Pelayan manajerial Mel yang salah arah - perlengkapan bertahan hidup 204b, bagian satu

204b Perlengkapan Kelangsungan Hidup

Harap periksa isi kit Anda untuk memastikan semua item disertakan. Penulis tidak bertanggung jawab jika isi kit tidak digunakan dengan benar, sesuai dengan instruksi. Jauhkan dari jangkauan anak-anak dan hewan peliharaan rumah tangga.

Galeri Mel Carriere

Definisi

Saya sering bingung apa arti istilah 204B. Dalam bahasa daerah pos, itu adalah ungkapan di mana-mana yang dilontarkan oleh setiap pekerja pos pada satu waktu atau lainnya, kebanyakan dengan sumpah serapah yang tidak dapat dicetak yang melekat padanya, tanpa mengetahui dari mana asalnya. Kadang-kadang saya bertanya-tanya apakah 204b hanyalah nomor seri untuk beberapa organisme setengah-cyborg setengah manusia yang merespons tanpa pertanyaan terhadap mandat mustahil yang dikeluarkan secara sewenang-wenang oleh beberapa operator semi-psikotik yang mengenakan dasi, tetapi sekarang saya tahu bahwa ini tidak benar. Orang-orang yang dikumpulkan oleh Layanan Pos Amerika Serikat di bawah panji 204B ini sebenarnya adalah manusia yang memiliki jiwa, meskipun mereka diperintahkan untuk meninggalkan jiwa-jiwa ini di rumah sebelum bekerja, karena mereka menjadi beban yang tidak perlu.Saya bisa bercanda tentang ini karena saya melakukan waktu saya sebagai 204B dan saya benar-benar keluar dari mimpi buruk dengan sebagian kecil dari jiwa saya sendiri yang utuh.

Saya tidak ingin mengasingkan teman non-pos saya di luar sana, jadi saya akan memulai dengan memberikan penjelasan singkat tentang apa itu 204B. A 204B adalah karyawan kerajinan seperti operator atau juru tulis yang "sementara ditugaskan ke posisi manajemen sesuai kebutuhan layanan. (Hukum Umum 68-10 Juni 1955 Bagian 204 (b). "Ternyata, kebutuhan akan layanan selalu dibutuhkan. Kantor Pos selalu kekurangan pengawas unit pengiriman karena pekerjaannya menyebalkan dan tidak ada orang dengan harga diri yang menginginkan untuk melakukannya. Namun, menggunakan istilah "sementara" untuk mendefinisikan posisi ini adalah imajinasi, untuk sedikitnya. Saya telah mengenal 204B yang telah bekerja selama 10 tahun atau lebih tanpa pernah dipromosikan. Mereka mengerjakan siang dan malam yang menyedihkan, terkadang bekerja dalam shift 15 jam, dengan harapan yang paling sia-sia bahwa suatu hari mereka akan dipromosikan dan menjadi anak laki-laki atau perempuan sejati seperti Pinokio yang diberkati oleh tongkat ajaib peri biru. Sayangnya, lebih sering daripada tidak transformasi ajaib ini tidak pernah terjadi.

Jadi posisi 204B sebenarnya disahkan oleh undang-undang pada tahun 1955, dan 204 (b) hanyalah bagian dari Hukum Publik 68 yang membuatnya. Proses seleksi untuk posisi pekerjaan tidak terlalu ketat. Layanan Pos mencoba meyakinkan para pekerja terbaiknya untuk melakukannya terlebih dahulu, tetapi karena pekerjaan tersebut membutuhkan jam kerja yang lebih lama untuk apa yang sering kali ternyata bayarannya lebih rendah, prospek tidak benar-benar mengantre. Jadi setelah mencoret orang-orang terbaik dari daftar teratas, pengintai 204b terus bekerja hingga akhirnya menemukan seseorang yang mau mencobanya. Pada saat ini mereka sering mengorek dasar, yang memecahkan misteri mengapa manajer pos di posisi yang sangat tinggi sering ditemukan yang benar-benar menganggapnya sebagai karyawan kerajinan. Pemain yang kurang dari bintang ini sering memulai dari bawah sebagai 204bs,menemukan bahwa kurangnya hati nurani mereka yang dapat dibuktikan adalah aset daripada liabilitas, dan menggunakan jabatan itu sebagai batu loncatan untuk naik.

Di hub ini saya akan memeriksa langkah-langkah yang harus dilakukan oleh calon pengawas pos yang dikenal dengan judul 204B yang agak tidak berwarna dan tidak bernyawa untuk memastikan umur panjang dalam posisi ini. Dengan kata lain, saya akan menyusun daftar semua hal yang tidak saya lakukan untuk memastikan bahwa 204B yang baru ditetapkan, dengan secercah harapan untuk masa depan yang menjanjikan dan bergerak ke atas masih di matanya, melakukan apa yang diperlukan untuk tetap hidup di Semesta Pos yang kejam dan tidak berperasaan. Saya hampir yakin bahwa sebagian besar langkah ini berlaku untuk posisi manajemen di mana pun, jadi jangan abaikan saya jika Anda cukup beruntung untuk tinggal di Alam Semesta non-Pos.

Saya menyebut pedoman ini sebagai Survival Kit 204B. Tetapi di mana pun Anda bekerja, jika Anda mengikuti arahan ini, Anda pasti akan bertahan sebentar.

Survival Kit Item 1 - Dunce Cap. Kenakan hanya di hadapan atasan Anda untuk meningkatkan kesan bahwa Anda adalah badut yang tidak mengancam.

Galeri Mel Carriere

1. Jangan Lebih Cerdas Dari Bos

Nasihat ini seharusnya tidak menjadi masalah bagi siapa pun yang menginginkan posisi manajemen, di mana pun Anda bekerja. Setiap sekali dalam satu milenium atau lebih akan ditemukan pangeran sejati dari bos yang menghargai kecerdasan, imajinasi, dan ide-ide inovatif Anda, tetapi jika Anda benar-benar ingin meningkatkan rantai makanan, simpan ide-ide Anda untuk diri sendiri, atau sebarkan hanya di antara sekejap rekan kerja yang bisa Anda percaya, yang jumlahnya tidak akan banyak. Membodohi bos besar jika Anda bisa, karena jika dia merasa terancam oleh kecerdasan Anda, Anda pasti akan diasingkan setara dengan 204b Siberia: bekerja di sebuah makam bobrok dari unit pengiriman ghetto dengan listrik yang kadang-kadang berfungsi dan tidak konsisten air mengalir.

Gilligan selalu membodohi sang Skipper, dan memiliki karir yang fantastis dan berjalan lama sebagai first mate. Manfaat dari pekerjaan itu termasuk tinggal di gubuk bambu dan tidur di tempat tidur gantung di atas pria gemuk yang mungkin mendengkur dan berbau tidak enak.

blogs.suntimes.com

Item 2 - Topeng Pencurian. Mencuri dari rekan kerja Anda difasilitasi dengan mengenakan topeng ski yang modis ini.

Galeri Mel Carriere

2. Mencuri Tanpa Malu Dari Orang Lain

Jadi, jika Anda berada dalam posisi diberkati karena tidak lebih pintar dari atasan, jangan ragu untuk memanfaatkan mereka yang ada dengan mencuri pekerjaan mereka dan memamerkannya seolah-olah itu milik Anda sendiri. Atasan langsung Anda tidak akan tersinggung karenanya. Dia bekerja dengan Anda setiap hari, bagaimanapun juga, tahu Anda idiot, dan tidak akan tertipu. Lebih jauh lagi, dia akan lebih nyaman berada di dekat Anda sejak saat itu dan berpikir Anda benar-benar pecahan blok lama karena mereka mungkin melakukan kejahatan seperti ini dalam perjalanan menaiki tangga. Setelah ini, Anda dapat memukau pengunjung kantor Anda dengan memamerkan beberapa perangkat peningkat produktivitas luar biasa yang tidak Anda buat, tetapi mereka tidak perlu mengetahui secara spesifik, bukan?

Saya pernah membuat spreadsheet yang sangat bagus untuk menghitung volume email yang memotong banyak pekerjaan kalkulator yang membosankan. Kemudian seorang kolega tepercaya saya memberi tahu saya bahwa saingan yang tidak bermoral memamerkannya kepada pengunjung dari kantor Area dan berseri-seri dengan pujian yang ditumpukkan di atas kepalanya untuk pekerjaannya yang luar biasa. Poin yang pada akhirnya ingin saya sampaikan adalah jika Anda menemukan sesuatu yang benar-benar bagus yang pada akhirnya dapat menghemat ribuan jam kerja untuk sesama 204bs, demi kebaikan menyimpannya untuk diri Anda sendiri. Memamerkannya hanya menciptakan lebih banyak masalah daripada nilainya.

Beberapa penjahat paling terkenal dalam sejarah mulai mencuri dari rekan kerja mereka.

vh1.com

Item 3 — Bullwhip. Bullwhip berguna sebagai penarik perhatian yang baik di rapat dan berfungsi ganda sebagai aksesori modis dengan pakaian formal kantor.

Galeri Mel Carriere

3. Menghukum Sewenang-wenang

Akhirnya, sebagai 204b atau sebagai supervisor di manapun di dunia usaha Anda diharapkan untuk mendisiplinkan bawahan Anda dengan diskusi resmi, surat peringatan, skorsing dan bentuk disiplin lainnya; hingga dan termasuk eksekusi, yang diizinkan menurut hukum federal dalam keadaan tertentu, saya kira. Kegagalan untuk mendistribusikan disiplin semacam itu diartikan sebagai tanda kelemahan, jadi sebaiknya Anda melakukannya jika promosi dan kemajuan adalah tujuan akhir Anda. Tentu saja semua disiplin ini pada akhirnya akan dibatalkan oleh Serikat Pekerja, tetapi sementara itu, seperti yang dinyatakan oleh seorang manajer kepada sekelompok supervisor, "Anda akan bersenang-senang melakukannya!"

Rute apa pun yang Anda tempuh dalam memilih korban untuk membuat kesan Anda pada atasan sebagai pria atau wanita yang bertanggung jawab, jangan mengejar pelaku kejahatan sejati. Ini terlalu mudah dan Anda mungkin akan dihargai dengan menguap oleh bos Anda sebelum dia mengusir Anda dari kantornya dan membanting pintu di belakang Anda. Jadi jangan khawatir tentang karyawan yang Anda tangkap mengambil makan siang dua jam. Kemungkinan dia sudah mendapatkan segalanya dan orang-orang di lantai atas bosan melihat namanya. Jika mereka melihat nama Anda di bagian atas laporan terbaru, mereka hanya akan mengingat Anda sebagai sumber kekesalan yang berkelanjutan. Lebih jauh, dan saya dengan jujur ​​telah melihat ini terjadi; dia mungkin bos teman minum, yang bisa jadi mengapa dia begitu longgar dalam interpretasinya tentang jam pos. Sebagai gantinya,Saya sarankan untuk mengejar orang malang yang melebihi makan siangnya atau istirahat dengan mengatakan, dua menit atau kurang. Jika Anda melakukan ini, Anda akan mendapatkan reputasi sebagai orang yang sangat setia pada aturan dan akan dipuja dan dipuji oleh para pembuat keputusan di atas sana di baris mahoni. Fakta bahwa Anda mungkin akan mengubah karyawan yang baik menjadi karyawan yang buruk dengan melakukan ini tidak relevan dengan karier Anda dalam jangka panjang, jadi jangan buang waktu untuk mengkhawatirkan hal itu.Jangan buang waktu untuk mengkhawatirkan kepala tampan atau cantik Anda tentang hal itu.Jangan buang waktu untuk mengkhawatirkan kepala tampan atau cantik Anda tentang hal itu.

Bawahan Anda akan menjadi lembut seperti kucing kecil yang manis dengan aplikasi terampil dari perangkat disipliner yang telah terbukti waktu ini.

wiredmomma.com

Item 4 - Peluit. Whistle-blower dunia setuju bahwa perlengkapan bertahan hidup yang baik harus menyertakan salah satunya. Selain itu, jika segala sesuatunya tidak berjalan dengan baik, Anda akan diperlengkapi untuk mengejar karir alternatif sebagai penjaga perlintasan sekolah.

Galeri Mel Carriere

4 - Salahkan Rekan Kerja Anda

Mengalihkan kesalahan dari diri Anda sendiri dan ke orang lain adalah teknik yang telah teruji waktu untuk menaiki tangga perusahaan, baik pekerjaan Anda di Kantor Pos di Podunk, Iowa atau pabrik widget di Wherever Wisconsin. Postmaster Anda yang agak gemuk, bermata licik atau Manajer Stasiun tidak akan menemukan kesalahan Anda karena melakukan ini, karena dia sendiri secara rutin melakukan latihan dan itu bertanggung jawab atas banyak plakat dan penghargaan yang menghiasi dinding kantornya yang sangat rapi, yang sangat bersih karena tidak banyak pekerjaan yang dilakukan di sana. Juga di kantornya banyak buku tebal dan berat tentang keterampilan manajemen yang sebagian besar merupakan dekorasi yang belum dibaca, tetapi sesekali dia akan mengambil satu dari rak dan menggarisbawahi kutipan di dalamnya, yang kemudian akan dia hafalkan untuk mengesankan orang lain. Dia akan menggunakan kutipan di luar konteks dan secara tidak tepat, tentu saja,tetapi Anda sebentar lagi akan tertipu dengan berpikir bahwa pemimpin Anda adalah seorang swami atau orang bijak yang hebat. Bagaimanapun, salah satu subjek yang suka dikutip oleh Manajer tanpa memahaminya adalah "banyak akal", dan menyalahkan rekan kerja atas kesalahan Anda jelas berada di bawah payung ini, dalam pandangan mereka. Sebagai pedoman umum, jika Anda dapat mengatur orang lain untuk menjadi patsy atas kesalahan kebiasaan Anda sendiri dan ketidakmampuan kronis maka langit adalah batasnya! Cobalah untuk tidak meninggalkan jejak kertas yang memalukan saat Anda melakukannya, meskipun ini tidak sepenuhnya diperlukan jika Anda adalah teman golf bos atau Anda menertawakan leluconnya saat tidak ada orang lain yang melakukannya.dan menyalahkan rekan kerja Anda atas kesalahan Anda pasti termasuk di bawah payung ini, dalam pandangan mereka. Sebagai pedoman umum, jika Anda dapat mengatur orang lain untuk menjadi patsy atas kesalahan kebiasaan Anda sendiri dan ketidakmampuan kronis maka langit adalah batasnya! Cobalah untuk tidak meninggalkan jejak kertas yang memalukan saat Anda melakukannya, meskipun ini tidak sepenuhnya diperlukan jika Anda adalah teman golf sang bos atau Anda menertawakan leluconnya saat tidak ada orang lain yang melakukannya.dan menyalahkan rekan kerja Anda atas kesalahan Anda pasti termasuk di bawah payung ini, dalam pandangan mereka. Sebagai aturan umum, jika Anda dapat mengatur orang lain untuk menjadi patsy atas kesalahan kebiasaan Anda sendiri dan ketidakmampuan kronis maka batasnya adalah langit! Cobalah untuk tidak meninggalkan jejak kertas yang memalukan saat Anda melakukannya, meskipun ini tidak sepenuhnya diperlukan jika Anda adalah teman golf bos atau Anda menertawakan leluconnya saat tidak ada orang lain yang melakukannya.s teman golf atau Anda menertawakan leluconnya saat tidak ada orang lain yang melakukannya.s teman golf atau Anda menertawakan leluconnya saat tidak ada orang lain yang melakukannya.

Oke, jadi tidak begitu baik dengan whistle-blower ini, tapi satu pengecualian tidak membuktikan aturan.

abcnews.go.com