Bagaimana cara bergabung dengan departemen kepolisian di columbus, ohio

SUV pencegat Ford Polisi Columbus Ohio.

Oleh Raymond Wambsgans dari Akron Ohio, AS (Utilitas Interceptor Ford Kepolisian Columbus Ohio), "kelas":}] "data-ad-group =" in_content-0 ">

Presiden Obama di Ohio untuk Wisuda Kelas 114 Divisi Polisi Columbus.

Whitehouse.gov; PD

Proses Seleksi Peserta Pelatihan

Kandidat, jika terpilih, akan memastikan keamanan semua warga negara, dan secara pribadi menegakkan hukum, memastikan bahwa hak warga negara adalah yang terpenting.

Divisi Polisi Kota Columbus memberikan pelatihan intensif dan pendidikan berkelanjutan bagi para petugas dan staf kepolisiannya. Sejak 1999, Divisi Polisi Columbus telah menjadi salah satu badan polisi terbesar di negeri ini

Pengalaman polisi sebelumnya tidak diperlukan untuk bertugas di kepolisian Columbus, dan tidak ada batasan usia atas sama sekali.

Langkah pertama dalam proses pengujian adalah mengajukan aplikasi dan Abbreviated Background Questionnaire (ABQ) ke Komisi Layanan Sipil Columbus untuk posisi Petugas Polisi.

Periode pengajuan aplikasi diumumkan oleh Komisi Layanan Sipil kota. Hubungi Layanan Sipil di (614) 645-0800 atau online di https://www.columbus.gov/civilservice/. Jika aplikasi Anda dan ABQ disetujui, Komisi Layanan Sipil akan memberi tahu Anda waktu dan tempat untuk melapor untuk pemeriksaan.

Seksi Pemeriksaan Polisi

Fase I dan II lulus / gagal. Kandidat yang lulus keempat fase masuk ke salah satu dari tiga band (band 90, 80, atau 70) pada daftar yang memenuhi syarat berdasarkan skor Tahap III dan Kredit Preferensi Veteran yang disetujui.

Persentil ke-90 (10% Teratas)

Dimulai dengan "90-band" atau 10% teratas dari kandidat pekerjaan, kuesioner riwayat pribadi akan disediakan oleh Divisi Polisi Columbus. Anda kemudian akan muncul di Mabes Polri untuk wawancara awal dengan penyidik latar belakang. Gambar, sidik jari, dan keringanan akan diselesaikan untuk membantu penyelidikan latar belakang yang ekstensif.

Polygraph

Pemohon akan diberikan poligraf untuk memverifikasi keakuratan semua informasi yang telah mereka berikan sejauh ini.

Review Informasi

Komisi Layanan Sipil akan meninjau seluruh paket Anda sejauh ini untuk memastikan tidak ada pelanggaran terhadap standar penghapusan latar belakang.

Seorang penyelidik latar belakang yang ditugaskan memeriksa riwayat pekerjaan Anda (semuanya), referensi, dan catatan kriminal, Mereka akan mengunjungi Anda di rumah Anda dan berbicara dengan pasangan Anda, orang terdekat, atau keluarga Anda (selama 2 hingga 3 jam).

Informasi disatukan dalam laporan tentang latar belakang dan hasil poligraf Anda. Ini dikirim ke Dewan Peninjau Lisan (3 petugas polisi veteran). Anda akan mewawancarai mereka dan mereka akan mengajukan pertanyaan kepada Anda. Rekomendasi Dewan Peninjau Lisan ditinjau oleh rantai komando Subdivisi Administrasi Polisi dan Direktur Keselamatan Umum Kota Columbus.

Direktur Keselamatan akan memutuskan apakah Anda akan dikirimi Surat Pengangkatan Bersyarat (penerimaan).

Markas Besar Polisi Columbus.

Oleh Wiki Historian N OH, melalui Wikimedia C

Pemeriksaan Fisik oleh Dokter Berlisensi

Ini adalah pemeriksaan medis yang ketat untuk mengevaluasi kebugaran fisik Anda. Ini termasuk tes stres kardiovaskular wajib dan evaluasi psikologis.

Persyaratan penglihatan "dapat diperbaiki 20/20 di kedua mata" dan tidak lebih dari 20/125 mata tidak dikoreksi (sebagian besar koreksi operasi laser dapat diterima).

Total pemeriksaan kesehatan harus lulus sebelum Penawaran Akhir Pekerjaan keluar.

Pemberitahuan

Kandidat akan diberi tahu melalui surat tanggal pengangkatan untuk pelatihan Akademi Polisi.

informasi tambahan

Jumlah orang yang dapat dipekerjakan sebagai Petugas Polisi Columbus akan bergantung pada beberapa keadaan. Hal-hal tersebut meliputi aspek-aspek seperti APBD kota, anggaran Kepolisian, jumlah pensiunan perwira dan staf, serta kebutuhan Divisi Kepolisian untuk rekrutan tambahan atau baru. Karena semua faktor ini bervariasi dari tahun ke tahun, sulit untuk menyebutkan jumlah orang tertentu yang akan dipekerjakan pada tahun tertentu.

Banyak orang menyatakan minat mereka untuk bekerja di Divisi Polisi Kota Columbus. Karena proses seleksi rekrutmen sangat kompetitif, dengan jumlah individu yang terbatas yang akan berhasil, jumlah lamaran yang sangat banyak. Jumlah pria dan wanita berkualitas yang berkomitmen tinggi untuk menjadi Petugas Polisi yang luar biasa menurun drastis setelah proses pendaftaran dan pendaftaran awal. Banyak yang tidak atau tidak bisa berkomitmen pada persyaratan. Jika dan ketika Anda siap untuk berkomitmen, Anda akan diberi penghargaan dalam banyak hal yang tidak akan Anda sesali!