Delegasi memegang peranan penting dalam pelaksanaan tugas di tempat kerja. Manajer yang bijaksana mengakui nilai dari mempercayakan bawahan dengan tanggung jawab yang didelegasikan.
Bisnis
-
Cari tahu apa sebenarnya singkatan dari "Re" dan apa sih "cc" itu. Jika Anda pernah melihat baris halaman sampul faks kosong dan bertanya-tanya apa yang harus ditulis, lihat artikel ini.
-
Jika Anda ingin mengerahkan kekuasaan dan memengaruhi orang lain, perhatikan tata letak kantor Anda dan tempat duduk Anda selama rapat. Citra sangat penting untuk mempertahankan daya.
-
Menentukan paket kompensasi yang adil bisa menjadi dilema besar, terutama untuk bisnis kecil dengan akses terbatas ke data SDM.
-
3 langkah mudah untuk bercerita dan menjadi pendongeng yang baik. Kiat dari pendongeng api unggun profesional yang akan memulai perjalanan Anda untuk menguasai seni mendongeng.
-
Proyek kelompok biasanya memiliki setidaknya satu individu yang tidak menarik beban mereka. Ini adalah cara paling efektif untuk menangani individu itu.
-
Persepsi umum adalah bekerja di kantor itu aman dan bebas dari bahaya. Namun, kenyataannya kantor bisa sangat berbahaya bagi kesehatan Anda ...
-
Jika Anda berada dalam posisi kepemimpinan di tempat kerja, Anda harus belajar bagaimana mendelegasikan tugas kepada staf dengan cara yang adil dan efektif, jika tidak Anda akan menjadi orang yang kewalahan dan mulai berkinerja buruk.
-
Artikel ini menunjukkan cara menghitung kapabilitas proses menggunakan Minitab 18. Anda dapat membaca atau mengikuti tugas dengan data file Minitab yang disediakan. Analisis singkat terhadap data dilakukan.
-
Model enam tahap pengembangan moral Lawrence Kohlberg adalah alat yang sangat baik untuk lebih memahami karyawan Anda dan menjadi manajer yang lebih efektif.
-
Perencanaan sumber daya bisa jadi menyakitkan. Artikel ini mengidentifikasi semua informasi yang perlu Anda kumpulkan sebelum memulai, dan kemudian memandu Anda menggunakan info tersebut untuk membuat file alokasi sumber daya.
-
Menangani masalah kinerja dan memecat karyawan adalah tugas yang sulit bagi sebagian besar supervisor dan manajer baru. Pelajari langkah-langkah penting yang perlu Anda ikuti.
-
Tidak ada perasaan yang lebih buruk sebagai manajer proyek daripada saat Anda menyadari bahwa proyek Anda gagal. Artikel ini memandu Anda melalui langkah-langkah untuk mendapatkan kembali kendali dan mengembalikan proyek Anda ke jalur yang benar.
-
Komunikasi bisnis adalah kunci untuk menjalankan perusahaan yang menguntungkan dan dihormati. Surat bisnis adalah ritual harian bagi banyak bisnis dan karyawannya. Surat bisnis dapat membuat atau merusak kesepakatan bisnis, dan jelas, surat yang ditulis dengan baik lebih mampu menutup kesepakatan.
-
Mengubah masalah menjadi peluang adalah tip bisnis yang terlalu usang. Ini semua lebih menguji ketika dihadapkan oleh klien yang tampaknya mengikat Anda. Apa yang harus dilakukan? Berikut beberapa strategi baru.
-
Secara singkat membahas konsep-konsep yang berkaitan dengan rasio lancar dengan contoh perhitungan dan penjelasannya.
-
Ini adalah tutorial tentang cara membuat diagram Pareto di Minitab 18. Ini mencakup data sampel untuk diikuti saat diagram dibuat dan dijelaskan.
-
Mengumpulkan persyaratan dari pemangku kepentingan proyek seringkali terasa seperti mencabut gigi. Artikel ini memandu Anda melalui metode untuk menangkap semua persyaratan sehingga Anda dapat memulai proyek Anda dengan benar.
-
Artikel ini membahas dasar-dasar ini, menjelajahi segala sesuatu mulai dari menentukan aktivitas, memperkirakan durasi aktivitas, mengurutkan aktivitas, dan terakhir, membuat diagram jaringan sederhana.
-
Pelajari cara mengelola sekelompok kecil orang secara efektif, cara menginspirasi mereka untuk bekerja sebagai tim, dan menciptakan loyalitas di tempat kerja Anda.
-
Sebagai asisten administrasi, Anda mungkin berpikir bahwa membuat portofolio tentang karier profesional Anda terlalu menyita waktu. Berikut delapan tip untuk membuat portofolio profesional bekerja untuk Anda.
-
Bekerja dari rumah adalah impian kebanyakan orang, tetapi ada tantangannya, terutama dengan anak-anak di rumah. Secara efektif (dan mudah) menyeimbangkan pekerjaan dan rumah membutuhkan sedikit pemikiran ke depan dan perencanaan, tetapi itu bisa dilakukan.
-
Pelajari cara beralih ke pekerjaan baru dan mengenal rekan kerja baru Anda.
-
Pelajari tentang berbagai jenis visa kerja AS bagi mereka yang tertarik bekerja atau mengunjungi Amerika Serikat.
-
Apakah Anda dilindungi dari diskriminasi jika majikan Anda mengetahui tentang kondisi genetik atau medis Anda? Pelajari tentang apa yang menyebabkan berlakunya Undang-Undang Nondiskriminasi Informasi Genetik (GINA), apa yang dilakukan GINA, dan apa yang tidak dilakukannya.
-
Stres terkait pekerjaan adalah gejala umum dunia kerja modern saat ini. Berikut beberapa tip tentang cara meredakan stres terkait pekerjaan dan melewati hari yang buruk di tempat kerja tanpa kehilangan akal sehat.
-
Kiat, ide, dan sumber daya tentang cara membuat ruang kantor dan area kerja yang dapat diakses penyandang disabilitas, termasuk meja, peralatan kantor, penyimpanan, ruang, dan standar ADA yang ramah disabilitas.
-
Bukan hal yang aneh jika terjadi gesekan antara rekan kerja yang bekerja berdampingan di lokasi kerja mereka. Sangat penting bagi manajemen untuk menangani masalah ini sebelum segala sesuatunya meledak di tempat kerja.
-
Komunikasi secara langsung sangat penting untuk kejelasan dan pemahaman. Ini meningkatkan sinergi dalam bisnis dan kehidupan pribadi.
-
Melakukan evaluasi kinerja karyawan bisa menjadi pengalaman yang membuat stres. Panduan ini mencakup bagaimana mempersiapkan, menulis, dan memberikan tinjauan kinerja karyawan secara efektif dan mudah.
-
Anda harus memiliki hak untuk mengutarakan pendapat Anda dan tidak setuju dengan atasan Anda, selama Anda berkomunikasi dengan cara yang adil dan hormat.
-
Di sini kami melanjutkan seri kami tentang artikulasi dan menjelajahi seluk-beluk ide dan opini kompleks menggunakan struktur serupa untuk mengatur dan melokalkan proses pemikiran kami.
-
Apakah Anda gagal dalam pekerjaan Anda? Bekerja keras saja tidak cukup. Tambahkan beberapa keahlian baru agar akhirnya diperhatikan: Berhidung Coklat yang Berseni, Mencari Nasihat Strategis, dan Menggonggong Tak Tahu Malu.
-
Saya telah memiliki sertifikasi PMP selama empat tahun, dan saya menulis artikel ini untuk memberikan gambaran kepada orang lain tentang persyaratan dan pekerjaan yang terlibat dalam kelulusan ujian PMP.
-
Pelajari cara menjaga ketenangan Anda dan menangani ketidaksepakatan di tempat kerja dengan ketenangan dan profesionalisme. Cara Anda menangani konflik menunjukkan banyak hal tentang diri Anda, jadi pastikan Anda mengedepankan yang terbaik.
-
Apakah desain buku Anda benar-benar menarik perhatian calon pembaca? Memahami konsep inilah yang membuat status buku terlaris!
-
Penasaran bagaimana cara mendapatkan pertunjukan public speaking? Banyak sekali penulis dan konsultan. Temukan sumber paling umum untuk memesan pertemuan berbicara ... dan apa yang diperlukan untuk masuk!
-
Tutorial tentang cara membuat P-chart di Minitab ini menyertakan contoh data untuk diikuti. Jelajahi penjelasan singkat ini dan analisis hasilnya.
-
Artikel ini menjelaskan mengapa kami memilih untuk menggunakan diagram X-Bar R dan cara membuat grafik di Minitab, dengan sebuah contoh.
-
Orang yang bersuara keras di tempat kerja bisa mengganggu dan mengganggu, terutama jika itu terus-menerus. Artikel ini akan membahas cara menangani orang yang keras itu untuk memberi Anda ketenangan pikiran.