Reguler vs. asisten operator kota: siapa yang menjadi kandidat 204b pos terbaik?

Akankah karir 204B Anda hancur dan terbakar?

Cabang NALC 238

Iblis yang Tahu atau Iblis yang Tidak Tahu?

Seseorang harus menjadi kapten kapal yang tenggelam ini sampai kandas, bukan?

Pengawas Pos 204B tidak mendapatkan banyak cinta atau simpati dari orang-orang yang membaca artikel saya tentang subjek ini. Nyatanya, pengakuan bersalah saya atas kerja sama singkat dengan Manajemen Pos lebih buruk daripada pengakuan kejahatan perang bagi beberapa orang, yang komentarnya membuat saya ngeri. Meskipun demikian, saya tidak meminta maaf atas partisipasi saya di masa lalu dalam komplotan rahasia para ahli nujum ini, yang ditugaskan untuk menghipnotis para pengkhianat mereka melalui numerologi DOIS yang secara mistis tidak berarti dan program-program lain yang dirancang dengan buruk, tidak akurat, dan diimplementasikan dengan buruk. Pemikiran saya adalah, tidak peduli seberapa besar Anda membenci mereka, supervisor adalah kejahatan yang diperlukan.

Saya mengatakan bahwa supervisor adalah kejahatan yang diperlukan, tetapi jika kita harus memilikinya, saya akan memilih salah satu yang telah memberikan berat badannya sebagai Pengangkut Surat Biasa. Manajemen Layanan Pos, di sisi lain, tampaknya lebih memilih kapal kosong dari Asisten Pengangkut Kota. Lagipula, penjilat yang menjilat ini bisa diisi dengan konten apa pun yang tercemar yang sesuai dengan agenda saat ini, cita rasa bulannya. Model mana yang benar?

THE USPS INGIN ANDA - untuk 204b

Gambar gratis dari Pixabay

The Ancient Origins of 204b

Hukum Publik 68, Dinas Pos

Undang-Undang Kompensasi 1955

Bagian 204 (b) - Sebagai kebutuhan

layanan yang dibutuhkan, seorang karyawan mungkin

ditugaskan dari waktu ke waktu untuk melakukan, tanpa perubahan kompensasi, tugas, dan tanggung jawab

selain tugas dan tanggung jawab yang diatur secara khusus dalam nya

Deskripsi posisi…

Sebagai Kebutuhan Layanan Membutuhkan

Sepertinya kebutuhan Layanan, Layanan Pos Ben Franklin yang teruji dan benar, telah teruji pertempuran, telah sampai pada titik di mana mereka membawa anak-anak hampir keluar dari popok dan menggunakannya untuk memerintahkan veteran beruban yang telah bekerja keras di depan. garis.

Maksud saya tidak meremehkan City Carrier Assistants. Saya telah melatih beberapa lusin sekarang, dan bangga sebagai kebapakan ketika mereka ternyata menjadi aset nyata untuk Layanan Pos. Beberapa dari mereka telah menjadi 204Bs atau lebih tinggi, dan dari grup ini ada beberapa yang berkembang pesat dalam peran manajemen.

Banyak CCA membawa infus oksigen segar ke dalam darah yang lelah. Beberapa memiliki keterampilan dan aset, tidak tercemar oleh pengaruh pos, yang mereka bawa dari tempat lain. Misalnya, saya memiliki satu peserta pelatihan yang sebelumnya bekerja di perusahaan perangkat lunak terkemuka. Ketika perusahaan menutup kantor lokalnya, dia tidak ingin pindah, jadi dia mengambil pekerjaan sebagai CCA. Saya tidak bisa benar-benar mengatakan saya melatihnya, karena dia menangkap semuanya dengan sangat cepat pada hari ketiga dia merokok saya. Anggap saja saya setengah pantat mengasuh dia selama tiga hari sampai dia bisa dibebaskan secara resmi.

Tidak mengherankan, CCA ini secara bertahap pindah ke peran permanen sebagai 204B, dari Amazon Minggu mengarah ke pengawasan pengiriman penuh waktu. Saya membayangkan kapan saja dia akan dipromosikan ke posisi EAS yang sebenarnya, yang mana saya tidak akan menyesali dia. Dia salah satu dari sedikit yang bercita-cita untuk pekerjaan yang memiliki otak nyata untuk memikirkan cara menyelesaikan sesuatu, dan bukankah itu yang kita butuhkan di puncak?

Saya telah melatih satu atau dua CCA lain yang telah melakukan perubahan ke 204b tanpa menumbuhkan kebencian, karena kekuatan otak dan etos kerja mereka sesuai dengan kebutuhan peran kepemimpinan. Tapi untuk setiap berlian ini ada beberapa kerikil kusam yang berpikir mereka harus diberikan tempat di kursi pengawas hanya karena, di negeri fantasi narsistik apa pun yang mereka huni, ego mereka yang meningkat secara artifisial memberi tahu mereka bahwa mereka layak. Kami ingin Precious, seperti yang dikatakan Smeagol, paling mencerminkan sikap mereka.

Seorang trainee CCA mengatakan kepada saya pada hari pertama dia ingin menjadi yang teratas. Ambisi bisa sehat, saya kira, tetapi jika orang ini akan menjadi yang teratas dalam segala hal, gelar agung-nya adalah Raja Misdelivery. Dia benar-benar yang terburuk yang pernah saya lihat, membuat kekacauan total dengan memasukkan surat alamat yang tidak memadai ke kotak surat acak. Namun, dia ingin menjadi Supervisor Layanan Pelanggan .

CCA ayam jago mondar-mandir lain yang mondar-mandir memberi tahu semua orang di kantor yang mau mendengarkan bahwa dia akan bekerja di bagian sumber daya manusia. Ini terjadi setelah sekitar tiga minggu bekerja. Dalam kenaifan mudanya mungkin dia tidak menyadari bahwa setiap supervisor dengan lebih dari seminggu di zona perang pengawasan pengiriman antri untuk mendapatkan pekerjaan joki bilik yang nyaman seperti itu. Sementara itu, calon lompat katak ini telah memperburuk kelambanan pada dua kaki, dan dia disebut sakit lebih dari biasanya untuk CCA. Kau harus membayar iuranmu Junior, aku memperingatkan. Akhirnya, saya pikir kenyataan menyusul dan sekarang, alih-alih pendorong kertas sumber daya manusia, dia hanya pembawa biasa yang bermuka masam dan malas dengan masalah kehadiran yang sangat buruk.

Adakah kungkang CCA bobot mati di kantor Anda yang hanya berkeliaran, menunggu kesempatan untuk pindah ke puncak kanopi hutan hujan?

Wikipedia

Anda Harus Membayar Iuran Anda Junior

Hanya karena Anda bukan siput pemarah yang memiliki panggilan sakit pada panggilan cepat, itu tidak berarti Anda siap atau bersedia menjual jiwa Anda kepada Iblis Pos yang Anda kenal, atau tidak tahu . Semua sama, jika Anda sebagai Pengangkut Kota Reguler, handuk yang dikeringkan di belakang telinga dari beberapa tahun atau lebih pengalaman, diberi preferensi 204b daripada CCA, masih menetes di belakang penutup pendengaran itu setelah perjalanan yang basah dari plasenta? Adil atau tidak, siapa kandidat yang lebih cocok? Apa penting yang kita pikirkan?

Para ahli di bidang ini cenderung berpikir Anda, veteran tua yang memiliki bekas luka pertempuran, lebih baik daripada pemula yang baru keluar dari kamp pelatihan CCA. Sebuah studi tahun 1992 oleh Alfred Kadushin mengidentifikasi tiga fungsi utama pengawasan sebagai pendidikan, pendukung, dan administrasi. Saya akan memberi Anda bahwa dalam fungsi ketiga, setiap monyet terlatih dapat diajari untuk menjalankan DOIS administratif dan TAC melaporkan pekerjaan 204b yang dibutuhkan, tetapi sejauh menyangkut pendidikan dan dukungan, saya akan bertaruh pada kuda pacu yang telah melakukan tur trek beberapa kali, dan tahu cara masuk ke dalam rel untuk jarak terpendek ke garis finis, meskipun terkadang melanggar, seperti Keamanan Maksimum.

Bagaimana Anda bisa mendidik orang lain, ketika Anda sendiri baru saja keluar dari proses pendidikan CCA, dan belum sepenuhnya mengintegrasikan pengetahuan itu melalui pengalaman dunia nyata? Bagaimana Anda dapat mendukung karyawan lain — artinya mengatur sumber daya yang diperlukan agar mereka dapat melakukan pekerjaan mereka dengan sukses, ketika Anda tidak memiliki kontak di lantai atas yang dapat memberi Anda barang, dan mungkin belum dapat menemukan mesin faks dan ruang persediaan?

Ada banyak hal yang secara naluriah dipahami oleh para Regular, yang mungkin tidak dipahami oleh CCA. Pertama-tama, dan mungkin yang paling penting, mereka tahu di mana rutenya dan bagaimana cara membaginya. Mengapa Anda memberi John pada rute 24 satu jam pada rute 17, ketika rute 17 melewati Kode Pos? Anda baru saja menambahkan 15 menit waktu tempuh, padahal Anda bisa memberinya waktu satu jam di rute 1, tepat di sebelahnya, tanpa tambahan mengemudi.

Berat memang tangan yang membawa papan klip itu, tetapi ketika CCA yang baru menetas membuat putaran yang ditunjuk di lantai ruang kerja, tangan itu tumbuh seberat halter seberat lima puluh pon dalam gravitasi Jupiter ketika dia tidak tahu aturan lembur dan bahkan siapa yang diinginkan lembur, tugas kerja, dan kurir delapan jam. Segera dia telah mengasingkan orang delapan jam dengan membuat mereka bekerja lembur, dia telah mengkhawatirkan tugas kerja T-6 dengan mengambil cuti dari tali dan memberikannya kepada pria delapan jam alergi-OT, yang mengalami gatal-gatal, dan dia telah membuat marah ODL dengan tidak memberi mereka waktu lembur sama sekali. Junior yang malang bukanlah awal yang baik, bukan? Dia tidak hanya memiliki banyak keluhan yang menumpuk di mejanya, yang dia tidak tahu bagaimana menanganinya,tetapi orang-orang yang seharusnya dia pimpin semuanya mencibir di belakang punggungnya karena menjadi orang bodoh.

Wah! Tapi pembawa cengeng yang suka berperang itu akhirnya diusir dari kantor, jadi sisa hari menjadi mudah dari sini, bukan? Yang harus Junior lakukan hanyalah mengepel laporan pagi itu, bersandar di kursi pos yang reyot dan tidak berbantalan, hanya dapat ditanggung oleh bantalan yang terus meningkat di pantatnya yang tidak bergerak, lalu menjawab keluhan pelanggan dari telepon dan jendela. Sepotong kue!

Tapi tunggu, Junior tidak tahu aturan tentang tempat penyimpanan anjing, jadi dia baru saja merilis surat untuk sebuah rumah dengan Doberman pemakan manusia tanpa membawa Pengawas Hewan ke tempat kejadian atau pergi keluar untuk melihatnya sendiri. Dia juga tidak tahu aturan tentang kotak surat, jadi dia mengizinkan Nyonya Smith untuk memindahkan wadah suratnya di balik semak mawar di halaman belakang rumahnya. Sementara itu, dia memberi tahu operator lain bahwa tidak apa-apa mengirim email ke kotak sepatu pelanggan yang dipaku di gudang kebun yang dia sewa ke roomer.

Bisakah bayi bebek ini membawa Ibu ke air?

Pixabay gambar gratis

Menjalankan Interferensi

Fungsi penting lainnya dari Pengawas Pengiriman Pos yang hampir saya abaikan, tetapi diingatkan oleh komentar Facebook, disebut gangguan berjalan. Fungsi pekerjaan ini tidak hanya terdiri dari melindungi karyawan dari manajemen mikro kontra-produktif dari atas, tetapi juga melindungi diri dari intimidasi dan campur tangan yang tidak perlu, untuk menyelesaikan pekerjaan.

Aku kenal operator biasa 204b dengan beberapa dekade mengirim surat, yang tahu begitu banyak sehingga mereka akan membiarkannya mengelola stasiun itu sendiri ketika bos besar itu pergi dengan salah satu junketnya. Wanita ini adalah orang yang gugup, dengan kepribadian yang sangat mudah berubah. Setiap upaya untuk mempertanyakan keputusannya atau mengkritik operatornya hanya berdasarkan nomor layar komputer akan mengakibatkan ledakan vulkanik seperti Krakatau di pihaknya. Anak laki-laki besar yang bersinar di kursi dengan pantat mereka di lantai atas berkata Gadis ini gila, dan meninggalkannya sendirian.

Bagaimana CCA yang baru lulus dari prasekolah, masih dengan bau bedak bayi Johnson, berharap mendapatkan rasa hormat yang sama dari para gadis berjas itu? Junior sangat takut sehingga dia meminta izin untuk pergi ke kamar mandi, dan supervisor senior harus menyeka hidungnya untuknya. Kemungkinan besar dia akan menjadi anjing pengecut dari para pialang Postal Power, yang dengan bersemangat menanggapi setiap tugas tidak masuk akal yang mereka lakukan. Ini akan semakin mengikis kredibilitasnya di mata operator dan juru tulis, membuat pekerjaannya sebagai penjaga kebun binatang hampir tidak mungkin dilakukan.

Tetapi asumsi Manajemen Pos adalah bahwa operator reguler tidak benar-benar memiliki kualitas khusus, atau keterampilan yang membedakan mereka dari rekan CCA mereka yang masih berpegang pada sisi buaian untuk keseimbangan. Kebenaran yang tidak menyenangkan, bagaimanapun, adalah bahwa jika Anda telah berada di organisasi ini beberapa tahun, Anda telah mengumpulkan banyak sekali pengetahuan dan kebijaksanaan, mungkin tanpa menyadarinya.

Contoh kasus baru-baru ini: Karena terdesak waktu untuk menerapkan penyesuaian rute, manajer stasiun saya menolak mengizinkan saya memulai lebih awal untuk memasang label casing. Tanggapannya atas permintaan saya adalah, "Sangat sederhana, siapa pun dapat melakukannya." Karenanya, dia menetapkan CCA untuk pekerjaan itu, seorang wanita muda yang bola mata perawannya belum pernah melihat satu set label kasing telanjang. Tidak menyalahkan ini dari elemen CCA-nya, dia mengacaukannya, dan beberapa pelanggan tetap harus memperbaiki pekerjaan yang gagal saat meninju.

Veteran ini, meskipun tidak selalu simpatik kepada manajemen, mengetahui kualitas yang harus dimiliki supervisor yang baik.

Facebook Tony Rodriguez

Konspirasi atau Realitas Jelek?

Anda mungkin tidak akan pernah menemukan jejak kertas, bukti bahwa memberikan preferensi kepada CCA di posisi 204b adalah kebijakan resmi Layanan Pos. Saya telah mencari tanpa hasil untuk online semacam itu, dan telah menyimpulkan tidak ada pertemuan rahasia di ruang rapat yang tersembunyi dan remang-remang di 1 plaza L'Enfant. Tidak ada skema resmi oleh Postal Illuminati untuk menciptakan antek-antek tanpa pikiran yang akan menegakkan perintah mereka tanpa pertanyaan, alih-alih memutar mata mereka ke angka-angka yang dimuntahkan komputer dan berkata tunggu sebentar, saya tahu rute itu, itu sangat mustahil!

Setelah duduk di kursi panas itu dan menderita meskipun jam 6 pagi sampai 9 malam dengan bayaran ekstra yang sangat sedikit, saya pikir alasan sebenarnya dari Layanan Pos mengambil CCA yang bersedia untuk dicolokkan ke slot pengawas kosong adalah sederhana. Tidak ada orang lain yang mau melakukannya. Operator Kota Reguler telah cukup lama untuk melihat mata pengawas yang berkaca-kaca dan terkejut dengan tenggat waktu yang tidak masuk akal tentang jam berapa Cinderella harus kembali dari bola, memohon dan memohon agar orang-orang melakukan lompat galah dengan mustahil lingkaran tinggi. Para veteran ini, yang telah menyaksikan 204bs disalibkan karena dosa pengawas yang dipromosikan, manajer stasiun dan postmaster berpikir, ut-huh, omong kosong itu bukan untuk saya.

Di sisi lain, City Carrier Assistant yang ambisius mendekati 204B berpikir - Ya, kedengarannya keren . Saya selalu ingin menjadi bos. Sekarang saya dapat bersantai sedikit dan (di beberapa stasiun), mendapatkan jam ekstra. Di banyak daerah, cuaca juga berperan. Anak-anak muda yang belum menanam igloo di sekitar kulit mereka yang halus melompat pada kesempatan untuk keluar dari hujan dan salju.

Apa yang tidak dipahami oleh CCA yang masih muda adalah bahwa prospek mendorong orang ke sekitar adalah cahaya yang menarik serangga keluar dari setiap sudut kayu yang kumuh. Ini berarti mereka akan terus menerus diintimidasi dan dipukuli oleh psikopat insektil untuk membuat angka kabbalistik di layar komputer, atau pikirkan pilihan karir Anda! Kecuali, tentu saja, jika mereka sendiri menjadi gila dan belajar untuk menggigit kembali.

Selain itu, CCA tidak tahu bahwa pekerjaan 204b lebih membosankan daripada glamor, sebagian besar terdiri dari memperbaiki kesalahan orang lain hingga larut malam - Apa yang terjadi dengan pemindaian pada paket ini? Surat Kilat ini tidak terkirim. Sebuah kotak penagihan tidak terjawab dan saya menerima panggilan telepon yang tidak menyenangkan setiap lima menit. Tidak ada jam berdering untuk waktu operator ini di rute itu. Dengan kata lain, yang baru dari jalur perakitan CCA tidak dapat memahami bahwa sebagian besar waktunya sebagai 204b akan dihabiskan untuk berurusan dengan upaya orang lain. Tidak ada keriput, grizzly, pernah berada di sekitar blok beberapa kali Pengangkut Reguler ingin melakukan itu.

Apakah kepala Anda berputar dari kenyataan buruk tugas 204B Anda?

Piksel gambar gratis

Lepaskan Peach Fuzz Pertama

Kami semua mulai muda dan naif dalam pekerjaan ini, jadi hindari kata bodoh . Maksud saya tidak ada rasa tidak hormat kepada saudara dan saudari CCA kita, tetapi menurut saya, yang tidak berarti apa-apa, mereka membutuhkan sedikit waktu untuk tumbuh, menjadi dewasa, untuk matang pada pokok anggur, untuk menghilangkan bulu persik dan menumbuhkan beberapa tunggul yang nyata sebelum pindah naik.

Sayangnya, sabar menunggu balita berhenti merangkak dan mengambil langkah nyata pertama mereka menciptakan masalah pengawasan staf. Mari kita hadapi itu: Operator Reguler tidak mau mengambil sumpah darah yang membuat Anda melingkari kerah jiwa yang tidak akan digosok atau dibasahi oleh Shout, Whisk, atau bahkan Oxiclean. Meski begitu, para Regular juga berhak untuk merasa kesal karena diperintah oleh murid DOIS yang mengenakan popok. Grup Facebook penuh dengan keluhan tentang hal ini, keluhan yang sama berulang sampai mual, tanpa kepuasan yang diperoleh meskipun volume rengekan yang memekakkan telinga. Apakah ini adil? Apakah ini legal? Apakah ini keluhan?

Teman berita buruk. Layanan Pos telah melakukan hal 204B sejak 1955, dan taruhan saya adalah mereka akan terus melakukannya sampai lampu terakhir dimatikan dan pintu terakhir ditutup di Kantor Pos terakhir. Jadi baik meningkatkan dan melakukannya sendiri, Mr atau Mrs Marah Regular, atau membiarkan berkotek ini anak nakal intimidasi terpental Anda saat Anda pergi tentang bisnis Anda seperti yang selalu dilakukan: dengan cara yang benar, yang biasa cara.