Bisnis

Para penindas di tempat kerja biasanya menggunakan mobbing untuk melecehkan karyawan dan memaksanya keluar dari pekerjaannya. Cari tahu apa itu mobbing dan bagaimana menanganinya.

Panggilan konferensi sering kali tidak lebih dari sekadar membiakkan multitasking dan percakapan tajam di Slack atau Gchat. Paling buruk, mereka hanya membuang-buang waktu orang atau menguras moral. Terkadang mereka tidak dapat dihindari, jadi inilah cara memanfaatkannya semaksimal mungkin.

Daftar informasi yang perlu Anda simpan ketika kantor pengangguran negara bagian Anda meminta verifikasi pencarian pekerjaan Anda, dan contoh formulir pencarian kerja.

Artikel ini akan membahas tentang kematian, khususnya, bagaimana penderitaan dapat berdampak pada pekerjaan, baik bagi karyawan maupun pemberi kerja.

Pencurian karyawan lebih sering terjadi daripada yang mungkin Anda sadari. Berikut adalah beberapa langkah untuk menangani situasi di mana pengkhianatan kepercayaan berdampak pada bisnis kecil Anda, dengan tip untuk mencegah dan meminimalkan kerugian di masa depan.

Strategi praktis untuk meningkatkan penulisan bisnis di semua ukuran organisasi. Masalah dan kesalahan penulisan konten utama yang harus dihindari.

Artikel ini akan membahas cara menentukan apakah sebuah tim mencapai tujuan dan kebutuhan bisnis — gunakan alat ini untuk meningkatkan layanan pelanggan dan pendapatan bisnis.

Memotivasi karyawan sangat penting untuk mempertahankan tenaga kerja yang produktif dan meminimalkan pergantian staf, tetapi terkadang bahkan manajer yang paling berpengalaman pun memerlukan beberapa ide segar. Artikel ini mencantumkan 12 tip untuk mempertahankan tingkat antusiasme yang tinggi.

Semua orang suka makan seadanya di tempat kerja. Ini meningkatkan moral, memberi karyawan istirahat dari rutinitas kerja sehari-hari, dan memberi mereka kesempatan untuk berbaur dengan departemen lain yang biasanya tidak mereka hubungi. Artikel ini akan membantu Anda memulai dengan arah yang benar.

Saya berbagi dengan Anda tip terbaik saya tentang cara menyelesaikan atau menutup email, dan daftar lebih dari 200 penutup untuk email profesional dan kasual.

Waspadalah terhadap teman kerja yang tidak tahu apa-apa — rekan kerja yang berubah-ubah dan tidak tahu apa-apa yang tidak dapat memutuskan apakah dia adalah teman atau musuh. Pelajari lima tanda peringatan frenemies di tempat kerja dan bagaimana menghadapinya.

Menulis evaluasi diri adalah alat penting bagi perusahaan untuk menilai kinerja Anda dan menunjukkan kepada atasan Anda bahwa Anda harus diberi kenaikan gaji atau promosi. Setidaknya, tinjauan kinerja memberi Anda kesempatan untuk menentukan apakah Anda berada dalam pekerjaan atau karier yang tepat.

Proyek tanpa rencana ibarat liburan tanpa itinerary. Anda akan tersesat, ketinggalan pesawat, dan mengalami waktu yang menyedihkan. Dan Anda mungkin akan dipecat juga! Buat rencana proyek yang jelas dan berikan hasil yang bagus tepat waktu dan sesuai anggaran — setiap saat! Artikel ini akan menunjukkan caranya.

Baik Anda baru dalam peran tersebut, atau hanya mencari tip tentang cara menjadi manajer yang lebih baik, inilah yang perlu Anda ketahui untuk mulai meningkatkan kemampuan manajerial Anda.

Kiat-kiat tentang cara menulis surat pengunduran diri ini akan berguna suatu hari nanti ketika Anda memutuskan untuk berhenti dari pekerjaan dan melanjutkan.

Berikut adalah beberapa tip tentang cara meningkatkan kepercayaan diri Anda dengan menjadi lebih sadar bagaimana tubuh Anda berbicara kepada orang lain.

Pemimpin tempat kerja yang kuat telah menguasai seni memberikan umpan balik yang berarti kepada staf mereka. Berikut adalah beberapa tip tentang bagaimana membantu Anda berkomunikasi secara efektif dengan seorang karyawan selama tinjauan kinerja.

Strategi bisnis untuk meningkatkan laba bersih dan hasil keuangan bottom-line. Pilihannya termasuk perencanaan kontingensi dan negosiasi.

Bagaimana pengusaha bisa menjembatani kesenjangan komunikasi antara karyawan yang berada di kantor pukul sembilan sampai lima dan mereka yang bekerja dengan jam kerja lebih sedikit?

Satu hal yang saya sadari, ada cara untuk mencintai pekerjaan Anda sehingga hubungan Anda tidak akan berakhir dalam tragedi Shakespeare — tidak setiap saat. Jadi, bagaimana Anda mencintai pekerjaan Anda setiap hari? Biarkan saya menghitung caranya.

Pelajari cara mengurangi jumlah waktu yang Anda habiskan untuk menanggapi pesan email setiap hari.

Bendera merah yang harus diperhatikan selama proses wawancara. Tujuh jenis bos yang buruk dan cara menghadapinya.

Kapanpun kita berada di perempatan, itu berarti ada pilihan. Kita harus memilih di antara dua atau lebih pilihan. Membuat pilihan kita sendiri tentang apa yang kita lakukan itu penting karena itu memberi makna pada hidup kita.

Penyakit mental memengaruhi satu dari lima orang dewasa Amerika pada titik waktu mana pun. Artikel ini akan membantu Anda mempelajari cara mengelola hubungan kerja Anda secara efektif ketika seseorang yang bekerja dengan Anda sakit mental.

Ini adalah tutorial tentang cara merencanakan dan membuat diagram alur. Simbol diagram alir tersedia untuk diunduh dan diperkenalkan dengan deskripsi aplikasinya.

Penting untuk dapat memproses penggajian NSSF agar Anda dapat melakukan pembayaran. Penggajian manual tidak lagi diizinkan. Artikel ini akan membantu Anda melakukan ini dalam waktu sesingkat mungkin.

Post-Millennials atau Generation Z (anak-anak yang lahir pada tahun 2000 dan setelahnya) memasuki dunia kerja. Dunia mereka tidak memiliki kemiripan dengan apa yang terjadi sebelumnya. Apa yang harus kita harapkan dari karyawan muda ini?

Anda bisa dipromosikan dengan membiarkan manajemen memperhatikan hasil kerja Anda dan visi Anda yang menguntungkan perusahaan.

Apa yang membuat taman hiburan bagus? Wahana yang bagus? Makanan enak? Garis pendek? Desain taman hiburan melibatkan seluruh hiburan keluarga serta psikologi yang menarik. Inilah cara Anda membuat taman hiburan yang bagus.

Mempelajari cara berbicara dengan benar adalah tentang mengembangkan keterampilan pidato dan percakapan yang hebat yang meningkatkan citra pribadi dan profesional Anda. Mari kita lihat bagaimana Anda dapat menguasai seni percakapan dan mengucapkan selamat tinggal kepada Ummmms, Errrrrrs dan jeda panjang saat Anda berbicara dengan teman, keluarga dan rekan kerja Anda melalui telepon atau tatap muka. Anda akan terkejut betapa besar perbedaan yang dapat dihasilkan dari peningkatan keterampilan

Membahas dua tampilan inventaris restoran. Barang kecil dan peralatan besar, pemeliharaan dan topik lainnya.

Sebagai supervisor, mungkin sulit untuk memotivasi karyawan Anda. Akan lebih sulit lagi untuk menunjukkan penghargaan Anda kepada mereka. Bagaimana kamu melakukannya? Beri mereka uang? Waktu istirahat? Cari tahu caranya di artikel ini.

Tutorial tentang cara membuat regresi di Minitab ini menyertakan data sampel untuk diikuti. Jelajahi penjelasan langsung dan analisis singkat dari hasilnya.

Mayoritas pekerja mengalami stres kronis. Jika Anda mempertimbangkan untuk mengambil "cuti stres" dari pekerjaan Anda, pelajari apa yang perlu Anda ketahui sebelum Anda meminta cuti medis karena kecemasan, depresi, atau kondisi kesehatan mental lainnya.

Dimulai dengan persiapan, kemudian pertemuan, penutupan, dan tentu saja, tindak lanjut, berikut adalah empat tahapan pertemuan yang dijelaskan, apakah Anda membutuhkan bantuan dengan pekerjaan rumah kelas bisnis Anda atau Anda hanya benar-benar membutuhkan yang lebih baik rapat strategi di tempat kerja.

Berikut adalah tip praktis untuk diingat dan berlatih sebelum panggilan konferensi video Anda berikutnya.

Masuki kerajinan kerja. Definisikan kembali karier Anda dengan membuatnya lebih bermakna, menarik, dan memuaskan. Ciptakan lingkungan kerja yang dapat Anda nikmati. Temukan sumber daya untuk membantu, mencari tantangan, dan mengurangi tuntutan pekerjaan Anda.

Mungkin sulit untuk dipromosikan dan akhirnya mengawasi mantan rekan kerja Anda, atau bahkan lebih buruk, teman. Pelajari cara membantu Anda dan mereka selama transisi Anda dari rekan kerja menjadi supervisor.

Pelajari cara berperilaku dan menangani diri Anda sendiri di lingkungan kerja apa pun.

Apakah Anda berurusan dengan kepribadian yang sulit di tempat kerja? Pelajari lebih lanjut tentang cara menyelesaikan konflik di tempat kerja menggunakan kerangka kerja kolaboratif.