Kebenaran yang jujur ​​tentang cedera kompensasi pekerja

Saya Harus Katakan: Ini Bukan Nasihat Hukum

Seperti yang saya sebutkan, saya mantan asisten hukum. Saya harus memulai dengan mengatakan bahwa tidak ada pengalaman yang saya bagikan yang dapat dianggap sebagai nasihat hukum. Saya jelas bukan pengacara. Saya hanya belajar banyak di firma hukum tempat saya bekerja, dan saya ingin berbagi karena cedera Kompensasi Pekerja bisa membuat stres.

Artikel ini dimaksudkan sebagai tempat untuk memulai. Ketahuilah bahwa setiap negara bagian berbeda, jadi harap lakukan penelitian Anda sendiri sebelum melanjutkan atas nama pengalaman saya.

Pahlawan Super berikutnya. Bukan saya, tapi saya terlihat sama tangguh saat memperjuangkan hak karyawan.

Asosiasi Wisconsin untuk Keadilan

Peran Saya di Firma

Perusahaan tempat saya bekerja mewakili Pemohon, atau karyawan, dan kuasa hukum saya tidak melakukan proses pengadilan. Itu berarti kami tidak pernah pergi ke pengadilan, jadi cedera yang kami tangani tidak ekstrim. Kami menangani jari patah, cedera bahu, punggung tertarik, dll — cedera di mana orang biasanya bisa berdiri dan berjalan sesudahnya.

Saya mewawancarai klien ketika mereka pertama kali datang untuk berbicara dengan seorang pengacara. Saya menghabiskan setidaknya satu jam dengan klien potensial, mengajukan pertanyaan sulit dan menyalin dokumen pribadi mereka. Pada akhirnya, saya merasa telah mengenal mereka dengan cukup baik.

Sejak saat ini, melalui perawatan medis mereka dan akhir penyelesaian mereka, saya bersama mereka di setiap langkah. Di bawah ini adalah pengalaman saya.

Informasi dan Nasihat Tentang Pekerja 'Comp

• Ketika Anda Pertama Terluka, Ajukan Laporan Kecelakaan ASAP
• Dokter Majikan — Dun, Dun, Dun!
• Dokter Tidak Tahu Kapan Anda Akan Dibebaskan
• Anda Mungkin Bisa Memilih Dokter Anda
• Perhatikan Apa yang Anda Katakan di Sekitar Dokter Anda
• Haruskah Saya Menyewa Pengacara? Kebenaran Gelap
• IME
• Uang Penyelesaian
• Ambillah Hari demi Hari

Ketika Anda Pertama Terluka, Ajukan Laporan Kecelakaan ASAP

Iya. Saya tahu ini mungkin tampak berlawanan dengan intuisi, tetapi Anda perlu melakukannya. Pergi ke departemen Sumber Daya Manusia Anda, dan minta satu. Buatlah sesingkat mungkin. Harap jangan memberikan detail yang tidak perlu. Perusahaan asuransi meminta ini dan akan meneliti laporan kecelakaan ini sampai mati untuk melihat apakah Anda membuat kesalahan dalam sesuatu yang mungkin Anda butuh waktu dua menit untuk mengisinya.

Selain itu, saat Anda berada di HR, pastikan dan tanyakan informasi asuransi Work Comp mereka sehingga Anda dapat mengirimkan tagihan apa pun langsung kepada mereka.

Dokter Majikan — Dun, Dun, Dun!

Setelah Anda memberi tahu HR tentang cedera Anda, mereka kemungkinan besar akan mengirim Anda ke dokter mereka. Pada dasarnya, sebagian besar pemberi kerja harus memiliki asuransi Kompensasi Pekerja. Ketika Anda terluka, dokter inilah yang dikontrak untuk melihat karyawannya melalui asuransi yang sama.

Singkatnya, mereka bau. Mereka tidak ada di sana untuk bekerja untuk karyawan, tetapi untuk pemberi kerja, dan mereka menganggap pekerjaan mereka untuk melepaskan karyawan tersebut kembali bekerja secepat mungkin. Saya telah mendengar cerita horor tentang klien yang terluka parah yang telah diberi Ibuprofen untuk rasa sakitnya dan dikirim kembali bekerja keesokan harinya. Atau, karyawan terus menemui dokter Perusahaan Kerja dan merasa frustrasi dengan kurangnya kasih sayang atau kemajuan dalam pengobatan.

Dokter Tidak Tahu Kapan Anda Akan Dibebaskan

Ini adalah salah satu hal yang paling membuat frustrasi tentang Work Comp. Dokter benar-benar tidak dapat memberi tahu Anda seberapa cepat Anda akan dibebaskan kembali bekerja. Ini bisa untuk melindungi diri mereka sendiri, atau hanya karena mereka tidak tahu. Harapkan itu. Tapi, mereka harus memiliki gagasan tentang berapa lama hal-hal tertentu harus dilakukan, seperti operasi, atau berapa lama biasanya suntikan harus berlangsung. Mungkin lebih mudah bagi mereka untuk menjawab jika Anda menyusun pertanyaan dengan cara ini. Mereka harus memberi tahu Anda bahwa itu dapat bergantung pada faktor lain seperti usia dan kualitas tubuh Anda.

Contoh Situasi Khas

Saya akan mengatakan bahwa cedera yang paling umum tampaknya adalah punggung, lutut, dan bahu. Begini biasanya:

• Pertama, dokter ingin mencoba obat pereda nyeri.
• Jika tidak berhasil, mereka akan mencoba terapi fisik.
• Lalu, suntikan. Anda hanya diperbolehkan suntikan dalam jumlah tertentu dalam setahun, dan sebagian besar tidak bertahan selamanya. Anda dan dokter Anda harus memutuskan apakah Anda ingin suntikan selama sisa hidup Anda, atau apakah operasi adalah pilihan yang lebih memungkinkan.
• Pembedahan biasanya merupakan pilihan terakhir, dan terapi fisik mengikuti. Terkadang, diperlukan beberapa kali operasi, berdasarkan seberapa parah cederanya atau faktor medis lainnya.

Jadilah Pengacara Anda Sendiri

Juga, Anda HARUS menjadi pembela Anda sendiri. Jika Anda tidak memahami sesuatu, silakan bertanya. Saya telah berbicara dengan terlalu banyak klien yang tidak tahu apa yang dibicarakan dokter mereka ketika mereka meninggalkan kantor. Kamu harus. Itu cedera Anda dan tubuh Anda, jadi Anda harus berinvestasi.

Anda Mungkin Bisa Memilih Dokter Anda

Ini, tentu saja, setelah menemui dokter majikan. Beberapa undang-undang, seperti di Illinois, mengizinkan Anda untuk memilih setidaknya satu dokter pilihan Anda. Dari sana, jika Anda perlu dirujuk, Anda dapat meminta referensi dari mereka dan tetap mempertahankannya pada satu pilihan.

Pastikan untuk berkonsultasi dengan undang-undang Kompensasi Pekerja negara bagian Anda tentang dokter. Ini sangat penting karena saat Anda terluka, Anda memerlukan perawatan medis segera, bukan? Nah, dengan itu datanglah tagihan medis. Jika majikan Anda menolak klaim Anda untuk alasan apa pun, (dan banyak majikan melakukannya secara otomatis untuk mencoba mencegah orang mengajukan klaim) dan Anda ingin mengajukan klaim dengan mereka, mereka diharapkan pada suatu saat akan membayar tagihan medis Anda terkait. untuk cedera. Jika Anda kebetulan melanggar hukum dengan banyak dokter, mereka mungkin menolak pembayaran tagihan tersebut. Saya telah melihat itu terjadi, dan itu tidak murah.

Omong-omong, setiap kali Anda mendapatkan perawatan medis, berikan informasi asuransi Work Comp kepada penyedia medis sehingga mereka dapat mengirimkan tagihan dari pihak mereka. Simpan salinan tagihan dan lacak, sehingga Anda dapat melacak apa yang telah mereka bayar dan apa yang tidak. Terkadang, departemen penagihan lupa mengirimkan tagihan ke departemen yang tepat, dan Anda tidak ingin kredit Anda dihapuskan karena kesalahan manusia.

Perhatikan Apa yang Anda Katakan di Sekitar Dokter Anda

Tidak peduli apakah itu 'dokter majikan atau dokter pribadi Anda, selalu berhati-hatilah dengan apa yang Anda katakan. Pemikiran standar saya adalah Anda perlu mendeskripsikan kecelakaan itu secara ringkas, dan tidak ada yang lain. Tidak ada cerita pribadi tentang bagaimana Anda mungkin mabuk atau bagaimana Anda melakukan sesuatu yang ilegal selama akhir pekan. Dokter akan menuliskannya di rekam medis mereka. Iya. Anda membacanya dengan benar. Bisa jadi dongeng versi dewasa. Saya biasa meninjau catatan medis, dan akan sering melihatnya. Seperti yang saya sebutkan di atas, perusahaan asuransi akan melompati semua ini karena membuat klien terlihat buruk. Jangan lakukan itu. Para dokter bukanlah temanmu.

Juga - skala nyeri. Dokter menggunakan ini untuk mengukur rasa sakit Anda, juga untuk melihat apakah Anda melebih-lebihkan rasa sakit Anda. Kebanyakan orang akan menyatakan rasa sakit mereka ada di area 8-9. Dokter menganggap 10 orang sedang sekarat, jadi Anda mungkin ingin memilih dengan hati-hati. Mungkin, bidik rentang 2-4 dan didukung dengan perasaan Anda yang sebenarnya. Sekali lagi, jangan melebih-lebihkan. Hanya fakta.

Haruskah Saya Menyewa Pengacara? Kebenaran Gelap

Ini adalah pertanyaan yang bagus, dan di sekitar titik ini dalam perawatan medis Anda adalah saat Anda dapat mulai mempertimbangkannya.

Namun, ketahuilah bahwa saya memiliki banyak klien yang dipecat karena menyewa pengacara. Ya - bahkan mereka yang telah bekerja di perusahaan selama 17 tahun dan menganggap tempat kerja mereka sebagai keluarga. Saya telah melihatnya dan itu menghancurkan. Permadani telah ditarik dari bawahnya, semua karena cedera kecelakaan. Semuanya bermuara pada uang, dan majikan bisa berubah-ubah, begitu cepat. Ketahuilah bahwa itu kemungkinan nyata.

Mengapa kamu bertanya? Bagaimana pengusaha bisa lolos begitu saja? Secara sederhana; sebagian besar negara bagian dianggap sesuka hati --- artinya mereka dapat memecat seseorang untuk hampir semua alasan - selama karyawan tidak dapat membuktikannya karena diskriminasi ras, jenis kelamin, dll. - dan tidak perlu berikan alasan. Ini konyol dan seharusnya tidak terjadi, tapi memang begitu. Setiap. Tunggal. Hari.

Jika majikan Anda tidak melawan klaim Anda, dan membayar tagihan medis / cacat total sementara seperti yang disebut di Illinois, (yang merupakan bagian tertentu dari gaji Anda sementara Anda tidak bisa bekerja) maka mungkin ini adalah sesuatu yang harus dipertahankan. mati. Demikian pula, jika Anda baru saja dipecat, dan / atau mereka memperjuangkan klaim Anda, atau majikan mulai "bermain-main", ini mungkin saat yang tepat untuk berbicara dengan pengacara. Jika Anda menjalani operasi ekstensif yang membutuhkan banyak waktu - misalnya cedera punggung, lutut, atau bahu - mungkin ada baiknya untuk berbicara dengan pengacara.

Anda biasanya tidak membayar di muka. Sekali lagi, harap konsultasikan dengan undang-undang negara bagian Anda, tetapi di Illinois, pengacara itu dibayar dengan persentase dari penyelesaian.

Pada akhirnya, ini adalah sesuatu yang perlu Anda diskusikan dengan keluarga Anda. Segalanya bisa menjadi buruk dengan cepat jika departemen SDM Anda mendapat surat dari pengacara Anda dan Anda masih bekerja di sana. Saya sangat menyarankan mengunjungi pengacara untuk memahami pilihan Anda, dan kemudian membahas beberapa langkah berikutnya.

Ketahuilah, bahwa Anda dapat mendiskusikan persyaratan penyelesaian apa pun dengan perusahaan asuransi majikan Anda setelah Anda selesai dengan perawatan, tetapi, itu tidak mungkin. Mengapa? Pertama, perusahaan asuransi terbiasa berbicara dengan pakar lain yang mengetahui hukum, bukan karyawan yang tidak. Ini berarti bahwa Anda mungkin tidak tahu apa yang harus diminta dalam penyelesaian - dan mungkin tidak tahu bagaimana melakukan negosiasi balik ketika mereka merendahkan Anda. Dan kemungkinan besar mereka akan melakukannya. Tugas mereka adalah menjaga pembayaran mereka tetap rendah.

Satu catatan lagi: jika Anda memang menyewa pengacara, beri tahu mereka segala sesuatu yang menurut Anda berkaitan dengan kasus ini; baik atau buruk. Mereka perlu tahu bagaimana menampilkan Anda sebagai karyawan yang terhormat. Sungguh.

Psikologi Hari Ini

IME

IME, atau Pemeriksaan Medis Independen, pada dasarnya adalah taktik yang digunakan pemberi kerja jika mereka menolak klaim mereka dan ingin "ahli" mengatakannya kepada mereka. Apa yang mungkin tidak Anda ketahui, adalah bahwa mereka membayar para dokter ini lebih dari $ 300 per jam untuk memilih Anda. Para dokter ini bekerja demi uang, dan bukan Anda. Mereka biasanya akan menghabiskan sepuluh menit dengan Anda. Mereka mencari ketidakkonsistenan dalam cerita Anda, dan mencari cara untuk membesar-besarkan rasa sakit Anda. Jika Anda memutuskan untuk menyewa pengacara, mereka harus mempersiapkan Anda untuk ini.

Seperti biasa, dengan dokter mana pun, beri tahu mereka hanya fakta - tidak ada yang lain. Anda kemungkinan besar akan gugup karena dokter-dokter ini mungkin tidak terlalu ramah - tetapi tetap ikuti pesan. Itu hanya untuk keuntunganmu.

Juga, datanglah tepat waktu. Saya telah melihat IME yang dibatalkan ketika orang terlambat beberapa menit, meskipun mereka mengemudi selama beberapa jam dan menelepon dulu untuk memberi tahu kantor. Beberapa dokter IME benar-benar tidak peduli. Berikutnya sebelumnya, rencanakan rute Anda dan ketahui dengan pasti ke mana Anda akan pergi. Rencanakan lalu lintas. Jika Anda terlambat, perusahaan asuransi mungkin mencoba meminta Anda membayar tagihan IME. Jangan lupa, jika Anda membuka IME, klaim Anda kemungkinan besar telah ditolak. Pikirkan seperti ini: Anda akan pergi ke dokter ini untuk mencoba dan membayar tagihan medis Anda. Ini tentang sepuluh menit seseorang tidak bersikap baik. Kejahatan yang diperlukan. Lakukan saja, tepat waktu, dan lanjutkan hidup.

Uang Penyelesaian

Baiklah, setelah perawatan medis Anda selesai, dokter telah membebaskan Anda kembali bekerja, Anda telah menunggu beberapa saat untuk melihat apakah lukanya telah sembuh sepenuhnya, dan Anda siap menerima cek jutaan dolar Anda! Baik?

Tidak. Sayangnya tidak. Sistem Work Comp diatur bahwa tidak ada yang benar-benar akan menghasilkan uang dan juga tidak ada bagian penderitaan mental. Itu mitos. Seperti yang saya sebutkan sebelumnya, Anda harus meneliti undang-undang negara bagian Anda untuk melihat bagaimana penyelesaian Work Comp spesifik negara bagian Anda bekerja, atau minta pengacara Anda untuk menjelaskannya.

Di Illinois setidaknya, pada saat saya bekerja di firma hukum, penyelesaian didasarkan pada seberapa banyak bagian tubuh Anda yang terluka secara permanen. Seberapa muram ini? - berbicara tentang bagian tubuh? Iya. Ini hal yang sangat aneh untuk dibicarakan. Dalam penyelesaian, Anda juga harus memasukkan semua tagihan medis yang belum dibayar oleh perusahaan asuransi dan TTD (cacat total sementara) yang terhutang. Semakin tinggi gaji Anda, semakin tinggi penyelesaiannya. Ini juga berarti semakin Anda terluka parah, semakin tinggi penyelesaian Anda. Sangat menyedihkan, tapi setidaknya Anda mendapatkan sesuatu.

Jika Anda memutuskan untuk menyewa pengacara, di sinilah mereka berguna. Mereka harus mengetahui perusahaan asuransi dan kontak mereka, serta pengacara pemberi kerja. Dapatkan seseorang - jika Anda melakukannya - yang telah melakukan ini untuk waktu yang lama, dan baca ulasan online untuk memastikan mereka tahu apa yang mereka lakukan.

Ambillah Hari demi Hari

Kompensasi Pekerja biasanya bukanlah proses yang cepat dan tidak ada yang akan diselesaikan dalam waktu yang tepat. Anda harus tepat waktu dalam segala hal. Mintalah bantuan dari orang penting Anda atau keluarga lain untuk melacak tagihan dan perawatan medis. Ketahui mengapa Anda menemui setiap dokter dan apa rencana perawatan Anda. Ajukan pertanyaan yang masuk akal sebanyak yang Anda bisa.

Menyebalkan sekali. Sungguh. Tapi; lakukan saja setiap hari langkah demi langkah. Anda tidak tahu bagaimana segala sesuatunya akan berjalan, jadi Anda tidak perlu khawatir. Lakukan saja tugas Anda untuk menjaga diri sendiri dan memastikan Anda memiliki dana hari hujan di bank. (Jika Anda tidak memiliki dana hari hujan, jangan mengambil pinjaman dari salah satu tempat tunai cepat itu - mereka mengenakan bunga di atas 20% - mintalah pinjaman dari keluarga atau bank Anda) Lagi; lakukan langkah demi langkah.

Jaga jalur komunikasi tetap terbuka dengan orang penting Anda. Ini mungkin akan menjadi perjalanan yang bergelombang. Pastikan Anda memiliki beberapa mekanisme mengatasi stres untuk digunakan di sepanjang jalan.

Nafas dalam akan sangat membantu. Ketahuilah bahwa proses ini tidak selamanya dan Anda AKAN melewatinya. (Pelukan).

IBTimes India

© 2017 Lauren Sutton