Daftar Isi:
- Peran Supervisor
- Pengalaman Supervisor
- Apa Prioritas Terbesar Anda?
- Menentukan Prioritas itu Penting
- Tentukan Prioritas Anda sebagai Supervisor
Peran Supervisor
Supervisor diharuskan untuk melakukan tindakan juggling antara mengawasi staf mereka, membuat pelanggan senang, dan memastikan manajer tidak memiliki masalah dalam operasional kantor. Itu bisa menjadi tugas yang sulit. Seorang supervisor diharapkan untuk melakukan banyak peran, dan diharapkan untuk melakukannya dengan sempurna. Diperlukan waktu untuk mempelajari cara mengatur tugas pengawasan Anda sehingga Anda dapat memastikan bahwa Anda menyelesaikan hasil maksimal dengan waktu yang tersedia.
Artikel ini akan membahas tiga cara terbaik untuk mengelola tugas supervisor:
- Menentukan Prioritas
- Menjadi Terorganisir
- Mendelegasikan Tugas
Pengalaman Supervisor
Saya telah menjadi supervisor selama lebih dari lima belas tahun, mendapatkan promosi selama waktu itu ke tingkat pengawasan yang lebih tinggi. Dengan staf yang pendek dan lebih banyak tugas pekerjaan yang ditimpakan kepada saya, saya harus belajar bagaimana mengelola tugas supervisor saya untuk menyelesaikan semuanya dengan cara yang efisien.
Apa Prioritas Terbesar Anda?
Menentukan Prioritas itu Penting
Menentukan apa prioritas Anda adalah penting saat mengelola tugas supervisor.
Oleh Nemo, Domain Publik, via Pixabay
Tentukan Prioritas Anda sebagai Supervisor
Hal pertama yang pertama, seorang supervisor harus menentukan apa yang menjadi prioritas mereka di kantor. Sekarang ini bisa tergantung pada lingkungan kerja Anda. Beberapa supervisor mungkin mengandalkan