Ketika manajemen yang buruk membuat Anda menjadi pemimpin yang lebih baik

Manajer yang buruk dapat menunjukkan kepada Anda bagaimana menjadi pemimpin yang lebih baik.

Lukas melalui Pexels

Manajer yang Buruk Dapat Menunjukkan kepada Anda Bagaimana Menjadi Pemimpin yang Lebih Baik

Seorang pemimpin yang baik melihat potensi pada karyawannya. Dia berhenti memanggilnya karyawan, dan menyebutnya sebagai rekan satu tim. Seorang teman. Orang kepercayaan. Sekutu tepercaya.

Bertahun-tahun yang lalu saya berada dalam situasi di mana saya merasa perlu berbicara di tempat kerja. Saya yakin manajer saya akan mengerti, dan mendengarkan ketakutan dan frustrasi saya yang sah. Bukannya dia mendengarkan saya, dia malah merendahkan. Dia mengancam pekerjaanku. Dia membuatku merasa perlu melepas lencanaku dan pergi. Aku merasa seperti tikus kecil di kursi dan tidak bisa menyembunyikan diriku saat dia mengejekku dengan kesombongannya.

Tetapi yang membuat saya lebih dari segalanya adalah ketika dia mengancam: "Saya dapat membuat atau menghancurkan karier Anda."

Saya duduk di sana, kemarahan muncul di dalam diri saya. Saya tidak pernah melupakan itu. Saya menyadari saya bisa mengatasi ketidaktahuannya tentang kekhawatiran saya, dengan fokus