Persiapkan untuk wawancara mengajar - dapatkan pekerjaan mengajar itu!

Ace Wawancara Mengajar Anda!

iosphere melalui freedigitalphotos.net (teks ditambahkan oleh C. Calhoun 2014)

Persiapkan Untuk Wawancara Anda

Dalam sembilan tahun terakhir, saya memiliki tiga tugas mengajar yang berbeda. Selain itu, saya telah berhasil mewawancarai dan telah ditawari pekerjaan di setiap sekolah tempat saya ingin bekerja.

Ini bukan kebetulan: dengan perencanaan dan persiapan yang matang, saya bisa mendapatkan pekerjaan yang saya tahu cocok dengan saya dan kepribadian saya. Saya telah mewawancarai banyak sekolah untuk mencari posisi mengajar yang tepat.

Tidak mudah mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan, terutama dalam perekonomian yang sedang pulih. Namun, ada cara untuk mengungguli kompetisi. Nyatanya, saya telah melatih teman dan guru lain untuk menemukan pekerjaan yang mereka inginkan dan saya akan membagikan bagaimana saya melakukannya.

Dengan langkah-langkah ini, mencari pekerjaan tidak akan dijamin, tetapi Anda akan sangat meningkatkan peluang Anda untuk menemukan pekerjaan mengajar yang Anda impikan.

Daftar Wawancara
Resume Pendidikan
Portofolio, Dengan Semua Komponen
Penelitian Sekolah Sebelumnya
10 Pertanyaan Wawancara
Kartu Terima Kasih dengan Amplop Cap

Teliti Sekolah

Lakukan uji tuntas dan riset sekolah.

Mengapa?

• Anda bisa mendapatkan ide bagus jika ingin bekerja di sana dengan mengintip di balik layar sekolah dan distrik tempatnya bekerja.
• Anda dapat merujuk peristiwa apa yang sedang terjadi, membaca halaman kepala sekolah jika ada, melihat foto siswa di tempat kerja, dan membaca biografi staf.

Lihatlah misi dan pernyataan visi sekolah.

Mengapa?

• Untuk melihat apakah itu sejalan dengan tujuan dan nilai Anda.

Misalnya: apakah Anda ingin mengajar di sekolah Waldorf ketika nilai-nilai Anda sendiri mencerminkan keinginan untuk memanfaatkan teknologi?

• Ini akan membantu Anda saat Anda melakukan wawancara.

Itu selalu mengesankan jika Anda dapat merujuk alasan organisasi untuk keberadaan: itu menunjukkan minat yang benar pada mereka.

Buat "Resume Mengajar"

Sebuah resume satu halaman mungkin memberi Anda pekerjaan pertama Anda di toko es krim, tetapi biasanya, satu halaman hampir tidak cukup untuk menyampaikan pengalaman mengajar Anda.

• Resume mengajar Anda harus menyertakan latar belakang pendidikan Anda, serta semua pengalaman mengajar yang relevan.

Di resume saya sendiri, misalnya, saya masih mencantumkan pengalaman mengajar siswa saya, meski sudah sepuluh tahun lalu. Jika saya mewawancarai untuk posisi mengajar Bahasa Inggris sebagai Bahasa Kedua, saya akan memasukkan pengalaman sukarela saya dalam mengajar siswa ESL.

Ubah resume pengajaran Anda jika Anda melamar posisi yang berbeda.

• Jika mewawancarai untuk posisi mengajar bahasa Spanyol, jangan sertakan pengalaman ESL karena itu tidak relevan (kecuali posisi tersebut memerlukan kemungkinan membantu siswa Pembelajaran Bahasa Inggris (ELL)).
• Sertakan les dan posisi sementara apa pun yang Anda pegang yang berkaitan dengan pengajaran bahasa Spanyol.
• Sertakan keterampilan dan hobi dalam resume Anda. Sekolah ingin mengetahui keahlian Anda karena mereka mungkin dapat memanfaatkan bakat Anda.
• Buat daftar penghargaan dan organisasi profesional — ini membuat Anda bersinar di atas yang lain.

Apa Pengalaman Anda?

Memoles Jargon Pendidikan

Setiap bisnis memiliki budaya dan sub-bahasanya sendiri. Bidang pendidikan tidak berbeda. Padahal, dunia pendidikan memiliki banyak akronim.

Jika Anda lulusan program pendidikan baru-baru ini, Anda mungkin akrab dengan sejumlah istilah dan akronim: ESL, PEP, EOG, EOC, 504, dan banyak lagi.

Di era di mana guru memiliki lebih banyak akuntabilitas, banyak dari akronim ini berasal dari berbagai undang-undang yang berlaku untuk membantu pencapaian siswa.

Sekali lagi, semakin Anda akrab dengan istilah-istilah tersebut, terutama di bidang subjek Anda, semakin tinggi kemungkinan pewawancara Anda akan tertarik pada Anda.

Mengetahui berbagai akronim dan istilah akan membantu Anda ketika Anda berbicara tentang "diferensiasi pengajaran" —ini adalah frasa utama pendidikan dan Anda harus siap untuk mendemonstrasikan bagaimana Anda melakukan ini.

Anda punya keterampilan! Tunjukkan langkah terbaik Anda dalam wawancara mengajar Anda.

Stuart Miles melalui freedigitalphotos.net

Tip Wawancara

Saat Anda melihat sebuah sekolah, perhatikan baik-baik misi dan visinya.

Apakah mereka sejalan dengan nilai dan tujuan Anda?

Mereka penting untuk melakukannya - Anda tidak akan senang bekerja di tempat yang sama sekali berbeda dari nilai dan tujuan pribadi Anda.

Buat Portofolio

Dalam beberapa tahun terakhir, telah terjadi pengurangan penekanan pada portofolio pengajaran yang mendukung resume atau hanya berbicara selama wawancara.

Saya di sini untuk memberi tahu Anda bahwa jika Anda memiliki portofolio, peluang Anda jauh lebih besar untuk mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan daripada seseorang yang tidak memiliki portofolio.

Namun, jika Anda membuat portofolio, jadikanlah itu bagian dari wawancara.

• Saat Anda berbicara, Anda akan bisa merujuknya. Ingat siswa berkebutuhan khusus yang saya bicarakan di atas? Anda dapat menggunakan portofolio untuk menunjukkan pekerjaan dan kemajuan mereka.
• Portofolio memberi tangan Anda sesuatu untuk dipegang saat Anda berbicara. Banyak orang cenderung menggunakan tangan mereka terlalu banyak dalam wawancara, atau telapak tangan mereka berkeringat dan akhirnya resume mereka berkerut.
• Tingkatkan kepercayaan pada apa yang Anda katakan. Jika pewawancara Anda bertanya tentang filosofi pengajaran Anda, Anda dapat merujuk ke salinan tertulis dan meringkasnya.

Apa yang Harus Disertakan Dalam Portofolio Pengajaran

• Filosofi mengajar Anda (ini harus bebas dari kesalahan)
• Contoh terbaik Anda dari pekerjaan siswa
• Contoh (atau dua) rencana pelajaran terbaik Anda
• Penghargaan apa pun yang Anda terima saat mengajar

Ada baiknya untuk memasukkan beberapa hal tambahan dalam portofolio pengajaran:

• Salinan lisensi mengajar Anda
• Surat pribadi kepada kepala sekolah atau kepala sekolah
• Rencana disiplin pribadi
• Evaluasi masa lalu (seperti evaluasi sumatif dan tinjauan)
• Salinan tambahan resume Anda

Daftar item kedua mungkin tidak terlalu penting, tetapi jika Anda memiliki salinan lisensi mengajar dan surat kepercayaan, misalnya, pewawancara Anda tidak perlu bersusah payah membuat salinan.

Jika Anda seorang siswa-guru, hal yang sama berlaku: Anda dapat menggunakan rencana pelajaran yang Anda buat selama magang, menyertakan contoh pekerjaan siswa, dan Anda harus sudah memiliki filosofi mengajar.

Bersiaplah untuk Pertanyaan Sulit

Wawancara dirancang agar ya, sekolah dan calon kandidat mengedepankan yang terbaik.

Namun, pewawancara ingin memastikan bahwa Anda cocok untuk mereka. Dengan ukuran yang sama, Anda ingin memastikan bahwa Anda juga cocok untuk sekolah.

Ada cara halus untuk melakukan ini. Pewawancara Anda akan menanyakan beberapa pertanyaan jujur ​​tentang pengajaran Anda.

Contoh Pribadi dari Pertanyaan Wawancara yang Sulit

Pertanyaan: Ini 3 Oktober, sore, dan Anda mengajar kelas 4. Seperti apa pelajaran Anda?

Pertama, Anda harus memahami bahwa karena ini di awal tahun, siswa tidak akan mengetahui materi yang harus mereka ketahui sebelum bulan April. Konten kelas empat akan terlihat sangat berbeda dari kelas dua. Fakta bahwa saat itu sore hari bisa jadi membuat siswa lebih lelah.

Jawaban: (Ingat, saya seorang guru bahasa Spanyol.)

Pertanyaan: Saya punya dari kepala sekolah lain adalah sebagai berikut:

Jangan tertipu oleh pertanyaan terbuka ini. Kepala Sekolah dan Asisten Kepala Sekolah ingin memastikan Anda tidak mengatakan sesuatu seperti, "Saya akan mengirimnya ke kantor."

Sekolah menjauh dari hukuman yang lebih bersifat menghukum, pertama-tama. Kedua, mereka ingin melihat seberapa baik Anda dapat menangani semua skenario berbeda yang akan muncul di kelas.

Menjawab:

Akibatnya, dengan pertanyaan semacam ini, Anda mendemonstrasikan kemampuan Anda untuk memakai topi yang berbeda sebagai seorang guru; Anda akan diharapkan untuk memakai banyak topi.

Tip Wawancara

Setiap pekerjaan di mana saya telah mengirim kartu, saya telah mendapatkan pekerjaan di sana.

Miliki kartu ucapan terima kasih sebelum Anda pergi ke wawancara. Kemudian, ketika Anda kembali ke mobil Anda (bus, apartemen, dll.), Ucapkan terima kasih kepada pewawancara Anda.

Apa yang Harus Dikatakan di Kartu Terima Kasih

Sederhanakan: satu baris untuk mengungkapkan rasa terima kasih Anda, satu atau dua baris untuk menceritakan sesuatu yang Anda bicarakan dalam wawancara, sebutkan bagaimana Anda menikmati berbicara dengannya, dan berbicara tentang bagaimana Anda akan menyukai kesempatan untuk menjadi bagian dari tim sekolah.

Tanda tangani dan segel kartunya, dan kirimkan pada hari yang sama saat wawancara, jika memungkinkan.

Ini bekerja. Jika sekolah memiliki dua kandidat dengan kualifikasi dan portofolio yang sama, tetapi satu orang mengirimkan kartu ucapan terima kasih pribadi, siapa yang akan Anda pilih?

© 2014 Cynthia Calhoun