Apakah Anda salah satu dari sedikit orang di kantor Anda yang harus bekerja selama liburan sementara semua orang menghabiskan Natal di rumah? Hari-hari ini tampaknya semakin banyak bisnis yang tetap buka selama liburan Natal dari 26 Desember hingga 2 Januari. Dan itu berarti semakin banyak orang akan terjebak di kantor ketika mereka lebih suka bersama teman dan keluarga.
Jika Anda salah satu dari orang-orang itu, apakah Anda menjadi sukarelawan untuk shift sepi atau pekerjaan Anda sedemikian rupa sehingga Anda harus berada di tempat kerja jika terjadi keadaan darurat, ada beberapa hal yang dapat Anda lakukan untuk memaksimalkan waktu Anda di kantor.
Apakah Anda terjebak di kantor selama liburan? Hibur diri Anda dan manfaatkan waktu Anda saat bekerja dengan tips berikut!
Cobalah untuk melihat sisi baiknya. Jika atasan Anda adalah manusia normal, dia akan menghargai kenyataan bahwa Anda bekerja sementara orang lain mengambil cuti. Anda mungkin tidak mendapatkan kenaikan gaji langsung atau bonus tunai hanya untuk bekerja selama Natal, tetapi kemungkinan bos Anda akan mengingat bagaimana Anda mengambil satu untuk tim, dalam hal ini perusahaan, sehingga yang lain bisa mengambil cuti dan pelanggan masih bisa dilayani.
Berikut beberapa manfaat lain bekerja antara Natal dan Tahun Baru termasuk:
- Pergi ke dan dari tempat kerja selama liburan seharusnya sedikit lebih mudah. Tidak akan ada banyak mobil di jalan atau orang yang berdesakan di dalam bus setiap hari. Mari kita hadapi itu, salah satu pemicu stres paling umum tentang pekerjaan adalah harus berurusan dengan perjalanan yang kacau selama hari-hari kerja biasa.
- Lebih sedikit pertemuan berarti Anda dapat fokus pada proyek yang lebih besar dengan intensitas dan konsentrasi yang lebih besar.
- Anda akan memiliki akses yang lebih besar ke sumber daya bersama (yaitu; mesin fotokopi, printer, peralatan kantor khusus). Tidak ada lagi barisan di belakang mesin fotokopi!
- Anda akan menonjol! Sulit untuk tidak memperhatikan Anda jika Anda hanya salah satu dari tiga orang di kantor. Visibilitas yang meningkat ini bisa bagus untuk karier Anda.
- Ada lebih sedikit persaingan untuk mendapatkan waktu supervisor Anda. Jika bos Anda ada di kantor selama liburan Natal, sekarang adalah waktu yang tepat untuk menjadwalkan beberapa pertemuan untuk meninjau kemajuan Anda, mendiskusikan gaji dan tunjangan Anda, atau mempresentasikan ide-ide baru Anda untuk proyek yang akan datang.
- Anda akan memiliki lebih banyak waktu untuk belajar dari mentor atau membayangi staf lain yang Anda kagumi (dengan izin mereka tentu saja).
- Anda tidak perlu berurusan dengan kembali bekerja, pasca kesedihan liburan. Tidak seperti rekan kerja Anda yang harus menyesuaikan diri untuk kembali bekerja selama liburan, Anda akan selangkah lebih maju. Bayangkan Anda tidak harus menghabiskan seluruh hari pertama setelah liburan Natal untuk memeriksa semua email dan pesan suara yang akan menumpuk saat Anda pergi.
Bekerja selama liburan berarti akan lebih sedikit orang yang menyumbat perjalanan harian Anda ke dan dari tempat kerja.
Berikut adalah beberapa hal lain yang dapat Anda lakukan untuk meningkatkan produktivitas kantor Anda setelah semua orang pulang untuk liburan:
Buat daftar tugas Anda. Hal pertama yang perlu Anda lakukan untuk memastikan bahwa Anda produktif saat semua orang pergi adalah membuat daftar hal-hal yang tampaknya tidak pernah cukup waktu untuk Anda lakukan. Manfaatkan 'waktu henti' yang tenang di kantor untuk menangani beberapa proyek yang ingin Anda mulai.
Mulailah sebuah komite. Buat komite untuk menangani tantangan yang tampaknya tidak ada yang punya waktu untuk menghadapinya. Apakah kantor Anda selalu berbicara tentang keinginan menjadi lebih hijau? Bentuk komite untuk menyelidiki cara mengurangi, menggunakan kembali, dan mendaur ulang. Atau bagaimana dengan memulai Klub Toastmasters untuk semua orang yang ingin menjadi komunikator yang lebih baik? Adakah yang memimpin dalam merencanakan pesta liburan kantor? Mengapa tidak dengan sukarela mengambil tugas itu?
Bergerak di sekitar. Cobalah bekerja di ruang berbeda di sekitar kantor. Apakah ada meja kosong yang bisa Anda coba? Bagaimana dengan area umum dengan sofa dan kursi serta perabotan yang lebih nyaman? Cobalah berbaring di ruang rapat dan nikmati semua ruang meja yang rapi untuk menyebar dan menjadi kreatif. Terkadang hanya dengan pindah ke ruang kerja baru untuk sementara dapat meningkatkan kreativitas dan memperluas perspektif Anda. Catatan: Hindari menggunakan ruang kantor orang lain tanpa izin mereka. Perhatikan batasan pribadi dan tetaplah bekerja di area yang netral dan umum.
Jika Anda terjebak di kantor selama liburan, manfaatkan ruang ekstra yang tersedia. Anda mungkin terkejut betapa banyak pekerjaan yang Anda selesaikan saat Anda tidak bekerja sama dengan rekan kerja Anda.
Putar musik yang menyenangkan. Sekarang setelah Anda bekerja sendiri selama liburan, mengapa tidak memutar lagu favorit Anda melalui sistem PA kantor. Menarilah sedikit jika Anda suka! Hampir tidak ada orang di sekitar yang melihat Anda sedang bermain-main dan bebas, jadi mengapa tidak bersenang-senang saja dengannya!
Tingkatkan kredensial Anda. Ikuti kursus online untuk meningkatkan keterampilan dan kredensial Anda. Bicaralah dengan supervisor Anda tentang rencana Anda dan jelaskan bahwa liburan Natal akan menjadi waktu yang tepat bagi Anda untuk meningkatkan keterampilan Anda. Jika atasan Anda ragu-ragu untuk mengatakan ya, ingatkan dia bahwa dengan mengikuti kursus online, Anda akan tetap mempertahankan kehadiran yang penting di kantor.
Ikuti terus bacaan Anda. (Tapi bukan bacaan pribadi Anda!) Adakah buku yang berhubungan dengan bisnis yang selalu ingin Anda baca tetapi tidak pernah punya waktu untuk memulainya? Musim panas adalah waktu yang tepat untuk mengikuti tren terbaru di industri Anda. Anda bahkan dapat mengumpulkan beberapa rekan kerja untuk memulai klub buku atau kelompok membaca. Pilih buku yang akan membantu Anda mengembangkan keterampilan atau bakat tertentu dan bertemu sekali seminggu untuk membahas apa yang Anda pelajari. Buku-buku motivasi seperti "Tujuh Kebiasaan Orang yang Sangat Sukses" bisa menjadi bahan klub membaca kantor yang bagus.
Menghiasi lagi. Mengapa tidak menghabiskan sore hari dengan mengecat dinding kantor Anda dengan cat baru? Anda akan memiliki lebih banyak ruang untuk memindahkan furnitur Anda. Selalu lebih mudah untuk membereskan kantor Anda dan mengaturnya ketika tidak ada banyak orang yang mengambil tempat di sekitar Anda. Selalu menyenangkan untuk memasuki Tahun Baru dengan perspektif yang segar.
Bawa hewan peliharaan atau anak-anak Anda ke tempat kerja untuk hari itu. Jika supervisor Anda dan / atau rekan kerja Anda yang terjebak di kantor selama liburan juga tidak masalah, tanyakan apakah Anda boleh membawa anjing Anda ke kantor. Membawa hewan peliharaan yang bersosialisasi dengan baik ke kantor dapat membantu meningkatkan moral, mendorong kreativitas, dan menangkis kesepian saat Anda terbang sendirian di tempat kerja. Jika Anda adalah orang tua dari dua belas atau remaja, bulan-bulan musim panas yang lambat akan menjadi waktu yang tepat untuk membawa mereka ke kantor dan menunjukkan kepada mereka apa yang Anda lakukan. Apakah ada beberapa tugas pengorganisasian yang dapat mereka bantu? Jika proyeknya cukup besar, atasan Anda mungkin bersedia menawarkan gaji kepada anak Anda untuk beberapa jam kerja setiap minggu. Setidaknya, anak Anda akan memiliki pengalaman kerja untuk ditambahkan ke resume mereka.
Atur pesta kantor. Sekarang adalah waktu yang tepat untuk mengenal beberapa orang yang bekerja dengan Anda setiap hari tetapi jarang memiliki waktu untuk bersosialisasi selama musim sibuk. Kemungkinannya adalah orang-orang yang juga terjebak di kantor selama musim panas akan menghargai sedikit kesenangan dan kegembiraan di hari kerja mereka juga.
Tunjukkan kepada orang lain yang terjebak di kantor bersama Anda betapa Anda sangat menghargai upaya mereka dengan membawa makanan buatan sendiri!
Hanya karena sebagian besar rekan kerja Anda sedang liburan dan Anda salah satu dari sedikit orang yang terjebak di kantor, bukan berarti pekerjaan Anda harus membosankan, kesepian, atau tidak produktif. Faktanya, waktu henti di kantor adalah peluang bagus untuk keluar dari rutinitas Anda, berkenalan dengan beberapa rekan kerja baru, dan menarik perhatian manajer Anda.
© 2016 Sally Hayes