Skema piramida baru: lingkaran pintar dengan nama berbeda

Investor.gov

Skema MLM Lingkaran Cerdas

Ada semakin banyak skema piramida di luar sana. It Works, Vector Marketing, Avon, dan Mary Kay adalah beberapa yang populer. Namun, mereka masing-masing mengharuskan anggota / mitra mereka untuk membeli produk agar tetap memiliki reputasi yang baik dengan perusahaan. Sebuah perusahaan bernama Smart Circle sekarang sedang naik daun dan memiliki rencana pemasaran berjenjang serupa yang mereka gunakan untuk mempromosikan karyawan mereka. Perbedaan antara "Skema Piramida" dan Lingkaran Cerdas ini adalah bahwa lingkaran Cerdas tidak mengharuskan Anda membeli produk mereka dan mereka membayar Anda upah per jam. Apa yang membuat Smart Circle model bisnis yang mirip dengan skema piramida adalah bahwa mereka mengharuskan karyawan mereka untuk merekrut anggota sukses lainnya untuk menerima promosi. Sebaliknya, kebanyakan bisnis mempromosikan karyawan berdasarkan kinerja individu.

Jika Anda pernah ke Wal-Mart atau Sam's Club dan diminta untuk membeli layanan TV Direct TV, produk perawatan kulit, paket tiket olahraga profesional, atau bahkan handuk, Anda pasti pernah menemui perwakilan Smart Circle. Mereka selalu mengenakan setelan jas dan mereka mengganggu setiap pembelanja yang mereka bisa. Jika mereka beruntung, mereka melakukan penjualan setiap hari.

jobhuntersbible.com

Pengalaman Saya Dengan Smart Circle

Saya sedang mencari pekerjaan, dan saya masih melakukannya. Saya memiliki pekerjaan yang layak bekerja sebagai tukang reparasi tetapi saya tidak benar-benar mendapatkan jam yang saya butuhkan. Saya melihat LinkedIn beberapa minggu yang lalu dan tentu saja, saya menemukan beberapa pekerjaan pemasaran yang menurut saya sesuai dengan keinginan saya. Salah satunya adalah perusahaan bernama BIQ Marketing dan yang lainnya adalah perusahaan bernama Morph Management Group. Kedua perusahaan tersebut berada di Little Rock, Arkansas yang dekat dengan tempat saya tinggal dan kedua perusahaan tersebut mengaku sedang mencari manajer sehingga saya sangat tertarik karena saya baru saja menyelesaikan kursus untuk gelar sarjana saya. Secara alami, saya mengirimkan resume saya ke kedua perusahaan.

Kurang dari 24 jam kemudian saya mendapat telepon dari Morph Management Group oleh seorang wanita yang mengaku sebagai CEO perusahaan. Saya pikir itu menarik bahwa seorang CEO akan mengambil proses untuk mempekerjakan seseorang, tetapi saya pikir itu mungkin hanya sebuah startup kecil jadi saya pergi ke wawancara dan sebagainya. Saya tiba di kantor kecil mereka di sebuah gedung besar di luar PKWY Keuangan dan mengisi aplikasi. Kami berbicara tentang hal-hal normal. Dia ("CEO") mengajukan pertanyaan sederhana yang dibuat sebelumnya dan memberi tahu saya bahwa karyawan baru biasanya dipindahkan ke posisi eksekutif dalam waktu 6-9 bulan setelah kerja keras. Jadi saya setuju untuk wawancara kedua dengan karyawan Morph lain pada hari berikutnya yang berada di Klub Sam terdekat.

Sebelum pulang dari wawancara saya dengan Morph, saya menerima telepon dari Pemasaran BIQ. BIQ juga ingin melakukan wawancara di gedung yang bahkan lebih bagus dari Morph jadi saya bersemangat untuk mengunjungi kantor sebelum wawancara kedua dengan Morph keesokan harinya. Ketika saya sampai di lantai 17 Gedung Kawasan, saya menunggu di lobi dan mengisi aplikasi. Ketika saya dibawa kembali ke kantor BIQ Marketing, saya perhatikan lagi bahwa kantor itu sangat kecil. Jelas sekali bahwa saya tidak akan bekerja di kantor ini. Wanita ini mengkategorikan dirinya sebagai pemilik di perusahaan. Tidak seperti Manajemen Morf, dia lebih maju dengan pemahaman tentang struktur pasar dan dia sepertinya benar-benar membutuhkan saya untuk berpisah dari perusahaannya. Dia juga mengundang saya untuk wawancara kedua di Sam's Club tetapi kali ini pada hari yang sama.

Kemudian pada hari itu saya pergi ke Sam's Club di North Little rock untuk wawancara putaran kedua saya dengan Morph Management Group. Saya bertemu dengan seorang pria di sana yang sangat sopan dan energik. Dia menanyakan beberapa pertanyaan kepada saya, tetapi kali ini sedikit lebih intensif. Salah satu pertanyaan bahkan membuat saya berkeringat dan saya tidak bisa memikirkan jawaban yang bagus. Namun, dia menunjukkan kepada saya produk yang dia jual: produk perawatan kulit yang dengan cepat menghilangkan kulit mati tidak seperti yang pernah saya lihat. Hal yang benar-benar tidak saya sukai adalah dia mendatangi orang secara acak dan meminta pergelangan tangan mereka dan kemudian dia menggosokkannya pada kulit mereka. Tampak seperti pelanggaran total privasi tetapi kebanyakan orang tampaknya tidak keberatan. Banyak yang takjub melihat seberapa baik produk tersebut bekerja. Saat dia menunjukkan kepada saya bagaimana dia memasarkan lini produk,dia sebenarnya berusaha merekrut pelanggan untuk bergabung dengan perusahaannya. Saya sedikit tersinggung dengan ini tetapi kemudian saya mengerti mengapa.

Setelah wawancara kedua dengan Morph, saya menunggu di tempat parkir Sam's Club untuk wawancara kedua saya dengan Pemasaran BIQ. Setelah menunggu, saya masuk untuk mencari wanita yang sama yang pernah saya wawancarai sebelumnya di BIQ. Dia sangat baik dan meminta saya untuk mendekati pelanggan dan bertanya apakah dia saat ini memiliki penyedia kabel. Saya melakukannya dan dia memberi tahu saya bahwa saya melakukannya dengan baik, jadi dia membahas beberapa hal tentang produk (Direct TV) dan mengundang saya untuk bekerja di perusahaannya. Saya menerima. Saya dijanjikan $ 9,00 per jam atau hingga $ 150 untuk setiap bundel yang saya jual. Morph Management sebenarnya menelepon saya keesokan harinya untuk mengundang saya ke wawancara putaran ketiga tetapi saya menolak karena saya sudah menerima pekerjaan di BIQ.

Hal mencurigakan pertama yang saya perhatikan adalah bahwa pemeriksaan latar belakang di BIQ sama persis dengan pemeriksaan latar belakang yang digunakan oleh Morph. Pemeriksaan latar belakang ini dilakukan oleh Sterling Management Group. Saya segera meneliti Sterling untuk mengetahui bahwa itu sebenarnya adalah bagian dari Smart Circle. Kedua merek itu beroperasi di bawah satu atap. Saya meneliti Smart Circle untuk menemukan ulasan negatif online dan seluruh artikel yang didedikasikan untuk mendesak orang agar tidak bekerja untuk mereka. Sebagian besar ulasan online menggambarkan Smart Circle sebagai skema piramida.

Saya akhirnya pergi ke dua sesi pelatihan 3 jam. Ya, total 6 jam pelatihan dan kemudian Anda berada di lantai penjualan. Setelah berbicara dengan teman dan keluarga saya, saya memutuskan untuk mengakhiri pekerjaan saya di BIQ. BIQ ingin saya bekerja sekitar 45 jam seminggu dengan hanya libur pada hari Rabu dan mereka menolak memberikan waktu libur untuk kebaktian mingguan saya. Jam-jamnya juga gila. Biasanya mereka berangkat pukul 10 pagi hingga 8 malam pada hari kerja dan 9 pagi hingga 7 malam pada akhir pekan. Jam kerja mereka membuat karyawan tidak memiliki kesempatan untuk menghabiskan waktu dengan teman dan keluarga atau bahkan berpartisipasi dalam kegiatan siang hari.

Secara keseluruhan, saya berlari kembali ke pekerjaan perbaikan saya setelah pengalaman yang membuka mata dengan Smart Circle.

Madra.com

Jangan Terjebak dalam Penipuan ini

Intinya, Smart Circle adalah skema piramida. Pemilik / Manajer Pemasaran mendapatkan apa yang disebut sebagai "sisa" untuk kesuksesan orang-orang di bawah mereka yang telah mereka rekrut. Pemilik BIQ Marketing sendiri mengatakan kepada saya bahwa dia akan mendapat untung dari saya menjadi pemilik perusahaan saya sendiri. Dia bahkan memberi tahu saya bahwa begitu saya mencapai titik itu, saya akan menjalankan kantor saya sendiri dengan nama perusahaan apa pun yang saya pilih dan saya akan dapat merekrut orang lain dan mendapatkan sisa dari kesuksesan mereka.

Sayangnya, kebanyakan orang tidak berhasil dalam program Smart Circle. Pemilik mengatakan kepada saya sendiri bahwa mereka memiliki perputaran yang tinggi dan sebagian besar karyawan berhenti atau dipecat karena kinerja yang buruk. Setiap orang waras harus berpikir dua kali sebelum meninggalkan pekerjaan yang layak untuk berpartisipasi dalam penipuan ini. Smart Circle memperbudak karyawan mereka melalui harapan palsu dengan gaji rendah dan jam kerja yang mengerikan.

Temukan pekerjaan nyata dengan perusahaan nyata. Jangan tertipu ke dalam pertunjukan penjualan. Tetap berpegang pada perusahaan bagus yang menawarkan asuransi kesehatan, 401k, dan jadwal kerja MF reguler.

Lihat Lingkaran Cerdas Mengekspos Dokumenter Di Bawah

Kamu putuskan!

© 2017 Jeff Vickery