Bisnis

Apakah Anda merasa kewalahan dan terlalu banyak bekerja? Inilah cara saya berbicara dengan atasan saya tentang hal itu dengan hasil yang positif.

Profesional HR harus menemukan cara kreatif untuk tetap up-to-date dengan tren dan perubahan hukum ketenagakerjaan di tempat kerja.

Kepribadian yang kuat di tempat kerja bisa dianggap merendahkan. Dalam artikel ini, Anda akan menemukan cara untuk mengatasi pelanggaran dari rekan kerja, serta menetapkan batasan yang sehat yang akan membuat hubungan kerja Anda berkembang dan kepuasan kerja Anda kembali dari masa jeda.

Dari memanfaatkan kecerdasan emosional Anda dan memupuk kebijaksanaan kolektif, hingga membangun jaringan profesional Anda dan menyelami peluang pengembangan profesional; kemungkinan jalan sukses Anda menuju kesuksesan profesional sama dinamisnya dengan Anda.

Pelajari cara memulai program kompos kantor dengan tip, video, dan sumber daya ini. Menjadi hijau di tempat kerja jelas merupakan upaya tim, tetapi hasil positifnya sepadan.

Jika Anda mencari cara yang bagus untuk menciptakan budaya kerja yang positif di kantor Anda, lihatlah meja makan siang!

Alat perencanaan, resep, templat, dan undangan mudah untuk membuat perencanaan makan seadanya di tempat kerja mudah dan mudah hanya dengan beberapa klik saja. Pelajari lebih lanjut tentang cara merencanakan pesta seadanya di kantor!

Punya bos yang buruk? Pertimbangkan ini: Apa yang Anda anggap sebagai ketidakmampuan manajerial mungkin merupakan sesuatu yang sama sekali berbeda. Inilah cara bos cerdas yang licik mendorong karyawan yang tidak disukai atau berkinerja rendah untuk berhenti dari pekerjaan mereka.

Pelajari cara menenangkan saraf dan menaklukkan demam panggung Anda saat Anda diminta untuk berdiri di depan audiens dan memberikan presentasi.

Mengalami kesulitan mempertahankan karyawan TI yang hebat? Berikut beberapa hal yang perlu dipertimbangkan untuk mengurangi pergantian bakat teknologi perusahaan Anda.

Tidak peduli pekerjaan atau profesinya, selalu ada gosip di tempat kerja. Itu dapat menyebabkan perasaan sakit hati, rasa tidak percaya, dan bahkan menghancurkan kehidupan. Pelajari cara menghentikan gosip sebelum dimulai.

Sangat mudah untuk memulai pasar, yang Anda butuhkan hanyalah hasrat untuk pengembangan komunitas Anda, banyak ketekunan dan sedikit waktu luang.

Tidak semua negara bagian diciptakan sama. Jika Anda ingin memotong rambut dalam keadaan yang berbeda, Anda akan diminta untuk mentransfer lisensi Anda. Artikel ini akan menjelaskan cara mentransfer lisensi Anda ke California.

Menjadi dingin pada hari presentasi? Lupa kata-katamu? Mungkin demam panggung? Berikut adalah aplikasi VR untuk membantu Anda dengan pidato-fobia dan berbicara di depan umum.

Rata-rata ruang kantor karyawan telah berkurang secara dramatis sejak bilik tersebut diperkenalkan, tetapi berapa akibatnya bagi para pekerja? Tip kesopanan bilik dapat membantu mengurangi stres, meningkatkan produktivitas, dan menjaga harmoni.

Sertifikasi Six Sigma baik untuk dimiliki di pasar yang menghargai mereka yang memiliki kemampuan terbukti untuk meningkatkan keuntungan dan kualitas. Bagaimana Anda belajar untuk sertifikasi Six Sigma?

Kiat mengelola bos yang lebih terorganisir. Bangun kepercayaan, komunikasikan dengan jelas, minimalkan interupsi, dan bantu atasan Anda mengelola email dan memprioritaskan. Plus, buat dia berpikir itu semua idenya!

Setelah Anda mengatasi guncangan awal akuisisi, artikel ini menguraikan beberapa hal yang dapat Anda lakukan untuk menggeser peluang selamat dari akuisisi atau memperbaiki situasi demi keuntungan Anda.

Memperbarui sertifikasi Pemadam Kebakaran TCFP Anda dapat membingungkan jika Anda memperbarui satu per satu. Artikel ini menguraikan persyaratan perpanjangan TCFP, cara menyelesaikan pendidikan berkelanjutan, dan proses pembaruan melalui FIDO.

Terkadang dalam bisnis, Anda tidak bisa menghindari menulis surat yang berisi berita buruk. Namun, Anda bisa mencoba menulis surat sedemikian rupa untuk menjaga hubungan baik dengan penerimanya.

Pelatihan karyawan bermanfaat bagi karyawan dan pemberi kerja. Pelatihan di tempat kerja yang mencakup pengembangan pribadi memberdayakan karyawan yang lebih cerdas, lebih setia, dan lebih terlibat.

Jika Anda terjebak di tempat kerja selama liburan Natal, manfaatkan waktu istirahat kantor untuk mencapai tujuan karier Anda dan tingkatkan jaringan teman, pendukung, dan sekutu Anda.

Artikel ini memberi Anda beberapa tanda peringatan yang harus diwaspadai ketika memutuskan apakah bos Anda saat ini atau di masa depan adalah iblis yang menyamar atau berada di pihak para malaikat.

Mengawasi karyawan sudah cukup sulit, tetapi mengawasi karyawan yang bekerja dari rumah bisa jauh lebih sulit. Artikel ini memberikan cara dalam mengelola karyawan yang bekerja dari rumah.

Artikel ini akan membahas bagaimana Anda harus memverifikasi calon karyawan baru.

Bukan penggemar pesta staf? Kiat tentang cara mengendalikan saraf dan menangani diri dengan ketenangan ini akan membantu Anda melewati pesta staf dan situasi sosial yang paling membuat ngeri dan canggung.

Berikut adalah beberapa aspek dari klaim yang mungkin dipertimbangkan oleh Pengadilan ketika membuat keputusan mereka.

Berikut ini cara melindungi diri Anda dari pemasok China yang buruk atau meragukan dengan menggunakan surat kredit dokumenter sebagai metode pembayaran dan mengamankan simpanan Anda.

Kontak media sosial mencerminkan Anda! Pelajari cara memasukkan ikon media sosial ke dalam desain kartu bisnis Anda.

Kita semua harus bekerja. Apa yang dapat kutipan dari orang-orang terkenal memberitahu kita tentang bagaimana bekerja lebih keras, lebih pintar, dan lebih baik sambil menjadi lebih bahagia dan lebih sukses?

Alat Manajemen Operasi, jika diterapkan dengan benar, mengurangi biaya, limbah, dan risiko. Mereka penting untuk kesuksesan bisnis dan profitabilitas. Inilah cara menggunakannya!

Jika seseorang berhutang uang kepada Anda, Anda perlu mengirim surat permintaan sebelum Anda menuntut mereka. Di sini Anda akan belajar bagaimana menulis surat permintaan, dan melihat contoh yang dapat Anda gunakan sebagai model.

Latihan membangun tim dapat membantu ikatan tim dan tumbuh lebih kuat. Kunci suksesnya adalah memastikan kegiatan menyenangkan sekaligus mendidik. Berikut adalah dua aktivitas favorit saya, serta penjelasan mengapa itu penting.

Artikel ini akan membantu Anda mempelajari alasan mengapa Anda menjadi Office Jerk dan bahkan tidak mengetahuinya. Panduan ini akan mengilustrasikan bagaimana mengenali perilaku brengsek umum dan memutuskan untuk mengubah keburukan interpersonal Anda di tempat kerja.

Anda tidak hanya harus bekerja dengan baik dengan rekan kerja Anda, tetapi juga dengan atasan Anda. Artikel ini membahas bagaimana melakukan itu tanpa mencela atau mengecewakan atasan Anda.

Ini adalah era digital, dan metode komunikasi dunia telah berubah secara drastis. Meskipun komunikasi santai lebih umum, menulis memo informal tetap mengharuskan Anda untuk mengikuti beberapa aturan!

Saatnya meninjau kinerja, dan atasan memiliki beberapa umpan balik yang kurang bagus tentang pekerjaan Anda. Inilah cara menangani umpan balik pekerjaan yang negatif atau tidak adil seperti seorang koboi sejati. Tips dari tangan HR ranch.

Bantu pengembangan karir magang Anda dan pengembangan Anda sendiri dengan belajar berkomunikasi secara efektif dan memberikan tugas. Tantang diri Anda untuk membuat peserta magang lebih efektif dalam pekerjaan mereka dan kembangkan keterampilan kepemimpinan Anda sendiri. Panduan untuk manajer atau karyawan penuh waktu lainnya untuk memanfaatkan magang musim panas sebaik mungkin.

Artikel ini memberikan ringkasan tunjangan yang disetujui oleh pemerintah, berdasarkan rekomendasi dari panitia terpilih yang menganalisis rekomendasi dari BPK ke-7 dan menyerahkan laporannya untuk persetujuan kabinet.

Artikel ini membahas penerapan lean manufacturing oleh Amerika Serikat dan bagaimana prinsip lean ini membantu mengurangi biaya dan mengurangi pemborosan untuk meningkatkan kinerja bisnis. Tiga dari aplikasi lean terbesar yang diadopsi dari sistem Produksi Toyota dibahas secara singkat.