Guncang resume Anda

Artikel ini menyertakan tip untuk menjamin resume Anda menonjol.

Canva

Mari kita hadapi itu, resume adalah platform yang akan menampilkan bakat Anda kepada mata yang memilih siapa yang akan dipertimbangkan untuk suatu pekerjaan. Sebuah studi yang dirilis oleh Ladders.com, sebuah layanan pencocokan pekerjaan online, menemukan bahwa perekrut hanya menghabiskan waktu rata-rata enam detik untuk meninjau setiap resume dalam pencarian kerja.

Mereka mencari penilaian cepat yang akan menentukan (dalam benak mereka) apakah pengalaman Anda "layak" untuk peran yang ingin mereka isi atau tidak.

Sekarang, setelah menghabiskan 12 tahun terakhir karir profesional saya sebagai Perekrut Perusahaan, saya akan mengatakan bahwa saya suka berpikir saya menghabiskan lebih dari 6 detik untuk review resume individu. Namun, saya akan jujur ​​bahwa terkadang ketika Anda memiliki ratusan aplikasi untuk ditinjau selama jangka waktu beberapa hari, cepat adalah suatu keharusan.

Bagaimana Memastikan Bahwa Resume Anda Menonjol dalam Enam Detik

Pertama, Anda harus memahami apa yang sebenarnya dicari perekrut.

Berangkat dari pengalaman saya sendiri sebagai perekrut, saya beri tahu Anda hal pertama yang saya cari adalah gelar dan pengalaman saat ini. Saya ingin melihat apa yang baru-baru ini Anda lakukan, dan untuk berapa lama.

Kemudian saya memindai sisa pengalaman Anda untuk mendapatkan perasaan yang baik untuk satu hal. Apakah Anda setidaknya memiliki persyaratan minimum untuk pekerjaan yang ingin saya penuhi? Jika pemindaian awal itu terbukti menjawab pertanyaan ini ya, hal berikutnya yang saya pindai adalah:

• Kesenjangan pekerjaan
• Waktu yang dihabiskan di setiap pekerjaan
• Persyaratan pendidikan minimum

Kesenjangan yang panjang dalam pekerjaan bisa menjadi tanda bahaya, begitu juga banyak pekerjaan dalam waktu singkat. Jika pengalaman Anda luar biasa sebaliknya, sebagian besar waktu kami akan menyampaikan kepada Anda, dan kemudian mengharapkan Anda untuk menjelaskan celah atau lompatan pekerjaan dalam panggilan. Sering kali, jika kami ragu apakah akan meneruskan panggilan atau tidak, hal-hal ini adalah pemecah kesepakatan.

5 Tips untuk Menarik Perhatian Perekrut dengan Cepat

1. Usahakan Singkat dan Langsung ke Intinya

Resume tidak boleh lebih dari dua halaman. Bahkan jika Anda memiliki banyak pengalaman, Anda biasanya harus meninggalkan peran 10 tahun terakhir, dan memastikan deskripsi peran hanya berisi 5 hingga 6 poin yang ditulis dengan baik tentang pencapaian atau tanggung jawab terbesar Anda. Lebih dari dua halaman akan memastikan seluruh resume Anda tidak ditinjau dan juga akan menonjol sebagai tanda bahaya pada efisiensi.

Sertakan juga informasi yang relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar. Jika Anda mencari posisi manajemen, dan memiliki sedikit atau tidak memiliki pengalaman manajemen, pastikan untuk memasukkan poin (kemungkinan di atas) yang menyoroti aspek bimbingan atau pelatih dari peran terakhir Anda. Penting untuk menyesuaikan sedikit dengan peran yang Anda lamar, terutama jika Anda memiliki banyak pengalaman atau memiliki sedikit latar belakang yang luas, telah melakukan banyak hal.

2. Jauhkan Informasi Pribadi

Singkirkan foto, paragraf biografi, atau hobi di bagian keahlian Anda. Tidak ada yang peduli Anda suka bermain ski di akhir pekan dan memiliki dua orat-oret emas. Anda ingin audiens Anda fokus pada keterampilan Anda yang sebenarnya, bukan kehidupan atau penampilan pribadi Anda.

3. Format, Format, Format

Tidak perlu menjadi mewah di sini, tetapi penting untuk memastikan resume Anda diformat dengan baik dan tidak memiliki kesalahan apa pun.

• Pastikan pengalaman dan keterampilan Anda di atas. Itulah yang terpenting. Pendidikan dan sertifikasi apapun bisa mengikuti.
• Cantumkan bulan-bulan dalam tanggal kerja Anda, karena Perekrut akan mencari ini saat menguraikan waktu Anda dalam setiap peran.
• Kehilangan grafik dan pemformatan yang gila, kecuali Anda pergi untuk pekerjaan jenis desain grafis atau produk di mana keterampilan itu penting.
• Cantumkan judul, perusahaan, dan tanggal. Lokasi baik-baik saja, tetapi tidak wajib kecuali Anda mencoba menceritakan sebuah cerita yang mungkin membantu menjelaskan celah atau peran singkat.
• Judul yang berani sehingga menonjol. Selain itu, jangan menjadi lucu dan hancurkan hal-hal berdasarkan jenis pengalaman. Perekrut ingin melihat apa yang Anda lakukan di setiap peran, di setiap perusahaan. Tidak semua yang Anda lakukan untuk tiga perusahaan dalam Manajemen Akun, dan semua yang telah Anda lakukan di beberapa perusahaan lain dalam Penjualan.

4. Tunjukkan Pencapaian Anda, Bukan Hanya Tanggung Jawab

Banyak orang cenderung melewatkan bagian ini, tetapi hal ini dapat menarik perhatian Perekrut dan menciptakan "percikan" minat. Selalu ambil gambar untuk mencantumkan setidaknya dua hingga tiga pencapaian di bawah setiap peran. Jika Anda dalam penjualan, sertakan hal-hal seperti "kembangkan pembukuan bisnis saya sebesar 120% YoY", atau "secara konsisten mencapai 110% hingga kuota".

Jika peran Anda dalam Operasi, Anda dapat memasukkan pencapaian seputar peningkatan efisiensi operasional. Profesional akuntansi atau keuangan dapat menyertakan statistik yang melibatkan penghematan biaya atau penurunan anggaran. Mengingat dunia menjadi semakin berfokus pada data, termasuk data dalam pencapaian Anda memberikan tujuan yang nyata dan spesifik yang Anda capai atau sesuatu yang hebat yang Anda capai. Dan itu akan menonjol.

5. Review, lalu Review Lagi

Ini mungkin dokumen terpenting yang akan Anda tulis dalam hidup Anda. Luangkan waktu untuk meninjau pekerjaan Anda dan menemukan kesalahan. Lebih baik lagi, coba lihat lagi. Mintalah pasangan, teman, orang tua, atau bahkan lebih baik — profesional, ulas juga. Manfaatkan sumber daya Anda. Tangga memiliki Panduan Resume hebat yang dapat ditemukan di sini. Lihat untuk lebih banyak tip dan panduan yang lebih menyeluruh. Ada juga beberapa layanan hebat di luar sana termasuk Resume Planet — yang akan mengulas, atau lebih baik lagi, tulis saja seluruh resume Anda untuk Anda. Manfaatkan jika Anda tidak yakin dengan kualitas Anda. Itu sepadan dengan uangnya!

Pastikan untuk membaca artikel saya "Bagaimana Mempersiapkan Pencarian Kerja yang Berhasil" untuk informasi lebih lanjut tentang keseluruhan proses sehingga Anda siap untuk sukses!

Resume yang bagus adalah kunci untuk mendapatkan wawancara.