Perbedaan antara pekerjaan sektor publik dan sektor swasta

Layanan Pos Amerika Serikat memproses lebih dari 150 miliar surat pada tahun 2013.

Alexander Marks melalui Wikimedia Commons

Bekerja di Sektor Publik

Pekerjaan sektor publik melibatkan bekerja untuk agen lokal, negara bagian atau federal. Bekerja di sektor publik dapat memberikan kepuasan yang besar. Pegawai publik dihargai atas layanan yang mereka berikan kepada masyarakat. Kami melihat dampak layanan publik sejak kami bangun. Air yang kita gunakan, rumput yang dipotong di sepanjang jalan antar negara bagian, rambu-rambu jalan, perbaikan lubang, dan taman yang kita nikmati semuanya adalah produk dari pekerjaan sektor publik. Bekerja untuk publik bisa menjadi tantangan, tetapi juga bisa sangat bermanfaat. Pegawai publik biasanya disebut sebagai “pegawai negeri”. Mereka mengabdi pada masyarakat dan pekerjaannya sering kali terlewatkan kecuali jika ada masalah. Contoh utama adalah layanan pos kami. Amerika SerikatLayanan Pos mungkin memproses jutaan surat per hari, tetapi kami sering tidak menyadarinya hingga surat kami terlambat atau kami menerima surat tetangga.

Ukuran dan Cakupan - Fakta Pos

USPS mengirimkan lebih banyak email ke lebih banyak alamat di wilayah geografis yang luas daripada pos mana pun di dunia. Angka-angka ini menunjukkan ukuran dan ruang lingkup bisnis kami.

Tom melalui Wikimedia Commons

Berfokus pada Layanan

Sektor publik terutama difokuskan pada penyediaan layanan bagi warga komunitas tersebut. Layanan ini dapat berkisar dari pengambilan sampah, layanan sosial, hingga melayani di dewan kota. Sayangnya, pekerjaan sektor publik seringkali tidak menghasilkan pendapatan dan bergantung pada pendapatan pajak dan biaya untuk biaya operasional dan gaji karyawan. Sebagian besar departemen di sektor publik memiliki anggaran terbatas tetapi masih diharapkan untuk menyediakan layanan tingkat tinggi. Sebagian besar departemen jarang mengalami surplus pada akhir tahun fiskal. Faktanya, sebagian besar departemen didorong untuk membelanjakan semuanya sebelum akhir tahun. Tujuan utama dari sektor publik adalah untuk menyediakan layanan dan bukan untuk mendapatkan keuntungan.

Karyawan pekerjaan umum menyelesaikan perbaikan saluran pembuangan.

Geo Swan melalui Wikimedia Commons

Pengawasan Publik

Pekerjaan sektor publik hampir 100% didanai melalui dolar pembayar pajak. Untuk alasan ini, pegawai publik harus memperhatikan bagaimana mereka dipersepsikan oleh publik. Hal ini terutama berlaku untuk karyawan yang cenderung terlihat luas dan menggunakan kendaraan kota / negara. Pegawai publik terkadang dipandang dari sudut pandang negatif. Kita semua pernah mendengar lelucon tentang satu pegawai pekerjaan umum yang benar-benar bekerja dan 10 pegawai mengawasinya. Tentu saja, kenyataannya adalah sebagian besar pegawai publik bekerja keras dan seringkali harus menggunakan sumber daya yang terbatas untuk menyelesaikan pekerjaan.

Gaji Sektor Publik

Pegawai publik biasanya menikmati asuransi kesehatan yang baik dan tunjangan pensiun. Namun, pegawai publik biasanya (tidak selalu) berpenghasilan lebih rendah daripada pegawai di sektor swasta. Tentu saja, ini tergantung pada siapa Anda bertanya. Banyak yang percaya bahwa pegawai publik dibayar lebih. Secara umum, pegawai publik cenderung memiliki kekuatan negosiasi yang lebih rendah dalam hal gaji. Gaji biasanya memiliki kisaran gaji yang ditetapkan sesuai dengan jenis posisi. "Pita pembayaran" ini tidak dapat dinegosiasikan kecuali jika disesuaikan secara keseluruhan oleh badan pengatur. Kenaikan gaji biasanya diberikan secara menyeluruh, bukan kinerja individu.

Ini dapat dipandang sebagai positif atau negatif tergantung pada perspektif Anda. Kenaikan gaji di tingkat lokal biasanya disetujui oleh dewan kota dan setiap orang menerima kenaikan gaji yang sama. Misalnya, jika pemerintah kota memutuskan ada cukup uang untuk menaikkan gaji sebesar 3%, semua orang menerima persentase itu. Banyak yang merasa bahwa pendekatan ini menghukum mereka yang berkinerja baik dan memberi penghargaan kepada karyawan yang berkinerja rata-rata. Sayangnya, sistem ini tidak mendorong persaingan atau kinerja tingkat tinggi. Banyak pegawai publik tidak mengalami kenaikan selama bertahun-tahun. Kondisi ini biasanya tidak memotivasi seseorang untuk melakukan yang terbaik. Selain itu, kenaikan gaji di sektor publik biasanya berakhir dengan peningkatan biaya dan / atau pajak. Hal ini cenderung menambah sorotan publik.

Pemilik Bisnis Pribadi

urbanmecca.net

Pekerjaan Sektor Swasta

Pekerjaan pribadi terdiri dari pekerjaan apa pun di luar agen lokal, negara bagian, dan federal. Karyawan sektor swasta memberi kami produk dan layanan yang kami gunakan setiap hari. Karyawan sektor swasta adalah pemilik bisnis, lembaga keuangan, kontraktor, dan daftarnya terus bertambah. Sektor swasta sangat penting bagi perekonomian kita karena mereka dapat menghasilkan lebih banyak kesempatan kerja daripada sektor publik. Sektor publik juga mendapatkan keuntungan dari sektor swasta dalam bentuk penerimaan pajak. Bukan rahasia lagi bahwa ketika sektor swasta bekerja dengan baik, semua orang berhasil.

Sektor swasta memiliki lebih banyak fleksibilitas dalam hampir setiap aspek pekerjaan. Pemilik bisnis dapat mengatur jam kerja mereka sendiri dan dapat mempekerjakan karyawan tanpa beberapa pedoman ketat dari sektor publik.

Posisi negara bagian dan federal memiliki persyaratan yang sangat spesifik untuk beberapa posisi. Misalnya, beberapa posisi memerlukan gelar Master dalam Pekerjaan Sosial dan tidak akan menerima yang lain. Tentu saja, seseorang dengan gelar Master di bidang Konseling atau bidang layanan manusia lainnya dapat dengan mudah melakukan pekerjaan yang sama dengan seseorang dengan gelar Master dalam Pekerjaan Sosial. Di sektor publik, setelah deskripsi pekerjaan dan persyaratan ditetapkan, ada sedikit atau bahkan tidak ada fleksibilitas dalam proses seleksi.

Tujuan utama sektor swasta adalah mendapatkan keuntungan.

www.finance-toolbar.com

Berfokus pada Pendapatan

Sektor swasta lebih fokus pada pendapatan daripada sektor publik. Bisnis sektor swasta tidak memiliki kemewahan menaikkan pajak ketika mereka perlu menghasilkan lebih banyak pendapatan. Meskipun sektor swasta menyediakan layanan, pelanggan biasanya membayar layanan tersebut di tempat (misalnya, restoran, toko, dll.). Jika layanannya di bawah standar, kami tidak akan kembali ke toko atau restoran itu. Warga negara tidak memiliki pilihan yang sama dalam hal layanan publik. Kita semua membayar pajak kita bahkan ketika kita tidak senang dengan layanan publik kita (Setidaknya saya harap Anda melakukannya).

Gaji Sektor Swasta

Gaji sektor swasta cenderung lebih bisa dinegosiasikan daripada di sektor publik. Pekerjaan sektor publik biasanya memiliki kisaran perekrutan standar dan ada sedikit atau tidak ada penyimpangan. Dalam banyak kasus, pekerjaan sektor swasta memiliki potensi lebih besar untuk pertumbuhan gaji daripada sektor publik. Perusahaan swasta memiliki potensi penghasilan yang tidak terbatas. Meskipun pegawai negeri tingkat tinggi menghasilkan enam angka, itu masih belum bisa dibandingkan dengan CEO di sektor swasta yang menghasilkan jutaan per tahun.

Singkatnya, sektor publik dan swasta sama-sama memiliki kelebihan dan kekurangan. Namun, keduanya memainkan peran penting dalam komunitas dan perekonomian kita. Jika tujuan Anda adalah menjadi kaya, saya tidak akan merekomendasikan pekerjaan publik. Jika Anda adalah orang yang didorong oleh layanan, maka sektor publik mungkin cocok. Pegawai negeri menyediakan layanan penting yang kita butuhkan setiap hari. Sektor swasta menggerakkan ekonomi kita melalui pajak selain memproduksi barang dan jasa. Pada akhirnya, kedua belah pihak saling menguntungkan dan membutuhkan satu sama lain untuk menjaga agar perekonomian kita tetap bergerak ke arah yang benar.

blackcommerce.org

Pemain sepak bola yang menjadi pemilik restoran: Bagaimana dia melakukannya? - Fox Business Video

Mantan pemain NFL yang menjadi pemilik IHOP Tyoka Jackson tentang pekerjaan pemerintah versus sektor swasta.