rekan kerja Anda tentang peristiwa terkini, politik, agama, dan segala sesuatu di antaranya. Bahkan jika organisasi Anda melarang Anda, itu akhirnya terjadi. Dengan mengingat hal itu, Anda harus menghormati pendapat mereka. Jika Anda menyinggung mereka, itu akan membuat situasi di kantor menjadi sangat tegang.
Waspadai kepribadian yang berbeda. Beberapa rekan kerja Anda akan memiliki keunikan yang akan membuat Anda jengkel. Pada gilirannya, Anda akan mengalami keunikan yang akan membuat mereka jengkel. Sadarilah itu. Jika Anda tahu Anda melakukan sesuatu yang mengganggu orang lain, coba sesuaikan kembali. Rekan kerja Anda akan menghargainya dan mereka mungkin melakukan hal yang sama sebagai balasannya.
Ketahuilah bahwa setiap orang mengalami hari yang buruk. Terkadang orang mengalami hari yang buruk. Mungkin ada masalah di rumah, mereka bisa sakit, dll. Jadi, jika Anda melihat seseorang yang biasanya keluar menjaga diri, beri mereka ruang. Jangan memaksa mereka untuk membicarakan apa yang sedang terjadi. Biarkan mereka melewati hari, dan jika mereka ingin berbicara, mereka akan mendatangi Anda.
Bantulah rekan kerja Anda. Katakanlah salah satu rekan kerja Anda menginginkan hari libur, tetapi tidak bisa mendapatkannya kecuali seseorang bekerja untuk mereka. Anda libur hari itu. Bantulah mereka dan bekerjalah untuk mereka. Itu tidak hanya akan membantu hubungan Anda dengan rekan kerja Anda, itu juga akan memungkinkan Anda untuk meminta bantuan mereka di masa depan. Anda akan terus-menerus berdagang dengan rekan kerja Anda. Anda tidak boleh mengambil semuanya tanpa memberikan imbalan.
Belajar untuk meminta maaf atas tindakan Anda. Rekan kerja bertengkar, itu hanya sifat manusia. Apa yang cenderung tidak mereka lakukan adalah meminta maaf atas tindakan mereka. Bahkan jika Anda ada di pihak yang benar, permintaan maaf akan membantu memuluskan segalanya di kantor lebih cepat. Mengajukan permintaan maaf, meskipun benar, lebih baik daripada berminggu-minggu atau berbulan-bulan kekacauan di antara rekan kerja.
Anda tidak akan menyukai semua orang. Tidak mungkin Anda menyukai semua orang di kantor Anda. Anda tidak diharapkan. Anda tidak harus menjadi teman, cukup rekan kerja. Jangan bertingkah pada seseorang hanya karena Anda tidak menyukainya. Bicaralah dengan mereka tentang pekerjaan itu dan jangan lanjutkan. Jika Anda bertingkah seperti tidak menyukai mereka, hal itu akan menimbulkan ketegangan di kantor.
Semoga beruntung. Tidak ada yang bisa membuat orang rukun satu sama lain selain memiliki keberuntungan. Berbicara, makan, dan relaksasi membuat orang berbicara dan tertawa. Setiap hari keberuntungan pot yang saya alami adalah hari yang baik. Setiap orang belajar untuk mengatasi masalah di kantor dan belajar untuk bekerja satu sama lain ketika keberuntungan terjadi.

Ingatlah bahwa setiap situasi berbeda. Anda mungkin berada dalam situasi unik yang membutuhkan pendekatan berbeda. Tetapi tip-tip ini akan membantu Anda bergaul dengan rekan kerja Anda, apakah ini pertama kalinya Anda bertemu dengan mereka, atau jika Anda telah bekerja dengan mereka selama bertahun-tahun.

Bagaimana Bekerja Dengan Baik Dengan Orang Lain

Hormati supervisor Anda dan keputusan mereka. Jangan menyelinap di belakang punggung mereka. Anda ingin bekerja sama dengan baik dengan atasan Anda serta rekan kerja Anda.

Oleh geralt, Domain Publik, via Pixabay

Bagaimana Bekerja Dengan Baik Dengan Bos Anda

Bekerja dengan supervisor Anda berbeda dengan rekan kerja. Meskipun tip di atas masih berlaku, ada beberapa tambahan yang perlu dipertimbangkan:

Jangan menjadi orang yang tidak tahu apa-apa. Anda akan berpikir bahwa menjilat atasan Anda adalah cara yang baik untuk bekerja sama dengan baik dengan mereka. Tidak. Faktanya, itu cara yang baik untuk mendapatkan sisi buruk mereka. Atasan Anda tidak akan dapat mengandalkan Anda untuk mendapatkan pendapat yang jujur jika Anda selalu setuju dengan apa yang mereka katakan. Jadilah dirimu sendiri.
Terima keputusan mereka. Jika bos Anda menasihati Anda untuk melakukan sesuatu, lakukanlah. Jangan mengabaikannya, tidak mematuhinya, atau melakukan sesuatu yang sama sekali berbeda. Lakukan apa yang diperintahkan untuk Anda lakukan. Jika Anda gagal melakukan seperti yang diperintahkan, hal itu pasti membuat Anda terlihat buruk di mata supervisor Anda, dan Anda akan kurang diandalkan untuk mendapatkan dukungan.
Berikan contoh yang baik di kantor. Jika supervisor Anda melihat bahwa Anda memberikan contoh yang baik di kantor dengan rekan kerja Anda yang lain, supervisor Anda akan menghargai Anda untuk itu. Mereka akan memberi Anda proyek khusus, memandang Anda dengan baik, dan akan senang menerima Anda sebagai karyawan mereka.
Lakukan pekerjaanmu. Tip ini disebutkan di atas, tetapi juga disebutkan di sini karena suatu alasan. Sangat penting untuk melakukan pekerjaan Anda sehingga Anda dapat bekerja dengan baik dengan supervisor Anda. Jika Anda gagal melakukan pekerjaan Anda atau melakukannya dengan benar, situasi akan menjadi tegang antara Anda dan supervisor Anda. Anda akan selalu merasa seperti akan diajak bicara karena melakukan kesalahan, dan mereka akan merasa tidak dapat mengandalkan Anda untuk melakukan pekerjaan Anda.
Sadarilah bahwa supervisor juga manusia. Dalam beberapa hal supervisor lebih sulit daripada mereka yang bekerja di bawah mereka. Mereka memiliki lebih banyak hal untuk ditangani, yang berarti lebih banyak stres. Jika mereka mengalami hari yang buruk, maka pahami jika mereka meneriakkan perintah sepanjang hari. Mereka hanyalah manusia.

Anda harus selalu berusaha untuk tetap berada di sisi baik supervisor Anda. Ini membuat pekerjaan menjadi jauh lebih mudah dan memungkinkan Anda bekerja dengan baik dengannya. Jika Anda berada di sisi buruk mereka, itu bisa membuat pekerjaan itu menjadi tempat yang menyedihkan.

Gagal bekerja dengan baik dengan staf Anda dapat menyebabkan kantor Anda tenggelam seperti kapal ini.

Oleh Penjaga Pantai Amerika Serikat, Richard C. Kelsey, Domain publik, melalui Wikimedia Commons

Bagaimana Bekerja Dengan Baik Dengan Karyawan Anda sebagai Bos

Seorang supervisor akan mengalami kesulitan jika mereka tidak bekerja dengan baik dengan karyawannya. Jadi seorang bos perlu belajar bagaimana bergaul dengan karyawannya. Tanpa karyawan Anda, pekerjaan di kantor tidak akan pernah selesai. Ingatlah tip berikut ini saat bekerja dengan staf Anda:

Bersikaplah ramah dengan staf Anda. Jika Anda hanya duduk di kantor dan tidak pernah keluar untuk melihat staf Anda kecuali untuk meneriakkan perintah atau meneriaki mereka, maka staf Anda akan menolak apa yang Anda katakan. Sebaliknya, keluarlah dan kunjungi staf Anda. Tanyakan kepada mereka bagaimana hari mereka, apa yang baru dalam hidup mereka, dll. Mengetahui staf Anda akan membantu Anda bekerja lebih baik dengan mereka.
Bersikaplah mudah didekati saat staf Anda memiliki masalah. Jika staf Anda memiliki masalah di rumah dan membutuhkan waktu istirahat, atau jika mereka hanya memiliki pertanyaan sederhana terkait pekerjaan, buatlah diri Anda tersedia untuk staf Anda. Jika Anda menutup pintunya, mereka akan merasa tidak bisa mendatangi Anda. Itu tidak akan membantu kantor Anda berjalan lancar sama sekali.
Jangan mengatur staf Anda secara mikro. Staf Anda akan terus memperhatikan jika mereka merasa Anda selalu mengawasi mereka. Itu akan membuat mereka paranoid tentang apa pun yang terjadi di kantor. Jika Anda berbicara dengan mereka, mereka akan berpikir ada sesuatu yang terjadi. Paranoia merusak operasi kantor.
Bagikan informasi dengan staf Anda. Ketika sesuatu yang baru sedang terjadi di departemen Anda, bagikan dengan staf Anda. Menyimpan informasi akan membuat staf Anda tidak mempercayai Anda, dan menyebabkan hal-hal dilakukan secara tidak benar. Anda tidak dapat bekerja dengan staf Anda jika mereka tidak mempercayai Anda.
Tunjukkan bahwa Anda juga manusia. Tunjukkan bahwa Anda melakukan kesalahan dan tidak takut menghadapinya. Tunjukkan bahwa Anda juga mengalami stres dan tekanan. Staf Anda akan melihat Anda sebagai pribadi dan akan lebih berhubungan dengan Anda, membuat mereka lebih mudah diajak bekerja sama.

Secara keseluruhan, menjadi supervisor yang baik adalah cara terbaik untuk bekerja dengan baik bersama staf Anda.