Bagaimana mencintai pekerjaan Anda setiap hari (biarkan saya menghitung caranya)

“Pekerjaan Anda akan mengisi sebagian besar hidup Anda, dan satu-satunya cara untuk benar-benar puas adalah dengan melakukan apa yang Anda yakini sebagai pekerjaan yang hebat. Dan satu-satunya cara untuk melakukan pekerjaan hebat adalah dengan mencintai apa yang Anda lakukan. " Steve Jobs

Foto oleh Ian Schneider di Unsplash

Memilih pekerjaan Anda sama seperti memilih pasangan dalam hidup. Tidak ada pekerjaan yang sempurna (setidaknya tidak untuk banyak orang). Ada kalanya tekanan teman sebaya atau beberapa keputusan yang terburu-buru dan salah informasi dapat menempatkan Anda di perusahaan yang salah. Hanya ketika Anda mulai bekerja, realisasi itu menyentuh Anda.

Tapi kemudian, Anda sudah berkomitmen. Anda takut untuk pergi begitu cepat karena itu akan menodai rekor Anda. Bagaimana jika Anda terjebak? Apakah Anda menyeret kaki Anda untuk bekerja hanya karena Anda tidak menyukai pekerjaan Anda?

Atau mungkin, Anda menganggap perusahaan Anda paling cocok. Anda ditakdirkan untuk berada di sana. Anda hanya mencari cara agar setiap hari dalam hubungan Anda akan tercabik-cabik langsung dari novel roman.

Tidak terlihat lagi. Saya pernah mengalami kedua situasi tersebut. Keduanya merupakan hubungan yang dalam dan bermakna. Saya belajar banyak dari hal itu.

Satu hal yang saya sadari, ada cara untuk mencintai pekerjaan Anda sehingga hubungan Anda tidak akan berakhir dalam tragedi Shakespeare — tidak setiap saat. Jadi, bagaimana Anda mencintai pekerjaan Anda setiap hari? Biarkan saya menghitung caranya.

Cara pertama adalah mengenal perusahaan Anda lebih dalam. Lalu, hubungkan.

Koneksi tingkat dalam berarti memahami visi, misi, dan nilai inti perusahaan Anda.

Sesuatu dalam visi atau misi itu mungkin beresonansi dengan Anda. Apa yang menjadi perhatian perusahaan dalam nilai intinya mungkin sama dengan yang Anda pedulikan. Jika itu masalahnya, hubungan Anda akan dipandu.

Sasaran Anda bersama akan memudahkan Anda mengeluarkan yang terbaik dari satu sama lain.

Kedua, temukan apa yang ada di bawah permukaan.

Anda mungkin menerima pekerjaan hanya demi uang. Tentu, Anda akan mendapatkan banyak uang. Tapi apakah pengalaman itu akan memberi nilai dalam jangka panjang?

Atau terkadang, bayarannya bahkan tidak sepadan karena itulah Anda merajuk.

Melihat di luar slip gaji adalah apa yang saya katakan. Anda mungkin mendapatkan lebih dari yang Anda harapkan dalam hal pertumbuhan dan perkembangan.

Perjuangan harian Anda di tempat kerja dapat membentuk CEO atau CFO masa depan dalam diri Anda. Anda mungkin mendapatkan pengetahuan khusus atau keahlian teknis yang akan menjadi keunggulan Anda dalam wawancara rekrutmen di masa mendatang. Anda mungkin mendapatkan koneksi untuk bisnis masa depan Anda atau tugas lepas.

Temukan imbalan tersembunyi dalam hubungan Anda. Jangan mengukur pengembalian jangka pendek. Sebaliknya, perhitungkan nilai jangka panjang.

Ketiga, perjelas visi dan misi pribadi Anda. Selalu hubungkan apa yang Anda lakukan dengan apa yang Anda inginkan.

Stephen Covey dalam bukunya Seven Habits of Highly Effective People menyebutkan latihan ini. Bayangkan diri Anda menghadiri pemakaman Anda di masa mendatang. Apa yang Anda ingin orang katakan tentang Anda selama pidato?

Sekarang Anda mungkin menjadi seorang akuntan yang menganggap hubungan Anda dengan pekerjaan membosankan dan tidak bersifat pribadi. Tetapi jika Anda ingin orang mengingat Anda sebagai "pria yang paling baik dan paling membantu yang pernah saya temui", jadilah gambaran itu sedini mungkin. Bahkan jika pekerjaan harian Anda hanya terdiri dari mengolah angka masuk dan keluar.

“Setiap orang telah dibuat untuk beberapa pekerjaan tertentu, dan keinginan untuk pekerjaan itu telah diletakkan di setiap hati.” Rumi

Foto oleh Nick Fewings di Unsplash

Cintai orang dan orang akan membalas cinta Anda.

Perusahaan Anda mungkin tidak mencintai Anda dan sebaliknya. Pekerjaan Anda mungkin tidak mencintaimu. Tapi kolega Anda akan melakukannya.

Jika Anda menunjukkan cukup bahwa Anda peduli, jika Anda menghormati mereka, jika Anda menghargai kontribusi mereka dan jika Anda memberi mereka tepukan di belakang untuk pekerjaan yang dilakukan dengan baik, orang akan menyukai Anda untuk itu.

Cara lainnya adalah dengan mengungkapkan rasa syukur.

Bersyukurlah setiap hari bahwa Anda memiliki pekerjaan Anda karena orang lain tidak seberuntung itu. Terima pekerjaan Anda untuk pengalaman belajar, baik atau buruk karena itu akan menjadi bagian dari pembentukan karakter Anda.

Berikan semuanya saat Anda sedang bekerja, tetapi berikan diri Anda ruang untuk bernapas juga.

Terlalu banyak keakraban menghasilkan penghinaan, seperti kata pepatah. Jika Anda begitu rajin, Anda mungkin tergoda untuk menjalani pekerjaan tanpa istirahat yang tepat.

Bahkan ketika dalam mimpi, pekerjaan Anda menyerang, itu salah satu tanda bahwa Anda telah mengubah pekerjaan Anda menjadi lintah. Anda membiarkan pekerjaan Anda menyedot darah keluar dari Anda. Secara bertahap, Anda kehilangan vitalitas. Ketika itu terjadi, kebencian merayap masuk.

Dan tiba-tiba… Anda menemukan diri Anda kehilangan gairah beberapa hari yang lalu, membuat hubungan Anda dengan pekerjaan Anda manis dan memuaskan.

Beri diri Anda istirahat yang teratur dan stabil. Atau tetapkan batas. Katakanlah, saat Anda di rumah atau selama akhir pekan, Anda dan pekerjaan Anda harus menjalin jarak yang saling menghormati.

Jika Anda baru memulai, tetapkan batasan itu pada tahap awal hubungan Anda. Jika Anda sudah setengah jalan, kumpulkan keberanian Anda untuk berbicara dan tetapkan seperangkat aturan baru Anda.

Tanyakan hal yang sama tentang pekerjaan Anda. Anda berdua akan mendapatkan keuntungan dari seperangkat aturan dan batasan yang disepakati bersama dan ditentukan.

Terakhir, belajar melepaskan.

Jika hubungan itu sudah merugikan Anda, akhiri. Hanya ada begitu banyak kotoran yang bisa Anda tangani. Jika Anda mendekati tikungan beracun, tarik keluar. Pikirkan itu. Lalu, menjauhlah jika itu akan membuat Anda berdua lebih bahagia.

Jika Anda berdua sudah terluka, melanjutkan hubungan hanya akan memperburuk keadaan.

Misalnya, seorang rekan kerja saya bekerja semalam suntuk di kantor. Pekerjaan yang telah selesai membuatnya senang.

Tapi satu kali begadang berubah menjadi kebiasaan. Dia mendapati dirinya datang belakangan dan nanti untuk hari-hari berikutnya.

Rekan-rekannya tidak dapat menemukannya selama pertemuan penting karena dia masih tidur. Pekerjaannya menderita. Tubuhnya juga menderita. Suatu kali, dia mencengkeram dadanya kesakitan dan baru saja meninggal.

Itu adalah contoh yang ekstrim. Moralnya adalah, jangan menunggu toksisitas memakan Anda dari dalam. Mencintai tidak berarti menderita (meskipun sebagian besar guru cinta mungkin tidak setuju dengan saya tentang hal itu). Tapi ini adalah pekerjaan Anda yang sedang kita bicarakan.

“Hanya saja, jangan menyerah untuk mencoba melakukan apa yang benar-benar ingin Anda lakukan. Di mana ada cinta dan inspirasi, saya tidak berpikir Anda bisa salah. " Ella Fitzgerald

Foto oleh bruce mars di Unsplash

Cintai pekerjaan Anda tetapi cintai diri Anda sendiri dan orang-orang di sekitar Anda.

Saat Anda melakukan itu, cinta Anda akan mewujudkan energinya sendiri. Anda akan menemukan hasrat Anda membakar lubang melalui komputer Anda karena fokus Anda begitu kuat dan kuat.

Terakhir, ingatkan diri Anda setiap hari tentang alasan di balik pekerjaan Anda. Biasakan membiasakan diri dengan penegasan. Jika itu membantu dan jika Anda adalah penggemar puisi romantis, ucapkan beberapa baris dari “Sonnet 43” EB Browning ini.

Bagaimana aku mencintaimu? Biarkan saya menghitung caranya.

Aku mencintaimu sampai kedalaman dan luasnya dan tinggi

Jiwa-Ku dapat mencapai, ketika merasa jauh dari pandangan

Untuk akhir dari keberadaan dan rahmat yang ideal.

Cukup ganti tiga baris terakhir dengan cara Anda sendiri dan Anda sudah siap. Selamat hari cintamu-pekerjaanmu!